Obliczanie analizy wskaźników efektywności przedsiębiorstwa. Kryteria i wskaźniki oceny efektywności działalności finansowo-gospodarczej przedsiębiorstwa

Głównym rezultatem produkcji i działalności gospodarczej przedsiębiorstwa w pewnym okresie jest produkcja netto, czyli nowo wytworzona wartość oraz końcowy wynik finansowy działalności komercyjne- zysk.

Wyniki przedsiębiorstwa i kryteria jego oceny można pogrupować w następujące punkty:

1) zarządzanie kapitałem obrotowym: efektywność zarządzania kapitałem obrotowym. Charakteryzuje się wskaźnikami obrotu, materiałochłonności, redukcją kosztów zasobów do produkcji i innymi, zastosowaniem naukowych metod obliczania zapotrzebowania na kapitał obrotowy, przestrzeganiem ustalonych standardów, zwiększaniem udziału aktywów o minimalnym i niskim ryzyku inwestycyjnym ;

2) zarządzanie kapitałem zainwestowanym w środki trwałe: efektywność wykorzystania środków trwałych. Charakteryzuje się wskaźnikami produktywności kapitału, kapitałochłonności, rentowności, względnych oszczędności środków trwałych w wyniku zwiększonej produktywności kapitału, zwiększonej żywotności narzędzi pracy itp.;

3) polityka pozyskiwania nowych środków finansowych:

a) jeżeli jest wybór, preferowane jest finansowanie w formie kredytów długoterminowych, gdyż wiąże się to z mniejszym ryzykiem płynności (jednocześnie koszt długu nie powinien być wysoki);

b) długi przedsiębiorstwa muszą zostać spłacone w ustalonym terminie;

4) zarządzanie strukturą kapitałową przedsiębiorstwa:

a) struktura kapitału (relacja pomiędzy różnymi źródłami finansowania) zapewnia jego cenę minimalną (i odpowiednio cenę maksymalną przedsiębiorstwa), optymalny poziom dźwigni finansowej dla przedsiębiorstwa;

b) podejmując decyzje dotyczące struktury kapitału (w szczególności w zakresie optymalizacji wolumenu finansowania dłużnego) należy brać pod uwagę inne kryteria, np. zdolność przedsiębiorstwa do obsługi i spłaty zadłużenia od kwoty przychodów otrzymanych (adekwatność otrzymanego zysku), wielkość i trwałość przewidywanych przepływów Pieniądze w zakresie obsługi i spłaty zadłużenia, inne kryteria;

5) poziom i dynamika wyników finansowych przedsiębiorstwa:

a) poziom i dynamika wyników finansowych pozwalają ocenić optymalizację działalności przedsiębiorstwa (wzrost przychodów i zysków ze sprzedaży produktów, obniżenie kosztów produkcji itp.);

b) wysoki stopień kapitalizacji zysku (wskaźnik warunkowy), tj. udział zysku przeznaczony na tworzenie funduszy akumulacyjnych oraz udział zysków zatrzymanych w zysku netto pozostającym do dyspozycji przedsiębiorstwa (wskazuje na możliwy rozwój produkcyjny przedsiębiorstwa przedsiębiorstwa i rozwój dodatnich wyników finansowych w przyszłości);

6) stan majątkowy i finansowy przedsiębiorstwa, działalność gospodarczą oraz efektywność operacyjną:

a) wzrost pozytywnych zmian jakościowych w stanie majątku;

b) standardowe lub optymalne wartości najważniejszych wskaźników kondycji finansowej przedsiębiorstwa, a także działalności gospodarczej i efektywności operacyjnej (ustalone fachowo lub oficjalnie).

2. Najważniejsze czynniki wzrostu gospodarczego przedsiębiorstwa (zewnętrzne i wewnętrzne), czynniki organizacyjno-ekonomiczne

Wzrost gospodarczy jest ściśle powiązany z problemami reprodukcji rozszerzonej, ponadto wzrost gospodarczy jest skoncentrowanym wyrazem i sposobem rozwiązywania problemów reprodukcji.

Wzrost gospodarczy– trend zmian zagregowanych wskaźników rozwoju przedsiębiorstwa w określonym przedziale czasu, zwykle roku. Aby scharakteryzować wzrost gospodarczy, stosuje się zarówno wskaźniki ogólne, jak i szczegółowe.

Ogólny wskaźnik dynamiki Za wzrost gospodarczy ogólnie uważa się wzrost przychodów, zysków i rentowności w pewnym okresie. Jak wskaźniki prywatne wykorzystuje się wydajność pracy, efektywność produkcji itp.

Rozwój i ekspansja przedsiębiorstwa może odbywać się w dwóch rodzajach: ekstensywnym i intensywnym.

Ekstensywny wzrost gospodarczy oznacza z reguły prosty wzrost w już ustalonych proporcjach (stosunkach) wszystkich czynników produkcji: narzędzi, przedmiotów pracy i pracowników. Dla ekstensywnego wzrostu charakterystyczne są: stagnacja techniczna, zachowanie istniejącej struktury produkcji, jej kosztowność i ograniczone zasoby.

Intensywny wzrost gospodarczy w oparciu o wykorzystanie postępowego (zasobooszczędnego) sprzętu i technologii, osiągnięć naukowych, informacji naukowych, technicznych i ekonomicznych oraz podniesionych kwalifikacji pracowników. W rezultacie wzrasta wydajność przedsiębiorstwa, w tym zwiększona wydajność pracy, ochrona zasobów i jakość produktów. Intensywny wzrost gospodarczy pozwala pokonać granice i ograniczenia ekstensywnego rozwoju.

Klasyfikacja czynników wzrostu gospodarczego:

1) według miejsca pochodzenia – zewnętrzne i wewnętrzne;

2) według ważności wyniku – główny i wtórny;

3) w budowie – proste i złożone;

4) według czasu działania – stałe i tymczasowe.

Do czynników wewnętrznych wpływających na rozwój gospodarczy przedsiębiorstwa zalicza się:

1) przynależność branżowa podmiotu gospodarczego;

2) strukturę wytwarzanych wyrobów (usług) i jej udział w całkowitym efektywnym popycie;

3) wysokość wpłaconego kapitału docelowego;

4) wysokość kosztów, ich dynamikę w porównaniu z przychodami pieniężnymi;

5) stan zasobów majątkowych i finansowych, w tym zapasów i rezerw, ich skład i strukturę;

6) poziom techniczno-technologiczny działalności produkcyjnej i innowacyjnej;

7) produktywność pracy i tryb oszczędzania;

8) konkurencyjność i jakość produktów;

9) strukturę organizacyjną i zarządzanie produkcją.

Wpływ tych czynników w dużej mierze zależy od kompetencji i profesjonalizmu menedżerów przedsiębiorstw, ich umiejętności uwzględniania zmian w otoczeniu wewnętrznym i zewnętrznym.

Czynniki zewnętrzne obejmują:

1) akty prawne dotyczące kontroli działalności przedsiębiorstwa;

2) stabilność polityczna i gospodarcza;

3) rozwój infrastruktury rynkowej i powiązań rynkowych;

4) Postęp naukowo-techniczny i nowe technologie;

5) wpływ konkurencji i konsumentów;

6) ceny surowców, taryfy, transport;

7) politykę finansową, kredytową, podatkową, inwestycyjną i protekcjonistyczną w kraju i regionie.

3. Jakość, standardy jakości

Jakość produktu– zespół cech produktu, które decydują o jego przydatności do zaspokojenia określonych potrzeb zgodnie z jego przeznaczeniem. Zgodnie z międzynarodowym standardem jakość definiuje się jako zespół cech obiektu (działania lub procesu, produktu, usługi itp.) związanych z jego zdolnością do zaspokojenia ustalonych lub oczekiwanych potrzeb.

