Kiedy zostanie podniesiona pensja młodszego nauczyciela. Wynagrodzenia pedagogów w Rosji

opiekun przedszkole- niestety jeden z najniżej opłacanych zawodów w kraju. Wcześniej nauczyciele walczyli o związanie końca z końcem, ale teraz, gdy ceny żywności i niezbędnych towarów, a także koszty transportu i rachunki za media gwałtownie wzrosły, przetrwanie zwykłego nauczyciela staje się bardzo trudne. Oczywiście przedstawicieli tego zawodu niezwykle interesuje pytanie, jaka będzie pensja nauczycieli przedszkolnych w 2017 roku i czy zostanie podniesiona.

Najnowsze informacje o zarobkach edukatorów w 2017 r.

Informacje o tym, jaka będzie pensja edukatorów w 2017 roku wydają się bardzo sprzeczne. Z jednej strony mówi się, że konieczne jest niemal podwojenie płac pracowników placówek przedszkolnych. Z drugiej strony realny stan budżetu nie pozwoli na podniesienie pensji wychowawców o więcej niż skromne 300-500 rubli. I niestety druga wersja bardziej przypomina prawdę, która nas czeka.

Problem jest ten sam i wspólny dla całego kraju – budżet państwa z niskie ceny ropa pęka w szwach, a rząd oszczędza na wszystkim, co może. Jednocześnie, jeśli pogorszenie pozycji tych samych urzędników lub sił bezpieczeństwa jest przez nich zauważalne, to nie staje się ono krytyczne, ale już ubodzy pracownicy państwowi znajdują się na skraju ubóstwa. Niestety, pensja nauczyciela przedszkolnego w 2017 roku raczej nie zostanie bezwarunkowo zwiększona. Najprawdopodobniej należy spodziewać się jedynie niewielkiej rekompensaty za nagromadzoną inflację od ostatniego wzrostu.

Rząd obiecuje zindeksować pensje edukatorów według wyników inflacji w 2016 r., ale problem w tym, że po pierwsze indeksowane będą tylko pensje edukatorów, nie licząc dopłat i podwyżek, a po drugie, nawet taka indeksacja będzie miała czekać do jesieni 2017 r. - podobno będzie to musiało nastąpić dopiero w październiku. Do tej pory nie zostało nawet przesądzone, przy jakiej konkretnie indeksacji procentowej nastąpi, nazywane są liczby od 6 do 12 proc.

Jak nauczyciel może uzyskać więcej w 2017 roku

Wychowawca będzie mógł otrzymać stosunkowo wysoką pensję tylko dzięki poprawnemu wykorzystaniu systemu punktowego, który został wprowadzony niedawno w celu podniesienia jakości pracy nauczycieli. Edukacja przedszkolna. Znaczenie systemu punktowego polega na tym, że nauczyciel otrzymuje wzrost za wszelkie dodatkowe czynności, które wykonuje w swojej pracy - od organizowania poranków dla dzieci po rozwijanie zajęć z dziećmi. Jednym słowem mniej więcej to samo, co istnieje w szkołach z dopłatami motywacyjnymi dla nauczycieli. Taki system punktowy sam w sobie jest bardzo dobrym pomysłem, ale niestety jest też jego negatywny aspekt – każde pojedyncze dziecko jest mniej w centrum uwagi wychowawcy.

Ponadto nauczyciele będą mogli otrzymać nieco wyższą pensję, jeśli będą mieli szczęście mieszkać w regionie, w którym obowiązują lokalne dopłaty dla nauczycieli. Jest jednak mało prawdopodobne, aby te dodatkowe płatności pozwoliły edukatorom żyć lepiej niż ich odpowiedniki w biedniejszych regionach, ponieważ poziom cen w tych regionach jest z reguły odpowiednio wyższy.

Niestety, nauczyciele przedszkolni są przedstawicielami bardzo nisko opłacanego zawodu, a ich zarobki nie są warte tak ciężkiej i szlachetnej pracy. Osoby pracujące jako edukatorzy ledwo ograniczyli wcześniej swój budżet, a w nowoczesne warunki, ze wzrostem cen dla większości niezbędne towary, wzrost kosztów podróży w transporcie miejskim i taryf komunalnych, życie wychowawcy zamienia się w przeżycie. Oczywiste jest, że każdy nauczyciel martwi się, jaka będzie pensja nauczyciela przedszkolnego w 2017 roku i czy zostanie podniesiona.

O wynagrodzeniu nauczyciela w przyszłym roku

Nie ma dokładnych informacji o tym, jaka będzie pensja wychowawców w 2017 roku. Są tylko bardzo sprzeczne informacje i plotki. Według niektórych danych rząd rozumie sytuację i mówi, że istnieje potrzeba podwyżki wynagrodzeń pracowników systemu edukacji przedszkolnej i to co najmniej dwukrotnie. Ale w rzeczywistości po prostu nie ma na to środków w budżecie, a to, co jest dostępne, wystarczy tylko na zwiększenie pensji nauczyciela o kilkaset rubli. Niestety, przy wszystkich dobrych intencjach i życzeniach, jak na razie zwycięża rzeczywistość.

Istota problemu jest generalnie jasna – budżet państwa, ze względu na niskie ceny ropy, z trudem wiąże koniec z końcem, a rząd musi oszczędzać na wszystkich rzeczach. Jeśli jednak sytuacja urzędnika lub policjanta pogarsza się, a nawet go to odczuwa, to i tak daleko mu do ciężkiej sytuacji, to przeciętny pracownik państwowy po prostu znajduje się na skraju przetrwania. Niestety pensja przedszkolanki w 2017 roku raczej nie wzrośnie realnie. Trzeba liczyć na małą indeksację, która przynajmniej zrekompensuje inflacyjny wzrost cen, nic więcej.

