Jak rozpoznać marketing sieciowy w poszukiwaniu pracy. Jak rozpoznać marketing sieciowy w ofercie pracy

Szukając pracy, ważne jest, aby skrócić czas poszukiwań i chronić się przed bezużytecznymi rozmowami kwalifikacyjnymi. Aby to zrobić, musisz bardzo uważnie obserwować ogłoszenia o pracę. Wśród ofert pracy mogą pojawić się wakaty z zakresu marketingu sieciowego. Jeśli Twój pomysł na wymarzoną pracę nie obejmuje dziedziny marketingu sieciowego, zachowaj ostrożność czytając ogłoszenia o pracę.

Jak może się „oddać”? Marketing sieciowy w krótkich ogłoszeniach o pracę? Oto kilka oznak wolnych stanowisk pracy w MLM, które można znaleźć w tekstach ogłoszeń.

Wiek

Dla każdego konkretnego wakatu prawdziwy pracodawca ma własne wymagania dotyczące wieku kandydata. Wymagania te stanowią główny filtr selekcji potencjalnych kandydatów. Tak, jest to sprzeczne z prądem Prawo pracy, ale rzeczywistość jest taka.

Oferty pracy w MLM są odpowiednie dla każdego - od pioniera po emeryta. Wiek potencjalnych kandydatów waha się od 20 do 60 lat lub jest napisane „wiek nie ma znaczenia”.

Edukacja

W przypadku konkretnego wakatu wskazany jest profil kształcenia specjalnego potencjalnych kandydatów. W niektórych przypadkach pracodawcy podają nazwiska instytucje edukacyjne, których absolwenci będą preferowani.

Aby pracować w marketingu sieciowym, twoje wykształcenie „nie odgrywa żadnej roli” lub po prostu „wyższe, średnie, specjalne”.

doświadczenie

Szukając pracy zapewne nie raz zwracałeś uwagę na wymóg – minimum 2 lata doświadczenia zawodowego. Są to oferty od prawdziwych pracodawców, którzy są gotowi zaoferować Ci konkretną pracę.

W przypadku marketingu sieciowego Twoje doświadczenie zawodowe nie ma znaczenia. Twoje jest dla nich o wiele ważniejsze cechy osobiste– umiejętność komunikacji z ludźmi, umiejętność prezentacji, uczciwość, samodzielność w pracy.

Odpowiedzialność zawodowa

Jeżeli pracodawca jest skłonny zapłacić pieniądze za wykonanie określonej pracy, pisze o tym w ogłoszeniu o naborze. Dodatkowo wskazany jest harmonogram pracy, dostępność pakietu socjalnego i inne warunki.

Jeśli zaoferowano Ci „pracę z dokumentami”, „pracę biurową”, „pracę z elastycznym harmonogramem”, „doskonałe perspektywy”, odejmij wakat w marketingu sieciowym. Nie znajdziesz w nim ani jednego konkretnego wymagania.

Wysokość wynagrodzenia

Jeżeli liczba, którą zobaczyłeś w ogłoszeniu o pracę, wywołuje ciarki w żyłach i powoduje lekkie oszołomienie na myśl o tak kuszącej opcji przy minimalnym wysiłku z Twojej strony, to dałeś się nabrać... Dałeś się nabrać na przynętę mistrzów marketingu sieciowego.

Poważny pracodawca ma specyficzne wymagania wobec kandydata na wolne stanowisko. Dlatego ściśle określa swoje wymagania wobec kandydata. I dlatego jest gotowy zapłacić konkretne pieniądze za Twoją pracę. Bądź ostrożny, szukając pracy.

Informacje kontaktowe

Kiedy zaoferowano ci konkretną pracę i jesteś skłonny zapłacić realna pensja, w ogłoszeniu o naborze zawsze znajdziesz numer faksu lub adres E-mail gdzie wysłać swoje CV. Najczęściej podawane jest także imię i nazwisko osoby kontaktowej.

W marketingu sieciowym CV jest ostatnią rzeczą, jakiej się od Ciebie wymaga. Dzwoniąc pod podany numer zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną bez żadnych pytań wstępnych. Głos po drugiej stronie linii będzie pozbawiony emocji i Ty też nie uzyskasz odpowiedzi na swoje pytania. Obiecują, że udzielą wszelkich wyjaśnień w urzędzie. Przygotuj się na masowa prezentacja oraz ofertę natychmiastowego zakupu produktów firmy.

Teraz możesz łatwo zidentyfikować oferty marketingu sieciowego wśród innych ofert pracy. Będziesz mógł zwrócić większą uwagę na prawdziwe oferty pracy. Prawdziwe oferty pracy nie są tak kuszące ani obiecujące, ale oferują konkretną pracę i wynagrodzenie.

