Cât câștigă un salvator EMERCOM: tehnician, pompier etc. - Grafic

Angajații Ministerului Situațiilor de Urgență sunt, desigur, oameni de o profesie nobilă. Este puțin probabil ca oamenii să intre în acest domeniu de activitate pentru bani mari sau pentru o creștere amețitoare a carierei. Dar totuși, salvarea de vieți este o muncă în care de multe ori trebuie să-ți riști propria viață pentru a finaliza sarcina. Având în vedere această împrejurare, fiecare viitor și actual angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență are o justă dorință de a acoperi mai mult sau mai puțin adecvat aceste riscuri. Pentru a înțelege care este salariul Ministerului Situațiilor de Urgență, trebuie să știți cum se formează plățile aici.

Componentele cheie ale generării de venit în structură:

1. Salariu fix.
2. Salariu in functie de rang.
3. Indemnizații suplimentare.

Salariile: fixe și pe rang - valorile sunt extrem de clare, sunt transparente și nu depind de factori externi. Sunt permise diferențe minore în cuantumul salariului în funcție de regiunea de reședință și de activitate a angajatului Ministerului Situațiilor de Urgență. Gradația după grad este similară cu cea dintr-o armată profesionistă - un sergent va câștiga mai puțin decât un locotenent, iar un locotenent va câștiga mai puțin decât un maior, toate celelalte lucruri fiind egale. Merită să luăm în considerare mai detaliat tehnologia de distribuire a indemnizațiilor, acestea formează suma finală a câștigurilor unui angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență și determină diferența dintre veniturile angajaților.

Suplimentele la salariile de bază apar din anumite motive. Cele principale includ:

• condiții de muncă neobișnuite;
• interacțiunea cu informații care se încadrează în categoria „secretului de stat”;
• progres în activitatea muncii;
• bonusuri și stimulente;
• bonusuri de fidelitate - pentru experiența de muncă și vechimea în muncă;
• condițiile de muncă clasificate ca dăunătoare și periculoase pentru sănătate;
• coeficienții regionali.

Din această listă, trebuie menționate în mod special condițiile de muncă dăunătoare și periculoase pentru sănătate.

Bonusul în acest caz este egal cu salariul standard de muncă al angajatului, cel puțin dublând venitul lunar.

Dacă luăm în considerare salariul din Ministerul Situațiilor de Urgență în ansamblu pentru întregul departament, ar trebui să facem distincție între angajații direcți și angajații organizației. Toți angajații sunt salvatori profesioniști cu grade și titluri sunt aleși la conducerea serviciului.

Muncitorii sunt cetăţeni angajaţi fără o listă extinsă de privilegii. Diferența dintre salariile mercenarilor și personalul departamentului este semnificativă, atât în ​​ceea ce privește salariile, cât și indemnizațiile. Salariile angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență sunt mai mari. Mai mult, salariul unui angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență nu oferă aproape nicio indemnizație.

Salariul Ministerului Situațiilor de Urgență în 2016

Angajații Ministerului Situațiilor de Urgență lucrează direct pentru stat și se încadrează în categoria lucrătorilor domenii bugetare. După cum știți, în urmă cu câțiva ani, guvernul a semnat un decret privind creșterea sistematică a salariilor pentru angajații diferitelor ministere, în etape. Acest program, care mărește și salariile în Ministerul Afacerilor Interne și al Forțelor Armate, ar trebui finalizat în 2018. Scopul final program - dublarea nivelului salarial.

Nu cu mult timp în urmă, un reprezentant al Ministerului rus de Finanțe a vorbit despre rezultatele programului. Potrivit acestuia, din 2016, personalul junior câștigă deja de 2,5 ori mai mult față de perioada în care a fost lansat programul. Reprezentanții personalului superior, în același timp, pot conta pe o creștere salarială de 1,5 ori în viitorul apropiat.

În prezent salariul mediu Ministerul Situațiilor de Urgență de la Moscova pentru angajații Ministerului în 2016 - 50 de mii de ruble. Venitul comparabil în teritoriul Krasnoyarsk și în regiunea Nijni Novgorod este puțin mai mic. Aceste date sunt publicate pe site-ul oficial al Ministerului Situațiilor de Urgență. Datele statistice independente contrazic informațiile oficiale, potrivit acestora, salariul mediu al Ministerului Situațiilor de Urgență este de 25-30 de mii de ruble.