W takim przypadku indeksowanie nadal musi poczekać. Póki co obiecują, że utrzymają go nie wcześniej niż w październiku 2017 r., a jednocześnie wpłynie to tylko na część płacową, a dopłaty pozostaną na tym samym poziomie.

Jak zarobić jako edukator

Aby otrzymać mniej lub bardziej wysoką pensję, wychowawca musi umiejętnie wykorzystać system punktowy, który został wprowadzony nie tak dawno temu, aby podnieść poziom jakości systemu edukacji przedszkolnej. Najważniejsze jest to, że edukator ma otrzymać podwyżkę wynagrodzenia za każdą dodatkową akcję przez niego wykonaną, niezależnie od tego, czy jest to organizacja poranek dla dzieci lub działania rozwojowe. To znaczy mniej więcej to samo, co działa w każdej szkole w formie płatności motywacyjnych dla nauczyciela. Pomysł na system punktowy nie jest taki zły, ale ma też punkty ujemne – nauczyciel jest zajęty ogólne pytania, a każdemu dziecku pozostaje znacznie mniej czasu i uwagi.

Podwyższone pensje otrzymują również tych wychowawców, którzy mieszkają na obszarach, gdzie istnieje dodatek lokalny.

Według przedstawicieli sfery legislacyjnej w 2017 r. lwia część środków budżetowych zostanie wykorzystana w sfera społeczna. To prawda, że ​​z tego powodu w najbliższej przyszłości nie oczekuje się pewnych kardynalnych zmian w sprawach bieżących. Przede wszystkim dotyczy to wychowawców i zwykłych pracowników przedszkoli. Mianowicie pensja wychowawców w 2017 roku jest uważana za jedną z najważniejszych dla społeczeństwa Federacji Rosyjskiej. Przecież podwyżki płac dla przedszkolaków obiecywane są od lat, ale rzeczywistość okazuje się dużo bardziej prozaiczna.

Wynagrodzenie wychowawców, czyli co wymyślili urzędnicy na 2017 rok

Oczywiście nie można przy 100% gwarancji obiecać podwyżki wynagrodzenia pracownikom w jakiejkolwiek dziedzinie.
działania na przyszły rok w związku z obecną sytuacją gospodarczą w państwie i przedłużającym się kryzysem. Co prawda wiadomo już o powrocie indeksacji, choć brak środków w skarbcu nadal ma charakter globalny. Pozostaje tylko poczekać do 2017 roku, aby przyjrzeć się wielkości tej właśnie indeksacji.

Eksperci przewidują, że liczba ta nie przekroczy 10%. Jednocześnie do października wszystkie procesy w tym obszarze powinny być jasno określone, zgodnie z wcześniej nakreślonym przez rząd planem. Istnieje również możliwość podwojenia waloryzacji w przypadku podwojenia pensji. To prawda, że ​​w tym przypadku współczynnik tej dopłaty będzie znikomy.

Czego mogą oczekiwać nauczyciele?

Najnowsze informacje dotyczące możliwości podwyżki płac w 2017 roku sugerują, że obecne dochody przedszkolaków powinny znacząco wzrosnąć. Nie ciesz się jednak zbyt szybko, bo warto dokładniej zbadać wszystkie niuanse wspomnianego zagadnienia. Okazuje się, że z planowanej podwyżki nie należy oczekiwać niczego dobrego.

Rząd się rozwinął i chce wprowadzić całkowicie nowa metoda obliczanie średniego dochodu pracowników sektor publiczny w każdym regionie. Istotą tej metody jest konieczność dodawania premii i dodatków do zwykłego wynagrodzenia za pracę. W efekcie uzyskamy znacznie podwyższony przeciętny poziom pracowników państwowych, ale ta kwota okaże się „sztuczna”. W rezultacie podwyższona stawka dla pracowników okaże się wyłącznie na papierze, podczas gdy w rzeczywistości wszystko pozostanie na swoim zwykłym miejscu.

Rzeczywista ocena pracy pedagogów w Rosji

Nie trzeba dodawać, jak bardzo sami wychowawcy są oburzeni tym wynikiem. W końcu nikt nie zaprzeczy temu, jak globalną pracę wykonują ci ludzie na co dzień - zajmują się wychowywaniem naszych dzieci. Jednocześnie każdy rodzic wymaga należytej uwagi dla swojego dziecka, jego szybkiego rozwoju i dobrego wykształcenia. Należy dodać, że prawie we wszystkich przedszkolach grupy są przepełnione, a czasem bardzo trudno jest w porę przeznaczyć odpowiednią ilość czasu dla każdego dziecka.

W rezultacie młodzi i wysoko wykwalifikowani specjaliści po prostu odmawiają pracy jako nauczyciele z powodu niskich zarobków. Może więc rząd powinien zrewidować swoją obecną decyzję i nadal podnosić wynagrodzenia pracowników sektora publicznego w tym obszarze?

A powinieneś pomyśleć nie tylko o pracownikach dużych miast i ośrodków regionalnych, ale także o wypłacie niań w małych miasteczkach i wsiach. Nawiasem mówiąc, teraz wynagrodzenie wychowawców między miastami i peryferiami znacznie się od siebie różni. Aby nie szukać daleko, lepiej ogłosić prawdziwe statystyki w kilku dużych rosyjskich miastach.