Miłego poszukiwania pracy!

Alla Kasatkina

Czy trafiłeś na tę stronę przez przypadek?

Kupić książkę

Cześć! Kontaktuje się z nim Igor Zuevich, a dzisiaj porozmawiamy z Wami o tym, jak nie popełniać błędów podczas... Dowiesz się, jakie triki stosują indywidualni marketerzy sieciowi, aby pozyskać nowych członków.

Publikując swoje CV w poszukiwaniu pracy, istnieje duże prawdopodobieństwo, że zostaniesz zaatakowany przez firmy o wątpliwym charakterze. Dlategozacznij od utworzenia nowego e-maila. Dzieje się tak, aby można było go później łatwo usunąć. A kiedy poszukiwania pracy dobiegną końca, nie będziesz już martwić się niechcianymi e-mailami.

Poszukiwania pracy zazwyczaj rozpoczynają się od zamieszczenia CV na wyspecjalizowanych w tym stronach (headhunter, rabota.pnz i tym podobne). Potem przychodzi moment oczekiwania na telefon lub odpowiedź na CV z propozycjami przyzwoitej pensji i być może niezbyt trudnej pracy.

Zasady poszukiwania pracy

Być może dopiero zaczynasz przygodę z tego typu poszukiwaniem pracy i nie do końca znasz zasady postępowania w takiej sytuacji.

Czym dysponują wątpliwi pracodawcy?

Pierwsza rzecz, która urzeka– taka jest ich błyskawiczna reakcja na CV. Kusząca jest także informacja o przyszłych dochodach pieniężnych oraz informacja o ograniczonej ilości proponowanych wakatów.

W prostych słowach, dostajesz natychmiastowy telefon od takich pracodawców, gdzie krótko o wszystkim rozmawiają, obiecują góry złota i szybko dzwonią na rozmowę, tłumacząc to dużą liczbą kandydatów.

Na co zwrócić uwagę w takich przypadkach

Kiedy otrzymasz takie oferty, pierwszą rzeczą, na którą musisz zwrócić uwagę, jest sposób, w jaki się z Tobą skontaktowali, nazwa wolnego stanowiska, dane firmy i adres, pod którym umówiona jest rozmowa kwalifikacyjna.

Szanse na otrzymanie wakatu zbliżają się do zera, jeśli oferta zostanie przesłana pocztą - jest to oszustwo. Nie ma potrzeby wydawać dodatkowych pieniędzy na komunikację w zakresie sprzedaży sieciowej, ponieważ ich oferty pracy oparte są na kłamstwie. Konieczne jest jednak rozróżnienie takich propozycji ze względu na fakt, że jest to mała firma lub duża firma.

Na przykład, prywatne Biuro psycholog nie jest w stanie tracić czasu na poszukiwania właściwy pracownik, więc będą tam korzystać z Internetu. Dlatego musisz wziąć to pod uwagę, szczególnie w przypadku wakatu, którego szukasz.

Jak sprawdzić, czy pracodawca jest poważny czy nie?

Kiedy nadejdzie połączenie, musisz znaleźć nazwę firmy (pozwól jej przeliterować) i wolne stanowisko(nie okolica) także adres, pod którym należy się stawić na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli na jedno z pytań nie ma jasnej odpowiedzi, rozłącz się bez wahania.

Jeśli pracodawca myśli poważnie, to wie, na jakie stanowisko potrzebuje pracownika, a szczegóły firmy powinny po prostu wylecieć jak łamigłówka. Jeśli rozmówca jest usatysfakcjonowany odpowiedziami, musisz szybko wyświetlić organizację na mapie w Internecie i zapoznać się z informacjami o organizacji w wyszukiwarkach. A jeśli firma ma własną stronę internetową, przestudiuj ją.

Naturalnie, jeśli tej firmy nie ma na mapie pod podanym adresem, jest to podejrzane. Jednym z powodów nieobecności jest to, że organizacja jest zarejestrowana pod fałszywą nazwą lub kartografowie nie umieścili jej w danych mapowych, co dokładnie ma miejsce w przypadku fałszywych firm.

Przeczytaj recenzje w Internecie

Ponadto wpisując nazwę firmy w wyszukiwarki, możesz uzyskać recenzje od osób, które zetknęły się z tą organizacją.

Studiując witrynę, należy zwracać uwagę na partnerów i zwracać uwagę na ich niezawodność. Być może wskazane są numery kontaktowe firm, które współpracowały z firmą, w której oferują wolne stanowisko.

Jakie pytania mogą zostać zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Jeśli jesteś zadowolony ze wszystkich powyższych, musisz wcześniej przestudiować, czego mogą wymagać. Aby zatrudnić godnego pracownika, będą zadawać pytania o różnym charakterze, w tym także podchwytliwe.