Właściwość produktu– obiektywna cecha produktu, która może ujawnić się podczas jego tworzenia, eksploatacji lub konsumpcji.

Jakość produktu kształtuje się na wszystkich etapach jego powstawania koło życia. Właściwości produktu wyrażane są za pomocą wskaźników jakościowych - ilościowych cech jednej lub większej liczby właściwości produktu zaliczanych do jakości i rozpatrywanych w odniesieniu do określonych warunków jego powstania, funkcjonowania lub konsumpcji.

W zależności od roli pełnionej w ocenie wyróżnia się wskaźniki klasyfikacji i oceny.

Wskaźniki klasyfikacji scharakteryzować przynależność produktu do określonej grupy w systemie klasyfikacji oraz określić przeznaczenie, wielkość, zakres i warunki stosowania produktu. Wskaźniki klasyfikacyjne wykorzystuje się na początkowych etapach oceny jakości produktu, tworząc grupy analogów ocenianych produktów. Wskaźniki te z reguły nie biorą udziału w ocenie jakości produktu.

Szacowane wskaźniki ilościowo scharakteryzować właściwości tworzące jakość produktu jako przedmiotu produkcji i konsumpcji (eksploatacji). Służą do standaryzacji wymagań jakościowych, oceny poziomu technicznego przy opracowywaniu norm, sprawdzania jakości podczas kontroli, badań i certyfikacji. Szacowane wskaźniki dzielą się na: funkcjonalny:

1) wskaźniki sprawności funkcjonalnej;

2) wskaźniki niezawodności;

3) wskaźniki ergonomii produktu;

4) wskaźniki higieniczne;

5) wskaźniki antropometryczne;

6) wskaźniki estetyki produktu;

7) wskaźniki racjonalności formy;

8) wskaźniki integralności kompozycji.

Wskaźniki oszczędzania zasobów obejmują: wskaźniki produktywności i wskaźniki zużycia zasobów. Wskaźniki środowiskowe: wskaźniki bezpieczeństwa, wskaźniki środowiskowe.

Normalizacja– działania mające na celu ustalenie norm, zasad i cech.

Formy i metody interakcji przedsiębiorstw i przedsiębiorców między sobą oraz z władzami rządowymi określają standardy państwowego systemu normalizacji. Państwowy System Normalizacyjny Federacji Rosyjskiej (GSS RF) obejmuje zestaw podstawowych standardów.

Standard państwowy Federacji Rosyjskiej(GOST R) to standard przyjęty przez Komitet Federacji Rosyjskiej ds. Normalizacji, Metrologii i Certyfikacji lub Państwowy Komitet Budownictwa Rosji.

Międzynarodowy standard– norma przyjęta przez międzynarodową organizację normalizacyjną. Rozwój stosunków międzynarodowych pociąga za sobą konieczność opracowania i szerokiego stosowania standardów międzynarodowych. W 1946 roku powstał Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna(ISO), której główną działalnością jest opracowywanie międzynarodowych standardów.

Tematy testowe

Zasady rachunkowości organizacji dla celów rachunkowości zarządczej

Budżetowanie i kontrola kosztów

Analiza progu rentowności produkcji. Metody wyznaczania progu rentowności

Rachunkowość zarządcza jako podstawa podejmowania decyzji zarządczych

Planowanie biznesowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Analiza zysków metodą „Wolumen, koszty, zysk”.

Podstawowe modele rachunku kosztów

Pojęcie kosztów i ich klasyfikacja

Rachunkowość wydatków przedsiębiorstwa według centrów kosztów i ośrodków odpowiedzialności

Raportowanie segmentowe organizacji

zarządzanie akcjonariuszem administracyjnym

Ostatnim etapem analizy jest analiza i ocena wyników firmy działalność finansowa przedsiębiorstwo, w którym skuteczność lub nieskuteczność poszczególnych decyzji kierownictwa związanych z ustaleniem kosztu towaru, wielkości partii zakupów surowców lub dostaw produktów, wymiany sprzętu lub technologii oraz innych decyzji należy oceniać pod kątem całościowego sukces przedsiębiorstwa, charakter jego wzrostu gospodarczego i wzrost ogólnej efektywności.

Główne cele analizy wskaźniki efektywności, uwzględnia się produktywność firmy:

• - ocena sytuacji ekonomicznej;
• - wykrywanie czynników i przyczyn tworzących stan bieżący;
• - odkrywanie i przyciąganie rezerw w celu zwiększenia efektywności działalności gospodarczej;
• - organizacja i uzasadnienie decyzji administracyjnych.

Analiza wyników firmy rozpoczyna się od obliczenia i oceny porównawczej (z informacji z poprzednich okresów, informacji planowanych, informacji z innych podobnych firm, średnich branżowych) wskaźników rentowności, które określają efektywność działań firmy, z których główne to:

Rentowność sprzedane produkty= Zysk ze sprzedaży / Koszt całkowity

Zwrot ze sprzedaży = Zysk ze sprzedaży / Przychód

Marża zysku = Zysk netto / Przychód

Rentowność produktów i rentowność sprzedaży decydują o efektywności bieżącej działalności, a stopa zysku determinuje całą działalność finansowo-gospodarczą przedsiębiorstwa.

Następnie dokonuje się obliczeń i analiza względna(zgodnie z wymienionymi pozycjami) wskaźniki rentowności określające efektywność wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa, z których najważniejsze to:

Zwrot z aktywów = zysk netto / średnia waluta bilansowa

Zwrot z kapitału własnego = Zysk netto / Średni kapitał własny

Zwrot z kapitału obcego = Zysk netto / Średni kapitał obcy

Zwrot z zainwestowanego kapitału = Zysk netto / Średnie zobowiązania długoterminowe i kapitał własny

Zwrot z aktywów obrotowych = Zysk ze sprzedaży / Średnia wartość aktywów obrotowych

Rentowność aktywów trwałych = Zysk netto / Średnia wartość aktywów trwałych

Współczynniki te określają efektywność wykorzystania aktywów, kapitału własnego, kapitału obcego i zainwestowanego, odpowiednio aktywów obrotowych i trwałych.

Następnie jest produkowany Analiza czynników wskaźniki rentowności, pozwalające poznać przyczyny ich odchylenia od bazy porównawczej (informacje z poprzedniego okresu, informacje planowane, informacje z innych podobnych przedsiębiorstw, średnie wartości branżowe).

Tabela 1. Przeklasyfikowany bilans

Tabela 2. Sprawozdanie z wyników finansowych

Tabela 4. Analiza głównych wskaźników rentowności charakteryzujących efektywność przedsiębiorstwa

Tym samym należy podkreślić wzrost w roku sprawozdawczym w stosunku do roku poprzedniego rentowności sprzedanych produktów i rentowności sprzedaży, ale jednocześnie następuje spadek marży zysku, co oznacza, że ​​zysk netto za poprzedni rok roku przewyższał rok sprawozdawczy.

