เมื่อครูจูเนียร์ขึ้นเงินเดือน เงินเดือนของนักการศึกษาในรัสเซีย

ผู้ดูแล โรงเรียนอนุบาล- น่าเสียดายที่หนึ่งในอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุดในประเทศ นักการศึกษาเคยดิ้นรนเพื่อให้ได้มาซึ่งผลประโยชน์ร่วมกัน แต่ตอนนี้ เมื่อราคาอาหารและสินค้าจำเป็น รวมทั้งค่าขนส่งและค่าสาธารณูปโภค พุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว นักการศึกษาธรรมดาๆ จะอยู่รอดได้ยาก แน่นอนว่าตัวแทนของอาชีพนี้มีความสนใจอย่างมากในคำถามที่ว่าเงินเดือนของครูอนุบาลในปี 2560 จะเป็นอย่างไรและจะเพิ่มขึ้นหรือไม่

ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ เงินเดือนคณาจารย์ ปี 2560

ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนของนักการศึกษาในปี 2560 ดูเหมือนจะขัดแย้งกันมาก ในแง่หนึ่งมีการกล่าวกันว่าจำเป็นต้องเพิ่มค่าจ้างพนักงานของสถาบันเด็กก่อนวัยเรียนเกือบสองเท่า ในทางกลับกัน สถานะที่แท้จริงของงบประมาณแทบจะไม่ทำให้สามารถเพิ่มเงินเดือนของนักการศึกษาได้มากกว่า 300-500 รูเบิลเพียงเล็กน้อย และน่าเสียดายที่เวอร์ชันที่สองเป็นเหมือนความจริงที่รอเราอยู่มากกว่า

ปัญหาก็เหมือนกันและเป็นเรื่องธรรมดาของคนทั้งประเทศ - งบประมาณแผ่นดินกับ ราคาต่ำน้ำมันระเบิดที่ตะเข็บ และรัฐบาลก็ประหยัดทุกอย่างที่ทำได้ ในเวลาเดียวกัน หากตำแหน่งเจ้าหน้าที่คนเดียวกันหรือกองกำลังความมั่นคงตกต่ำลง หากสังเกตได้ชัดเจน ก็จะไม่วิพากษ์วิจารณ์ แต่พนักงานของรัฐที่ยากจนอยู่แล้วพบว่าตนเองใกล้จะถึงความยากจนแล้ว อนิจจาเงินเดือนของครูอนุบาลในปี 2560 ไม่น่าจะเพิ่มขึ้นอย่างไม่มีเงื่อนไข เป็นไปได้มากว่าเราควรคาดหวังผลตอบแทนเพียงเล็กน้อยสำหรับอัตราเงินเฟ้อสะสมตั้งแต่การเพิ่มขึ้นครั้งล่าสุด

รัฐบาลสัญญาว่าจะจัดทำดัชนีเงินเดือนของนักการศึกษาตามผลของอัตราเงินเฟ้อในปี 2559 แต่ปัญหาคือ ประการแรก เฉพาะเงินเดือนของนักการศึกษาเท่านั้นที่จะถูกจัดทำดัชนี ไม่นับการจ่ายเงินเพิ่มเติมและการเพิ่มขึ้น และประการที่สอง แม้แต่การจัดทำดัชนีดังกล่าวก็จะมี เพื่อรอจนถึงฤดูใบไม้ร่วงปี 2560 - เห็นได้ชัดว่าจะต้องเกิดขึ้นในเดือนตุลาคมเท่านั้น จนถึงตอนนี้ ยังไม่มีการตัดสินใจว่าจะเกิดดัชนีเปอร์เซ็นต์แบบใด โดยเรียกตัวเลขจาก 6 ถึง 12 เปอร์เซ็นต์

ครูจะได้รับมากขึ้นในปี 2560 ได้อย่างไร

นักการศึกษาจะสามารถรับเงินเดือนที่ค่อนข้างสูงได้โดยใช้ระบบคะแนนอย่างถูกต้องซึ่งเพิ่งเปิดตัวไปไม่นานนี้เอง เพื่อปรับปรุงคุณภาพงานของครู การศึกษาก่อนวัยเรียน. ความหมายของระบบคะแนนคือครูได้รับการเพิ่มขึ้นสำหรับการกระทำเพิ่มเติมใด ๆ ที่เขาดำเนินการในงานของเขา - ตั้งแต่การจัดงานเลี้ยงเด็กไปจนถึงการพัฒนากิจกรรมกับเด็ก กล่าวอีกนัยหนึ่งเกี่ยวกับสิ่งเดียวกันที่มีอยู่ในโรงเรียนที่มีการจ่ายเงินจูงใจให้กับครู ระบบจุดดังกล่าวในตัวเองเป็นความคิดที่ดีมาก แต่น่าเสียดายที่ยังมีแง่ลบของมันอยู่ด้วย - เด็กแต่ละคนไม่ค่อยอยู่ในความสนใจของนักการศึกษา

นอกจากนี้ นักการศึกษาจะได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นเล็กน้อย หากพวกเขาโชคดีพอที่จะอาศัยอยู่ในภูมิภาคที่มีค่าธรรมเนียมในท้องถิ่นสำหรับนักการศึกษา อย่างไรก็ตาม ไม่น่าเป็นไปได้ที่การจ่ายเงินเพิ่มเติมเหล่านี้จะช่วยให้นักการศึกษามีชีวิตที่ดีขึ้นกว่าเพื่อนร่วมงานในภูมิภาคที่ยากจนกว่า เนื่องจากระดับราคาในภูมิภาคดังกล่าวมักจะสูงขึ้นตามลำดับ

อนิจจาครูอนุบาลเป็นตัวแทนของอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำมากและรายได้ของพวกเขาไม่คู่ควรกับการทำงานหนักและมีเกียรติเช่นนี้ ผู้ที่ทำงานเป็นนักการศึกษาแทบไม่ได้ลดงบประมาณลงมาก่อนและใน สภาพที่ทันสมัยโดยขึ้นราคามากที่สุด สินค้าจำเป็นการเพิ่มขึ้นของค่าเดินทางในการขนส่งในเมืองและภาษีสาธารณูปโภค ชีวิตของนักการศึกษากลายเป็นความอยู่รอด เป็นที่ชัดเจนว่าครูคนใดกังวลว่าเงินเดือนของครูอนุบาลในปี 2560 จะเป็นอย่างไรและจะเพิ่มขึ้นหรือไม่

เรื่องเงินเดือนครูปีหน้า

ไม่มีข้อมูลที่แน่นอนเกี่ยวกับเงินเดือนของนักการศึกษาในปี 2560 มีเพียงข้อมูลและข่าวลือที่ขัดแย้งกันมากเท่านั้น ตามข้อมูลบางส่วน รัฐบาลเข้าใจสถานการณ์และกล่าวว่ามีความจำเป็นต้องเพิ่มเงินเดือนสำหรับพนักงานของระบบการศึกษาก่อนวัยเรียนและอย่างน้อยสองครั้ง แต่ในความเป็นจริง ไม่มีเงินทุนสำหรับสิ่งนี้ในงบประมาณ และสิ่งที่มีอยู่ก็เพียงพอที่จะเพิ่มเงินเดือนของครูได้หลายร้อยรูเบิล อนิจจาด้วยความปรารถนาดีและความปรารถนาดี ความเป็นจริงชนะจนถึงตอนนี้