Możesz zostać poproszony o wykazanie, co jest wymienione w Twoim CV. umiejętności: grać sytuacja w pracy w skeczu zapamiętaj przepis na danie, rozwiąż zadanie logiczne itp. I to jest w porządku. A jeśli wywiady będą prowadzone celowo, atmosfera nie będzie tak napięta.

Nie będą zadawać trudnych pytań, prosić o wykazanie się umiejętnościami itp. Jeśli wydaje Ci się, że zamiast Cię testować, demonstrują korzyści płynące z pracy, oznacza to, że pracują tu „oszuści”.

A jeśli zostanie złożona propozycja, która mówi, że dzisiaj pensja będzie taka a taka, a za miesiąc podwoi się, możesz bezpiecznie uciec. W rzeczywistości coś takiego nie istnieje.

Pytania, które zdecydowanie warto zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Trzeba zadać sobie pytanie, jakie obowiązki będziesz musiał wykonywać, z jakich części się to składa płaca (stopa, odsetki, premie itp.) i jak to wygląda Miejsce pracy. Jeśli unikają odpowiedzi, powinieneś się martwić. Jeśli nie potrafią opisać wakatu lub mówią, że wynagrodzenie będzie składać się wyłącznie z premii, to już zaczynają oszukiwać.

Jeśli mówią o treningu, to też warto o tym pomyśleć. Jest to właściwe tylko wtedy, gdy jesteś zadowolony ze wszystkich powyższych: odpowiedzi na Twoje pytania, w Internecie jest wystarczająca ilość informacji dobre rekomendacje, w sprawie wakatu wszystko jest jasne.

A jeśli proszą o pieniądze na szkolenie, po którym mają dostać pracę, to jest to ewidentne oszustwo. Kiedy zażądają zapłaty, śmiało powiedz „Do widzenia!”, a potem poszukaj porządnej pracy, po której będzie wpis w zeszycie pracy.

Jak widać, jeśli wiesz z góry, w jaki sposób przedstawiciele firmy sieciowe zwabiony na rozmowę kwalifikacyjną, nie musisz tracić czasu na puste rozmowy, ale zacznij szukać odpowiedniej, poważnej pracy.Jak zawsze najważniejsze jest działać poprawnie, a odniesiesz sukces. Lepiej działać wspólnie i razem z ludźmi, którzy mają już doświadczenie i rezultaty. Przyjdź na nasze programy i jednocześnie zarabiaj więcej!

Z Tobą,
- Igor Zujewicz.

Zostaw komentarz do tego artykułu poniżej

Patrzysz na ogłoszenia w gazetach zatytułowane „Praca” i czujesz, że nie spełniasz swoich oczekiwań. „Akademik w udany biznes wymagany administrator. Wynagrodzenie 90 tysięcy rubli.” Lub: „Potrzebuje uroczej kobiety-liderki osobisty asystent. Wynagrodzenie 90 tysięcy rubli.” Albo tak: „Pilnie! Zagraniczna firma potrzebuje zastępcy kierownika…” No cóż, jak tu się oprzeć? Korespondent „Izwiestii” Alexander Andryukhin postanowił dowiedzieć się, co tak naprawdę oferują autorzy takich ogłoszeń. Przede wszystkim zadzwoniłem do miejsca, w którym pilnie był zastępca kierownika potrzebny. Miły kobiecy głos od razu zaprosił mnie na rozmowę i uprzejmie powiedział, jak dostać się do biura w Proektiruemy Proezd, jak się okazało, mieściło się ono w obskurnym budynku Moskovskaya. Państwowa Akademia transport wodny tak nędzny, że nawet stróż nim handluje bielizna pościelowa. Na czwartym piętrze powitała mnie uśmiechnięta kobieta, dała mi formularz i zaprowadziła do pokoju o tych samych brudnych ścianach co na korytarzach. Jednakże ściany zdobiły fotografie pod ogólnym tytułem „Pracownicy Korporacji Tian Shi”. Na zdjęciu? uśmiechnięte kobiety na tle morza lub gór Wywiad ze mną przeprowadziła około dwudziestoletnia dziewczyna. „Czy oczekujesz od Nowa praca wysokie zarobki, wzrost kariera, wyjazdy służbowe za granicę, podniesienie samopoczucia?” No cóż, jak odpowiedzieć „nie”?! Nie udało się dowiedzieć, na czym polega praca. Dziewczyna odpowiedziała bardzo ogólnikowo: „Potrzebujemy menadżera do pracy z personelem i dokumenty.” Potem nagle oznajmiła, że ​​im odpowiadam. Ale muszę iść na trzy zajęcia. Pierwsza lekcja odbyła się tego samego dnia, w tej samej sali, gdzie na ścianach wisiały zdjęcia. Przeważnie byli to ludzie starsi i emeryci, z przytępionymi oczami. było w nim tłoczno, ubranych i nudnych. Było jasne, że przyszli tu po ostatnią nadzieję. Wyszła dziewczyna i z pionierskim entuzjazmem zaczęła opowiadać o sobie: „Miałam wtedy 19 lat, ale pracowałam w McDonaldzie była prezenterką telewizyjną. Potem pracowałam w branży modelek, ale wiesz, jak to jest... Nie chciałam tego brudu, przyszłam do tej firmy i znalazłam się w niej. Wreszcie było wyjaśnienie, o co chodzi! była to firma Tian Shi Corporation zajmująca się produkcją dodatków do żywności. Jej rosyjskie przedstawicielstwo współpracuje ze 180 krajami (spojrzałem z ukosa na obskurne ściany) i osiąga obroty rzędu 13 miliardów dolarów rocznie (gwizdałem). Kobiety wyskakiwały z pierwszych rzędów i zaczęły między sobą rywalizować o to, z jakich chorób wyleczyły się dzięki firmowym lekom: choroby nerek i stawów, mięśniaki, nowotwory, a nawet złamany kręgosłup. Następnie głos oddał najbogatszy pracownik, który w niecały rok dorobił się fortuny w swoim rosyjskim przedstawicielstwie. Oczy milionerki błysnęły, a jej biżuteria z wietnamskiego rynku błyszczała. Prześmiewając się i flirtując z publicznością, zaczęła opowiadać, jak zarząd firmy podarował jej BMW. ? Wszyscy pracownicy, którzy osiągną 8. poziom zarządzania, otrzymują BMW. Zostałem zaproszony do Malezji w celu otrzymania samochodu. Ale ja nie lubię BMW. Zażądałem pieniędzy.