1. Moskwa i region - co najmniej 38 tysięcy rubli.

2. Woroneż - około 12 tysięcy rubli.

3. Petersburg - 20 tysięcy rubli.

4. Wołgograd - od 9 tysięcy rubli.

Zgadzam się, że nawet bez „mikroskopu” istnieje znaczna różnica między zarobkami tych samych pracowników. W tym przypadku ilość pracy pomiędzy wywołanymi opcjami jest identyczna. Najczęściej w małych miejscowościach jest o wiele więcej. Rząd do swoich kalkulacji wykorzystuje jedynie sytuację w stolicy, po prostu nie dostrzegając problemów w odległych miejscowościach. A są miejsca, w których ludzie z miesiąca na miesiąc starają się przeżyć za te grosze. Dlatego każdy pracownik branży „edukacyjnej” stale i bardzo uważnie śledzi wszystkie wiadomości dotyczące możliwości podwyżki wynagrodzenia.

Ile właściwie powinien otrzymać nauczyciel języka rosyjskiego?

W oparciu o budżet na rok 2017 pensja nauczyciela w przedszkolu wynosi 22 000 rubli. Ale w rzeczywistości średnia pensja w Rosji powstaje przez podzielenie płac pracowników moskiewskich przedszkoli z pensją 41-42 tysięcy rubli i specjalistów z Briańska, których stawka ledwo „pełza” do 14 tysięcy. Każdy początkujący nauczyciel powinien nie licz na pensję powyżej 10 tysięcy rubli. Ponadto miesięczny dochód „pracowników” będzie kształtowany na podstawie obciążenia pracą i skumulowanego stażu pracy. Dlatego wszyscy nie mogą się doczekać powrotu indeksacji, choć tak naprawdę nikt tak naprawdę nie wie, na jakim poziomie obróci się ta dopłata.

Jeśli edukatorzy chcą w 2017 roku otrzymać znacznie wyższe wynagrodzenie za swoją pracę, powinni skorzystać z kilku praktycznych wskazówek.

1. Najlepiej przeprowadzić się do większego miasta, ale tam oczywiście wydatki znacznie wzrosną.

2. Znajdź pracę w prywatnym ogródku, gdzie pensje wychowawców znacznie odbiegają od podobnych instytucji budżetowych.

3. Po prostu zmień pracę na lepiej płatną.

4. Oferuj swoje usługi jako prywatnie potrzebującym i zamożnym rodzicom, którym zależy na wszechstronnym rozwoju swojego dziecka z dala od wrzeszczącego tłumu nieznanych dzieci.

W rezultacie możemy tylko śmiało powiedzieć, że nie da się dokładnie przewidzieć, jaka będzie pensja edukatorów w przyszłym roku. Jak dotąd rząd Federacji Rosyjskiej nawet nie próbuje czegoś w tym względzie zmienić, zwłaszcza że teraz urzędnicy mają na to tylko uniwersalną „wymówkę” - kryzys gospodarczy. Oczywiście na zawsze zamknij oczy, aby problemy społeczne nie odniosą sukcesu w pedagogach, ale czego można się spodziewać po 2017 roku, pozostaje tajemnicą.

Wynagrodzenia w sektorze publicznym w taki czy inny sposób wpływają na wysokość zarobków w organizacje komercyjne. Dlatego wielu menedżerów i pracowników często ma pytanie: „Jaki jest wzrost wynagrodzeń dla pracowników państwowych w 2018 roku?” W końcu na podstawie jej wielkości możesz indeksować w swojej firmie. Przyjrzyjmy się temu problemowi bardziej szczegółowo.

Decyzją rządu, przyjętą na posiedzeniu rządu w dniu 18 stycznia 2018 r., zatwierdzono przeznaczenie 14,5 mld rubli na finansowanie w 2018 r. podwyżki wynagrodzeń dla niektórych kategorii pracowników instytucje budżetowe. Zobaczmy, jakie to są te oddzielne kategorie.

Kim są urzędnicy i pracownicy państwowi

Najpierw musisz dowiedzieć się, kim są pracownicy państwowi. Oczywiście w życiu codziennym kryją się pod tym wszyscy ludzie, którzy otrzymują pensję z budżetu: urzędnicy, funkcjonariusze bezpieczeństwa, pracownicy instytucji państwowych, lekarze, nauczyciele, naukowcy. Ale połączenie ich wszystkich w jedną wielką kategorię nie byłoby do końca prawdą. Rzeczywiście, z punktu widzenia ustawodawstwa, są one podzielone na różne kategorie:

urzędnicy państwowi (osoby pracujące w organy rządowe w instytucjach państwowych);

pracownicy sektora publicznego (nauczyciele, naukowcy, lekarze, nauczyciele przedszkolni, pracownicy instytucji kultury i profesorowie uczelni).

Różnica tkwi nie tylko w nazwie, ale także w podejściu do wsparcia materialnego, podporządkowania i usługi społeczne. Jak zwykle nieco lepiej dla urzędników. Tak, a ich wynagrodzenia i dodatki regulują odrębne przepisy. Ponieważ pensje urzędników i wojskowych podlegają odrębnym przepisom, zastanowimy się nad tym, jaki wzrost wynagrodzeń dla pracowników państwowych w 2018 roku został przewidziany dla tzw. „innych kategorii” i czego można się spodziewać od 2018 roku.