สาระสำคัญของปัญหาโดยทั่วไปมีความชัดเจน - งบประมาณของรัฐเนื่องจากราคาน้ำมันที่ต่ำทำให้ประสบปัญหาอย่างมากและรัฐบาลต้องประหยัดในทุกรายการ อย่างไรก็ตาม หากตำแหน่งของเจ้าหน้าที่หรือตำรวจแย่ลง และเขารู้สึกได้ถึงสิ่งนี้ เขาก็ห่างไกลจากชะตากรรมในทุกกรณี พนักงานของรัฐโดยเฉลี่ยก็พบว่าตัวเองใกล้จะรอดแล้ว น่าเสียดายที่เงินเดือนครูอนุบาลในปี 2560 ไม่น่าจะเพิ่มขึ้นตามความเป็นจริง คุณต้องหวังว่าจะมีดัชนีขนาดเล็ก ซึ่งอย่างน้อยก็ชดเชยการเพิ่มขึ้นของราคาเงินเฟ้อ ไม่มีอะไรมากไปกว่านี้

ในกรณีนี้ การสร้างดัชนียังคงต้องรอ จนถึงตอนนี้พวกเขาสัญญาว่าจะถือไว้ไม่ช้ากว่าเดือนตุลาคม 2560 และในขณะเดียวกันก็จะมีผลกับเงินเดือนเท่านั้นและการชำระเงินเพิ่มเติมจะยังคงอยู่ในระดับเดียวกัน

วิธีหารายได้ในฐานะนักการศึกษา

เพื่อให้ได้รับเงินเดือนที่สูงหรือมาก นักการศึกษาจำเป็นต้องใช้ระบบคะแนนที่ได้รับการแนะนำเมื่อไม่นานมานี้ เพื่อเพิ่มระดับคุณภาพของระบบการศึกษาก่อนวัยเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือนักการศึกษาควรได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นสำหรับการดำเนินการเพิ่มเติมใด ๆ ที่ดำเนินการโดยเขา ไม่ว่าจะเป็นองค์กร งานเลี้ยงเด็กหรือกิจกรรมพัฒนา นั่นคือประมาณเดียวกันกับที่ทำงานในโรงเรียนใด ๆ ในรูปแบบของการจ่ายเงินจูงใจสำหรับครู แนวคิดของระบบคะแนนไม่ได้แย่ แต่ก็มีจุดลบด้วย - ครูไม่ว่าง คำถามทั่วไปและมีเวลาและความสนใจน้อยลงมากสำหรับเด็กแต่ละคน

เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นยังได้รับนักการศึกษาที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีอาหารเสริมในท้องถิ่น

ตามที่ตัวแทนของสภานิติบัญญัติในปี 2560 ส่วนแบ่งของกองทุนงบประมาณจะถูกนำไปใช้ใน ทรงกลมทางสังคม. จริงอยู่ การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญบางประการในเหตุการณ์ปัจจุบันด้วยเหตุนี้ไม่คาดว่าจะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้นี้ ประการแรกสิ่งนี้ใช้กับนักการศึกษาและเด็กอนุบาลทั่วไป กล่าวคือเงินเดือนของนักการศึกษาในปี 2560 ถือเป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย ท้ายที่สุดแล้ว การขึ้นค่าแรงสำหรับพนักงานโรงเรียนอนุบาลได้รับคำสัญญามาหลายปีแล้ว แต่ความเป็นจริงกลับกลายเป็นว่าน่าเบื่อหน่ายกว่ามาก

เงินเดือนของนักการศึกษาหรือสิ่งที่เจ้าหน้าที่คิดขึ้นสำหรับปี 2560

แน่นอนว่าเป็นไปไม่ได้ด้วยการรับประกัน 100% ที่จะให้คำมั่นสัญญาว่าจะเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานในทุกสาขา
กิจกรรมในปีหน้าที่เกี่ยวข้องกับภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันในรัฐและวิกฤตการณ์ที่ยืดเยื้อ จริงอยู่ เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วเกี่ยวกับการกลับมาของการสร้างดัชนี แม้ว่าการขาดเงินทุนในคลังยังคงเป็นระดับโลก เหลือเพียงรอจนถึงปี 2017 เพื่อดูขนาดของการจัดทำดัชนีนี้

ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่าตัวเลขนี้จะไม่เกิน 10% ในเวลาเดียวกัน ภายในเดือนตุลาคม กระบวนการทั้งหมดในพื้นที่นี้ควรได้รับการจัดตั้งขึ้นอย่างชัดเจนตามแผนงานที่รัฐบาลได้ร่างไว้ก่อนหน้านี้ นอกจากนี้ยังมีความเป็นไปได้ที่จะเพิ่มการจัดทำดัชนีเป็นสองเท่าหากเงินเดือนเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า จริงอยู่ ในกรณีนี้ ค่าสัมประสิทธิ์ของค่าธรรมเนียมพิเศษนี้จะน้อยมาก

นักการศึกษาสามารถคาดหวังอะไรได้บ้าง

ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการเพิ่มค่าจ้างในปี 2560 ชี้ให้เห็นว่ารายได้ปัจจุบันของแรงงานอนุบาลควรเพิ่มขึ้นอย่างมาก อย่างไรก็ตามอย่าชื่นชมยินดีเร็วเกินไปเนื่องจากควรสำรวจรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดของปัญหาที่ระบุไว้อย่างละเอียดมากขึ้น ปรากฎว่าไม่มีอะไรดีที่คาดหวังจากการเพิ่มขึ้นตามแผน

ทางราชการได้พัฒนาและอยากแนะนำแบบครบวงจร วิธีการใหม่การคำนวณรายได้เฉลี่ยของพนักงาน ภาครัฐในแต่ละภูมิภาค สาระสำคัญของวิธีนี้คือจำเป็นต้องเพิ่มการจ่ายโบนัสและเบี้ยเลี้ยงให้กับเงินเดือนการทำงานปกติ เป็นผลให้เราได้รับพนักงานของรัฐในระดับเฉลี่ยเพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่จำนวนนี้จะกลายเป็น "ของปลอม" เป็นผลให้อัตราที่เพิ่มขึ้นสำหรับพนักงานจะปรากฏบนกระดาษเท่านั้นในขณะที่ในความเป็นจริงทุกอย่างจะยังคงอยู่ในที่ปกติ

การประเมินงานของนักการศึกษาในรัสเซียที่แท้จริง

จำเป็นต้องพูดว่านักการศึกษาเองก็โกรธเคืองกับผลลัพธ์นี้มากน้อยเพียงใด ท้ายที่สุดแล้ว จะไม่มีใครปฏิเสธความจริงที่ว่าคนเหล่านี้ทำงานทั่วโลกในแต่ละวันอย่างไร พวกเขามีส่วนร่วมในการเลี้ยงดูลูกๆ ของเรา และในขณะเดียวกัน ผู้ปกครองแต่ละคนก็ต้องการความเอาใจใส่ต่อลูก พัฒนาการในเวลาที่เหมาะสม และการศึกษาที่ดี ควรเสริมว่าในโรงเรียนอนุบาลเกือบทุกกลุ่มนั้นแออัด และบางครั้งก็ยากมากที่จะจัดสรรเวลาให้เพียงพอสำหรับเด็กแต่ละคนในเวลา

เป็นผลให้ผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยและมีคุณสมบัติสูงปฏิเสธที่จะทำงานเป็นนักการศึกษาเพราะค่าแรงต่ำ ดังนั้นบางทีรัฐบาลควรพิจารณาการตัดสินใจในปัจจุบันและยังคงขึ้นค่าจ้างแรงงานภาครัฐในพื้นที่นี้?