Jakie samochody lubisz? - Nie mogłem tego znieść.

To nie ma znaczenia” – kobieta machnęła ręką, ale potem pomyślała i odpowiedziała, mrużąc oczy w bok: „Mitsubishi… Mondeo Jeep”.

Spodziewałem się, że sala zagrzmi. Ale publiczność była przygnębiona, ponuro zazdroszcząc szczęśliwym ludziom pracującym w tej firmie. Tymczasem kobietę niesiono dalej:

A komukolwiek z naszych pracowników dotrze do 9. poziomu, firma daje mu 300 metrów przestrzeni życiowej w dowolnym miejscu na świecie. Nie polecam brać tego na Rublyovkę. Panują tam straszne korki. Było już dla mnie jasne, że zajmuję się marketingiem sieciowym. Ale koniec był wciąż daleko. Jeszcze przez trzy dni słuchałem tych bzdur o beztroskim i dostatnim życiu ich pracowników. Dopiero wieczorem trzeciego stało się jasne, dlaczego w programie uczestniczyli fałszywi milionerzy.

No cóż, teraz – powiedziała kobieta ze zmiennymi oczami – „kto chce zostać przyjęty do naszej korporacji, może podpisać umowę”. Kosztuje 300 rubli. (Niesamowita małostkowość jak na korporację z obrotami rzędu 13 miliardów dolarów.) A każdy, kto chce od razu zostać menadżerem trzeciego stopnia, musi kupić produkty firmy za 10 tysięcy rubli. Zrobiło się cicho. Publiczność wstrzymała oddech.

