Descrierea postului de inginer topografist. Funcțiile managerului de caz

Instrucțiuni pentru protecția muncii
în realizarea lucrărilor topografice şi geodezice

Acest manual a fost elaborat în conformitate cu „REGULAMENTELE DE SĂNĂTATE ȘI DE SIGURANȚĂ PENTRU RONDAJELE AUTOSTRĂZILOR”.
Instrucțiunile sunt destinate lucrătorilor de inginerie și tehnici și grupurilor de cercetare.
Instruirea la locul de muncă conform acestei instrucțiuni este efectuată de un lucrător inginer și tehnic responsabil de lucru. La sfârșitul briefing-ului se face o înscriere în jurnalul de informare la locul de muncă despre briefing-ul, trebuie indicată data briefing-ului și semnătura celui care instruiește și instruiește.

1. Cerințe generale Securitate

1.1. Lucrări topografice și geodezice: fotografiere și fotografiere aeriană a zonei,
doborârea luminiștilor și a obiectivelor, recoltarea țărușilor și stâlpilor, observațiile la punctele de triangulare, construcția semnelor geodezice, așezarea reperelor - ar trebui efectuate în conformitate cu cerințele reglementărilor de siguranță pentru lucrări topografice și geodezice, securitate la incendiu.
1.2 Persoanele cu dizabilități fizice care împiedică efectuarea muncii atribuite nu au voie să efectueze sondaje. Prealabil la admiterea la locul de munca si la controale medicale periodice, salariatii sunt supusi in conformitate cu ordinul Ministerului Sanatatii si Industriei Medicale nr.83 din 16.08.04.
1.3. Lucrătorii de partid trebuie să aibă următoarele salopete:
- costum din bumbac cu impregnare hidrofuga;
- haina de ploaie impermeabila;
- cizme geologice sau cizme de prelata;
În plus, pentru lucrul în aer liber iarna:
- o jachetă pe culcarea de încălzire;
- pantaloni pe culcarea de incalzire;
- cizme.
Lucrători asociați cu producția de muncă pe automobile și căi ferate, trebuie sa fie prevazute cu veste de mare vizibilitate de culoare portocaliu aprins, purtate peste salopete normale.
1.4. Atunci când munca este efectuată de un grup de lucrători, șeful unității de anchetă numește un conducător în grup, care, la ordinul unității, este responsabil pentru efectuarea în siguranță a muncii și măsurile de siguranță.
1.5. În munca de teren trebuie respectată rutina zilnică stabilită, prevăzând pauze pentru odihnă și masă, iar iarna pentru încălzire.

2. Cerințe de siguranță înainte de începerea lucrului

2.1. Înainte de a începe lucrul, lucrătorii de la petrecere ar trebui să-și pună în ordine hainele de lucru: să-și nască manșetele mânecilor, să-și bage hainele astfel încât să nu aibă capetele care flutură și să-și pună părul sub o coafură strânsă. Nu este permis lucrul in pantofi usori (papuci, sandale, sandale).
2.2. Inspectați cu atenție locul de muncă și puneți-l în ordine.
2.3. Un angajat care primeste o unealta de la un depozit sau de la seful unei unitati de sondaj este obligat sa o inspecteze si sa se asigure ca este in buna stare. Uneltele de mână: stâlpi, lamele, trepiedele, rangele, lopețile etc. utilizate în lucrări topografice și geodezice trebuie să îndeplinească cerințele prevăzute în instrucțiunile de protecție a muncii în realizarea lucrărilor de topografie. Trebuie avut grijă când manipulați benzile de oțel sau banda de măsurare la înfășurarea și desfășurarea.
2.4. Instrumente: teodoliți, nivele, telemetru utilizate
la executarea lucrărilor topografice și geodezice – trebuie să îndeplinească cerințele de siguranță stabilite prin specificațiile producătorului.
2.5. Înainte de a începe lucrul în păduri, șeful partidului este obligat să anunțe întreprinderile forestiere locale despre acest lucru, iar la efectuarea lucrărilor legate de tăierea și tăierea arborilor, să primească tichete de tăiere.