และคุณควรคิดไม่เพียง แต่เกี่ยวกับพนักงานของเมืองใหญ่และศูนย์ภูมิภาคเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับการจ่ายเงินพี่เลี้ยงในเมืองและหมู่บ้านเล็ก ๆ ด้วย อย่างไรก็ตาม ตอนนี้เงินเดือนของนักการศึกษาระหว่างเมืองและปริมณฑลแตกต่างกันอย่างมาก เพื่อไม่ให้มองไกลเกินไป เป็นการดีกว่าที่จะประกาศสถิติจริงในเมืองใหญ่ของรัสเซียหลายแห่ง

1. มอสโกและภูมิภาค - อย่างน้อย 38,000 รูเบิล

2. Voronezh - ประมาณ 12,000 rubles

3. เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 20,000 รูเบิล

4. โวลโกกราด - จาก 9 พันรูเบิล

ยอมรับว่าแม้จะไม่มี "กล้องจุลทรรศน์" ก็มีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างเงินเดือนของคนงานคนเดียวกัน ในกรณีนี้ ปริมาณงานระหว่างตัวเลือกที่เหนี่ยวนำจะเท่ากัน ส่วนใหญ่มักจะอยู่ในเมืองเล็ก ๆ ที่มีมากขึ้น รัฐบาลใช้เฉพาะสถานการณ์ในเมืองหลวงเท่านั้นในการคำนวณ ไม่ได้สังเกตเห็นปัญหาในเมืองห่างไกล และมีสถานที่ที่ผู้คนพยายามเอาชีวิตรอดด้วยเงินเหล่านี้ทุกเดือน นั่นคือเหตุผลที่พนักงานทุกคนในอุตสาหกรรม "การศึกษา" ติดตามข่าวทั้งหมดเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการเพิ่มเงินเดือนอย่างต่อเนื่องและอย่างระมัดระวัง

ครูชาวรัสเซียควรได้รับเท่าไหร่?

ตามงบประมาณปี 2560 เงินเดือนครูอนุบาลคือ 22,000 รูเบิล แต่ในความเป็นจริงเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียนั้นเกิดจากการหารค่าจ้างของพนักงานของโรงเรียนอนุบาลมอสโกด้วยเงินเดือน 41-42,000 รูเบิลและผู้เชี่ยวชาญของ Bryansk ซึ่งมีอัตรา "คืบคลาน" แทบจะไม่ถึง 14,000 ครูสามเณรควร ไม่นับเงินเดือนที่สูงกว่า 10,000 รูเบิล นอกจากนี้ รายได้รายเดือนของ "พนักงาน" จะเกิดขึ้นตามปริมาณงานและระยะเวลาการทำงานที่สะสม ดังนั้น ทุกคนจึงตั้งตารอการกลับมาของการสร้างดัชนี แม้ว่าจะไม่มีใครรู้จริงๆ ว่าค่าบริการนี้จะออกมาในระดับใด

หากนักการศึกษาต้องการได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นอย่างมากสำหรับงานของพวกเขาในปี 2017 พวกเขาควรใช้ประโยชน์จากคำแนะนำที่เป็นประโยชน์บางประการ

1. เป็นการดีที่สุดที่จะย้ายไปอยู่ในเมืองใหญ่ แต่แน่นอนว่าการใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก

2. หางานทำในสวนส่วนตัวที่เงินเดือนของนักการศึกษาแตกต่างอย่างมากจากสถาบันงบประมาณที่คล้ายคลึงกัน

3. แค่เปลี่ยนงานของคุณให้เป็นคนจ่ายดีกว่า

4. เสนอบริการของคุณเป็นส่วนตัวสำหรับผู้ปกครองที่ยากจนและร่ำรวยซึ่งดูแลเกี่ยวกับพัฒนาการที่ครอบคลุมของลูกน้อยห่างจากฝูงชนที่กรีดร้องของเด็กที่ไม่คุ้นเคย

เป็นผลให้เราสามารถพูดด้วยความมั่นใจว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะทำนายอย่างแม่นยำว่าเงินเดือนของนักการศึกษาในปีหน้าจะเป็นอย่างไร จนถึงตอนนี้ รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียยังไม่ได้พยายามเปลี่ยนแปลงบางสิ่งในเรื่องนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากขณะนี้เจ้าหน้าที่มีเพียงแค่ "ข้อแก้ตัว" ที่เป็นสากลสำหรับเรื่องนี้ นั่นคือวิกฤตเศรษฐกิจ แน่นอน หลับตาลงตลอดไป ปัญหาสังคมพวกเขาจะไม่ประสบความสำเร็จในด้านการศึกษา แต่สิ่งที่คาดหวังจากปี 2017 ยังคงเป็นปริศนา

ค่าจ้างในภาครัฐไม่ทางใดก็ทางหนึ่งส่งผลกระทบต่อปริมาณรายได้ใน องค์กรการค้า. ดังนั้น ผู้จัดการและพนักงานหลายคนจึงมักมีคำถามว่า “ในปี 2561 เงินเดือนพนักงานของรัฐเพิ่มขึ้นเท่าไร?” ท้ายที่สุด คุณสามารถจัดทำดัชนีในบริษัทของคุณได้ ลองศึกษาปัญหานี้ในรายละเอียดเพิ่มเติม

โดยการตัดสินใจของรัฐบาลซึ่งรับรองในการประชุมของรัฐบาลเมื่อวันที่ 18 มกราคม 2018 การจัดสรรเงิน 14.5 พันล้านรูเบิลได้รับการอนุมัติสำหรับการจัดหาเงินทุนในปี 2561 การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างสำหรับพนักงานบางประเภท สถาบันงบประมาณ. เรามาดูกันว่าหมวดหมู่เหล่านี้มีอะไรบ้าง

ที่เป็นข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ

ก่อนอื่นคุณต้องหาให้ได้ว่าใครคือพนักงานของรัฐ แน่นอน ในชีวิตประจำวัน ภายใต้สิ่งนี้ คนที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณทั้งหมดจะถูกซ่อนไว้: เจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย พนักงานของสถาบันของรัฐ แพทย์ ครู นักวิทยาศาสตร์ แต่การรวมทั้งหมดเข้าเป็นหมวดหมู่ใหญ่เดียวจะไม่เป็นความจริงทั้งหมด อันที่จริงจากมุมมองของกฎหมายพวกเขาแบ่งออกเป็นประเภทต่าง ๆ :

ข้าราชการพลเรือน หน่วยงานราชการในสถาบันของรัฐ);

พนักงานภาครัฐ (ครู นักวิทยาศาสตร์ แพทย์ ครูอนุบาล พนักงานสถาบันวัฒนธรรม และอาจารย์มหาวิทยาลัย)

ความแตกต่างไม่ได้อยู่ที่ชื่อเท่านั้น แต่ยังอยู่ในแนวทางการสนับสนุนด้านวัสดุ การอยู่ใต้บังคับบัญชา และ บริการสังคม. ตามปกติจะดีกว่าสำหรับข้าราชการบ้าง ใช่ และเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงของพวกเขาถูกควบคุมโดยกฎหมายแยกต่างหาก เนื่องจากเงินเดือนของเจ้าหน้าที่และกองทัพอยู่ภายใต้กฎเกณฑ์ที่แยกจากกัน เราจะพิจารณาว่าการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนสำหรับพนักงานของรัฐในปี 2018 นั้น สำหรับประเภทที่เรียกว่า “ประเภทอื่นๆ” และสิ่งที่คาดหวังได้จากปี 2018