Tabela 5. Analiza głównych wskaźników rentowności charakteryzujących efektywność wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa

Indeks	Rok sprawozdawczy	Ostatni rok	Zmiana
1. Zysk ze sprzedaży, tysiące rubli.
2. Zysk netto, tysiące rubli.
3. Średnia waluta bilansowa (suma wszystkich aktywów), tysiące rubli.
4. Średnia kwota kapitału własnego, tysiące rubli.
5. Średnia kwota pożyczonego kapitału, tysiące rubli.
6. Średnia kwota zainwestowanego kapitału, tysiące rubli.
7. Średnia kwota aktywów obrotowych, tysiące rubli.
8. Średnia kwota aktywów trwałych, tysiące rubli.
9. Zwrot z aktywów
10. Zwrot z kapitału własnego
11. Zwrot kapitału dłużnego
12. Zwrot z zainwestowanego kapitału
13. Zwrot z majątku obrotowego
14. Rentowność aktywów trwałych

Wyniki obliczeń wskazują, że efektywność zwrotu z majątku, kapitału własnego, kapitału obcego, kapitału zainwestowanego, majątku trwałego spadła w roku sprawozdawczym w porównaniu do roku poprzedniego, co świadczy o tym, że w okresie sprawozdawczym przedsiębiorstwo pracowało mniej efektywnie , rentowność przedsiębiorstwa spadła. Zwiększanie rentowności majątku obrotowego świadczy o efektywniejszym wykorzystaniu kapitału obrotowego.

Tabela 6. Obliczenie wpływu czynników na odchylenie rentowności sprzedaży

Sprawdźmy dokładność wyliczenia wpływu czynników, sumując wyniki obliczeń (-0,016 + 0,037 = 0,021) i porównując uzyskaną wielkość z odchyleniem otrzymanego wskaźnika (0,073 - 0,052 = 0,021). Oczywiście, że są takie same. Tym samym obliczenie wpływu na odchylenie rentowności sprzedaży zmian czynników ją determinujących – przychodów ze sprzedaży i zysku ze sprzedaży – zostało przeprowadzone prawidłowo. Umożliwia to sformułowanie wniosku na podstawie wyników obliczeń.

Tym samym w roku sprawozdawczym, w porównaniu do danych z ubiegłego roku, za sprawą wzrostu przychodów o kwotę 4.742.083 RUB. do 6 728 203 RUB rentowność sprzedaży spadła jednak o 0,016 w związku ze wzrostem zysku ze sprzedaży z 246.505 RUB. do 497 721 rubli, rentowność sprzedaży wzrosła o 0,037. Ogólnie rzecz biorąc, łączny wpływ tych czynników spowodował wzrost rentowności sprzedaży o 0,021.

Tabela 7. Analiza wpływu czynników na odchylenie rentowności aktywów

Z wyników obliczeń wynika, że ​​w roku sprawozdawczym, w porównaniu do roku poprzedniego, w wyniku wzrostu wskaźnika rotacji aktywów o 0,041 obrotu, ich rentowność wzrosła o 0,001, a w wyniku spadku stopy zysku o 0,011 rentowności aktywa spadły o 0,022. W sumie łączny wpływ tych czynników spowodował spadek rentowności aktywów o 0,020.

Analiza efektywności działania przedsiębiorstwa rozpoczyna się od obliczenia i oceny porównawczej (z danymi z poprzednich okresów, danymi planowanymi, danymi z innych podobnych spółek, średnimi branżowymi) wskaźników rentowności charakteryzujących efektywność przedsiębiorstwa, z których główne to:

Zwrot ze sprzedanych produktów = Zysk ze sprzedaży / Koszt pełny (koszt sprzedaży, koszty sprzedaży i administracyjne)

Zwrot ze sprzedaży = Zysk ze sprzedaży / Przychód

Marża zysku = Zysk netto / Przychód

Rentowność produktów i rentowność sprzedaży charakteryzują efektywność bieżącej działalności, a marża zysku charakteryzuje całą działalność finansowo-gospodarczą przedsiębiorstwa.

Zwrot z aktywów = zysk netto / średnia waluta bilansowa

Zwrot z kapitału własnego = Zysk netto / Średni kapitał własny

Zwrot z kapitału obcego = Zysk netto / Średni kapitał obcy

Zwrot z zainwestowanego kapitału = Zysk netto / Średnie zobowiązania długoterminowe i kapitał własny

Zwrot z aktywów obrotowych = Zysk ze sprzedaży / Średnia wartość aktywów obrotowych

Rentowność aktywów trwałych = Zysk netto / Średnia wartość aktywów trwałych

Wskaźniki te charakteryzują odpowiednio efektywność wykorzystania majątku, kapitału własnego, kapitału obcego i zainwestowanego, aktywów obrotowych i trwałych.

Te modele czynnikowe mają charakter multiplikatywny, dlatego obliczenie wpływu czynników na odchylenie zwrotu z aktywów i zwrotu z kapitału własnego można przeprowadzić metodą różnic bezwzględnych.

Analizując odchylenie rentowności aktywów (ΔPa) w pierwszej kolejności obliczany jest wpływ zmian wskaźnika rotacji majątku (ΔPa(Oa)), a następnie zmiany stopy zysku (ΔPa(Npr)), oznaczającej podstawową dane ze znakiem „0”, a dane rzeczywiste ze znakiem „1”. dane, otrzymujemy:

Ra(Oa) = (Oa1 - Oa0) * Npr0

Ra(Npr) = Oa1 * (Npr1 - Npr0)

Sprawdźmy poprawność obliczeń, porównując odchylenie wskaźnika efektywności (zwrotu z aktywów) z sumą wpływów czynników ją determinujących. Pomiędzy nimi powinna być w przybliżeniu równość:

ΔPa = Ra1 - Ra0 = ΔPa(Oa) + ΔPa(Npr)

Na podstawie wyników obliczeń wyciąga się wniosek o wpływie na odchylenie rentowności aktywów zmian czynników ją determinujących: wskaźnika rotacji majątku oraz stopy zysku.

Na odchylenie rentowności kapitału własnego (ΔРsk) w pierwszej kolejności oblicza się wpływ zmian współczynnika zależności finansowej (ΔРsk(Кфз)), następnie – zmian wskaźnika rotacji majątku (ΔРsk(Оа)), a na koniec – zmiany stopa zysku (ΔРsk(Нр)), oznaczająca Znak „0” oznacza dane podstawowe, a znak „1” oznacza dane rzeczywiste:

Rsk(Kfz) = (Kfz1 - Kfz0) * Oa0 * Npr0

Rsk(Oa) = Kfz1 * (Oa1 - Oa0) * Npr0

Rsk(Npr) = Kfz1 * Oa1 * (Npr1 - Npr0)

Sprawdźmy poprawność obliczeń porównując odchylenie wskaźnika efektywności (zwrotu z kapitału własnego) z sumą wpływów czynników ją determinujących. Pomiędzy nimi powinna być w przybliżeniu równość:

ΔRsk = Rsk1 - Rsk0 = ΔRsk(Kfz) + ΔRsk(Oa) + ΔРsk(Npr)

Na podstawie wyników obliczeń wyciąga się wniosek o wpływie na odchylenie zwrotu z kapitału własnego zmian jego czynników determinujących: współczynnika zależności finansowej, wskaźnika rotacji majątku oraz stopy zysku.

W razie potrzeby, w oparciu o wyniki analizy wskaźników rentowności, można sformułować rekomendacje mające na celu zwiększenie efektywności działania i wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa.

Przykład analizy efektywności działań i wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa

Rozważmy konkretny przykład analizy wydajności oraz wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa według przeklasyfikowanych danych bilansowych oraz według danych ze sprawozdania z wyników finansowych (tabele 2, 3).