3. Cerințe de siguranță în timpul funcționării

3.1. Trebuie efectuate numai lucrările încredințate de administrație.
3.2. Doborârea luminiștilor și a vizierelor trebuie efectuată sub supravegherea directă a liderului partidului.
3.3. Doborârea copacilor trebuie efectuată de două persoane, un tăietor și asistentul acestuia cu o furcă de tăiere
3.4. Distanța dintre freze trebuie să fie de cel puțin 8 m.
3.5. Este interzis să se afle sub un copac pe care se cațără tăietorul, precum și în timpul tăierii ramurilor din acest copac.
3.6. Înainte de tăiere, este necesar să se determine direcția de tăiere a copacului, ținând cont de înclinarea acestuia, de forma coroanei și de direcția vântului. Este necesar să doborâți copacii în golurile dintre copacii vecini.
3.7. Înainte de a tăia copacii putrezi și morți, este necesar să le testați rezistența cu un stâlp. Tăierea acestor copaci cu un topor este interzisă. Ele trebuie tăiate și tăiate.
3.8. Înainte de doborârea unui copac, tupusul și tufășul trebuie tăiați în jurul acestuia, iar iarna, în plus, trebuie îndepărtată zăpada și cărările lungi de 4-5 m trebuie curățate în direcția opusă căderii copacului la o unghi de 45 ° (pentru o plecare rapidă a lucrătorilor în momentul căderii copacului).
3.9. Copacii trebuie tăiați pe rând.
3.10. Doborârea unui copac trebuie efectuată în următoarea succesiune: mai întâi, arborele trebuie tăiat, aproximativ 1/3 din grosimea lui din partea în care se dorește să doboare copacul, apoi, din partea opusă și puțin deasupra tăiați, începeți să tăiați copacul.
3.11. Este interzisă tăierea sau pilirea unui copac din mai multe părți. Când tăiați un copac pentru a tăia prin el, este necesar să lăsați 3-4 cm din crestătură.
3.12. La începutul căderii unui copac tăiat, tăietorul și asistentul trebuie să se deplaseze imediat la o distanță sigură de-a lungul potecilor pregătite în prealabil.
3.13. Un copac atârnat trebuie îndepărtat numai cu un cablu, un troliu sau un tractor. Lungimea cablului în acest caz ar trebui să fie mai mare decât înălțimea copacului.
3.14. Este interzisă doborârea copacilor în direcția drumurilor, potecilor, poienilor. Dacă este necesar, un semnalizator ar trebui să fie postat pentru a avertiza despre pericol.
3.15. Este permisă tăierea ramurilor din copacii căzuți numai în direcția de la cap la vârf, în timp ce tăietorul trebuie să stea cu ambele picioare pe partea opusă a copacului față de ramura tăiată. Tapițarea ramurilor uscate cu un cap de topor este interzisă. Ramurile groase trebuie tăiate.
3.16. Este interzisă tăierea ramurilor în timp ce stați pe un copac căzut, lângă un copac instabil sau lângă un copac pe care se sprijină un alt copac. Este interzisă apropierea de tăietorul de ramuri la o distanță mai mică de 5 m.