No cóż – zachęcała kobieta, uśmiechając się z całych sił. - Podnieś rękę, kto chce zostać szefem naszej korporacji? Spojrzałem wstecz i serce mi zamarło. Powstał las rąk. Na twarzach wszystkich było widać, że 10 300 rubli nie jest kwotą tak wygórowaną, aby na zawsze pożegnać się z biedą. „Zdrowie narodu jest zagrożone!” Zadzwoniłem do kilku kolejnych ogłoszeń, w których napisano, że potrzebują pracowników do poważnych firm z pensją 90 tysięcy rubli. Szczegóły zostały obiecane podczas osobistego spotkania. Nie chcąc iść na kolejne „parowanie” mózgu, zacząłem się więc przedstawiać jako specjalista od promocji suplementów diety Tian Shi. Efekt był oszałamiający. Pracodawcy natychmiast się otwarli i zaczęli prześcigać się w zapraszaniu ludzi do swoich biur. Wszyscy okazali się rosyjskimi przedstawicielami tej samej korporacji z Państwa Środka - Czy wasze przedstawicielstwo znajduje się na Projected Proezd? – wyjaśniłem, wybierając numer akademika. - O czym ty mówisz, mamy własne przedstawicielstwo „Tian Shi”! – odpowiedział dumnie naukowiec. - Jest największy w Rosji. Dostarczamy produkty do 250 krajów. Obrót naszego oddziału wynosi 20 miliardów dolarów... Wykonałem jeszcze dwadzieścia telefonów. I wszędzie rozmawiali przez telefon przedstawiciele korporacji Tian Shi, współpracując ze wszystkimi możliwymi krajami i zarabiając niesamowite pieniądze. Urocza kobieta, która pilnie potrzebowała asystenta, również nie pochwaliła się swoją oryginalnością. Dodała jednak w swoim imieniu, że firma Tian Shi została zaproszona przez rząd rosyjski, zaniepokojony pogarszającym się stanem zdrowia narodu. Podobno główny lekarz sanitarny Giennadij Oniszczenko wyraził zgodę na dystrybucję leków do ich rosyjskiego przedstawicielstwa. „Dlaczego w takim razie Waszych leków nie ma w aptekach?” – zapytałem, ledwo powstrzymując się od śmiechu, bo znałem prawdziwy stosunek Oniszczenki do suplementów diety.

„Aby uniknąć podróbek” – odpowiedziała bez wahania czarodziejka. Herbata za 780 rubli Ale jeśli stało się mniej więcej jasne dla akademików i czarodziejek, pozostaje do wyjaśnienia, czy dystrybutorzy leków Tian Shi naprawdę zarabiają po 90 tysięcy rubli każdy. - To wszystko mistyfikacja! - zapewniła emerytka Elena Artemyeva, mieszkanka Odintsowa pod Moskwą. - Uczestniczyłem w ich kursach przez trzy dni. Wydawało się, że hipnotyzują mnie swoimi opowieściami o zarobkach. W tajemnicy przed mężem wyciągnęłam z księgi 10 tys. i kupiłam ich produkty. Jeździłem do szpitali, jak mnie uczono na zajęciach, aby edukować lekarzy na temat leków Tian Shi i zapraszać ich do wypisywania dla nich recept. Zewsząd mnie gonili. Jeden z lekarzy powiedział: „Czy ty w ogóle wiesz, babciu, co mi proponujesz przynajmniej dwa artykuły kryminalne: „Nadmiar” i „Oszustwo”.

„Co to znaczy, że to oszustwo?” – przestraszyłam się. „Leki są zatwierdzone przez Ministerstwo Zdrowia i leczą wszystkie choroby, bo zawierają wapń”.

Ale lekarz powiedział, że jeśli rzeczywiście zostaną zatwierdzone przez Ministerstwo Zdrowia, zostaną legalnie sprzedane. Jeśli chodzi o wapń, w aptekach jest mnóstwo analogów, tylko 10 razy tańszych. Dopiero po tym zdałem sobie sprawę, że zostałem oszukany. Wróciłem do firmy i zażądałem zwrotu pieniędzy. Płakała, groziła, krzyczała – ale wszystko było na nic. Co robić? Poszedłem do gabinetów z tymi lekami. A jedyne co sprzedałam to żel pod prysznic z żeń-szeniem. Reszta to nic. I tak naprawdę, kto kupiłby herbatę w 40 torebkach za 780 rubli lub kordyceps za 1820 rubli, gdyby było tyle samo Amerykański odpowiednik w każdej aptece kosztuje 360 ​​rubli.

Próbowałem sprzedawać w pociągach, ale tam jest jeszcze gorzej. Pasażerowie są wściekli i znają już dobrze ludzi takich jak ja. Jednym słowem musiałam brać te leki w tajemnicy przed mężem. Nie mogę powiedzieć, że opuściło mnie zdrowie, ale żyję i dziękuję za to... Jak nie dać się złapać w marketing sieciowy Pierwszymi oszukanymi, na koszt których żyją najwyżsi przedstawiciele Cesarstwa Niebieskiego, są ci sami menadżerowie trzeciego stopnia, którzy kupują kompleks suplementów diety za 10 tysięcy rubli. Czy gdy kupujący zorientuje się, że został oszukany, ma jedną z dwóch opcji? albo zapomnij o wszystkim, jakby to był zły sen, albo wciągnij w to oszustwo innych ludzi, aby odzyskać własne pieniądze, lekkomyślnie zapłacone za towar. I w tym celu musimy znaleźć co najmniej siedem nowych ofiar. Aby nie dać się nabrać na tę przynętę warto pamiętać o kilku zasadach:

Jeżeli pracodawca nie powie od razu w jakim obszarze potrzebuje pracownika, to znaczy, że ma wobec Ciebie inne cele.