พนักงานของรัฐอื่น ๆ : แพทย์ครูและนักบัญชี

ตามการประมาณการคร่าวๆ ประมาณ 33 ล้านคนทำงานในภาครัฐในรัสเซีย ในบรรดาพลเมืองวัยทำงานทั้งหมด (ประมาณ 83 ล้านคน) นี่เป็นมากกว่าหนึ่งในสาม ในบรรดาลูกจ้างของรัฐทั้งหมด ประมาณครึ่งหนึ่งเป็นผู้ที่ไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นข้าราชการ กล่าวคือ พนักงาน:

• โรงเรียน;
• โรงเรียนอนุบาล;
• สถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและอุดมศึกษา
• สถาบันการแพทย์
• ห้องสมุด พิพิธภัณฑ์ และสถาบันวัฒนธรรมอื่นๆ
• สถาบันวิทยาศาสตร์

พวกเขาทั้งหมดได้รับค่าจ้างจากงบประมาณของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย: รัฐบาลกลางหรือท้องถิ่น เงื่อนไขการทำงานของพวกเขาควบคุม รหัสแรงงาน RF และ กฎระเบียบพัฒนาโดยหน่วยงานที่จัดการกิจกรรมของสถาบัน ตัวอย่างเช่น สำหรับแพทย์ นี่คือกระทรวงสาธารณสุข และสำหรับนักวัฒนธรรม คือ กระทรวงวัฒนธรรม

เป็นที่น่าสังเกตว่าแม้ว่าการกระทำทางกฎหมายทั้งหมดเหล่านี้ (ต่างจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย) นั้นเปิดกว้างและเปิดเผยต่อสาธารณะ แต่ก็ยากที่จะเข้าใจระดับเงินเดือนของพนักงานของโครงสร้างเหล่านี้อย่างเป็นทางการ ท้ายที่สุดแล้ว ระบบค่าตอบแทนไม่เพียงเกี่ยวข้องกับเงินเดือนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงโบนัส เงินอุดหนุน และโบนัสต่างๆ อีกด้วย ดังนั้น ตัวอย่างเช่น เงินเดือนของหัวหน้าฝ่ายบัญชีใน การจัดงบประมาณอาจจะเหมือนกัน แต่พนักงานที่แตกต่างกันในอุตสาหกรรมต่างๆ จะได้รับจำนวนเงินที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง

อย่างไรก็ตาม เมื่อพูดถึงเงินเดือนโดยเฉลี่ย เมื่อคำนวณแล้ว การชำระเงินเพิ่มเติมทั้งหมดมักจะนำมาพิจารณาด้วย ดังนั้นตาม Rosstat เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานของรัฐตาม สหพันธรัฐรัสเซียในปี 2559 มีจำนวน 36.5 พันรูเบิล เนื่องจากสถิติถูกสุ่มตัวอย่างสำหรับทุกภูมิภาคและทุกเมือง สำหรับเมืองเล็กๆ ตัวเลขนี้จึงสูงเกินไป ในทางปฏิบัติ แพทย์และครูในเขตเทศบาลขนาดเล็กสามารถรับได้เพียง 12-15,000 รูเบิลต่อเดือน โดยทั่วไป ภาพของค่าเฉลี่ย ค่าจ้างโดยกลุ่มพนักงานภาครัฐมีลักษณะดังนี้

จากอินโฟกราฟิกนี้ เห็นได้ชัดว่าค่าตอบแทนของครูและแพทย์ตั้งแต่สมัยโซเวียตเปลี่ยนแปลงไปเพียงเล็กน้อย และดังที่วีรบุรุษของภาพยนตร์ดังเรื่องเก่ากล่าวไว้ว่า "เราไม่มีเงินเดือนที่สูงมาก" ดังนั้นความเป็นผู้นำของประเทศจึงสัญญาว่าจะเพิ่มเงินเดือนพนักงานของรัฐตลอดเวลา ในปี 2018 ประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน ได้พูดเรื่องนี้ผ่านสายตรง อย่างไรก็ตาม จนถึงตอนนี้ เรื่องนี้ไม่ได้ไปไกลกว่าการจัดทำดัชนีประจำปี

ดัชนีเงินเดือนในปี 2561

การจัดทำดัชนีเงินเดือนสำหรับพนักงานภาครัฐเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเลือกตั้งปี 2555 ของวลาดิมีร์ ปูติน จากนั้นในเดือนพฤษภาคม ทันทีหลังจากเข้ารับตำแหน่ง ประมุขแห่งรัฐได้ออกพระราชกฤษฎีกา 11 ฉบับที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มเงินเดือนข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ จากนั้นประธานาธิบดีก็สัญญาว่าจะขึ้นเงินเดือนในปี 2561 เป็นอันดับแรก - ครูและแพทย์

การเพิ่มเงินเดือนจะเป็นสำหรับพนักงานของรัฐที่อยู่ภายใต้พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดี:

การเพิ่มขึ้นจะค่อยๆ เมื่อสิ้นสุดขั้นตอนทั้งหมด:

• อาจารย์ที่มหาวิทยาลัยและแพทย์ (เจ้าหน้าที่สาธารณสุขกับ อุดมศึกษา) ระดับของค่าจ้างควรอย่างน้อย 200% ของค่าจ้างเฉลี่ยในภูมิภาค
• เจ้าหน้าที่การแพทย์ระดับกลางและรุ่นน้องและ นักสังคมสงเคราะห์ระดับค่าตอบแทนไม่ควรต่ำกว่าเงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาค

น่าเสียดายที่แผนนี้ยังไม่ได้ดำเนินการอย่างสมบูรณ์ หลายปีที่ผ่านมา เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปถูกแช่แข็ง และทางการได้จัดทำดัชนีประจำปีสำหรับระดับเงินเฟ้อเท่านั้น อย่างไรก็ตามในปี 2561 มีการวางแผนเพิ่มขึ้น ปีนี้จัดสรรเงินจำนวน 40 พันล้านรูเบิลจากงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับสิ่งนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของรัสเซีย Maxim Topilin ในการประชุมคณะกรรมการนโยบายสังคมของสภาสหพันธ์กล่าวว่าเงินได้ถูกส่งไปยังภูมิภาคแล้ว สิ่งนี้จะทำให้สามารถทำตามสัญญาของประธานาธิบดีได้



เงินเดือนคณาจารย์ในปี 2561

งานของนักการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซียนั้นจ่ายเต็มจำนวนจากงบประมาณของรัฐ ยกเว้นงานในโรงเรียนอนุบาลเอกชน แต่งานในองค์กรการค้าในปัจจุบันจะน้อยลงมากหากเราเปรียบเทียบจำนวนตำแหน่งงานว่างจากนายจ้างทั้งภาครัฐและเอกชน

ในปี 2560 การเพิ่มกองทุนเงินเดือนสำหรับครูหยุดอย่างเป็นระบบแล้วตอนนี้รายได้ของนักการศึกษายังคงอยู่ในระดับที่ค่อนข้างต่ำ โดยทั่วไปแล้ว นักการศึกษาไม่สามารถอวดความสามารถในการแข่งขันได้ เงินเดือนแม้กระทั่งในหมู่เพื่อนร่วมงานที่ใกล้ชิดที่สุด ยังคงเป็นเพียงการคาดเดาว่าเงินเดือนของนักการศึกษาจะเพิ่มขึ้นเท่าใดในปี 2561 กองทุนเงินเดือนส่วนใหญ่ใช้ไปกับการเลี้ยงดูครูประจำวิชา จนถึงขณะนี้ ไม่ว่าเงินเดือนของนักการศึกษาจะเพิ่มขึ้นในปี 2018 หรือไม่ก็ยังคงมีความเกี่ยวข้องและค่อนข้างรุนแรงสำหรับผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้