Creștere salarială în Ministerul Situațiilor de Urgență

Creșterea salariilor pentru lucrătorii din Ministerul pentru Situații de Urgență a fost discutată activ încă din 2015. Astfel, în data de 27 martie 2015 a avut loc o ședință oficială a șefilor Ministerului Situațiilor de Urgență, a cărei temă principală a fost majorarea salariilor reprezentanților pompierilor în viitorul apropiat. De asemenea, conducerea de vârf a identificat nivelul nesatisfăcător al salariilor ca fiind cea mai importantă problemă a departamentului în ansamblu din țară. S-a propus rezolvarea problemei prin creșterea bonusurilor generale cu un sfert, iar angajații echipelor de căutare și salvare ar trebui să înceapă să primească o creștere salarială de 15%. Astfel, întrebarea dacă va fi majorat salariul Ministerului Situațiilor de Urgență nu a mai rămas singură.

Prima etapă de majorări salariale a avut loc în 2015, iar a doua a fost finalizată în 2016. Programul este planificat să fie implementat integral în 2018. Dacă în 2015 nivelul mediu a ajuns la 35 de mii conform datelor oficiale, atunci în 2016 a fost deja de 50.000. O creștere semnificativă a barului a fost realizată sistem nou indemnizatie monetara. Acum, atât salariul pompierilor din Ministerul Situațiilor de Urgență, cât și salariul unui salvator al Ministerului Situațiilor de Urgență, precum și salariul Serviciului de Garda Federală al Ministerului Situațiilor de Urgență, vor fi calculate la rate majorate pe baza complexitatea muncii și riscul acesteia pentru viață.

Salariul Ministerului Situațiilor de Urgență 2017

Nu există prea multe informații despre indexarea salariilor în Ministerul Situațiilor de Urgență în 2017 ultimele știri despre salariile Ministerului Situațiilor de Urgență sunt în mare parte contradictorii. Pe de altă parte, guvernul nu a anulat programul de creșteri salariale planificate menționat mai sus până în 2018. Venitul fiecărui angajat care participă la program ar trebui să se dubleze. Deocamdată nu sunt știri nici de la Duma de Stat - încă nu s-a discutat majorarea salarială pentru Ministerul Situațiilor de Urgență în 2017. Însă, potrivit unor informații neconfirmate din diverse surse, guvernul intenționează să majoreze salariul Ministerului Situațiilor de Urgență în 2017 ca urmare a creșterii cu 25 la sută a indemnizațiilor de stimulente și compensații pentru angajații serviciilor de urgență.

Profesia eroică de salvator sau pompier este o chemare pentru viață. Ei nu servesc în Ministerul Situațiilor de Urgență de dragul creșterea carierei sau îmbogățire. Munca dezinteresată a acestor oameni are ca scop ajutarea celor afectați de accidente tehnologice, poluare chimică, inundații sau alte dezastre naturale.

Veniturile profesioniștilor ruși

La Moscova și regiunea Moscovei. Salariul mediu al unui angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență îi corespunde 60.000 de ruble.. ($945).

În alte regiuni se câștigă (în ruble):

• Sankt Petersburg și regiunea Leningrad. – 48.000 (756 USD);
• Republica Tatarstan – 45.000 (709 USD);
• Regiunea Novosibirsk – 40.000 (630 USD);
• Vladimirskaya – 30.000 (473 USD);
• Regiunea Krasnodar – 38.000 (599 USD).

Suplimentul regional poate fi de până la 20% .

Indexare anuală – 5%.

Serviciul de pompieri din întreaga țară primește venituri în sumă (în ruble):

• Regiunea Kemerovo – 80.000 (1.260 USD);
• Regiunea Tyumen – 38500 (606 USD);
• Leningradskaya – 38.000 (599 USD);
• Regiunea Moscova – 35.000 (551 USD);
• Rostov - 30.000 (473 USD);
• Novosibirsk – 27.500 (433 USD);
• Teritoriul Khabarovsk – 23.000 (362 USD);
• Regiunea Sverdlovsk – 20.000 (315 USD);
• Kaluzhskaya – 19271 (304 USD);
• Ingușeția – 12.000 (189 USD).

Salariul specialiștilor este format din mai multe părți:

1. Suma fixă ​​a salariului.
2. Bonus pentru rang.
3. Diverse plăți suplimentare și bonusuri.

Valoarea indemnizației monetare depinde de locuri serviciul și sarcinile îndeplinite.

Angajații nu sunt considerați militari, dar poartă curele de umăr și primesc grade.

Sunt plătiți suplimentar:

• bonusuri pentru pastrarea secretelor de stat;
• bonusuri de stimulare;
• pentru vechimea în muncă și vechimea în muncă;
• la formarea și obținerea ulterioară educație suplimentară (+20%);
• pentru munca în zonele îndepărtate ale țării cu dureri conditiile climatice;
• premii pentru realizări personale speciale;
• pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu în condiții periculoase pentru viață și sănătate (+100%);
• bonus pentru muncă curajoasă - până la 100%;
• premium pentru educație juridică;
• Organizația plătește pentru mutarea în altă localitate atunci când se transferă la un nou loc de muncă.