Inni pracownicy państwowi: lekarze, nauczyciele i księgowi

Według przybliżonych szacunków w sektorze publicznym w Rosji pracuje około 33 mln osób. Spośród wszystkich obywateli w wieku produkcyjnym (około 83 mln osób) jest to ponad jedna trzecia. Spośród wszystkich pracowników państwowych około połowę stanowią ci, których nie można nazwać urzędnikami państwowymi, a mianowicie pracownicy:

• szkoły;
• przedszkola;
• szkoły średnie i wyższe;
• instytucje medyczne;
• biblioteki, muzea i inne instytucje kultury;
• instytuty naukowe.

Wszyscy otrzymują wynagrodzenie z budżetu państwa Federacji Rosyjskiej: federalne lub lokalne. Warunki ich pracy regulują Kodeks pracy RF i przepisy prawne, opracowany przez dział zarządzający działalnością instytucji. Na przykład dla lekarzy jest to Ministerstwo Zdrowia, a dla pracowników kultury Ministerstwo Kultury.

Warto zauważyć, że choć wszystkie te akty prawne (w przeciwieństwie do organów ścigania) są jawne i publicznie dostępne, trudno jest oficjalnie zrozumieć poziom wynagrodzeń pracowników tych struktur. W końcu system wynagradzania to nie tylko wynagrodzenie, ale także cała warstwa rozmaitych premii, dotacji i premii. Dlatego np. wynagrodzenie głównego księgowego w organizacja budżetu może być taka sama, ale różni pracownicy w różnych branżach otrzymają zupełnie różne kwoty.

Jeśli jednak chodzi o przeciętne pensje, to przy ich naliczaniu zwykle brane są pod uwagę wszelkie dodatkowe dopłaty. Tak więc, według Rosstat, średnia pensja pracowników państwowych według Federacja Rosyjska w 2016 roku wyniósł 36,5 tys. Rubli. Ponieważ pobrano statystyki dla wszystkich regionów i miast, dla małych miast liczba ta okazała się zbyt wysoka: w praktyce lekarze i nauczyciele w małych gminach mogą otrzymywać tylko 12-15 tysięcy rubli miesięcznie. Ogólnie obraz przeciętny wynagrodzenie według sektora pracowników sektora publicznego wygląda następująco:

Z tej infografiki widać, że od czasów sowieckich niewiele się zmieniło w wynagrodzeniach nauczycieli i lekarzy, a jak zauważyli bohaterowie starego słynnego filmu: „Nie mamy bardzo wysokich pensji”. Dlatego kierownictwo kraju cały czas obiecuje wzrost wynagrodzeń pracowników państwowych. W 2018 r. mówił o tym w linii bezpośredniej prezydent Rosji Władimir Putin. Jednak jak dotąd sprawa nie poszła dalej niż roczna indeksacja.

Indeksacja wynagrodzeń w 2018 r.

Indeksacja wynagrodzeń pracowników sektora publicznego jest częścią programu wyborczego Władimira Putina w 2012 roku. Następnie, w maju, zaraz po objęciu urzędu, głowa państwa wydała 11 dekretów, które dotyczyły podwyższenia wynagrodzeń urzędników i innych pracowników państwowych. Następnie Prezydent obiecał podnieść do 2018 roku pensje w pierwszej kolejności – nauczycieli i lekarzy.

Podwyżka będzie dotyczyć pracowników państwowych, którzy podlegają dekretom Prezydenta:

Wzrost będzie stopniowy. Na końcu wszystkich kroków:

• nauczyciele na uczelniach i lekarze (pracownicy służby zdrowia z wyższa edukacja) poziom płac powinien wynosić co najmniej 200% przeciętnego wynagrodzenia w regionie;
• średni i młodszy personel medyczny oraz pracownicy socjalni poziom wynagrodzenia nie powinien być niższy niż przeciętne wynagrodzenie w regionie.

Do tej pory plan ten nie został niestety w pełni zrealizowany. Na kilka lat stopniowy wzrost płac był zamrożony, a władze dokonywały corocznej indeksacji tylko o poziom inflacji. Jednak w 2018 roku planowana jest podwyżka. W tym roku z budżetu federalnego przeznaczono na to 40 mld rubli. Minister pracy i ochrony socjalnej Rosji Maxim Topilin na posiedzeniu Komisji Polityki Społecznej Rady Federacji powiedział, że środki zostały już wysłane do regionów. Umożliwi to wypełnienie obietnic Prezydenta.



Wynagrodzenia pedagogów w 2018 roku

Praca wychowawcy w Federacji Rosyjskiej jest w całości opłacana z budżetu państwa, z wyjątkiem pracy w przedszkolach prywatnych. Ale miejsc pracy w organizacjach komercyjnych jest dziś znacznie mniej, jeśli porównamy liczbę wakatów od pracodawców prywatnych i publicznych.

Już w 2017 roku podwyżka funduszu wynagrodzeń dla nauczycieli jest systematycznie wstrzymywana, obecnie dochody edukatorów utrzymują się na stosunkowo niskim poziomie. Generalnie edukatorzy nie mogli pochwalić się konkurencyjnością pensja nawet wśród najbliższych współpracowników. Pozostaje tylko zgadywać, o ile w 2018 roku wzrośnie pensja wychowawców. Większość funduszu płacowego przeznaczono na wychowanie nauczycieli przedmiotów. Do tej pory kwestia, czy w 2018 r. zostanie podniesiona pensja edukatorów, pozostaje aktualna i dość dotkliwa dla specjalistów w tej dziedzinie.