ขึ้นเงินเดือนนักการศึกษาในปี 2561

ปีในแง่ของเงินเดือนสามารถเรียกได้ว่าเป็นปีแห่งความผิดหวังสำหรับนักการศึกษา ความหวังในการจัดทำดัชนีเงินเดือนนั้นไร้ประโยชน์ อันที่จริง มันไม่ได้เกิดขึ้น นอกจากนี้ แนวโน้มการเติบโตของเงินเดือนนักการศึกษาในอนาคตยังค่อนข้างคลุมเครือในขณะนี้ เงินเดือนครูจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 หรือไม่? เราสามารถคาดหวังการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพไปในทิศทางบวก

ว่าด้วยเรื่อง “เงินเดือนคณาจารย์ปี 2561” ข่าวล่าสุดมีดังนี้ เจ้าหน้าที่ให้สัญญาว่าจะจัดทำดัชนีและเพิ่มเงินเดือน ในปีปัจจุบันไม่มีอะไรที่จะทำให้ผู้เชี่ยวชาญพอใจในแง่ของวัสดุ ตามที่รัฐบาลระบุว่าไม่มีเงินในงบประมาณปัจจุบันเพื่อจัดทำดัชนีเงินเดือนของนักการศึกษา

ดัชนีเงินเดือนนักการศึกษา ปี 2561

การจัดทำดัชนีเงินเดือนสำหรับนักการศึกษาจะเป็นไปตามภารกิจที่ประธานาธิบดีกำหนดไว้อย่างเป็นทางการสำหรับรัฐบาลในปี 2018:

• ลดการเข้าคิวในเรือนเพาะชำและโรงเรียนอนุบาล
• ดัชนีเงินเดือนประจำปีสำหรับนักการศึกษาในสถาบันก่อนวัยเรียน น่าเสียดายที่ภายในกลางปี ​​2560 งานต่างๆ ไม่สามารถพิจารณาให้เสร็จสมบูรณ์ได้ สถานการณ์ปัจจุบันยั่วยุให้ออกจากวิชาชีพ จำนวนมากมืออาชีพรุ่นเยาว์

เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของนักการศึกษาอย่างมีนัยสำคัญ จำเป็นต้องจัดสรรเงินหลายล้านล้านรูเบิล ไม่ทราบว่ารัฐบาลประสบความสำเร็จในการจัดสรรเงินจำนวนดังกล่าวเข้ากองทุนเงินเดือนหรือไม่ ตามสถานการณ์ปัจจุบัน สามารถบันทึกดัชนีขั้นต่ำสำหรับครูแต่ละคน 200 รูเบิลเท่านั้น ระดับเงินเดือนก็ขึ้นอยู่กับภูมิภาคด้วย เงินเดือนในมอสโกสูงที่สุดเนื่องจากเบี้ยเลี้ยงต่างๆ โดยทั่วไปจำนวนเงินจะแตกต่างกันไปตั้งแต่ 20 ถึง 50,000 รูเบิล หากเรากำลังพูดถึงโรงเรียนอนุบาลในชนบท เงินเดือนที่นี่จะไม่สูงกว่า 12,000 รูเบิล โดยมีข้อยกเว้นที่หายาก บางแหล่งแนะนำว่านักการศึกษาจากต่างจังหวัดจะปรับปรุงสถานะทางการเงินของตนได้ถึง 200 เปอร์เซ็นต์ เงินเดือนครูในปี 2561 จะสูงขึ้นเนื่องจากเบี้ยเลี้ยงพิเศษจำนวนมาก จากแหล่งอื่น ๆ ดัชนีเงินเดือนครูปี 2561

เงินเดือนผู้ช่วยนักการศึกษาในปี 2561

การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนนักการศึกษาในปี 2561 นั้นค่อนข้างเป็นไปได้ แต่ผู้ช่วยของพวกเขาล่ะ? ตำแหน่งของผู้ช่วยนักการศึกษาไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นที่ต้องการและมีชื่อเสียงเพียงพอ เงินเดือนที่นี่ค่อนข้างต่ำและคำถามเกี่ยวกับการเพิ่มรายได้สำหรับผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มีความเกี่ยวข้องเสมอ ด้วยภาระงานสูงเงินเดือนสำหรับตำแหน่งจะแตกต่างกันไปในช่วงเวลาปัจจุบันตั้งแต่ 6 ถึง 15,000 รูเบิล ในมอสโกตัวเลขเหล่านี้สูงขึ้นเล็กน้อย - มากถึง 20,000 รูเบิล ตามที่รัฐบาลระบุเงินเดือนจะต้องได้รับการจัดทำดัชนีในปี 2561 เราหวังว่าจะได้เงินเดือนเพิ่มขึ้น 3-5 เปอร์เซ็นต์สำหรับผู้ช่วยผู้ดูแล

ผู้เชี่ยวชาญประเมินเศรษฐกิจอนุบาล

ในโรงเรียนอนุบาลรัสเซีย ครูใช้เวลาน้อยลง งานส่วนตัวมีลูกแต่ได้เงินเดือนสูงกว่าเดิม ข้อสรุปดังกล่าวจัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันการศึกษาของโรงเรียนมัธยมเศรษฐศาสตร์ในการติดตามเศรษฐศาสตร์การศึกษาในปีการศึกษา 2016/17 สิ่งนี้เกิดขึ้นกับภูมิหลังของการเติบโตของกลุ่มอนุบาล (บางครั้งมีเด็กมากถึง 40 คน) และการลดลงของนักบำบัดการพูดและพนักงานดนตรีโดยเฉพาะ ซึ่ง "ลดผลกระทบโดยรวมของการลงทุนมหาศาล" ในการศึกษาก่อนวัยเรียนลงอย่างมาก State Duma ประกาศว่าพวกเขากำลังเตรียมการแก้ไขเพื่อสร้างภาระสูงสุดให้กับนักการศึกษา

รายได้ต่อเดือนของครูในปี 2560 เพิ่มขึ้น 9% ในโรงเรียนอนุบาลในเขตเทศบาล และ 15% ในภาคเอกชน ดังนั้นเงินเดือนของนักการศึกษาในสถาบันของรัฐคือ 19,842 รูเบิลและในส่วนตัว - 21,026 รูเบิล ข้อมูลเหล่านี้ได้รับจากผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันการศึกษาของ National Research University Higher School of Economics (HSE) ในระหว่างการตรวจสอบเศรษฐศาสตร์การศึกษาในปีการศึกษา 2016/17 (สำรวจผู้คน 3,887 คนจากทุกภูมิภาคของรัสเซีย) . การศึกษาได้ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2545 ในนามของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของสหพันธรัฐรัสเซีย

โดยทั่วไป ครูสอนการศึกษาก่อนวัยเรียนแสดงให้เห็นถึงการมองโลกในแง่ดี หากในปี 2555 60% ของผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อมโยงความคาดหวังและโอกาสของตนกับงาน ตอนนี้พวกเขาอยู่ที่ 76.2% 15.8% ต้องการเปลี่ยนงาน แต่มีเพียง 1.2% เท่านั้นที่กำลังมองหาหรือพบงานอื่นแล้ว Isak Frumin ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของ HSE Institute of Education ชี้ให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมที่เริ่มขึ้นในปี 2013: “การศึกษาก่อนวัยเรียนได้รับการยอมรับว่าเป็นระดับการศึกษา ได้มีการแนะนำมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง (FSES) ในขณะเดียวกัน การขึ้นเงินเดือนของนักการศึกษาก็เริ่มขึ้น