O dată pe an, angajații primesc asistență pt recuperare in valoare de 1 salariu.

Este posibil să redactezi un raport motivant adresat șefului și să primești până la 5 salarii.

În plus, există plăți suplimentare pentru titlul științific al angajaților:

• candidat la științe – 3000 rub. (47 USD);
• Doctor în Științe – 5000 (79 USD);
• cercetător și conferențiar – 10% fiecare;
• profesor - 20%.

În 2018 este de așteptat indexarea salarii pentru 4% si cresteri salariale in de 1,6 ori. Guvernul va lua mai multe astfel de măsuri înainte de 2020.

În acest scop, ei plănuiesc să aloce din bugetul țării:

• 2018 – 2,5 miliarde de ruble;
• 2019 – 3,1 miliarde de ruble;
• 2020 – 5,8 miliarde de ruble.

Dacă serviciul are loc în zone îndepărtate sau zone cu un climat nefavorabil, atunci salariul se înmulțește cu coeficient regional.

Salariile în Ministerul Situațiilor de Urgență în funcție de rang, fără plăți suplimentare (în mii de ruble):

• privat – 5,2 (82 USD);
• sergent junior - 6,24 (98 USD);
• sergent – ​​6,76 (106 dolari);
• sergent superior - 7,28 (115 USD);
• ensign – 8,84 (139 USD);
• căpitan - 11,44 (180 USD);
• major – 11,96 (188 USD);
• locotenent colonel - 12,48 (197 USD);
• colonel 13,52 (213 USD);
• general-locotenent - 22,88 (360 USD);
• General Colonel – 26 (410 USD);
• lider de echipă - 14,56 (229 USD);
• inspector junior - 14,56;
• pompier senior - 14,04 (221 USD);
• pompier - 13,52 (213 USD);
• tehnician de salvare - 15,3 (242 USD);
• cadet institutie de invatamant – 6,76 ($106).

Remunerarea în unitățile și echipele de pompieri și salvare (în mii de ruble):

• șef de prima categorie - 24,96 (393 USD);
• - / - detașament de categoria a doua - 21,84 (344 USD);
• - / - detasament categoria III - 21,84;
• - / - departamentul de pompieri și salvare - 19,76 (311 USD);
• - / - filiale – 17,16 (270 USD);
• inspector superior - 16,12 (254 USD);
• inspector - 15,6 (245 USD).

Salariile ministeriale

Ministerul Situațiilor de Urgență cuprinde următoarele unități:

1. Aparat de management.
2. Serviciul de pompieri (FPS),
3. Echipe de salvare.
4. Serviciu apărare civilă.
5. Salvatori de apă.

Salariul mediu în Rusia - 40.000 de ruble.(630 USD). Remunerația depinde de funcțiile pe care le îndeplinește angajatul și de cât de periculoase sunt acestea pentru viața și sănătatea sa.

Ministerul Situațiilor de Urgență angajează angajați și muncitori. Angajații primesc gradele militare, diverse alocații și beneficii. Muncitorii sunt angajați civili. Profiturile lor ajung 10-12 mii de ruble.(158 – 189 USD) pe lună.

Angajații au mai multe specialități, pot conduce o mașină, pot acorda asistență medicală, pot stinge incendii, pot salva oameni pe apă, la munte, în pădure, în caz de dezastre naturale și accidente.

Profesionişti luați cu încredere și rapid decizii în situații extreme.

• stat serviciu public– include experți, specialiști, care câștigă din 20.000 de ruble. (315 USD);
• unitățile militare (salvatori, scafandri, piloți) - primesc un salariu în valoare de 30.000 de ruble. (473 USD);
• cercetătorii care studiază impactul dezastrelor naturale și dezastrelor de mediu asupra mediu, salariul lor este de 25.000 (394 USD).

Venituri la munte

Salvamarii din patrula de schi lucrează în stațiunile de schi.

Responsabilitățile lor includ:

• verificarea stării pârtiilor de schi;
• efectuarea de operațiuni de salvare în caz de urgență;
• căutarea victimelor;
• oferind mai întâi îngrijire medicală;
• realizarea masurilor preventive pentru prevenirea accidentelor si dezastrelor naturale.

Pentru a lucra, ai nevoie de o pregătire fizică și psihologică serioasă, abilități de schi și un certificat alpinist industrial si experienta de viata. O condiție prealabilă este capacitatea de a conduce cărucioare și snowmobile. Salariul este de la 12 la 30 de mii de ruble. ($189 – 473).

Venituri în țările CSI

Ucraina

Recent, salvatorii ucraineni au câștigat nu mai mult decât agenți de curățenie.