3.17. Este interzisă lăsarea unor cioturi ascuțite de ramuri de lemn mort mai subțiri și proeminente.
3.18. Tunderea stâlpilor trebuie făcută pe căptușeli, întărindu-le cu pene de lemn sau capse. Tăierea pichetelor este permisă numai pe o bază solidă.
3.19. La tăierea stâlpilor și țărușii de pichet, precum și la despicarea buștenilor, este interzis să le țineți cu piciorul.
3.20. Este interzisă lăsarea copacilor tăiați, tăiați netăiați.
3.21. Atunci când tăiați luminiști și puncte de atracție în banda de linii de comunicație sau linii de transmisie a energiei electrice, copacii tăiați sunt „asigurați” cu bretele.
3.22. La supravegherea terenului, stâlpii, trepiedele, rangele și alte unelte cu capete ascuțite sunt purtate cu capătul ascuțit înainte, la o distanță de cel puțin 5 m de persoana care merge în față.
3.23. Când măsurați cu o bandă, agrafele de păr trebuie ținute orizontal, cu vârful departe de dvs., în mâna stângă, împreună cu banda de măsurare.
3.24. Este interzisă urcarea pe semne geodezice, catarge etc. cu o sarcină mai mare de 6 kg. La ridicare, ambele mâini ar trebui să fie libere.
3.25. Urcarea pe catarge este permisă până la o înălțime la care trunchiul are un diametru de cel puțin 15 cm.
3.26. Este interzisă tăierea vârfurilor copacilor pentru a instala unelte pe ele sau pentru a deschide vizibilitatea.
3.27. Instalarea indicatoarelor geodezice pe pasajele stradale trebuie să fie coordonată cu autoritățile locale. Introducerea țevilor metalice și a știfturilor în pământ, asfaltul în timpul topografiei este permisă fără aprobare, cu condiția ca acestea să fie conduse la o adâncime de cel mult 0,3 m de la suprafața solului.
3.28. În timpul construcției semnelor, lucrătorii sunt obligați să se asigure că nu există plăci cu cuie ieșite din ele pe șantier.
3.29. Este interzisă lucrarea la construcția semnelor geodezice
în haine de ploaie, halate și șorțuri.
3.30. Este interzis ca cei care lucrează la sol să se afle sub indicator, precum și sub sarcina care se ridică, în timp ce se lucrează la nivelurile superioare ale semnului.
3.31. Nu este permisă folosirea scărilor suedeze situate în stâlpii principali ai indicatorului pentru a urca pe un indicator cu o înălțime mai mare de 8 m.
3.32. Ridicarea instrumentului până la punctul de triangulare trebuie efectuată sub supravegherea directă a unui lucrător tehnic și inginer.
3.33. Lucrătorul care preia sculele de sus trebuie să fie atașat de semn cu un lanț de centură de siguranță.
3.34. Când lucrați pe platforma superioară a semnului geodezic, trapa trebuie să fie închisă. Uneltele lăsate deasupra semnului trebuie să fie bine fixate în timpul pauzelor de lucru.
3.35. Este interzis să se sprijine și să se urce pe balustradă în timpul lucrului la semnal.