จำได้ว่าตามคำสั่งเดือนพฤษภาคมของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2555 จากปี 2556 เงินเดือนเฉลี่ยของครูก่อนวัยเรียนควรเท่ากับเงินเดือนเฉลี่ยในด้านการศึกษาทั่วไปในภูมิภาค จากข้อมูลการตรวจสอบของ HSE วันนี้เงินเดือนเฉลี่ยของครูอนุบาลอยู่ที่ 75–80% ของเงินเดือนครูในโรงเรียน “ น่าเสียดายที่เจ้าหน้าที่สนับสนุน - ผู้ช่วยครู, หน่วยจัดเลี้ยง, นักบำบัดการพูดและเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ซึ่งมีบทบาทในชีวิตของสถาบันเด็กก่อนวัยเรียนมีขนาดใหญ่มากไม่ได้รับการเลี้ยงดูในเกือบทุกที่ สถานการณ์ดังกล่าวอาจนำไปสู่ความตึงเครียดในทีม” Irina Abankina ศาสตราจารย์แห่งสถาบันการศึกษาที่ National Research University Higher School of Economics กล่าว

การเพิ่มขึ้นของรายได้ยังสัมพันธ์กับการเพิ่มขึ้นของภาระครู ผู้เชี่ยวชาญชี้ให้เห็น โดย 51% ของครูในโรงเรียนอนุบาลของรัฐระบุ 26% - ในภาคเอกชน ระหว่างการเฝ้าสังเกต พบว่า เด็กๆ มักถูกพาออกไปเดินเล่นในตอนเย็นน้อยกว่า โดยเฉพาะในฤดูหนาว บ่อยครั้งหลังจากนอนกลางวันแล้ว ครูหนึ่งคนจะเหลือครูสองกลุ่ม ตรงกันข้ามกับเวลาเช้า เมื่อทั้งครูและครู ผู้ช่วยครูทำงานในแต่ละกลุ่ม ตามที่รายงานโดย Kommersant นักเคลื่อนไหวของ All-Russian Popular Front (ONF) กล่าวว่าคำสั่งของประธานาธิบดีในเดือนพฤษภาคมเกี่ยวกับการเพิ่มความพร้อมของการศึกษาก่อนวัยเรียนนั้นมีการละเมิด ในเดือนเมษายน 2017 รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียรายงานว่าความพร้อมของการศึกษาก่อนวัยเรียนสำหรับเด็กอายุสามถึงเจ็ดขวบโดยเฉลี่ยในประเทศคือ 98.73% และขนาดกลุ่มเฉลี่ย 25.3 คน อย่างไรก็ตาม ตาม ONF ใน 15% ของกรณี นักเรียน 30-39 คนมีส่วนร่วมในกลุ่ม “ก่อนหน้านี้ จำนวนผู้เข้าพักสูงสุดคือ 15 คนสำหรับกลุ่มอายุน้อยกว่า ตั้งแต่อายุ 3 - 20 คน หลังจากยกเว้นพารามิเตอร์นี้จาก SanPiN แล้วการครอบครองของกลุ่มตามที่ครูถึง 25-26 คน - ยืนยัน Irina Abankina - ในบางภูมิภาคถึง 40 คน

ในเวลาเดียวกัน ในโรงเรียนอนุบาลในเขตเทศบาล มีครูสอนดนตรีและนักบำบัดการพูดลดลง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามรายงานของ Higher School of Economics "ผลประโยชน์ทางการเงินเป็นเพียง 5% ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการศึกษาก่อนวัยเรียน" Isak Frumin กล่าว "แต่ลดผลกระทบโดยรวมของการลงทุนขนาดใหญ่ของรัฐบาลลงอย่างมาก"

“ตามข้อกำหนดของมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางเพื่อการศึกษาก่อนวัยเรียน องค์กรการศึกษาจำเป็นต้องจัดให้มีการสร้างเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาของเด็กโดยเปิดโอกาสในการขัดเกลาทางสังคมในเชิงบวกของเขา การพัฒนาตนเองการพัฒนาความคิดริเริ่มและความสามารถในการสร้างสรรค์โดยอาศัยความร่วมมือกับผู้ใหญ่และเพื่อนร่วมงานและกิจกรรมที่เหมาะสมกับวัย” บริการกดของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ตอบ Kommersant เมื่อถูกขอให้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผลการศึกษา แผนกตั้งข้อสังเกตว่าตามมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางการศึกษาก่อนวัยเรียนของรัสเซียนั้นจัดทำโดยผู้นำด้านการสอนการศึกษาและการศึกษาเสริมการบริหารและเศรษฐกิจ “กระทรวงให้ความสำคัญกับการวิจัยทั้งหมดในพื้นที่นี้ และแน่นอนว่าจะทำความคุ้นเคยกับข้อมูลเหล่านี้” กระทรวงสรุป

Lyubov Dukhanina รองประธานคณะกรรมการการศึกษาและวิทยาศาสตร์ของสหพันธรัฐรัสเซียกล่าวกับ Kommersant ว่าเมื่อรวมกับ ONF แล้ว การแก้ไขกฎหมายกำลังได้รับการพัฒนาซึ่งจะกำหนดอัตราโหลดสูงสุดสำหรับครูก่อนวัยเรียน “การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่เกิดขึ้นจริงเกิดจากการเพิ่มขึ้นของปริมาณงาน ซึ่งบางครั้งอาจไม่ใช่งานหลัก ซึ่งต้องดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุน นักการศึกษายังพูดถึงกรณีที่น่าทึ่งต่างๆ เมื่อส่วนจูงใจของเงินเดือนถูกเรียกเก็บสำหรับการมาเรียนของเด็กๆ หรือการชำระค่าบริการต่างๆ อย่างทันท่วงทีโดยผู้ปกครอง” เธอกล่าว ตามที่เธอกล่าว การแก้ไขที่กำหนดภาระสูงสุดสำหรับนักการศึกษาจะได้รับการพัฒนาและนำเสนอที่ การอภิปรายสาธารณะในเดือนครึ่งถัดไป

www.kommersant.ru

เงินเดือนคณาจารย์ในปี 2561

เราขอนำเสนอข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับเงินเดือนของนักการศึกษาในปี 2018 ซึ่งเป็นข้อมูลล่าสุดที่รวบรวมจากแหล่งสื่อเปิด ข้อบังคับทางกฎหมาย และข้อมูลทางสถิติ

สาระสำคัญของวิชาชีพนักการศึกษาและความถูกต้องของการจัดทำดัชนีงบประมาณของค่าจ้าง

ครูเป็นลูกจ้างของโรงเรียนอนุบาล โรงเรียน และ/หรือสถาบันการศึกษาเฉพาะทางที่อยู่ในความเป็นเจ้าของของเทศบาลหรือเอกชน ขอบเขตของการศึกษาจำกัดอยู่ที่ค่าจ้างของนักการศึกษาที่ทำงานในสถาบันการศึกษาของเทศบาลเท่านั้น เนื่องจากค่าจ้างของคนงานเอกชนไม่ได้อยู่ภายใต้การจัดทำดัชนีโดยทางการ เงินเดือนของนักการศึกษาถูกควบคุมโดยกฎหมายด้านกฎระเบียบดังต่อไปนี้:

• รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย: มาตรา 129 และมาตรา 135
• สัญญาจ้างงานหรือข้อตกลงร่วมระหว่างลูกจ้าง/กลุ่มลูกจ้างกับนายจ้างตลอดจนภายในองค์กรอื่นๆ กฎระเบียบ: กฎบัตร มาตราส่วนภาษี และอื่นๆ
• คำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (โดยเฉพาะหมายเลขคำสั่งซื้อ 1600 และหมายเลขคำสั่ง AF-947) และกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย
• คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ภายในกรอบของบทความนี้ พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียที่ออกเมื่อเดือนพฤษภาคม 2555 (โดยเฉพาะพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 597) เป็นที่สนใจเป็นพิเศษสำหรับการวิจัยและความสนใจของผู้อ่าน



สาระสำคัญของการทำดัชนีค่าจ้างและ "พระราชกฤษฎีกาพฤษภาคม" ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ตามพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียปี 2555 หมายเลข 597 เงินเดือนของนักการศึกษาควรเพิ่มขึ้น 50% การตัดสินใจนี้เป็นการตัดสินใจระยะยาวและควรดำเนินการอย่างเต็มรูปแบบภายในวันที่ 1 มกราคม 2018 พระราชกฤษฎีกาที่ออกในเดือนพฤษภาคม 2555 เกี่ยวกับการเพิ่มค่าจ้างของพนักงานของรัฐเรียกว่า "พระราชกฤษฎีกาพฤษภาคม" อย่างไม่เป็นทางการ

ข้อมูลสถิติเกี่ยวกับเงินเดือนของนักการศึกษาในภูมิภาคต่าง ๆ ของรัสเซียสำหรับปี 2555 ในช่วงก่อนการตีพิมพ์ "พระราชกฤษฎีกาพฤษภาคม" ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อมูลสถิติสำหรับปี 2560 เกี่ยวกับเงินเดือนของนักการศึกษาในภูมิภาคต่าง ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

เปอร์เซ็นต์เฉลี่ยของดัชนีเงินเดือนครูตั้งแต่ปี 2555 ถึง 2560 และการคาดการณ์การจัดทำดัชนี ณ วันที่ 1 มกราคม 2018

ดังจะเห็นได้จากข้อมูลทางสถิติข้างต้นเกี่ยวกับเงินเดือนของนักการศึกษาในภูมิภาคต่างๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย ตั้งแต่ปี 2555 จนถึงการออกพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีว่าด้วยการขึ้นเงินเดือน คนงานงบประมาณจนถึงปี 2560 ค่าจ้างได้รับการจัดทำดัชนีโดยเฉลี่ย 30 เปอร์เซ็นต์ ดังนั้น ตามข้อมูลที่ให้ไว้ในหัวข้อ "สาระสำคัญของการทำดัชนีค่าจ้างและ "พระราชกฤษฎีกาพฤษภาคม" ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย" จนถึงวันที่ 1 มกราคม 2018 ค่าจ้างของนักการศึกษาควรได้รับการจัดทำดัชนีอีก 20 เปอร์เซ็นต์ เป็นตัวอย่าง: in ภูมิภาค Tulaเงินเดือนควรอยู่ในขีด จำกัด ล่างประมาณ 18,000 รูเบิลและในขีด จำกัด บนประมาณ 35,000 รูเบิล

เกือบเท่าเทียมกับญาติสนิท ทั้งครูและนักการศึกษามีส่วนร่วมในการเลี้ยงดูคนรุ่นใหม่ ระยะหลังยิ่งมากขึ้นเนื่องจากเด็กใช้เวลานานในโรงเรียนอนุบาลและยอมรับกฎเกณฑ์พฤติกรรมที่เสนอโดยมีความตระหนักน้อยลง ที่จริงแล้ว คนเหล่านี้คือคนแปลกหน้ากลุ่มแรกๆ ที่ทารกพบเจอในชีวิตและอยู่ได้เกือบทั้งวัน นั่นคือเหตุผลที่ความรับผิดชอบที่มอบให้พวกเขานั้นยอดเยี่ยมมาก และด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่ไม่ใช่แค่มืออาชีพเท่านั้นที่ทำงาน แต่รวมถึงคนที่รักในอาชีพที่เลือกไว้ด้วยสุดใจ

คงจะดีถ้าพนักงานของการศึกษาก่อนวัยเรียนเมื่อเลือกงานได้รับคำแนะนำจากหลักการนี้ก่อน อันที่จริงแล้วทุกอย่างก็ไม่ได้เป็นสีดอกกุหลาบ แต่ละคนนอกเหนือจากความรักในอาชีพที่เลือกแล้วยังต้องจัดหาวิธีการที่จำเป็นด้วย และบ่อยครั้งที่ครอบครัวของพวกเขา ระบบการศึกษาในประเทศของเราสามารถจัดหาพนักงานการศึกษาก่อนวัยเรียนกับพวกเขาได้หรือไม่สภาพการทำงานในขณะนี้คืออะไรและเงินเดือนของนักการศึกษาจะเพิ่มขึ้นในปี 2560 เราจะพิจารณาในบทความด้านล่าง

กำหนดค่าจ้างอย่างไร?

ในประเทศของเรา นักการศึกษาหรือผู้ปฏิบัติงานด้านการศึกษาก่อนวัยเรียนเป็นของภาครัฐ ยกเว้นคนที่ทำงานในโรงเรียนอนุบาลเอกชน ในอาชีพนี้มีคุณสมบัติหลายอย่างที่ส่งผลต่อทั้งงานที่ทำและค่าจ้าง ตัวอย่างเช่นมีสวนตลอด 24 ชั่วโมงมีสถาบันสำหรับเด็กพิการหรือเฉพาะทาง ให้เราพิจารณาในรายละเอียดว่าปัจจัยใดบ้างที่มีอิทธิพลต่อจำนวนเงินขั้นสุดท้าย

• คุณสมบัติ. ในการศึกษาก่อนวัยเรียนเช่นเดียวกับในการศึกษาในโรงเรียนมีระบบอันดับที่เรียกว่า (อันดับแรกอันดับสองและสูงสุด) ซึ่งแสดงถึงทักษะทางวิชาชีพของครูและกำหนดฐานเงินเดือน ทันทีหลังการฝึกอบรม นักการศึกษามีตำแหน่งต่ำสุดซึ่งเพิ่มขึ้นแล้วในกระบวนการทำงาน
• การทำงานเต็มเวลาแบบขยายเวลากะกลางคืนจะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติม เนื่องจาก TC ถือว่าการทำงานหนักในการดูแลเด็กเล็กถือเป็นอันตราย
• ชั้นเรียนพัฒนาการเพิ่มเติมที่จัดขึ้นภายในกำแพงของโรงเรียนอนุบาล เช่น วงกลมและส่วนต่างๆ จะจ่ายแยกต่างหาก นอกจากนี้ยังมีเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมในสถาบันที่มีการมุ่งเน้นที่แคบ เช่น การบำบัดด้วยภาษาหรือการพูด
• ยังส่งเสริมภาระทางการเงินเพิ่มเติมในรูปแบบของตำแหน่งที่ดูแลกลุ่มหรือแผนก

ตัวบ่งชี้ต่าง ๆ มากมายที่ส่งผลกระทบต่อจำนวนเงินสุดท้ายไม่ได้หมายความว่ามัน ระดับสูง. ท้ายที่สุดแล้วพวกมันถูกสร้างขึ้นเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนพื้นฐานซึ่งมีขนาดผันผวนประมาณ 5,000-10,000 รูเบิลขึ้นอยู่กับประเภท