Jeśli ściany biura są zniszczone, firma nie może być bogata. Ogólnie rzecz biorąc, zamożna firma zagraniczna będzie wymagać od Ciebie podstawowego CV przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli od razu zaczną Ci opowiadać o obrotach firmy i nawet nie poproszą o dyplom, to zostaniesz oszukany.

Jeśli powiesz, że produkty firmy zostały nagrodzone siedmioma złotymi medalami, jest to kłamstwo. Ten sam produkt nie jest wielokrotnie nagradzany tym samym medalem.

Jeśli pracodawca z Tobą flirtuje, oznacza to, że boi się, że się o nim dowiesz.

Interesujący artykuł?

Rozpoczynając poszukiwania pracy, powinieneś przede wszystkim zaopatrzyć się w nową skrzynkę pocztową, której nie będziesz miał nic przeciwko późniejszemu usunięciu. Dzięki temu unikniesz niechcianych e-maili, gdy nie będziesz już potrzebować pracy.

Przyjrzyjmy się więc sytuacji od momentu przesłania CV. Poniższy opis dotyczy dwóch firm, których nazw nie zdradzę. Myślę jednak, że w większości przypadków piramidy sieciowe działają w podobny sposób.

Bez względu na to, jak i ile CV stworzyłeś, ważnym krokiem jest opublikowanie CV na stronie wyszukiwania ofert pracy (erabota, headhunter, rabota.ngs i tym podobne).

Zamieściłeś więc swoją ofertę w Internecie.

Jeśli zrobiłeś to po raz pierwszy, spodziewaj się listów i telefonów natychmiast, w dniu publikacji Twojego CV. Poza tym oczekujesz akceptowalnej (każdy ma swoją liczbę) pensji i możliwie najłatwiejszej do wykonania pracy. Dodatkowo: jesteś nowym rekrutem w wojnie kandydatów i wolnych miejsc pracy i nie znasz jeszcze zasad.

Czym więc przekupują nas oszuści na rynku pracy?

• efektywność;
• pokrycie oczekiwań płacowych;
• ogłoszenie napiętych terminów i ograniczonej liczby wolnych stanowisk.

Innymi słowy, szybko oddzwaniają, niewiele mówią, wiele obiecują i zalecają natychmiastowe stawienie się na rozmowę kwalifikacyjną, motywując wczesne pojawienie się dużej liczby kandydatów na stanowisko.

Proszę zwrócić uwagę na:

• metoda komunikacji;
• dane przedsiębiorstwa, stanowisko;
• adres, pod którym odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna.

Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną pocztą, szansa, że ​​otrzymasz ofertę pracy, a nie oszustwo, automatycznie zbliża się do cokołu. Sprzedaż sieciowa (czyli sieciowa agentów, a nie komputerowa) opiera się na oszustwie, w wyniku którego pracownicy sieci tracą pieniądze – a nie stać ich na dodatkowe rozmowy.

Oczywiście w tym przypadku warto rozróżnić oferty dużych firm i małych przedsiębiorstw. Małe firmy, np. prywatne przedszkole nie mogąc wydawać pieniędzy na znalezienie pracownika, oni również zadowalają się Internetem. Weź pod uwagę specyfikę stanowiska, na które aplikujesz.

W przypadku, gdy otrzymasz telefon (lub nadal jesteś gotowy rozważyć pisemną ofertę), koniecznie dowiedz się od rozmówcy nazwy firmy (poproś go o przeliterowanie), oferowanego stanowiska Ciebie (mianowicie stanowisko – nie dziedzinę działalności, nie nazwę lokalu pracy, ale stanowisko) oraz adres, pod którym odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna.

Jeśli nie otrzymałeś jasnej odpowiedzi na przynajmniej jedno z trzech pytań, możesz się rozłączyć.

Każdy poważny pracodawca zna nazwę stanowiska, na które poszukuje pracownika, a nazwa przedsiębiorstwa i jego adres tym bardziej powinny wylecieć Ci z głowy jak łamańce językowe.

Jeśli odpowiedziałeś na wszystkie trzy pytania, będziesz potrzebować dziesięciu minut wolnego czasu, Internetu i katalogu miast (DoubleGis). Znajdź organizację na mapie, zapoznaj się z wynikami wyszukiwania haseł „opinie + nazwa organizacji”, „oszustwo + oszustwo + nazwa organizacji” oraz „czarna lista + nazwa organizacji”. Przejrzyj stronę internetową firmy, jeśli taka istnieje.

Oczywiście organizacja, której nie ma na mapie, jest podejrzana. Firmy mogą nie być obecne w mapy elektroniczne z dwóch powodów: w rzeczywistości ich nie ma (rejestracja pod cudzym nazwiskiem), kartografowie odmówili ich dodania do bazy (taki zakaz dostają organizatorzy „czarnych” biznesów).