Tabela 2. Przeklasyfikowany bilans

Nazwa wskaźnika	Na koniec roku sprawozdawczego tysiąc rubli.	Na koniec poprzedniego roku tysiąc rubli.	Na początku poprzedniego roku tysiąc rubli.
Aktywa
Środki trwałe	1 510	1 385	1 320
Aktywa bieżące	1 440	1 285	1 160
Balansować	2 950	2 670	2 480
Bierny
Słuszność	2 300	2 140	1 940
obowiązki długoterminowe	100	100	100
Zobowiązania krótkoterminowe	550	430	440
Balansować	2 950	2 670	2 480

Tabela 3. Sprawozdanie z wyników finansowych

Najpierw przeanalizujmy główne wskaźniki rentowności charakteryzujące efektywność przedsiębiorstwa (tabela 4).

Tabela 4. Analiza głównych wskaźników rentowności charakteryzujących efektywność przedsiębiorstwa

Tym samym należy zauważyć, że w roku sprawozdawczym, w porównaniu do roku poprzedniego, nastąpił spadek efektywności bieżącej działalności przedsiębiorstwa oraz wzrost efektywności całej jego działalności finansowo-gospodarczej, co najwyraźniej wynika z do nadwyżki wzrostu efektywności pozostałej działalności gospodarczej nad spadkiem efektywności bieżącej działalności gospodarczej.

Następnie obliczymy i przeanalizujemy główne wskaźniki rentowności charakteryzujące efektywność wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa (tabela 5).

Tabela 5. Analiza głównych wskaźników rentowności charakteryzujących efektywność wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa

Indeks	Rok sprawozdawczy	Ostatni rok	Zmiana
1. Zysk ze sprzedaży, tysiące rubli.	425	365	60
2. Zysk netto, tysiące rubli.	330	200	130
3. Średnia waluta bilansowa (suma wszystkich aktywów), tysiące rubli.	2 810	2 575	235
4. Średnia kwota kapitału własnego, tysiące rubli.	2 220	2 040	180
5. Średnia kwota pożyczonego kapitału, tysiące rubli.	590	535	55
6. Średnia kwota zainwestowanego kapitału, tysiące rubli.	2 320	2 140	180
7. Średnia kwota aktywów obrotowych, tysiące rubli.	1 363	1 223	140
8. Średnia kwota aktywów trwałych, tysiące rubli.	1 448	1 353	95
9. Zwrot z aktywów	0,117	0,078	0,040
10. Zwrot z kapitału własnego	0,149	0,098	0,051
11. Zwrot kapitału dłużnego	0,559	0,374	0,185
12. Zwrot z zainwestowanego kapitału	0,142	0,093	0,049
13. Zwrot z majątku obrotowego	0,312	0,299	0,013
14. Rentowność aktywów trwałych	0,228	0,148	0,080

Wyniki obliczeń wskazują, że efektywność wykorzystania majątku, kapitału własnego, kapitału obcego, kapitału zainwestowanego, majątku obrotowego i majątku trwałego w roku sprawozdawczym wzrosła w porównaniu do roku poprzedniego, co z całą pewnością zasługuje na pozytywną ocenę.

Następnie, stosując metodę substytucji łańcuchowych, obliczymy wpływ czynników na odchylenie rentowności sprzedaży jako najistotniejszego wskaźnika oceny efektywności bieżącej działalności przedsiębiorstwa w porównaniu z danymi z ubiegłego roku (Tabela 6 ).

Tabela 6. Obliczenie wpływu czynników na odchylenie rentowności sprzedaży

Sekwencja podstawień	Czynniki determinujące		Zwrot ze sprzedaży	Wielkość wpływu czynnika na odchylenie wskaźnika wydajności	Nazwa czynnika
	Przychody ze sprzedaży	Przychody ze sprzedaży
Baza	3 500,0	365,0	0,104	-	-
1	4 500,0	365,0	0,081	-0,023	Zmiana przychodów
2	4 500,0	425,0	0,094	0,013	Zmiana zysku ze sprzedaży

Sprawdźmy poprawność wyliczenia wpływu czynników, sumując wyniki obliczeń (-0,023 + 0,013 = -0,010) i porównując otrzymaną wielkość z odchyleniem efektywnego wskaźnika (0,094 - 0,104 = -0,010). Widać, że są sobie równe. W związku z tym obliczenie wpływu na odchylenie rentowności sprzedaży zmian jej czynników determinujących – przychodów (netto) ze sprzedaży i zysku ze sprzedaży – zostało przeprowadzone prawidłowo. Pozwala to na sformułowanie wniosku na podstawie wyników obliczeń.

Tym samym w roku sprawozdawczym, w porównaniu do danych z ubiegłego roku, w związku ze wzrostem przychodów z 3 500 tys. do 4 500 tys. rubli, tj. o 1000 tys. rubli rentowność sprzedaży spadła o 0,023, jednak w związku ze wzrostem zysku ze sprzedaży z 365 tys. do 425 tys. rubli, tj. o 60 tys. rubli, rentowność sprzedaży wzrosła o 0,013 punktu. Ogólnie rzecz biorąc, łączny wpływ tych czynników spowodował spadek rentowności sprzedaży o 0,010.

W kolejnym etapie analizy przeprowadzimy analizę czynnikową rentowności aktywów i rentowności kapitału własnego (tabele 7.8), wykorzystując omówione powyżej modele czynnikowe oraz metody obliczania wpływu czynników.

Tabela 7. Analiza wpływu czynników na odchylenie rentowności aktywów

Indeks	Rok sprawozdawczy	Ostatni rok	Odchylenie
1. Przychody	4 500	3 500	1 000
2. Zysk netto	330	200	130
	2 810	2 575	235
4. Zwrot z aktywów	0,117	0,078	0,040
5. Stopa zysku	0,073	0,057	0,016
6. Wskaźnik rotacji aktywów	1,601	1,359	0,242
7. Wpływ czynników na bezwzględne odchylenie rentowności aktywów:			0,040
			0,014
- marże			0,026

Tabela 8. Analiza wpływu czynników na odchylenie rentowności kapitału własnego (wg modelu trójczynnikowego)

Indeks	Rok sprawozdawczy	Ostatni rok	Odchylenie
1. Przychody	4 500	3 500	1 000
2. Zysk netto	330	200	130
3. Średnia wielkość wszystkich aktywów	2 810	2 575	235
4. Średni kapitał własny	2 220	2 040	180
5. Zwrot z kapitału własnego	0,149	0,098	0,051
6. Stopa zysku	0,073	0,057	0,016
7. Wskaźnik rotacji aktywów	1,601	1,359	0,242
8. Współczynnik obciążenia finansowego	1,266	1,262	0,004
9. Wpływ czynników na bezwzględne odchylenie rentowności kapitału własnego:			0,0506
- współczynnik zależności finansowej			0,0003
- wskaźnik rotacji aktywów			0,0175
- marże			0,0328

Z wyników obliczeń wynika, że ​​w roku sprawozdawczym, w porównaniu do roku poprzedniego, na skutek wzrostu wskaźnika rotacji aktywów o 0,242 obrotu, ich rentowność wzrosła o 0,014, a dzięki wzrostowi stopy zysku o 0,016 rentowność aktywa wzrosły o 0,026. W sumie łączny wpływ tych czynników spowodował wzrost rentowności aktywów o 0,040.

Jeżeli chodzi o rentowność kapitału własnego, w roku sprawozdawczym w porównaniu do roku poprzedniego w związku ze wzrostem współczynnika obciążenia finansowego o 0,004 wzrosła ona o 0,0003, w wyniku wzrostu wskaźnika rotacji aktywów o 0,242, rentowność kapitału własnego wzrosła o 0,0175 , a wzrost stopy zysku o 0,016 spowodował także jej wzrost o 0,0328. W sumie łączny wpływ tych czynników spowodował wzrost rentowności kapitału własnego o 0,0506. Rozbieżność pomiędzy odchyleniem zwrotu z kapitału własnego (0,051) a sumą wyników obliczenia wpływu czynników (0,0506) powstała w wyniku zaokrągleń. Obliczanie wpływu czynników i wskaźnika zwrotu z kapitału własnego do czterech miejsc po przecinku wynika z małego wpływu współczynnika zależności finansowej.