Dar în 2018 situația a început să se schimbe în bine.

Guvernul a anunțat majorarea salariilor pentru angajații Ministerului Situațiilor de Urgență de către 1000 UAH(38 USD) și promite să-și apropie salariile de nivelul de sprijin material pentru armată și poliție. Acum salariul mediu al unui salvator este 182 de dolari STATELE UNITE ALE AMERICII.

În regiunile Ucrainei ei câștigă:

• Kharkovskaya – 12.000 (458 USD);
• Kiev – 8000 (305 USD);
• Zaporozhye – 7000 (267 USD).

Anul acesta, un pompier primește 6.000 (229 USD). Supraveghetor de tură – până la 18.000 UAH (687 USD). Indexarea 12% este egală cu inflația anuală.

Alte țări din Commonwealth

Câștigurile pompierilor din țările CSI, tabel comparativ:

	Minim		Maxim		Valoarea medie
	În moneda națională	USD	În moneda națională	USD	În moneda națională	USD
Rusia RUB	9000	142	51000	803	16600	261
Kazahstan KZT	48600	147	115000	348	80500	244
Ucraina UAH	2800	107	11200	427	6690	254
Belarus BYN	205	102	615	305	387	192

Profiturile colegilor din străinătate

În micile orașe americane, sarcinile de stingere a incendiilor sunt îndeplinite de voluntari locali.

În orașele mari, salariile sunt primite în funcție de poziție și rang:

• privat – 36 – 45 mii dolari pe an + pachet de beneficii;
• căpitan – 57.000 USD/an;
• lider de echipaj – 70.000 USD;
• șeful – 90.000 de dolari.

Puteți chiar să vă pensionați 48 de ani, daca ai macar experienta 25 de ani serviciul de pompieri.

Germania

Salvatorii beneficiază de uniforme complete, hrană gratuită, asigurări preferențiale de viață și de sănătate și plăți suplimentare semnificative la pensii. Salariul de pornire tânăr specialist– 3000 euro pe lună.

Alte țări

• Finlanda – 2500 euro;
• Canada – 2862 – 6832 dolari;
• Kazahstan – 750 euro;
• Estonia – 650 euro.

Un pompier dintr-un aeroport din Marea Britanie câștigă 3000 euro pe lună. Pentru comparație, un pompier ucrainean primește doar $150 .

Locuri de muncă, unde să lucrezi

Pentru a deveni salvator, este suficient să obțineți o educație secundară, dar trebuie să aveți:

• serviciul militar;
• premii pentru participarea la competiții sportive;
• sănătate bună;
• bună reputație;
• mai multe specialități (sofer, ordonator, alpinist etc.).

Dacă ai ambiţii pentru o carieră şi crestere profesionala, va veni la îndemână studii superioareși experiență de lucru în Ministerul Situațiilor de Urgență.

1. FKU " Kazan RPSB„E nevoie de salvator. Responsabilitățile includ a fi de serviciu pe aeroportul din Kazan și a oferi asistență medicală răniților. Sunt necesare sărituri cu parașuta și serviciul în Republica Armenia. Salariu – până la 25.000 (394 USD).
2. Compania " Gorelektrotrans„, Sankt Petersburg, vă invită să lucrați ca salvator într-o tabără de vacanță pentru copii. Salariu – 11.400 (180 USD) pe lună.
3. Compania " Tavrida-SB„, Moscova, invită un specialist cu experiență să îl înlocuiască post vacant inspector de pompieri. Salariu - de la 40 la 150 de mii de ruble. (633 – 2373 USD).

Cât câștigă un salvator EMERCOM: tehnician, pompier etc. - Grafic

5 (100%) au votat 2

Anexa nr. 1. Sumele salariilor lunare în conformitate cu postul ocupat pentru pozițiile tipice ale angajaților serviciului federal de pompieri al Serviciului de pompieri de stat Anexa nr. 2. Sumele salariilor lunare în conformitate cu rangul special atribuit angajaților din serviciul federal de pompieri al serviciului de pompieri de stat

Decretul Guvernului Federației Ruse din 16 februarie 2013 N 128
„Cu privire la stabilirea salariilor lunare pentru angajații serviciului federal de pompieri al Serviciului de pompieri de stat”

Cu modificări și completări de la:

salariile lunare în conformitate cu rangul special alocat al angajaților serviciului federal de pompieri al Serviciului de pompieri de stat în conformitate cu apendicele nr. 2.

Au fost stabilite noi salarii lunare pentru angajații Serviciului de Frontieră de Stat al Rusiei, în conformitate cu funcțiile și gradele speciale atribuite.

Vă rugăm să rețineți că dimensiunile salariile oficiale variază în funcție de locul în care deservește persoana (oficiul central al Ministerului rus al situațiilor de urgență, centre regionale, departamente principale ale entităților constitutive ale Federației Ruse etc.).