Podwyżka wynagrodzeń dla edukatorów w 2018 r.

Rok pod względem wynagrodzeń można nazwać rokiem rozczarowania dla wychowawców. Nadzieje na indeksację płac były daremne, w rzeczywistości tak się nie stało. Również perspektywy wzrostu wynagrodzeń edukatorów w przyszłości są obecnie dość niejasne. Czy pensje nauczycieli wzrosną w 2018 roku? Możemy spodziewać się zmian jakościowych w pozytywnym kierunku.

Na temat „wynagrodzeń pedagogów w 2018 roku” najnowsze wiadomości brzmią następująco: urzędnicy obiecali indeksować i podnosić pensje. W bieżącym roku nic nie zadowoli specjalistów pod względem materialnym. Według rządu w obecnym budżecie właściwie nie ma pieniędzy na indeksację wynagrodzeń nauczycieli.

Indeksacja wynagrodzeń dla edukatorów w 2018 r.

Indeksacja wynagrodzeń dla edukatorów na pewno będzie w 2018 roku zgodna z zadaniami, które Prezydent oficjalnie postawił przed rządem:

• zmniejszyć kolejki w żłobkach i przedszkolach;
• corocznie indeksu wynagrodzeń dla wychowawców w placówkach przedszkolnych. Niestety do połowy 2017 r. zadań nie można uznać za w pełni ukończone. Obecny stan rzeczy spowodował odejście od zawodu duża liczba młodzi profesjonaliści.

Aby znacznie poprawić sytuację finansową wychowawców, konieczne jest przeznaczyć kilka bilionów rubli. Nie wiadomo, czy rządowi udało się przeznaczyć taką kwotę na fundusz płac. Zgodnie z obecną sytuacją można odnotować tylko minimalną indeksację dla każdego nauczyciela w wysokości 200 rubli. Poziom wynagrodzenia zależy również od regionu. Pensja w Moskwie jest najwyższa ze względu na różne dodatki. Ogólnie kwota waha się od 20 do 50 tysięcy rubli. Jeśli mówimy o prowincjonalnym wiejskim przedszkolu, pensja tutaj nie wzrośnie powyżej 12 tysięcy rubli, z rzadkimi wyjątkami. Niektóre źródła sugerują, że wychowawcy z prowincji poprawią swoją sytuację materialną o 200 proc. Wynagrodzenie nauczyciela w 2018 r. będzie wyższe ze względu na dużą liczbę dodatków specjalnych. Według innych źródeł indeksacja wynagrodzeń nauczycieli w 2018 r.

Wynagrodzenia asystentów pedagogicznych w 2018 r.

Podwyżka pensji edukatorów w 2018 roku jest całkiem możliwa, ale co z ich asystentami? Stanowiska asystenta pedagoga nie można nazwać wystarczająco wymagającym i prestiżowym. Wynagrodzenia są tu dość niskie, a kwestia zwiększenia zarobków tych specjalistów zawsze była aktualna. Przy dużym obciążeniu wynagrodzenie za stanowisko waha się w chwili obecnej od 6 do 15 tysięcy rubli. W Moskwie liczby te są nieco wyższe - do 20 tysięcy rubli. Według rządu pensje będą obowiązkowo indeksowane w 2018 roku. Można liczyć na 3-5-procentowy wzrost wynagrodzeń asystentów opiekuńczych.

Eksperci ocenili gospodarkę przedszkolną

W rosyjskich przedszkolach nauczyciele spędzają coraz mniej czasu Praca indywidualna z dziećmi, ale otrzymują wyższą pensję niż wcześniej. Do takich wniosków doszedł ekspert Instytutu Pedagogiki Wyższej Szkoły Ekonomicznej w trakcie monitorowania ekonomiki oświaty w roku akademickim 2016/17. Dzieje się tak na tle rozrostu grup przedszkolnych (czasem do 40 dzieci) oraz redukcji w szczególności logopedów i pracowników muzycznych, co „drastycznie zmniejsza ogólny efekt ogromnych inwestycji” w edukację przedszkolną. Duma Państwowa poinformowała, że ​​już przygotowuje poprawki określające maksymalne obciążenie edukatorów.

Miesięczne dochody nauczycieli w 2017 roku wzrosły o 9% w przedszkolach miejskich io 15% w sektorze prywatnym. Tak więc pensja pedagoga w instytucji państwowej wynosi 19 842 rubli, a w prywatnej - 21 026 rubli. Dane te zostały uzyskane przez ekspertów Instytutu Edukacji Wyższej Szkoły Ekonomicznej National Research University (HSE) w trakcie monitorowania ekonomiki edukacji w roku akademickim 2016/17 (przebadano 3887 osób ze wszystkich regionów Rosji) . Badanie prowadzone jest od 2002 roku na zlecenie Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej.

Generalnie nauczyciele wychowania przedszkolnego wykazują optymizm: jeśli w 2012 roku 60% respondentów wiązało swoje oczekiwania i perspektywy z pracą, to teraz jest to 76,2%. 15,8% chciałoby zmienić pracę, ale tylko 1,2% faktycznie szuka lub już znalazło inną. Dyrektor ds. Badań Instytutu Edukacji HSE Isak Frumin wskazuje na przemiany w branży, które rozpoczęły się w 2013 roku: „Edukacja przedszkolna została uznana za poziom edukacji, wprowadzono federalne standardy edukacyjne (FSES). W tym samym czasie rozpoczęła się podwyżka wynagrodzeń dla pedagogów.