Przykład analizy efektywności przedsiębiorstwa(pobierz plik xlsx)

Zatem na podstawie wyników analizy wskaźników rentowności można sformułować następującą rekomendację – zapewnić wzrost efektywności bieżącej działalności przedsiębiorstwa co najmniej do poziomu z roku ubiegłego poprzez zmniejszenie przede wszystkim koszty sprzedaży, koszty zarządu i koszty handlowe.

Bibliografia:

1. Analiza w zarządzaniu kondycją finansową przedsiębiorstwa / N.N. Ilysheva, S.I. Kryłow. M.: Finanse i Statystyka; INFRA-M, 2008. 240 s.: il.
2. Ilysheva N.N., Krylov S.I. Analiza sprawozdania finansowe: Podręcznik. M.: Finanse i Statystyka; INFRA-M, 2011. 480 s.: il.
3. Kryłow S.I. Doskonalenie metodyki analizy w systemie zarządzania kondycją finansową przedsiębiorstwa: Monografia. Jekaterynburg: Państwowa Instytucja Edukacyjna Wyższego Kształcenia Zawodowego USTU-UPI, 2007. 357 s.

Wstęp

1. Pojęcie efektywności produkcji

1.2 Wskaźniki oceny efektywności ekonomicznej w okresie nowożytnym.

1.3 Cele i cechy budowy systemu oraz wskaźniki wydajność ekonomiczna produkcja

2. Główne kierunki analizy efektywności przedsiębiorstwa Svetovit LLP

2.1 Główne wskaźniki techniczne i ekonomiczne działalności przedsiębiorstwa Svetovit LLP

2.2 Wskaźniki efektywności pracy

2.3 Wskaźniki efektywności wykorzystania środków trwałych, kapitału obrotowego i inwestycji kapitałowych

3. Sposoby zwiększania efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa we współczesnych warunkach.

Wniosek

Bibliografia

Wstęp

Cel praca na kursie jest rozważenie głównych aspektów efektywności produkcji i sposobów jej poprawy.

Na obecnym etapie rozwoju Kazachstanu zapewnienie stabilnego funkcjonowania przedsiębiorstw wytwarzających konkurencyjne produkty jest zadaniem najwyższej wagi dla menedżerów wszystkich szczebli. Najważniejszą cechą jakościową zarządzania na wszystkich poziomach jest efektywność produkcji.

Obniżenie kosztów produkcji, racjonalne wykorzystanie zasobów materialnych, osiąganie wyższych wskaźniki ekonomiczne a przede wszystkim zwiększanie wydajności pracy i efektywności produkcji, a na tej podstawie ograniczanie kosztów to najważniejsze i najpilniejsze zadania pracowników zarządzających produkcją. Aby je rozwiązać bardzo ważne posiada doskonalenie zarządzania w celu zwiększenia jego efektywności, opanowanie metod efektywnego zarządzania produkcją, a także obliczanie i porównywanie wskaźników efektywności produkcji przedsiębiorstwa.

Warunkiem koniecznym rozwiązania tych problemów są badania naukowe, analizy, uogólnienie praktyki i uzasadnienie takiego systemu zarządzania przedsiębiorstwem, który mógłby zapewnić wzrost efektywności produkcji i nasycenie rynku dobrami wysokiej jakości dostępnymi dla masowego konsumenta.

Celem tej pracy jest zbadanie metod i praktyk obliczania wskaźników efektywności produkcji przedsiębiorstwa. Podano tutaj charakterystykę wskaźników efektywności produkcji, które należy zastosować przy ocenie efektywności produkcji przedsiębiorstwa. Na podstawie obliczeń tych wskaźników kierownictwo przedsiębiorstwa musi dostosować procesy produkcyjne i usprawnić zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwie, aby zwiększyć efektywność produkcji.

Obiektem badań było przedsiębiorstwo zlokalizowane w: Svetovit LLP, które prowadzi działalność gospodarczą w branży handlu i produkcji urządzeń chłodniczych. Aby przeanalizować produkcję tego przedsiębiorstwa, wyniki działań podsumowano w tabeli: „Wstępne dane do analizy działalności produkcyjnej Svetovit LLP”.

W pracy dokonano analizy działalności gospodarczej przedsiębiorstwa i na podstawie uzyskanych wyników przedstawiono zalecenia dotyczące usprawnienia zarządzania produkcją przedsiębiorstwa, tak aby dla każdej jednostki zasobów osiągnięto znaczny wzrost wielkości produkcji.

W pierwszej części efektywność produkcji rozpatrywana jest jako pojęcie i kategoria ekonomiczna.

W drugiej części analizowany jest system wskaźników efektywności produkcji, który jest w stanie dać kompleksową ocenę wykorzystania wszystkich zasobów przedsiębiorstwa i zawierać wszystkie ogólne wskaźniki ekonomiczne.

Efektem tej pracy jest wynik obliczeń systemu wskaźników efektywności produkcji na przykładzie spółki Svetovit LLP, które podsumowano w tabeli: „System wskaźników efektywności produkcji firmy Svetovit LLP”.

Należy zauważyć, że ogólnie przyjęty system wskaźników efektywności produkcji zawiera również dodatkowo obliczone wskaźniki działalności gospodarczej przedsiębiorstwa Svetovit LLP. Te dodatki są właściwe, ponieważ pozwalają także na wyciągnięcie dodatkowych wniosków na temat efektywności produkcji.

Metody określania i analizowania systemu wskaźników wydajności pomogą menedżerom na każdym szczeblu pełniej zidentyfikować rezerwy na dalsze zwiększanie wydajności produkcji i nakreślić konkretne sposoby jej poprawy. Zapewnienie stabilnego funkcjonowania przedsiębiorstw wytwarzających konkurencyjne produkty jest zadaniem najwyższej wagi dla menedżerów wszystkich szczebli, a najważniejszą cechą jakościową zarządzania na wszystkich poziomach jest efektywność produkcji.

1. Pojęcie efektywności produkcji

W dosłownym tego słowa znaczeniu „skuteczny” oznacza „dający efekt, prowadzący do pożądanych rezultatów, skuteczny”.

Słowo „efektywność” ma następujące znaczenie - względny efekt, efektywność procesu, operacji, projektu, wyniku w stosunku do kosztów, wydatków, które determinowały i zapewniały jego otrzymanie.

Efektywność produkcji jest najważniejszą cechą jakościową zarządzania przedsiębiorstwem na wszystkich poziomach. Efektywność ekonomiczna produkcji rozumiana jest jako stopień wykorzystania potencjału produkcyjnego, który objawia się stosunkiem wyników do kosztów produkcji społecznej. Im wyższy wynik przy tych samych kosztach, tym szybciej rośnie on na jednostkę nakładu społecznie niezbędnej pracy, albo im niższe są koszty na jednostkę efektu użytecznego, tym wyższa jest efektywność produkcji. Ogólnym kryterium efektywności ekonomicznej produkcji społecznej jest poziom produktywności pracy społecznej.

Efektywność produkcji jest miarą aktywności produkcyjnej w zakresie dystrybucji i przetwarzania zasobów w celu wytworzenia dóbr. Efektywność można mierzyć współczynnikiem - stosunkiem wyników wyjściowych do zasobów wejściowych lub wielkością wytworzonego produktu i jego zasięgiem.