4. Cerințe de siguranță în situații de urgență

4.1. Este interzisă efectuarea tuturor tipurilor de lucrări de teren, precum și trecerea și deplasarea echipelor de sondaj pe vreme rea (ceață, furtună, ploaie, uragan, furtună de zăpadă etc.) și pe timp de noapte.
4.2. Când se apropie o furtună, este necesar să se oprească toate tipurile de lucrări.
În timpul unei furtuni este interzis:
- se ascunde sub copaci și se sprijină de trunchiuri;
- să fie mai aproape de 10 m de paratrăsnet sau de obiecte singulare înalte (stâlpi, copaci etc.);
- stați pe copaci, catarge, turnuri de triangulare și de observare, precum și în apropierea rețelei de contact a liniilor de înaltă tensiune;
- Stați pe un teren înalt sau pe un teren deschis, plan.
4.3. Victima sau martorul ocular trebuie să raporteze fiecare accident șefului grupului de anchetă, după acordarea primului ajutor, dacă este necesar, să livreze victima la institutie medicala. Păstrează scena cât mai mult posibil.

5. Cerințe de siguranță la sfârșitul lucrului

5.1. Scoateți echipamentul individual de protecție și depozitați-l.
5.2. Efectuați procedurile de igienă, prin inspecție asigurați-vă că nu există căpușe, dacă sunt prezente, îndepărtați-le.
5.3. Cel puțin o dată la 10 zile, fiecare muncitor trebuie să spele întregul corp cu apă fierbinte și săpun
5.4. Raportați toate comentariile supervizorului

APROB Şeful „__________________” ________________ (_________________) (semnătură) (nume complet) „___” ________ ___ M.P. "___"________ ___ g. N ___

_________________________________ (Numele companiei)

DESCRIEREA POSTULUI de inginer de gestionare a terenurilor

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui inginer de gestionare a terenurilor (denumit în continuare Angajat) __________________________. (Numele companiei)

1.2. Salariatul este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului _________________________.

1.3. Angajatul raportează direct la _____________________.

1.4. Cerințe de calificare:

Inginer gospodărire categoria I: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru ca inginer gospodărire categoria II de cel puțin 3 ani.

Inginer gospodărire categoria II: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru ca inginer gospodărire sau în alte posturi ocupate de specialiști cu studii profesionale (tehnice) superioare, minim 3 ani.

Inginer gospodărire teren: studii superioare profesionale (tehnice) fără cerințe de experiență de muncă sau secundare educatie profesionala si minim 3 ani experienta ca tehnician categoria I sau minim 5 ani in alte posturi ocupate de specialisti cu studii medii profesionale.

1.5. Angajatul în munca sa este ghidat de:

Reglementări interne de muncă;

Ordinele și ordinele șefului organizației;

Această descriere a postului.

1.6. Angajatul trebuie să știe:

legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă, metodic și reguli pentru producerea lucrărilor de geodezică și de gospodărire a terenurilor;

temeiul juridic pentru gospodărirea terenurilor și cadastrul funciar;

Fundamentele tehnologiei de construcție;

experiență internă și străină în producția de lucrări geodezice și de gospodărire a terenurilor;

cerințe pentru regimul de secretizare, păstrarea secretelor oficiale, comerciale și de stat, nedivulgarea informațiilor confidențiale;

fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;

fundamentele legislației muncii;

reglementări de mediu;

norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu;

regulamentul intern al muncii.

1.7. În absența Salariatului, funcțiile acestuia sunt îndeplinite de _______________________.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Angajat:

Asigură folosirea terenului în scop industrial și social, cu respectarea cerințelor legislației de mediu.

Coordonează deciziile organizatorice și teritoriale cu perspectivele de dezvoltare a producției și a utilizării terenului.

Ține cont de condițiile naturale și economice în pregătirea și implementarea proiectelor de gestionare a terenurilor, revizuirea și aprobarea documentației de proiect.

Organizează implementarea și controlul lucrărilor de proiectare și sondaj legate de utilizarea terenului.

Întocmește materiale și documente de gospodărire a terenurilor și cadastrale.

Realizează colectarea, prelucrarea, contabilizarea și depozitarea materialelor de gospodărire a terenurilor și cadastrale pentru obiectele și teritoriile organizației.

Participă la selecția site-urilor pentru noi proiecte de construcții capitale.

Efectuează lucrări pregătitoare, obține, în conformitate cu procedura stabilită, avizele și autorizațiile necesare pentru folosirea unui teren pentru construcție.

Intocmeste actele pentru achizitionarea terenului.

Verifică contractele cu o organizație de proiectare și inspecție pentru lucrările de gestionare a terenurilor, monitorizează și acceptă lucrările efectuate în baza contractelor.

Verifică caracterul complet și fiabilitatea gestionării terenurilor și a documentației cadastrale.

Prelucrează, analizează și sistematizează datele obținute în urma lucrărilor de gospodărire a terenurilor.

Realizează coordonarea lucrărilor de gospodărire a terenurilor.

Transmite date de gospodărire și cadastru funciar pentru rezolvarea problemelor legate de construcția de instalații împreună cu reprezentanții organizațiilor contractante și de proiectare, ai serviciilor de operare ale organizației și ai altor organizații interesate.

Studiază și pune în practică metode moderne de gospodărire a terenurilor și lucrări de cadastru.

Participă la organizarea și efectuarea studiilor tehnice, oferă asistență metodologică și practică.