Przypomnijmy, zgodnie z majowymi dekretami Prezydenta Federacji Rosyjskiej z 2012 r. Od 2013 r. średnia pensja nauczycieli przedszkolnych powinna być równa średniej pensji w dziedzinie edukacji ogólnej w regionie. Według danych z monitoringu BHP średnie wynagrodzenie nauczyciela przedszkolnego wynosi dziś 75–80% wynagrodzenia nauczyciela szkolnego. „Niestety prawie nigdzie nie podniesiono kadry pomocniczej – asystentów nauczycieli, jednostki gastronomicznej, logopedów i personelu medycznego, których rola w życiu placówki przedszkolnej jest niezwykle duża. Taka sytuacja może prowadzić do napięć w zespole – mówi Irina Abankina, profesor w Instytucie Edukacji Wyższej Szkoły Ekonomicznej National Research University.

Eksperci zwracają uwagę, że wzrost dochodów wiąże się również ze wzrostem obciążenia nauczycieli, stwierdza to 51% nauczycieli w przedszkolach publicznych, 26% - w sektorze prywatnym. W trakcie monitoringu okazało się, że dzieci są rzadziej wyprowadzane na wieczorny spacer, zwłaszcza zimą, często po przespaniu w ciągu dnia zostaje jeden nauczyciel na dwie grupy, w przeciwieństwie do godzin porannych, kiedy zarówno nauczyciel, jak i nauczyciel asystent nauczyciela pracy w każdej grupie. Jak informował wcześniej Kommiersant, działacze Wszechrosyjskiego Frontu Ludowego (ONF) poinformowali, że majowe dekrety prezydenckie o zwiększeniu dostępności edukacji przedszkolnej zostały wykonane z naruszeniem. W kwietniu 2017 r. rząd Federacji Rosyjskiej poinformował, że dostępność edukacji przedszkolnej dla dzieci w wieku od trzech do siedmiu lat w kraju wynosiła średnio 98,73%, a średnia wielkość grupy to 25,3 osoby. Jednak według ONF w 15% przypadków w grupach zaangażowanych jest 30-39 uczniów. „Wcześniej maksymalne obłożenie to 15 osób dla młodszych grup, od 3 roku życia – 20 osób. Po wyłączeniu tego parametru z SanPiN-ów obłożenie grup, według nauczycieli, sięga 25-26 osób - potwierdza Irina Abankina - W niektórych regionach dochodzi do 40 osób.

Jednocześnie, według Wyższej Szkoły Ekonomicznej, w przedszkolach miejskich następuje redukcja w szczególności nauczycieli muzyki i logopedów. „Korzyści finansowe to tylko 5% całkowitych kosztów edukacji przedszkolnej”, mówi Isak Frumin, „ale drastycznie zmniejszają ogólny efekt ogromnych inwestycji rządowych”.

„Zgodnie z wymogami Federalnych Państwowych Standardów Edukacyjnych dotyczących edukacji przedszkolnej, organizacja edukacyjna ma obowiązek zapewnić dziecku warunki do rozwoju, otwierając możliwości jego pozytywnej socjalizacji, jego rozwój osobisty, rozwój inicjatywy i zdolności twórczych w oparciu o współpracę z dorosłymi i rówieśnikami oraz działania dostosowane do wieku ”- odpowiedziała Kommiersantowi służba prasowa Ministerstwa Edukacji i Nauki poproszona o komentarz do wyników badania. Departament zauważył, że zgodnie z federalnymi stanowymi standardami edukacyjnymi rosyjską edukację przedszkolną zapewniają wiodący, pedagogiczni, edukacyjni i pomocnicy, pracownicy administracyjni i ekonomiczni. „Ministerstwo zwraca uwagę na wszystkie badania w tym obszarze i oczywiście zapozna się z tymi danymi” – podsumowało ministerstwo.

Wiceprzewodniczący Komisji Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej Ljubow Duchanina powiedział Kommiersantowi, że wraz z ONF opracowywane są poprawki do ustawodawstwa, które określą maksymalny wskaźnik obciążenia nauczycieli przedszkolnych. „Rzeczywisty wzrost płac był spowodowany zwiększeniem obciążenia pracą, czasem niepodstawową, którą musi wykonywać personel pomocniczy. Wychowawcy opowiadają też o niesamowitych przypadkach, gdy część motywacyjna pensji pobierana jest za opiekę nad dziećmi lub terminowe opłacanie jakichkolwiek usług przez rodziców – mówi. Według niej poprawki określające maksymalne obciążenie edukatorów zostaną opracowane i zaprezentowane na: dyskusja publiczna w następnym półtora miesiąca.

www.kommersant.ru

Wynagrodzenie pedagogów w 2018 roku

Zwracamy uwagę na najświeższe informacje dotyczące wynagrodzeń edukatorów w 2018 r. - aktualne informacje gromadzone z otwartych źródeł medialnych, regulacji prawnych i danych statystycznych.