Istotą problemu zwiększania efektywności ekonomicznej produkcji jest osiągnięcie istotnego wzrostu wolumenu produkcji na każdą jednostkę pracy, zasobów materialnych i finansowych. Oznacza to w ostatecznym rozrachunku zwiększanie produktywności pracy społecznej, która jest kryterium (miarą) zwiększania efektywności produkcji.

Potrzeba i możliwość zwiększania efektywności produkcji jest zdeterminowana zarówno całościowo, jak i stale czynniki operacyjne oraz szereg cech obecnego etapu rozwoju gospodarczego Ukrainy.

Problem wydajności w ogóle nie jest nowy; istnieje w tej czy innej interpretacji od czasu pojawienia się produkcji materialnej i odzwierciedla wzajemne powiązanie stosunków produkcji określonej metody produkcji. W warunkach kształtowania się relacji rynkowych, gdy rezultaty pracy jednych podmiotów rynkowych zależą od przejrzystości i spójności pracy innych podmiotów, decydujący staje się problem efektywności.

W systemie zarządzania produkcją ogromne znaczenie ma umiejętność jak najbardziej obiektywnego określenia efektywności produkcji przedsiębiorstwa. Od dłuższego czasu wśród ekonomistów toczy się dyskusja na temat tego, który wskaźnik(i) można zastosować do najbardziej obiektywnego określenia efektywności produkcji.

W kolejnej części omówiono system wskaźników efektywności produkcji, który jest w stanie dać kompleksową ocenę wykorzystania wszystkich zasobów przedsiębiorstwa i zawierać wszystkie ogólne wskaźniki ekonomiczne.

Wszelka celowa działalność człowieka, w taki czy inny sposób, wiąże się z problemem wydajności. Koncepcja ta opiera się na ograniczonych zasobach, chęci zaoszczędzenia czasu i uzyskania jak największej ilości produktu z dostępnych zasobów.

Problem efektywności jest zawsze problemem wyboru. Wybór dotyczy tego, co produkować, jakiego rodzaju produkty, w jaki sposób, jak je dystrybuować oraz ile zasobów wykorzystać na bieżącą i przyszłą konsumpcję.

Poziom efektywności wpływa na rozwiązanie szeregu problemów społeczno-gospodarczych, takich jak szybki wzrost gospodarczy, podniesienie poziomu życia ludności, zmniejszenie inflacji, poprawa warunków pracy i wypoczynku.

Skuteczność pochodzi od łacińskiego słowa „effectus” – wykonanie, działanie. Początkowo pojęcie efektywności przypisywano inżynierii i technologii. Jednocześnie przez efektywność rozumiano miarę wykonanej pracy w stosunku do włożonej energii lub stosunku rzeczywistych i potencjalnych wyników dowolnego procesu. Co jednak należy rozumieć przez pracę? Silnik parowy jest uważany za mniej wydajny niż silnik wysokoprężny, ponieważ ten pierwszy marnuje większy procent energii. Ale z fizycznego punktu widzenia zmarnowana energia wykonuje również pracę, której ktoś potrzebuje. Oznacza to, że efektywność nie jest właściwością czysto obiektywną lub technologiczną, ale nieuchronnie zależy od ocen i jest kategorią oceniającą.

Później pojęcie efektywności zaczęto odnosić do działalności gospodarczej, uznając efektywność procesu produkcyjnego jako stosunek tego, co jest produkowane, do tego, co jest potrzebne do produkcji, w szczególności stosunek produkcji do nakładów zasobów.

Efektywność działalności gospodarczej jeszcze wyraźniej podkreśla wartościujący charakter kategorii „efektywność”. Jest ona zawsze związana ze stosunkiem wartości wyniku do wartości kosztów i może zmieniać się wraz ze zmianami szacunków.

W przykładzie silnika parowego i oleju napędowego wzrost wartości ropy naftowej w stosunku do wartości węgla może zmienić sytuację w taki sposób, że silnik parowy opalany węglem stanie się bardziej wydajny niż silnik wysokoprężny. Diesel po prostu nie będzie używany ze względu na wysoki koszt. Nie ma procesu, maszyny, urządzenia tak skutecznego, aby nie dało się go uczynić nieskutecznym (lub tak nieskutecznym, że nie da się uczynić skutecznym) poprzez odpowiednią zmianę wartości. Wszystko zależy od tego, jaki cel ma zostać osiągnięty w wyniku działalności produkcyjnej, gospodarczej czy innej celowej. Podkreślmy tę cechę kategorii efektywności: jej wartościujący charakter.

Efektywność ekonomiczna jest najważniejszą kategorią społeczno-ekonomiczną, którą charakteryzują cechy dynamiki i historyczności. Efektywność działalności produkcyjnej jest nieodłącznie związana z różnymi poziomami rozwoju sił wytwórczych każdej formacji społecznej. Na wszystkich etapach rozwoju historycznego społeczeństwo zawsze było zainteresowane pytaniem: jakim kosztem i zasobami osiąga się ostateczny wynik produkcji. Dlatego model oryginalny ujęcie ilościowe efektywność to stosunek wyników ekonomicznych do kosztów i zasobów. Maksymalizacja ostateczne rezultaty na jednostkę kosztów i zasobów lub minimalizacja kosztów i zasobów na jednostkę wyniku końcowego jest nadrzędnym celem społeczeństwa, kolektywu pracy i jednostki (pracownika). Cel ten, sposób jego osiągnięcia, sposoby i rezerwy zwiększania efektywności ekonomicznej (ich klasyfikacja i ocena ilościowa) stanowią treść nauk ekonomicznych i dyscyplin ekonomicznych (przemysłowych i funkcjonalnych).

Początkowe zasady pomiaru efektywności produkcji są podobne dla wszystkich formacji społecznych. Oczywiście istnieją także różnice ze względu na miejsce, czas i cel praktyczny danej metody pomiaru, a w ostatecznym rozrachunku charakter stosunków gospodarczych, w tym także organizację zarządzania gospodarczego.

W warunkach przejścia do gospodarka rynkowa i jej kształtowanie, zmienia się interpretacja i hierarchia kryteriów efektywności, ich treść i charakterystyka. Ponieważ podstawą gospodarki rynkowej i przedsiębiorczości jest zysk i dochód, podstawowym kryterium efektywności ekonomicznej jest maksymalizacja zysku na jednostkę kosztów i zasobów przy wysoka jakość produktów, robót budowlanych i usług, zapewniając ich konkurencyjność. Narodowe kryterium efektywności zostaje także zachowane w nowych warunkach: maksymalizacja dochodu narodowego, produktu narodowego brutto na jednostkę kosztów i zasobów przy rosnącym poziomie dobrobytu ludności. Taka hierarchia kryteriów efektywności jest logiczna i odzwierciedla sytuację w gospodarce rynkowej, gdyż efektywność produkcji krajowej zależy od efektywności działalności produkcyjnej ogniw produkcji pierwotnej (przedsiębiorstw, stowarzyszeń, spółek akcyjnych, wspólne przedsięwzięcia). Im bardziej wydajna jest działalność produkcyjna ogniw pierwotnych, tym wyższa jest efektywność całej gospodarki narodowej, tym większymi zasobami dysponuje społeczeństwo i państwo do rozwiązywania problemów społecznych i gospodarczych.

Efektywność przedsiębiorstwa odzwierciedla syntetyczny poziom sukcesu lub porażki całej polityki produkcyjno-handlowej przedsiębiorstwa i powinna charakteryzować różne aspekty jego działalności. Dlatego w celu pełniejszej analizy działalności przedsiębiorstwa konieczne jest uwzględnienie różnych aspektów jego sytuacji finansowo-ekonomicznej za pomocą systemu wskaźników ekonomicznych.