De exemplu, directorii de departamente ai aparatului central al Ministerului primesc 37 mii de ruble, iar șefii departamentelor de pompieri - 19 mii de ruble. Cel mai mare salariu este pentru prim-viceministru - 45 de mii de ruble.

Pompierii din Moscova și Sankt Petersburg, precum și regiunile Moscova și Leningrad sunt plătiți cu 13 mii de ruble. Salariul centrelor de pompieri ale entităților constitutive ale Federației și orașelor cu o populație de peste 100 de mii de persoane. este de 11 mii de ruble.

Salariile pentru posturile standard ale angajaților organelor teritoriale ale Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia staționați în regiunile Moscova, Sankt Petersburg, Moscova și Leningrad sunt majorate cu 10%. Angajații care au intrat în formare la instituția Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia primesc salarii pentru posturile ocupate înainte de admitere.

Salariile în conformitate cu rangurile speciale atribuite variază de la 5 mii (private) la 25 mii de ruble. (General Colonel). De exemplu, colonelei primesc 13 mii de ruble, majorii - 11,5 mii de ruble, căpitanii - 11 mii de ruble, subofițerii - 7,5 mii de ruble.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 16 februarie 2013 N 128 „Cu privire la stabilirea salariilor lunare pentru angajații serviciului federal de pompieri al Serviciului de pompieri de stat”

Această rezoluție

Nu este nevoie să spunem încă o dată cât de important este un astfel de serviciu precum Ministerul Situațiilor de Urgență pentru orice stat, acest lucru este deja clar pentru toată lumea. Chiar și cei mai mici înțeleg că trebuie să fie cei care luptă împotriva incendiilor și inundațiilor, incendiilor și inundațiilor, dezastrelor provocate de om sau naturale și alte dezastre care se întâmplă din ce în ce mai mult în lumea modernă.

Există servicii de urgență în fiecare țară din lume, poate sub un alt nume decât Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență, dar acest lucru nu schimbă esența problemei. Nimeni nu pune la îndoială necesitatea de a avea un astfel de serviciu, este important și îndeplinește una dintre cele mai periculoase meserii din lume, luptă cu multe provocări, atât probleme naturale, cât și create artificial de oameni, adică tu și eu, intenționat sau neintenționat.

Ministerul Situațiilor de Urgență este unul dintre cele mai mari din Rusia și este reprezentat de serviciile sale în aproape fiecare localitate, cu excepția satelor mici. Către Ministerul Situațiilor de Urgență Federația Rusă include departamentele de pompieri, managementul dezastrelor, securitate privată și alte servicii.

Ministerul Situațiilor de Urgență, așa cum se cuvine unei structuri de stat, este întreținut de stat, adică toate sprijinul, inclusiv alocațiile bănești, sunt pe cheltuiala acestuia. Ministerul Situațiilor de Urgență primește salarii de la stat, la fel ca toți funcționarii publici (angajații de stat), la fel ca toți, ei mizează pe creșterea salariului și indexarea la timp.

Salariu Ministerul Situațiilor de Urgență va ridica pe 3,7-4,0 % in 2018!?

Va trebui să dezamăgim angajații Ministerului Situațiilor de Urgență, nu va exista o creștere salarială în 2018, doar salariile vor fi indexate la rata oficială a inflației, iar aceasta va fi în intervalul 3,7-4,0 la sută. Exact aceasta este informația disponibilă astăzi, iar asta se aplică tuturor celor fără excepție care își primesc salariile de la stat, iar aceștia sunt profesori, medici, educatori, lucrători culturali, militari, polițiști..., salariile vor fi indexate la cifră. cea indicată mai sus.

Spânzurare, indexare a salariilor de către Ministerul Situațiilor de Urgență, salarii în 2018

Chiar și fără noi, înțelegeți de ce aceasta este situația cu salariile în Rusia, de ce acestea nu au fost ridicate de guvern de mulți ani încoace și nu sunt indexate la nivelul de creștere a costului vieții pe care îl observăm de fapt, ci pentru a un mic procent din inflația oficială, care este departe de a corespunde realității, creșterii prețurilor la bunurile și serviciile de consum pe care le vedem și le plătim.

Este dificil de supraestimat importanța Ministerului Situațiilor de Urgență pentru Rusia este un serviciu foarte important, ai cărui angajați își îndeplinesc sarcinile cu riscul vieții. responsabilități de serviciu. Prin urmare, nivelul lor de salariu este destul de ridicat în comparație cu media națională și au și o serie de beneficii, dar acest lucru nu justifică în niciun caz faptul că venitul lor real din punct de vedere salarial scade în fiecare an.