Istota zawodu pedagoga i zasadność waloryzacji budżetowej wynagrodzeń

Nauczyciel jest pracownikiem przedszkola, szkoły i/lub wyspecjalizowanych placówek oświatowych będących własnością komunalną lub prywatną. Zakres badania jest ograniczony do wynagrodzeń pedagogów pracujących w miejskich placówkach oświatowych, ponieważ pensje pracowników prywatnych nie podlegają waloryzacji przez władze. Wynagrodzenie pedagogów regulują następujące akty prawne:

• Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej: artykuł 129 i artykuł 135.
• Umowa o pracę lub układ zbiorowy pomiędzy pracownikiem/grupą pracowników a pracodawcą, a także inne wewnątrzorganizacyjne przepisy prawne: Karta, skala taryfowa i tak dalej.
• Rozporządzenia Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej (w szczególności nr zamówienia 1600 i nr zamówienia AF-947) oraz Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej.
• Dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej. W ramach tego artykułu szczególnie interesujące dla badań i uwagi czytelników są dekrety prezydenta Federacji Rosyjskiej wydane w maju 2012 r. (w szczególności dekret nr 597).



Istota indeksacji płac i „Dekrety majowe” Prezydenta Federacji Rosyjskiej

Zgodnie z dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej z 2012 r., nr 597, wynagrodzenie wychowawców powinno zostać zwiększone o 50%. Decyzja ta ma charakter długoterminowy i powinna zostać w pełni wdrożona do 1 stycznia 2018 r. Nieoficjalnie wydane w maju 2012 r. dekrety o podwyżce płac pracowników państwowych nazwano „dekretami majowymi”.

Dane statystyczne dotyczące wynagrodzeń pedagogów w różnych regionach Rosji za 2012 rok w okresie przed publikacją „Dekretów majowych” Prezydenta Federacji Rosyjskiej

Dane statystyczne za 2017 r. dotyczące wynagrodzeń nauczycieli w różnych regionach Federacji Rosyjskiej

Średni procent waloryzacji wynagrodzeń nauczycieli w latach 2012-2017 oraz prognozy waloryzacji na dzień 1 stycznia 2018 r.

Jak wynika z powyższych danych statystycznych dotyczących wynagrodzeń nauczycieli w różnych regionach Federacji Rosyjskiej, od 2012 roku do wydania dekretów prezydenckich w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracownicy budżetowi do 2017 r. płace były indeksowane średnio o 30 proc. Tak więc, na podstawie danych podanych w rozdziale „Istota indeksacji płac i „Dekrety majowe” Prezydenta Federacji Rosyjskiej, do 1 stycznia 2018 r. pensje wychowawców powinny być indeksowane o kolejne 20 proc. Jako przykład: in Region Tula pensja powinna mieścić się w dolnej granicy około 18 000 rubli i w górnej granicy około 35 000 rubli.

Niemal na równi z bliskimi krewnymi, zarówno nauczyciele, jak i wychowawcy uczestniczą w wychowaniu młodego pokolenia. Tym ostatnim w jeszcze większym stopniu, ponieważ dzieci spędzają dużo czasu w przedszkolu i z mniejszą świadomością przyjmują proponowane zasady zachowania. W rzeczywistości są to pierwsi nieznajomi, których dzieci spotykają w swoim życiu i pozostają prawie przez cały dzień. Dlatego powierzona im odpowiedzialność jest tak wielka i dlatego tak ważne jest, aby pracowali nie tylko profesjonaliści, ale ludzie, którzy całym sercem kochają wybrany zawód.

Byłoby miło, gdyby pracownicy wychowania przedszkolnego przy wyborze pracy kierowali się przede wszystkim tą zasadą. W rzeczywistości wszystko nie jest takie różowe. Każdy człowiek, oprócz miłości do wybranego zawodu, musi także zaopatrzyć się w niezbędne środki. I często ich rodzina. Czy system edukacyjny w naszym kraju może zapewnić im pracowników wychowania przedszkolnego, jakie są obecnie warunki pracy i jaki będzie wzrost wynagrodzeń wychowawców w 2017 roku – rozważymy w poniższym artykule.

Jak kształtują się płace?

W naszym kraju pedagodzy, czyli pracownicy edukacji przedszkolnej, należą do sektora publicznego. Z wyjątkiem, oczywiście, pracujących w prywatnych przedszkolach. W tym zawodzie istnieje wiele cech, które wpływają zarówno na wykonywaną pracę, jak i na zarobki. Na przykład istnieją całodobowe ogrody, są placówki dla dzieci niepełnosprawnych lub wyspecjalizowane. Zastanówmy się szczegółowo, jakie czynniki wpływają na ostateczną wysokość dochodu.

• Kwalifikacja. W wychowaniu przedszkolnym, a także szkolnym istnieje tzw. system rang (stopnie pierwsze, drugie i najwyższe), który charakteryzuje umiejętności zawodowe nauczyciela i określa wynagrodzenie zasadnicze. Zaraz po szkoleniu edukator ma najniższą rangę, która wzrasta już w trakcie pracy.
• Wydłużone nocne zmiany w pełnym wymiarze godzin są płatne z dodatkowymi dodatkami, ponieważ ciężka praca polegająca na opiece nad małymi dziećmi jest uważana przez TC za szkodliwą.
• Dodatkowe zajęcia rozwojowe odbywające się w murach przedszkola, takie jak koła i sekcje, są płatne osobno. Dodatkowe dodatki są również dostępne w placówkach o wąskim zakresie, na przykład w zakresie terapii językowej lub logopedycznej.
• Zachęcano również finansowo do dodatkowego obciążenia w postaci stanowiska odpowiedzialnego za grupę lub dział.

Wiele różnych wskaźników, które wpływają na ostateczną kwotę, nie oznacza tego wysoki poziom. W końcu są one tworzone jako procent wynagrodzenia zasadniczego, którego wysokość w zależności od kategorii oscyluje w granicach 5 000-10 000 rubli.