Do ilościowego określenia efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa stosuje się wskaźniki prywatne i ogólne. Wskaźniki szczegółowe wskazują efektywność wykorzystania pojedynczego zasobu i efektywność każdego konkretnego produktu, natomiast wskaźniki ogólne dają wyobrażenie o efektywności wszystkich zasobów lub produktów, a także efektywności przedsiębiorstwa jako całości. Ranking wskaźników szczegółowych i ogólnych pozwala wyróżnić te najważniejsze i mniej istotne.

Celem oceny poziomu i dynamiki efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa jest uzasadnienie rekomendacji dotyczących jej poprawy.

Podstawowe wymagania dotyczące wyboru systemu wskaźników efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa:

1) liczba parametrów powinna być uzależniona od konkretnego celu analizy;

2) znaczenie ekonomiczne każdego wskaźnika musi być jasne dla percepcji i jednoznaczne dla interpretacji;

3) dla każdego celu wskaźnikowego należy podać informacje ilościowe oparte na danych księgowych lub statystycznych.

Jako wskaźnik pozwalający na najbardziej ogólną ocenę efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa najczęściej wykorzystuje się wskaźnik rentowności. Ponadto, w zależności od konkretnego przedmiotu i celu takiej oceny, stosuje się kilka odmian tego wskaźnika.

Rentowność produkcji ( Ppr) charakteryzuje poziom rentowności przedsiębiorstwa i jest obliczany poprzez stosunek kwoty otrzymanego zysku bilansowego (Pb) do sumy średniorocznego kosztu trwałych aktywów produkcyjnych (OPF) oraz kapitał obrotowy(system operacyjny):

Wskaźnik ten jest najbardziej ogólną charakterystyką ekonomicznej efektywności produkcji, gdyż ocenia efektywność wykorzystania zaangażowanych zasobów wytwarzanie zasobów trwałych aktywów produkcyjnych i kapitału obrotowego, które są głównymi czynnikami produkcji. Jednak wskaźnik ten, ponieważ jego obliczenia oceniają efektywność wykorzystania nie wszystkich, ale tylko dwóch czynników produkcji, nie może w pełni zapewnić złożoności oceny, ponieważ poza jego granicami ilościowa charakterystyka efektywności wykorzystania pozostaje niejasna zasoby pracy przedsiębiorstwa. Wskaźnik ten charakteryzuje efektywność wykorzystania tych czynników produkcji z punktu widzenia realizacji jedynie celu wewnętrznego przedsiębiorstwa, tj. przynosić korzyści.

Zwrot ze sprzedaży (Рр) ocenia skuteczność (poziom rentowności) osiągnięcia zewnętrznego celu przedsiębiorstwa. Charakteryzuje kwotę zysku otrzymanego na 1 rubel. sprzedaży wyrobów przedsiębiorstwa i oblicza się go poprzez stosunek wysokości zysku ze sprzedaży (Prp) do przychodów ze sprzedaży (Vr):

W praktyce zagranicznej wskaźnik ten nazywa się marżą zysku (marżą handlową).

Jeden ze wskaźników syntetycznych działalność gospodarcza Organizacja jako całość to zwrot z aktywów, który powszechnie nazywany jest rentownością ekonomiczną (Re). Jest to najbardziej ogólny wskaźnik, który odpowiada na pytanie, ile zysku podmiot gospodarczy otrzymuje na 1 rubel swojej nieruchomości. Jest równy stosunkowi zysku netto (Pn) do średni koszt aktywa przedsiębiorstwa (A):

Zwrot z kapitału własnego (Rsk) pokazuje, ile jednostek zysku netto (Pch) zarobiła każda jednostka zainwestowana przez właściciela organizacji (SK).

Zwrot z kapitału stałego (RPC) pokazuje efektywność wykorzystania kapitału zainwestowanego w działalność organizacji przez długi okres. Oblicza się go poprzez stosunek zysku netto (NP) organizacji do sumy średniego kosztu kapitału własnego (SC) i zobowiązań długoterminowych (LO).

Oprócz wskaźników rentowności, aby ilościowo scharakteryzować efektywność ekonomiczną produkcji, stosuje się wskaźniki efektywności wykorzystania poszczególnych czynników produkcji: trwałych aktywów produkcyjnych, zasobów pracy i kapitału obrotowego.

Wskaźnik produktywności kapitału charakteryzuje skuteczność wykorzystania OPF w procesie realizacji zarówno zewnętrznych, jak i wewnętrznych celów przedsiębiorstwa. Wskaźnik ten oblicza się jako stosunek przychodów ze sprzedaży produktów (VR) do średniorocznego kosztu trwałego majątku produkcyjnego przedsiębiorstwa (OPF):

Intensywność kapitału jest wskaźnikiem odwrotnym do produktywności kapitału; charakteryzuje koszt trwałych aktywów produkcyjnych na 1 rubel. produkty.

Wskaźnik kapitałochłonności stosuje się w praktyce obliczeń planistycznych, przy projektowaniu konstrukcji, określaniu wielkości dodatkowych inwestycji kapitałowych na wzrost produkcji oraz w innych obliczeniach. Poprawa wykorzystania majątku produkcyjnego, powszechne przejście na pracę dwu- lub trzyzmianową i na tej podstawie zmniejszenie kapitałochłonności jest ważnym kierunkiem zwiększania efektywności produkcji i jej intensyfikacji.

Efektywność wykorzystania przez przedsiębiorstwo zasobów pracy określa się za pomocą wskaźnika wydajności pracy.

Produktywność pracy ( produkcja na jednego pracownika - Pt) szacuje wielkość produkcji (sprzedaży) produktów przypadającą na jednego pracownika (pracownika), charakteryzuje efektywność wykorzystania tylko jednego czynnika produkcji - pracy żywej i obliczana jest poprzez stosunek wielkości sprzedaży (Vr) i średnia liczba pracownicy przedsiębiorstwa (Awaryjne):

Najważniejszym ogólnym wskaźnikiem poziomu wykorzystania wszystkich zasobów materialnych w przedsiębiorstwie jest materiałochłonność produktów (ME); odwrotnym wskaźnikiem materiałochłonności produktów jest produktywność materiałowa ( MO).

Materiałochłonność produktów (ME) określa się jako stosunek kosztu kosztów materiałowych (M3) do kosztu sprzedanych produktów (Vr):

Jedną z głównych cech efektywności przedsiębiorstwa jest jego kondycja finansowa, która odzwierciedla zdolność przedsiębiorstwa do finansowania swojej działalności.

Kondycję finansową charakteryzuje bezpieczeństwo zasoby finansowe niezbędne do normalnego funkcjonowania przedsiębiorstwa, wykonalność ich umieszczenia, efektywność wykorzystania, powiązania finansowe z innymi podmiotami prawnymi i osoby, wypłacalność i stabilność finansowa. Kondycja finansowa uzależniona jest od działalności produkcyjnej, handlowej i finansowej.

główny cel analiza finansowa - uzyskanie kilku podstawowych, najbardziej informacyjnych parametrów, które dają obiektywny i dokładny obraz sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, jego zysków i strat, zmian w strukturze aktywów i pasywów, w rozliczeniach z dłużnikami i wierzycielami. Informacje takie można uzyskać w wyniku kompleksowej analizy sprawozdań finansowych z wykorzystaniem metod naukowych.