Atât angajații Ministerului Situațiilor de Urgență, cât și marea armată a celor care lucrează pentru stat, cât și cei care beneficiază de ajutoare sociale din acesta, și aceștia sunt pensionari, persoane cu handicap și altele, nu văd nicio compensație pentru creșterea costul vieții și este puțin probabil să îl vadă, având în vedere situația economică actuală din Rusia, chiar și în anii următori și poate îndepărtați.

Merită remarcat în special următoarele - Ministerul rus al Situațiilor de Urgență angajează, dacă nu cei mai buni dintre cei mai buni, atunci practic unul dintre ei. Aceștia sunt băieți și fete „selectați”, bărbați și femei din tânăra generație, care sunt întotdeauna gata să-și riște viața pentru a salva pe a altcuiva, să vină în salvare, sunt gata să-și angajeze activitate profesionalăși anume lupta împotriva dezastrelor, a dezastrelor naturale etc.

Ministerul Situațiilor de Urgență angajează persoane competente care au fost selectate și au reușit să demonstreze că merită o mare încredere pentru a-și servi profesia. Prin urmare, ei sunt dublu jigniți de munca lor în ultimii ani nu atât de apreciat de stat pe cât ne-am dori. Până la urmă, în fiecare zi vedem unul după altul niște incidente provocate de om, create artificial sau naturale, care sunt eliminate de lucrătorii Ministerului pentru Situații de Urgență.

Bineînțeles, aș vrea ca statul să acorde atenție acestor funcționari publici, ca și restului, pentru că cu salariile pe care le primesc astăzi „nu veți ajunge departe”, mai ales în comparație cu nivelul salariilor acelorași. profesii în Europa, care este departe de cele mai bogate țări unde acestea sunt de cel puțin două până la două ori și jumătate mai mari.

Credem că Rusia este o țară foarte bogată, care își poate permite să plătească salarii decente celor care lucrează pentru ea și îi servesc interesele, iar aceștia sunt în primul rând angajați de stat, printre care și angajați ai Ministerului Situațiilor de Urgență. Poate că bogăția noastră nu este „stropită” în scopul propus, dar aceasta este a doua întrebare, iar prima este întreținerea decentă a celor pe care i-ați angajat pentru muncă, asta este exact ceea ce conducerea rusă ar trebui să-și amintească, ceea ce, în primul rând, tuturor, ar trebui să le fie rușine în fața propriilor oameni pentru un asemenea nivel de remunerare a funcționarilor publici.

La ce ar trebui să se aștepte Ministerul Situațiilor de Urgență la salarii și angajații săi în 2018?

Fără îndoială, autoritățile ruse înțeleg chiar și fără noi că angajații din sectorul public, precum pensionarii, au nevoie urgent să crească salariile și pensiile, dar este puțin probabil să vedem ceva în 2018, pentru că nu ar trebui să uităm de alegerile prezidențiale și de Cupa Mondială. , care „va trage fonduri colosale de la bugetul federal.

Poate că în viitor va fi ceva profit de la Cupa Mondială, dar costurile alegerilor prezidențiale sunt o investiție degeaba. Printre altele, trebuie să ne amintim că Rusia se află sub sancțiuni internaționale din cauza Crimeei, Donbassului, Siriei și a interferenței noastre în alegerile prezidențiale americane și, de asemenea, preturi mici privind resursele energetice, care se află la un nivel destul de scăzut de trei ani încoace.

Nu trebuie să uităm că bugetul Rusiei a fost umplut anterior cu mai mult de jumătate din cauza vânzării de materii prime, hidrocarburi, în primul rând, și acesta este petrol și gaze, care de trei ani sunt vândute la un preț destul de mic, care nu se potrivește deloc Rusiei.

Pe lângă toate problemele noastre, mai putem adăuga una - pe piața hidrocarburilor după ridicarea sancțiunilor internaționale din Iran, iar Statele Unite ale Americii crește producția și, în consecință, vânzările de petrol și gaze de șist. Prin urmare în în ultima vreme Pe piața mondială de hidrocarburi au apărut doi concurenți foarte puternici ai Rusiei, ceea ce nu promite o „viață ușoară” țării noastre în viitorul apropiat, precum și pe termen lung.

Ultimele noutăți proaspete despre salariile Ministerului Situațiilor de Urgență 2018, indexare

Ne grăbim să vă spunem cele mai recente știri despre indexare, creșteri salariale pentru angajații Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei în 2018, așa cum a devenit cunoscut, salariile angajaților acestui departament sunt indexate cu 3,7 la sută și nu mai mult, precum și pentru toți ceilalți care primesc un salariu de la stat.