Średnie dochody opiekunów w 2016 r.: przegląd

Przeciętny poziom dochodów pracowników wychowania przedszkolnego w Rosji przez trzy czwarte wyniósł nieco mniej niż 15 000 rubli - dwa razy mniej niż ogólny przeciętny poziom płac w kraju.

Wychowawcy asystenci otrzymują jeszcze mniej - 8 tysięcy rubli. Znając takie liczby, staje się jasne, dlaczego tak oczekuje się wzrostu wynagrodzenia młodszego nauczyciela w 2017 roku w Rosji.

Rysunek różni się w różnych regionach. Dla porównania, oto kilka danych. W Moskwie średnia pensja pedagoga za ten sam okres wynosiła 35 000 rubli. Podobne kwoty otrzymują pracownicy wychowania przedszkolnego na Kamczatce i regionie Magadan. Inne regiony północne (Sacha, Nieniecki Okręg Autonomiczny itp.) Również mają wskaźniki powyżej średniej 25-29 tysięcy rubli. Ale ogólnie życie jest tam znacznie droższe niż przeciętnie w Rosji i nie mniej interesują się tym, co stanie się z pensjami pedagogów. W Petersburgu dochody są niższe - 23-24 tysiące, minimum otrzymują wychowawcy w południowych regionach kraju - do 15 000 rubli.

W przedszkolach prywatnych poziom wynagrodzeń jest znacznie wyższy, ponieważ właściciele potrzebują wysoko wykwalifikowanej kadry z odpowiednim doświadczeniem i wiedzą. Oferty na rynku pracy zaczynają się od 30 tys. Na taką pensję mogą liczyć nawet absolwenci uczelni. Wybór pracy profesjonalny specjalista oczywiste.

obecna sytuacja

Według zapewnień władz podwyżka pensji pedagogów rozpocznie się we wrześniu br. z poziomu 10%. Przy dochodach 15 tysięcy rubli wzrost o 1,5 tysiąca rubli nie wystarczy. Z drugiej strony w obecnej sytuacji gospodarczej nawet taki wzrost jest odczuwalnym obciążeniem dla budżetu. Aby zrekompensować brak funduszy i spełnić obietnice, kraj przechodzi reorganizację, a nie przez pierwszy rok.

Zmienione wymagania kwalifikacyjne zobowiązują wszystkich pracowników wychowania przedszkolnego do posiadania specjalistycznego wykształcenia. Oczywiście nie ma tak wielu, którzy chcą pracować za 7-12 tysięcy rubli po spędzeniu pięciu lat na uniwersytecie, ponieważ w wielu instytucjach następuje zmniejszenie liczby nauczycieli.

Również pod lupą personel. Grupy w przedszkolach muszą być w pełni obsadzone, aby liczba dzieci nie była mniejsza niż norma. W przeciwnym razie istnieje możliwość ich redystrybucji do innych grup i ogrodów. Takie środki nie są rzadkością w małych miejscowościach. Ale w dużych miastach, na przykład w Krasnodarze, wręcz przeciwnie, jest katastrofalny niedobór instytucje edukacyjne i ramki.

Prognoza 2017

Czego można się spodziewać w przyszłości, czy w Rosji nastąpi obiecany wzrost wynagrodzeń dla nauczycieli w 2017 roku? Najnowsze informacje na ten temat potwierdzają jedynie indeksację dla wszystkich pracowników sektora publicznego, w tym pracowników placówek przedszkolnych, o wysokość szacowanej inflacji. Ale bardziej znaczące zmiany są nadal na poziomie obietnic.

W 2012 r. rząd podjął decyzję o 1,5-krotnym podniesieniu wynagrodzeń nauczycieli do 2018 r.. Ale dzisiaj, znacząca zmiana to się nie stało. Niewielkie podwyżki nie zbliżyły dochodów w tym obszarze do średniej krajowej. Kierownictwo kraju nie rezygnuje ze złożonych wcześniej obietnic, ale deficyt budżetowy nie pozwala na pełne zrealizowanie wszystkiego. O ile w małych krokach wzrostu 6-10%, stawka nauczyciela na rok 2017 w Federacji Rosyjskiej nadal wzrośnie do odpowiednich wartości.

Wniosek

Działania zmierzające do zwiększenia liczby urodzeń w naszym kraju – na przykład wypłata kapitału macierzyńskiego – osiągnęły swój cel. Prawie 4-krotny wzrost wskaźnika urodzeń wymaga przyciągnięcia dodatkowych środków finansowych i zasoby pracy w zakresie wychowania przedszkolnego. A mówimy nie tylko o finansowaniu nowych przedszkoli, ale także o normalnych zarobkach.

Niewiele jest osób, które chcą pracować i zarabiać za swoją pracę ani grosza. Profesjonaliści i doświadczeni edukatorzy udają się do placówki handlowe, a nie wszyscy rodzice mają możliwość opłacania prywatnych przedszkoli. Dlatego niezwykle dotkliwa jest kwestia podniesienia wynagrodzeń pracowników placówek przedszkolnych, a w szczególności, czy w 2017 r. nastąpi wzrost wynagrodzeń wychowawców w Rosji. Ale nie ma jeszcze odpowiedzi. Gwarantowana indeksacja wynagrodzeń nauczycieli nie przyniesie faktycznego wzrostu siły nabywczej, a jedynie zrekompensuje wzrost cen. Pozostaje więc mieć nadzieję na poprawę sytuacji finansowej w kraju, bo tylko w tym przypadku możliwe są istotne zmiany w tym obszarze.