Wyszukiwane hasła dotyczące oszustw, oszustw i czarnych list pozwolą Ci uzyskać opinie osób, które już zetknęły się z tą organizacją. Zbadaj stronę internetową firmy pod kątem rekomendacji i partnerów, w ten sam sposób sprawdź ich wiarygodność i popularność. Dodatkowo poszukaj numeru telefonu kontaktowego w Internecie. Pomoże Ci to również uzyskać niezbędne informacje.

Powiedzmy, że to wszystko nie powoduje żadnych skarg, a Twoi przyjaciele i znajomi również nie słyszeli nic złego o miejscu, w którym zamierzasz napić się kawy i pracować.

Zgodziłeś się już na rozmowę kwalifikacyjną i w zasadzie wolny czas pozwala Ci na nią pójść, a Twoje horyzonty wciąż pachną wysoką pensją i tajemniczym stanowiskiem typu „kierownik biura” lub „specjalista ds. koordynacji”.

Dobrze chodźmy. Pamiętaj jednak, aby wcześniej przeczytać, czego możesz się spodziewać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Profesjonalny ankieter (menedżer HR) przychodzi do pracy, aby zatrudnić wartościowego pracownika. Oznacza to, że zostaną Ci zadane pytania (trudne i ogólne), a osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną najprawdopodobniej będzie miała Twoje CV w formie drukowanej, a Ty być może będziesz musiał wykazać się niektórymi umiejętnościami wymaganymi na wybranym stanowisku: rozwiązać problem programistyczny, napisać z zapamiętaj przepis na danie przeznaczone dla dwudziestu osób lub odegraj skecz sprzedający produkt.

Ale ankieterzy piramid sieciowych przychodzą do pracy, aby pochwalić się Twoimi oczami i stworzyć przyjemną dla Ciebie atmosferę rozmowy kwalifikacyjnej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej w internecie firma marketingowa nie będziesz zadawał trudnych i interesujących pytań.

Jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej odniesiesz wrażenie, że to nie Ty szukasz pracy, ale praca szuka Ciebie, to albo Ty Steve'a Jobsa lub jesteś rekrutowany przez piramidę sieciową. Uważaj na łatwe rozmowy kwalifikacyjne na dobrze płatne stanowiska. Wyraźnym punktem, po którym możesz opuścić rozmowę kwalifikacyjną, jest następujące zdanie: „W pierwszym miesiącu Twoja pensja będzie XX tysięcy, w kolejnych miesiącach możliwa jest PODWÓJNA (potrójna) podwyżka.” Żyjemy w prawdziwym kraju, obywatele. Dwukrotna podwyżka wynagrodzeń w rzeczywistości się nie zdarza.

Zadawaj dużo pytań (grzecznie, ale uporczywie). Pamiętaj, aby zapytać:

1. Jakie będą moje obowiązki?

2. Z czego składa się wynagrodzenie (co obejmuje wynagrodzenie, premia)?

3. Jak będzie wyposażone moje miejsce pracy?

Osoby przeprowadzające wywiady, które unikają odpowiedzi, są sygnałem ostrzegawczym. Oni cię okłamują. Wynagrodzenie kształtowane wyłącznie na podstawie premii to zupełny brak gwarancji, że zostanie Ci wypłacona. Oferta pracy bez opisu obowiązków na etapie rozmowy kwalifikacyjnej jest oszustwem.

Być może, ostatni etap epickie jest szkolenie oferowane przez osobę przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną.

Powinieneś o tym myśleć tylko wtedy, gdy wszystkie dotychczasowe etapy zatrudnienia zostały pomyślnie zakończone: otrzymałeś odpowiedzi na pytania, Internet jest pełen pozytywnych rekomendacji i recenzji, Twój prawa pracownicze a Twoje obowiązki są jasne.

Szkolenie na podstawie przedsiębiorstwa z późniejszym zatrudnieniem nie jest płatne. Jeśli potrzebne są od ciebie pieniądze, powiedz panom: „Hasta la vista, kochanie”. I śmiało możesz dalej szukać swojej pierwszej pracy - trudnej, ciekawej, nawet z niewielkimi dochodami, ale z doświadczeniem zawodowym i świetlaną przyszłością.

Wiele szukający pracy i tylko poważne oferty pracy, dotyczą jednego problemu: jak uniknąć spotkań z różnego rodzaju networkerami podczas poszukiwania pracy.