Nu știm încă cât de mult putem avea încredere în astfel de informații, dar nu există nicio îndoială că este aproape de realitate și, chiar dacă această cifră se dovedește a nu fi în întregime corectă, este suficient de aproape de cea care se dovedește a fi fi definitiv, astfel încât să ne putem concentra asupra procentului de indexare pe care l-am indicat mai sus.

In concluzie, as dori sa urez tuturor angajatilor ministerul rus situații de urgență din următoarele - nu dispera și nu te supăra, pentru că tu și cu mine am trăit vremuri mai rele. Prin urmare, totul cu noi va fi ca de obicei și se întâmplă în Rusia, pentru că trăim cu tine ca pe un leagăn, astăzi suntem mai jos, iar mâine cu siguranță vom fi în vârf, atâta tot - toate cele bune ție și familiei tale , iubește-i, dar nu te uita de tine!

Salariile medii la Ministerul Situațiilor de Urgență în 2018

Nu se poate spune că salariul mediu al angajaților EMERCOM este mic, este cu un ordin de mărime mai mare decât cel al multor alți funcționari publici, în special profesori, educatori și personal medical junior, și variază de la 40.000 la 45.000 de ruble, în funcție de situație; regiunea Federației Ruse și condițiile de muncă.

De asemenea, ei plătesc angajaților Ministerului pentru Situații de Urgență aproximativ douăzeci la sută în plus pentru stăpânire profesii conexe care sunt necesare în activitatea lor. Dar credem că primesc toate acestea pe merit, deoarece puțini oameni din țara noastră sunt, prin natura muncii lor, într-o zonă de risc constant, lucrează în locuri cu un pericol crescut pentru viață.

Acești oameni fac cel mai important lucru - salvează vieți umane, uneori riscându-le serios pe ale lor. Vor să-i imite încă din copilărie, reflectându-și în mod constant visele în desenele copiilor și eseuri școlare. Numele acestor persoane este salvatori sau pur și simplu angajați ai Ministerului Situațiilor de Urgență, eroi care de multe ori nu își primesc recompensa. Totuși, este totul atât de roz pentru ei și pe ce te poți baza cu adevărat atunci când îți dedici viața acestei afaceri? Astăzi vom vorbi despre ce fel de salariu este plătit angajaților serviciilor de urgență și ce bonusuri pot fi primite în timpul serviciului.

Cum se stabilesc salariile in departament?

Înainte de a vorbi direct despre nivelul salarial din Ministerul Situațiilor de Urgență, este necesar să analizăm câteva dintre subtilitățile formării acestuia. În primul rând, trebuie menționat că suma de bani pe care o primesc lucrătorii serviciilor de urgență este formată din trei componente. Printre acestea din urmă se numără:

1. Salariul de lucru.
2. Salariu pentru titlu.
3. Indemnizații suplimentare.

În ceea ce privește primii doi factori, nu are sens să ne oprim asupra lor în general, deoarece sunt, în principiu, clare pentru toată lumea. Fiecare dintre noi știe ce este un „salariu de muncă”. Poate diferi în funcție de mai mulți factori, în special de regiunea în care lucrează angajatul Ministerului Situațiilor de Urgență. Cât despre salariul pentru titlu, aici, în principiu, totul este clar și el. Va fi clar pentru oricine că salariul unui subaltern în serviciul intern va fi mai mic decât cel al unui locotenent și invers, un locotenent va primi mai puțin decât un colonel al Forțelor Armate.

Dar să ne uităm la indemnizații mai detaliat. Există o listă întreagă de condiții în care salariul unui angajat poate crește. În special, acestea includ:

1. Pentru conditii speciale lucru.
2. Pentru a lucra cu informații care sunt secrete de stat.
3. Pentru realizări în muncă.
4. Tot felul de bonusuri și stimulente.
5. Pentru vechimea în muncă și experiența de muncă.
6. Pentru lucrul în condiții care prezintă un pericol pentru sănătatea sau viața salariatului.
7. Prime și coeficienți regionali.

În ceea ce privește punctul 6, acest spor include plata unei sume egale cu salariul de muncă, ceea ce înseamnă de fapt dublarea acestuia. Pe lângă completările de mai sus, angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență li se garantează și un pachet social complet și alte bonusuri de angajare oficială, inclusiv luarea în considerare a muncii în condiții de muncă periculoase.

Cu toate acestea, trebuie luat în considerare faptul că conceptele de „angajat” și „angajat” din această structură au anumite diferențe. Adică, de fapt, în acest articol vorbești în mod special despre angajații Ministerului Situațiilor de Urgență - despre oameni care au anumite grade speciale în cadrul serviciului de pompieri și fac parte din gradul și dosarul sau conducerea departamentului. În același timp, există și o categorie de lucrători de urgență, care include persoane care nu au astfel de privilegii, adică civili obișnuiți.