3. DREPTURI ALE SALARIATULUI

Angajatul are dreptul la:

3.1. Dându-i un loc de muncă contract de muncă.

3.2. La locul de muncă, care îndeplinește cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile prevăzute de contractul colectiv.

3.3. Plata la timp și în totalitate a salariilor în conformitate cu calificările acestora, complexitatea muncii, cantitatea și calitatea muncii prestate.

3.4. Odihnă asigurată prin stabilirea unui program normal de lucru, a programului redus de muncă pentru anumite profesii și categorii de lucrători, acordarea de zile libere săptămânale, sărbători nelucrătoare, concedii anuale plătite.

3.5. Informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă.

3.6. Formare profesională, recalificare și formare avansată în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale.

3.7. Asociație, inclusiv dreptul de a forma și de a adera la sindicate pentru protecția propriei persoane drepturile muncii, libertăți și interese legitime.

3.8. Participarea la conducerea organizației în formele prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale și contractul colectiv.

3.9. Desfășurarea negocierilor colective și încheierea de convenții și acorduri colective prin reprezentanții acestora, precum și informații privind punerea în aplicare a contractului colectiv, acordurilor.

3.10. Protejarea drepturilor, libertăților și intereselor legitime ale muncii lor prin toate mijloacele care nu sunt interzise de lege.

3.11. Rezolvarea conflictelor individuale și colective de muncă, inclusiv dreptul la grevă, în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale.

3.12. Despăgubiri pentru prejudiciul cauzat acestuia în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor de muncă și compensarea prejudiciului moral în modul prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale.

3.13. Asigurarea socială obligatorie în cazurile prevăzute de legile federale.

3.14. Obținerea de materiale și documente legate de activitățile lor.

3.15. Interacțiunea cu alte departamente ale Angajatorului pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților lor profesionale.

Angajatul are dreptul:

3.16. Oferă angajaților din subordine instrucțiuni, sarcini cu privire la o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.17. Monitorizați implementarea obiectivelor planificate, executarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale, munca angajaților din subordine.

3.18. Solicitați șefului organizației să îi asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.19. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației privind activitățile Salariatului.

3.20. Faceți sugestii șefului organizației cu privire la problemele activităților lor.

3.21. Primește informații oficiale necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.

4. RESPONSABILITĂȚIILE ANGAJATELOR

Salariatul este obligat:

Își îndeplinește cu conștiință atribuțiile de muncă care îi sunt atribuite prin contractul de muncă și fișa postului;

Respecta regulile regulamentelor interne de munca;

Respectați disciplina muncii;

Respecta standardele de munca stabilite;

Respectați cerințele de protecție a muncii și de siguranță a muncii;

Aveți grijă de proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

Informați imediat Angajatorul sau supervizorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți).

5. RESPONSABILITATE

Angajatul este responsabil:

5.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.

6. CONDIȚII ȘI EVALUAREA LUCRĂRII

6.1. Programul de lucru al Salariatului se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Angajator.

6.2. Evaluare job:

Regular - efectuat de supervizorul imediat în procesul de îndeplinire de către Salariat a funcțiilor de muncă;

- _______________________________________________________________________. (indicați procedura și temeiurile pentru alte tipuri de evaluare a performanței)

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 10 decembrie 2009 N 977 „Cu privire la aprobarea Manualului unificat de calificare pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, secțiunea” Calificare Caracteristicile posturilor angajaților organizațiilor de energie nucleară”.

Supraveghetor imediat ___________________ ____________________ (semnătură) (nume complet) DE ACORD: Șef departament juridic (consilier juridic) ________________ ________________ (semnătură) (nume complet) "___"________ ___ semnătură) (nume complet) "___"________ ___

Această instrucțiune privind protecția muncii a fost dezvoltată special pentru inspector.