Oto kilka sposobów „obliczenia” ich na poziomie reklamy:

1. Niejasny opis stanowiska.
2. Nawet jeśli jest zadeklarowane stanowisko (co nie zawsze ma miejsce), np. „specjalista HR” czy „pracownik HR”. "administrator"; rzadziej - „finansista” itp., nie ma wystarczająco szczegółowego opisu wymagań wobec potencjalnego pracownika.
3. „Widelec” płacowy jest często dość duży i waha się w granicach 500 – 4000 euro.
4. Kuszące zarobki przy najskromniejszych wymaganiach co do umiejętności zawodowych.
5. Nieuzasadniona wielka dbałość o cechy osobiste.
6. Brak konkretnej nazwy firmy przy wzmiance, że jest ona „ponadnarodowa”, „renomowana” itp.
7. Istnieje możliwość zatrudnienia na pełny lub niepełny etat.
8. Przez telefon nie chcą nawet krótko sformułować opisu stanowiska.

Tak wyglądają reklamy w Internecie:

• Pracuj z komputerem
• Praca w domu. Dostępność komputera. Godny średnie zarobki. Telefon
• Pracuj tylko dla poważnych ludzi
• Pilnie potrzebni pracownicy, nie wymagamy doświadczenia ani specjalnych umiejętności, przeszkolenie i przyuczenie na stanowisku pracy, szczegóły pod numerem telefonu:
• 20 $/godz. z komputerem
• Możliwość zarobienia pieniędzy jako podstawowy lub dodatkowy dochód. Możesz łatwo zarobić 100 dolarów tygodniowo, poświęcając zaledwie 10 godzin swojego czasu! Możesz nawet zarobić ponad 1000 dolarów, jeśli chcesz poświęcić temu wystarczająco dużo czasu. Całą pracę można wykonać w domu. Wystarczy komputer z dostępem do Internetu, a wszystkiego innego Cię nauczymy. Możesz wypróbować tę pracę przez 30 dni całkowicie za darmo. Zacznij zarabiać pieniądze już dziś! Telefon.
• Praca na odległość dla kazdego!
• Oferuję pracę przez Internet. Edukacja podstawowa nie wymagane. Szkolenie jest wliczone w cenę. Jest jedno ograniczenie: wiek – nie mniej niż 18 lat. Szczegóły na stronie internetowej: www.minijob.narod.ru. Strona jest w pełni zautomatyzowana. Po rejestracji otrzymasz odpowiedź w ciągu kilku minut. Konto osobiste. Logowanie osobiste na stronę internetową dla Twoich klientów (w przygotowaniu). Wsparcie start-upu.
• Stanowisko!
• Prawdopodobnie na pół etatu. Telefon.
• Oferuję pracę
• Praca dla tych, którzy chcą poprawić swoje życie.
• Szkolenie.Telefon:
• Oferuję pracę dla osób energicznych i towarzyskich. Telefon
• Biznes z domu.
• Zagraniczna firma. Możliwy dochód: 500-1500 dolarów - pół etatu; 1500-7000 dolarów - pełny etat. Telefon.
• Poszukujemy zainteresowanych organizacji, a także osób prywatnych w krajach europejskich do poważnej współpracy biznesowej. Szczegóły na e-mail.
• Zostań swoim własnym szefem! Dołącz za darmo!
• Możliwość zarobienia pieniędzy jako główny lub dodatkowy dochód. Zarabiać pieniądze dobry dochód,
• Witam wszystkich, którzy kochają siebie i wysokiej jakości kosmetyki
• Rekrutuję grupę konsultantów dla amerykańskiej firmy. Twoje zarobki zależą od Ciebie! Zainteresowany? Następnie napisz e-mailem.
• Dodatkowy dochód
• Własny biznes, pracuj z domu przez telefon i Internet w dogodnym czasie. Zapewniamy szkolenie po rozmowie kwalifikacyjnej. E-mail:

Tak wyglądają reklamy „lekarzy sieciowych”:

• SCHUDŁAM 45kg!!! Zdradzę Ci SEKRET!!!
• Magia diety zrobiła dla mnie cud!!! Schudłam 40kg!!! Pomaganie mi schudnąć stało się moim powołaniem. Jeśli jesteś zdesperowany i w nic już nie wierzysz, możesz po prostu liczyć na przyjacielską rozmowę, która może odmienić całe Twoje życie. Pozdrawiam, Masza. Telefon:
• Stanowisko! Każdy, kto chce cieszyć się dobrym zdrowiem i stałą pracą wysoki przychód. Telefon
• Sok NONI pewnie „chodzi” po całej planecie!
• Unikalne właściwości produktu i przyzwoita płatność zapewnią Ci wysokie zarobki! Telefon
• Dla desperacko chcących schudnąć - super dieta!
• Mój wynik dla krótkoterminowe– 25 kg. Konsultacje są bezpłatne. Telefon.