Salariile angajaților civili sunt plătite în sume semnificativ mai mici decât pentru persoanele care se află direct în personalul Ministerului Situațiilor de Urgență. În plus, aceștia nu au dreptul la majoritatea bonusurilor pe care le primesc angajații departamentului. Prin urmare, dacă ați visat să lucrați într-un departament de pompieri toată viața, este mai bine să mergeți acolo ca angajat, nu ca angajat.

Niveluri salariale pe regiune

În primul rând, trebuie menționat că salariul de lucru al angajaților structurii din fiecare regiune poate diferi semnificativ. Iată nivelul mediu al fondurilor câștigate de angajații EMERCOM în întreaga Federație Rusă în 2019:

• ianuarie – 16.500 de ruble;
• martie – 15.000 de ruble;
• aprilie – 29.000 de ruble;
• mai – 23.000 de ruble;
• iunie-iulie – 25.000 de ruble;
• august – 24.000 de ruble.

După cum puteți vedea, comparativ cu ianuarie și martie 2019, salariile din structură au crescut semnificativ, de fapt, creșterea medie, în august, a fost de 7.500 de ruble. Circulaţie salariile inegal, iar în unele locuri poate fi puțin mai mult, în altele puțin mai puțin schimbări semnificative acest lucru nu s-a întâmplat de la sfârșitul primăverii 2019.

Împărțirea nivelurilor salariale pe regiuni spune, de asemenea, multe. Nu este surprinzător că liderul în acest indicator rămâne regiunea Moscova, unde salariul mediu al angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență este la nivelul de 33.000 de ruble. În ceea ce privește regiunile care urmează clasamentul în continuare, diviziunea de aici arată aproximativ după cum urmează:

• Teritoriul Khabarovsk – 25.000 de ruble;
• Regiunea Krasnodar – 23.000 de ruble;
• Teritoriul Krasnoyarsk – 18.500 de ruble;
• Teritoriul Stavropol – 15.000 de ruble;
• Regiunea Vladimir – 14.000 de ruble.

Imaginea va fi incompletă dacă nu o furnizați imagine de ansamblu fonduri pe oraș. În mod surprinzător, cele mai mari salarii nu sunt printre angajații Ministerului Situațiilor de Urgență care lucrează la Moscova, ci printre locuitorii din Khabarovsk. În același timp, veniturile din centrele administrative practic nu diferă de nivelul mediu din întreaga regiune. Să ne uităm la evaluarea de mai jos:

• Khabarovsk – 25.000 de ruble;
• Soci – 23.000 de ruble;
• Krasnoyarsk – 18.500 de ruble;
• Vladimir – 14.000 de ruble.

După cum puteți vedea, practic nu există nicio diferență între câștigurile din orașe și regiuni. Singura așezare care s-a adăugat la această listă a fost Soci, al cărei nivel de venit nu este prea diferit de Khabarovsk. În general, acesta din urmă este împreună cu tot Teritoriul Khabarovsk rămâne cel mai confortabil în financiar pentru toți cei care au decis să-și conecteze viața cu salvarea oamenilor și stingerea incendiilor. În general, nivelul veniturilor angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență din întreaga țară rămâne destul de scăzut. Cu toate acestea, începând cu anul viitor situația este promisă să se schimbe semnificativ.

Cele mai recente știri

În data de 27 martie 2019 a avut loc o ședință a Ministerului Situațiilor de Urgență, la care s-a discutat despre posibilitatea majorării salariilor angajaților pompierilor. Nivelul actual al fondurilor primite, așa cum a promis departamentul, ar trebui să devină istorie. El a fost numit mare problema Ministerul Situațiilor de Urgență în toată țara.

Astfel, se preconizează creșterea cuantumului alocațiilor, care ar trebui să fie de 25%. O sumă similară este planificată ca plăți compensatorii. Ei plănuiesc să le calculeze pe baza numărului de rezidenți locali dintr-un anumit oraș sau oraș. De asemenea, echipele de căutare și salvare din diverse regiuni nu vor fi lăsate deoparte și vor primi un bonus de stimulare de 15% din salariu.

Și într-adevăr, este pur și simplu imposibil să mai amânăm creșterea salariilor. Problema principală este că, din cauza nivelului scăzut de finanțare, Ministerul Situațiilor de Urgență devine din ce în ce mai puțin atractiv în rândul tinerilor, iar munca structurii stă de fapt pe umerii acelor oameni care sunt pregătiți să lucreze la munca lor. numai entuziasm. Atragerea personalului proaspăt la Ministerul Situațiilor de Urgență fără a le oferi nicio condiție este pur și simplu ridicol, simpla dorință de a lucra în vremea noastră nu te va duce departe.