Do głównych wskaźników charakteryzujących kondycję finansową organizacji należą (Tabela 1):

Tabela 1

Wskaźniki wykorzystywane do analizy kondycji finansowej

Współczynnik	Wzór obliczeniowy
Stopa kapitalizacji (Kk)	Kapitał dłużny / Kapitał własny
Współczynnik niezależność finansowa(Knez)	Waluta kapitału własnego / bilansu
Wskaźnik finansowania (Kf)	Kapitał własny / dłużny
Współczynnik stabilności finansowej (Kfin. set.)	(Kapitał własny + Zobowiązania długoterminowe) / Waluta bilansowa
Bezwzględny wskaźnik płynności (Kab)	(Środki pieniężne + Krótkoterminowe inwestycje finansowe) / Zobowiązania krótkoterminowe
Szybki współczynnik (Kb)	(Środki pieniężne + Krótkoterminowe inwestycje finansowe + Należności krótkoterminowe) / Zobowiązania krótkoterminowe
Wskaźnik płynności bieżącej (całkowitej) (Ktot)	Całkowita kwota płynnego kapitału obrotowego / Zobowiązania krótkoterminowe (Krótkoterminowe kredyty i pożyczki + Zobowiązania)

1) współczynnik kapitalizacji (Kk) to parametr przeliczający dochód netto na wartość przedmiotu. Uwzględnia się tu zarówno sam zysk netto uzyskany z eksploatacji wycenianego przedmiotu, jak i zwrot środków trwałych wydanych na nabycie przedmiotu;

2) współczynnik niezależności finansowej (Knez) jest jednym z najważniejszych wskaźników stabilności sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, charakteryzującym udział własne źródła w źródłach ogólnych (bilans).

Współczynnik autonomii oblicza się jako chwilowy wskaźnik na określoną datę, dlatego dla wiarygodności wniosków ekonomicznych należy go rozpatrywać w dynamice;

3) wskaźnik finansowania (Fr) – pokazuje, jaka część działalności organizacji finansowana jest ze środków własnych, a jaka ze środków pożyczonych.

4) współczynnik stabilności finansowej (Kfin. st.) - pokazuje wyposażenie majątku obrotowego w długoterminowe źródła formacji.

Wskaźniki płynności - wskaźniki finansowe, obliczona na podstawie sprawozdawczości przedsiębiorstwa w celu ustalenia nominalnej zdolności spółki do spłaty bieżących zobowiązań kosztem istniejącego majątku obrotowego (obrotu).

W praktyce wyliczanie wskaźników płynności łączy się z modyfikacją bilansu spółki, której celem jest adekwatna ocena płynności określonych aktywów. Na przykład niektóre salda zapasów mogą mieć zerową płynność; część należności może mieć termin wymagalności dłuższy niż rok; Udzielane pożyczki i weksle formalnie dotyczą majątku obrotowego, ale w rzeczywistości mogą to być środki przekazywane na dłuższy okres w celu finansowania powiązanych struktur. Takie składniki bilansu są ujmowane poza aktywami obrotowymi i nie są brane pod uwagę przy obliczaniu wskaźników płynności.

1) bezwzględny wskaźnik płynności (Kab) – równy stosunkowi wartości najbardziej płynnych aktywów do kwotę najpilniejszych zobowiązań i zobowiązań krótkoterminowych. Przez aktywa najbardziej płynne rozumie się środki pieniężne spółki oraz krótkoterminowe inwestycje finansowe – papiery wartościowe.

Wskaźnik płynności bezwzględnej pokazuje, jaką część swoich zobowiązań spółka może natychmiast spłacić gotówką i wysoce płynnymi papierami wartościowymi.

2) wskaźnik szybkiej płynności (Kb) - pokazuje, jaką część swoich zobowiązań spółka będzie w stanie spłacić, pod warunkiem otrzymania środków także od dłużników, dlatego też do obliczenia tego wskaźnika należności dodawane są do środków pieniężnych i krótkoterminowych finansowych inwestycje.

Obliczając ten wskaźnik należy sprawdzić stan należności pod kątem jego realności. Na sytuację finansową podmiotu gospodarczego wpływa nie samo istnienie wierzytelności, ale ich wielkość, przepływ i forma, tj. co spowodowało ten dług? Zwykłe należności nie powinny szczególnie niepokoić ekonomisty, natomiast niepokój powinny budzić należności z przedawnieniem.

3) wskaźnik płynności bieżącej (całkowitej) (Ktot) pokazuje, czy przedsiębiorstwo jest w stanie spłacić swoje krótkoterminowe zobowiązania całym majątkiem obrotowym, w tym zapasami i produkcją w toku.

Analiza finansowa pozwala ocenić aktualną sytuację przedsiębiorstwa i stanowi niezbędny warunek wstępny opracowania decyzji strategicznych, które determinują perspektywy rozwoju przedsiębiorstwa. Potrzeby analiza finansowa zawsze istnieją, ale nacisk kładziony na ich proces jest inny, zależą one od warunków społeczno-ekonomicznych.

Zwykle wyróżnia się cztery rodzaje stabilności finansowej:

1) Bezwzględna stabilność sytuacji finansowej (rzadko), gdy zapasy (3) są mniejsze od sumy własnego kapitału obrotowego (SOS) oraz krótkoterminowych kredytów i pożyczonych środków (CR):

W tym przypadku dla współczynnika zaopatrzenia rezerw w źródła finansowania (Ka) musi być spełniony warunek:

2) Stabilność normalna, w której płatność jest gwarantowana, jeżeli:

3) Niestabilna sytuacja finansowa, w której bilans płatniczy zostaje zakłócony, ale możliwe jest przywrócenie równowagi środków płatniczych i zobowiązań płatniczych poprzez przyciągnięcie tymczasowo wolnych źródeł środków (IVR) do obiegu organizacji (kapitał rezerwowy, fundusz akumulacji i konsumpcji), kredyty bankowe i pożyczone środki na tymczasowe uzupełnienie kapitał obrotowy itp., łagodząc napięcia finansowe.

Na

4) Kryzysowa sytuacja finansowa, w której stopień wypłacalności przekracza trzy, co oznacza, że ​​środki pieniężne, krótkoterminowe inwestycje finansowe i należności organizacji nie pokrywają nawet jej zobowiązań i przeterminowanych pożyczek, tj.:

Wyznaczenie granic stabilności finansowej przedsiębiorstw jest jednym z najważniejszych problemów gospodarki rynkowej. Niewystarczający stabilność finansowa może prowadzić do niewypłacalności organizacji, braku środków na finansowanie działalności bieżącej lub inwestycyjnej, bankructwa, a nadmiar utrudni rozwój, prowadząc do pojawienia się nadmiernych zapasów i rezerw, zwiększenia obrotu kapitałowego, zmniejszenia zysków.

Diagnoza efektywności ekonomicznej za pomocą kluczowych wskaźników powinna dać kompleksowy i realistyczny obraz sytuacji gospodarczej i ekonomicznej kondycja finansowa MUPEP „Omskelectro” w Omsku i pozwalają na identyfikację rezerw i sposobów poprawy efektywności przedsiębiorstwa.

Podsumowując należy stwierdzić, że w Ostatnio rośnie zainteresowanie oceną efektywności ekonomicznej działalności, co wynika ze znaczenia tej kategorii dla różnych użytkowników sprawozdań finansowych. Wyniki takiej analizy dają w miarę pełny obraz możliwości i zdolności organizacji do funkcjonowania w przyszłości.

Aby zwiększyć efektywność przedsiębiorstwa, określa się konkretne środki, które przyczyniają się do procesu rozwoju, a odcina się te, które prowadzą do regresji. W tym sensie skuteczność zawsze wiąże się z praktyką. Staje się celem działalności zarządczej.