รายได้เฉลี่ยของผู้ดูแลผู้ป่วยในปี 2559: ภาพรวม

ระดับรายได้เฉลี่ยของรัสเซียของพนักงานการศึกษาก่อนวัยเรียนเป็นเวลาสามในสี่มีจำนวนน้อยกว่า 15,000 รูเบิลเล็กน้อยซึ่งต่ำกว่าระดับค่าจ้างเฉลี่ยทั่วไปในประเทศสองเท่า

ผู้ช่วยนักการศึกษาได้รับน้อยกว่า - 8,000 rubles เมื่อทราบตัวเลขดังกล่าวแล้ว จึงเป็นที่ชัดเจนว่าเหตุใดการขึ้นเงินเดือนของครูผู้น้อยในปี 2560 ในรัสเซียจึงคาดหวังเช่นนั้น

ตัวเลขแตกต่างกันไปตามภูมิภาคต่างๆ สำหรับการเปรียบเทียบ นี่คือข้อมูลบางส่วน ในมอสโกเงินเดือนเฉลี่ยของนักการศึกษาในช่วงเวลาเดียวกันคือ 35,000 รูเบิล พนักงานการศึกษาก่อนวัยเรียนใน Kamchatka และภูมิภาคมากาดานได้รับเงินจำนวนใกล้เคียงกัน ภาคเหนืออื่น ๆ (Sakha, Nenets Autonomous Okrug เป็นต้น) ก็มีตัวบ่งชี้ที่สูงกว่าค่าเฉลี่ย 25-29,000 rubles แต่ชีวิตโดยทั่วไปมีราคาแพงกว่าค่าเฉลี่ยในรัสเซียมาก และพวกเขาก็ไม่ได้สนใจว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับเงินเดือนของนักการศึกษา ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กรายได้ต่ำกว่า - 23-24,000 นักการศึกษาในภาคใต้ของประเทศได้รับขั้นต่ำ - มากถึง 15,000 รูเบิล

ในโรงเรียนอนุบาลเอกชน ระดับเงินเดือนจะสูงขึ้นมาก เนื่องจากเจ้าของบ้านต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งมีประสบการณ์และความรู้ที่เกี่ยวข้อง ข้อเสนอในตลาดแรงงานเริ่มต้นที่ 30,000 แม้แต่ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยก็สามารถนับเงินเดือนได้ การเลือกงาน ผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพชัดเจน.

สถานการณ์ปัจจุบัน

ตามคำรับรองของทางการ การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนนักการศึกษาจะเริ่มในเดือนกันยายนปีนี้จากตัวเลข 10% ด้วยรายได้ 15,000 rubles การเพิ่มขึ้น 1.5 พัน rubles ยังไม่เพียงพอ ในอีกทางหนึ่ง ในสถานการณ์เศรษฐกิจปัจจุบัน แม้แต่การเพิ่มขึ้นดังกล่าวก็ยังเป็นภาระงบประมาณที่เห็นได้ชัดเจน เพื่อชดเชยการขาดเงินทุนและปฏิบัติตามคำมั่นสัญญา ประเทศกำลังอยู่ในระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กร ไม่ใช่ในปีแรก

ข้อกำหนดคุณสมบัติที่แก้ไขแล้วบังคับให้พนักงานการศึกษาก่อนวัยเรียนทุกคนต้องได้รับการศึกษาเฉพาะทาง แน่นอนว่ามีคนไม่มากที่ต้องการทำงานให้ได้ 7-12,000 รูเบิลหลังจากใช้เวลาห้าปีที่มหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัย เพราะในหลายสถาบันมีนักการศึกษาลดลง

อยู่ระหว่างการพิจารณา พนักงาน. กลุ่มในโรงเรียนอนุบาลต้องมีพนักงานอย่างเต็มที่เพื่อให้จำนวนเด็กไม่ต่ำกว่าปกติ มิฉะนั้นจะมีโอกาสแจกจ่ายให้กับกลุ่มและสวนอื่น ๆ มาตรการดังกล่าวไม่ใช่เรื่องแปลกในเมืองเล็กๆ แต่ในเมืองใหญ่ เช่น ในครัสโนดาร์ กลับประสบปัญหาขาดแคลนอย่างรุนแรง สถาบันการศึกษาและเฟรม

พยากรณ์ปี 2560

สิ่งที่คาดหวังในอนาคตจะมีขึ้นเงินเดือนสำหรับนักการศึกษาในปี 2560 ในรัสเซียที่สัญญาไว้หรือไม่? ข่าวล่าสุดในหัวข้อนี้เป็นเพียงการยืนยันการจัดทำดัชนีสำหรับพนักงานภาครัฐทั้งหมด ซึ่งรวมถึงพนักงานของสถาบันก่อนวัยเรียนด้วยจำนวนเงินเฟ้อโดยประมาณ แต่การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญกว่านั้นยังคงอยู่ที่ระดับของสัญญา

ในปี 2555 รัฐบาลได้ตัดสินใจขึ้นเงินเดือนนักการศึกษา 1.5 เท่าภายในปี 2561. แต่วันนี้, การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญมันไม่ได้เกิดขึ้น การเพิ่มขึ้นเล็กน้อยไม่ได้ทำให้รายได้ในพื้นที่นี้ใกล้เคียงกับค่าเฉลี่ยของประเทศมากขึ้น ความเป็นผู้นำของประเทศไม่ละทิ้งคำมั่นสัญญาที่ให้ไว้ก่อนหน้านี้ แต่การขาดดุลงบประมาณไม่ได้ทำให้ทุกอย่างสำเร็จลุล่วง เว้นแต่จะเพิ่มขึ้นทีละน้อย 6-10% อัตราครูสำหรับปี 2560 ในสหพันธรัฐรัสเซียจะยังคงเพิ่มขึ้นเป็นค่าที่เพียงพอ

บทสรุป

มาตรการที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มอัตราการเกิดในประเทศของเรา - ตัวอย่างเช่น การจ่ายเงินทุนการคลอดบุตร - บรรลุเป้าหมายแล้ว อัตราการเกิดที่เพิ่มขึ้นเกือบ 4 เท่าต้องใช้แรงดึงดูดทางการเงินเพิ่มเติมและ ทรัพยากรแรงงานในด้านการศึกษาก่อนวัยเรียน และเรากำลังพูดถึงไม่เพียงแค่การจัดหาเงินทุนสำหรับโรงเรียนอนุบาลแห่งใหม่ แต่ยังเกี่ยวกับค่าจ้างปกติด้วย

มีคนไม่มากนักที่ต้องการทำงานและรับเงินจากการทำงาน ผู้เชี่ยวชาญและนักการศึกษาที่มีประสบการณ์ไปที่ สถานประกอบการเชิงพาณิชย์และไม่ใช่ผู้ปกครองทุกคนที่มีโอกาสจ่ายค่าโรงเรียนอนุบาลเอกชน ดังนั้นปัญหาในการขึ้นเงินเดือนสำหรับพนักงานของสถาบันเด็กก่อนวัยเรียนและโดยเฉพาะอย่างยิ่งการขึ้นเงินเดือนนักการศึกษาในรัสเซียในปี 2560 ในรัสเซียนั้นรุนแรงมากหรือไม่ แต่ยังไม่มีคำตอบ การรับรองดัชนีเงินเดือนครูจะไม่ทำให้กำลังซื้อเพิ่มขึ้นจริง แต่จะชดเชยเฉพาะการเพิ่มขึ้นของราคาเท่านั้น ดังนั้นจึงยังคงหวังว่าจะมีการปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินในประเทศเพราะเฉพาะในกรณีนี้การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในพื้นที่นี้เป็นไปได้