1. CERINȚE GENERALE DE PROTECȚIA MUNCII

1.1. Un specialist cu calificare adecvată, care nu are contraindicații din motive de sănătate, care a promovat un examen medical, o pregătire specială și a testat cunoștințele privind cerințele de protecție a muncii atunci când efectuează lucrări geodezice și alte documente de reglementare referitoare la competența sa, a promovat în timp util și complet briefing-uri introductive și primare privind siguranța la locul de muncă.
1.2. Inspectorul, indiferent de calificare și vechime în muncă, cel puțin o dată la șase luni trebuie să fie supus unei reinstrucțiuni privind protecția muncii; în cazul încălcării cerințelor de securitate a muncii, în timpul unei pauze de lucru mai mare de 60 de zile calendaristice, acesta trebuie să fie supus unui briefing neprogramat.
1.3. Un topograf admis la muncă independentă trebuie să cunoască: tehnologia de realizare a lucrărilor geodezice. Instrumente, dispozitive geodezice și regulile acestora operare tehnică. Reglementări, instrucțiuni și alte documente de reglementare pentru realizarea lucrărilor geodezice.
1.4. Un inspector trimis pentru a participa la efectuarea unei lucrări neobișnuite pentru funcția sa trebuie să fie supus unui briefing specific cu privire la efectuarea în siguranță a lucrării viitoare.
1.5. Inspectorului îi este interzis să folosească unelte, inventar și echipamente a căror manipulare în siguranță nu este instruită.
1.6. În timpul lucrului, inspectorul poate fi afectat negativ, în principal de următorii factori de producție periculoși și nocivi:
- vehicule în mișcare, mașini de construcție de drumuri;
- conditii meteorologice nefavorabile (ploaie, zapada, vant etc.), tinand cont de severitatea travaliului;
- posibilitatea de a cădea (de exemplu, ca urmare a alunecării, poticnirii);
- suprasarcină fizică (de exemplu, la transportul instrumentelor geodezice);
- bavuri, rugozități (de exemplu, pe suprafața semnelor geodezice, instrumentelor aplicate);
- iluminare insuficientă a zonei de lucru (de exemplu, atunci când se lucrează în condiții meteorologice nefavorabile);
- Poziție de lucru inconfortabilă (de exemplu, atunci când lucrați în poziție îndoită pentru o perioadă lungă de timp).
1.7. Inspectorul în timpul lucrului trebuie să folosească salopete, încălțăminte de siguranță și alte echipamente individuale de protecție împotriva efectelor factorilor de producție periculoși și nocivi, ținând cont de condițiile meteorologice.
1.8. Inspectorul este obligat sa respecte disciplina muncii si productiei, reglementarile interne de munca; trebuie amintit că utilizarea băuturilor alcoolice, de regulă, duce la accidente.
1.9. Inspectorul trebuie să respecte regimurile de muncă și odihnă stabilite pentru el.
1.10. În caz de boală, a nu se simti bine inspectorul ar trebui să raporteze starea lui supervizorului imediat și să solicite îngrijire medicală.
1.11. Dacă are loc un accident cu oricare dintre angajați, atunci victimei trebuie să i se acorde primul ajutor, să raporteze incidentul managerului și să mențină situația incidentului, dacă acest lucru nu creează un pericol pentru alții.
1.12. Inspectorul, dacă este necesar, trebuie să fie capabil să acorde primul ajutor, să folosească o trusă de prim ajutor.
1.13. Pentru a preveni posibilitatea apariției bolilor, inspectorul trebuie să respecte regulile de igienă personală, inclusiv spălarea temeinică a mâinilor cu apă și săpun înainte de a mânca.
1.14. Un inspector care a săvârșit o încălcare sau nerespectare a cerințelor unei instrucțiuni privind protecția muncii este considerat ca încalcător al disciplinei de producție și poate fi supus răspunderii disciplinare și, în funcție de consecințe, răspunderii penale; dacă încălcarea este asociată cu producerea unui prejudiciu material, atunci făptuitorul poate fi tras la răspundere conform procedurii stabilite.

2. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII

2.1. Înainte de a începe lucrul, inspectorul trebuie să îmbrace haine speciale și încălțăminte speciale, ținând cont de condițiile meteorologice, precum și o vestă de semnalizare și o cască de protecție; dacă este necesar, este necesar să se verifice disponibilitatea și să se pregătească pentru utilizare echipament individual de protecție împotriva expunerii la factori de producție periculoși și nocivi.
2.2. Salopeta trebuie să fie de mărimea corespunzătoare, curată și să nu restricționeze mișcarea.
2.3. Înainte de a începe lucrul, este necesar să inspectați cu atenție locul lucrărilor viitoare, să îl puneți în ordine, să îndepărtați toate obiectele străine și să pregătiți garduri și indicatoare portabile de semnalizare rutieră pentru instalarea acestora în locurile în care pot trece oamenii și vehiculele.
2.4. În orele de întuneric şi vizibilitate redusă, de exemplu, pe timp de ceață, de-a lungul contururilor exterioare ale gardurilor și pe semnele de semnalizare rutieră, luminile roșii de semnalizare trebuie să fie agățate.
2.5. Pentru a preveni accidentele, inspectorul trebuie să acorde o atenție deosebită faptului că puțurile utilităților subterane situate în zona de lucru sunt acoperite cu capace.
2.6. Înainte de a începe lucrul, topograful trebuie să inspecteze instrumentul de topografie, semnele care vor fi folosite în lucrare și să se asigure că acestea sunt în stare bună.
2.7. Înainte de a începe lucrul, trebuie să vă asigurați că iluminarea zonei de lucru este suficientă, mai ales în condiții meteorologice nefavorabile.
2.8. Înainte de a începe lucrul, inspectorul trebuie să se asigure că este disponibilă o trusă de prim ajutor.
2.9. Încălcările detectate ale cerințelor de siguranță trebuie eliminate de la sine, iar dacă acest lucru este imposibil, inspectorul este obligat să le raporteze șefului de lucru.

3. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎN TIMPUL MUNCII

3.1. În timpul lucrului, inspectorul trebuie să se comporte calm și cu reținere, să evite situatii conflictuale care poate provoca stres neuro-emoțional și poate afecta siguranța muncii.
3.2. În timpul lucrului, inspectorul trebuie să aibă grijă să nu fie distras de la îndeplinirea sarcinilor sale.
3.3. În timpul lucrului pe carosabil, zona de lucru trebuie să fie împrejmuită cu scuturi și marcată cu indicatoare rutiere adecvate (de exemplu, „Limita de viteză maximă”, „Lucrări rutiere”).
3.4. Inspectorul trebuie să se asigure că la locul de muncă nu există factori de producție periculoși.
3.5. În timp ce lucrează pe carosabil sau în apropierea acesteia, inspectorul trebuie să acorde o atenție deosebită vehiculelor în mișcare; în același timp, pentru a preveni accidentele, ar trebui să folosiți o vestă de semnalizare vopsită într-o culoare strălucitoare.
3.6. În timpul lucrului, inspectorul trebuie să acorde în mod constant atenție stării teritoriului prin care trebuie să vă deplasați; pentru a evita accidentele, aveți grijă când mergeți pe suprafețe alunecoase.
3.7. Pe teritoriul unde se desfășoară lucrările, inspectorul trebuie să respecte următoarele cerințe de siguranță:
- Se poate traversa drumul numai in locurile amenajate pentru aceasta;
- nu se poate trece dincolo de gardurile stabilite ale zonei de lucru, intr-o banda de circulatie deschisa;
- nu vă apropiați de mașini în mișcare, role, raclete, buldozere, încărcătoare, macarale, stivuitoare și alte mecanisme mai aproape de 5 m.
3.8. În timpul lucrului, inspectorul trebuie să fie atent și să controleze schimbarea mediului, mai ales în condiții meteorologice nefavorabile (ploaie, ceață, ninsoare, gheață etc.) și pe timp de noapte.
3.9. Inspectorul trebuie să-și amintească faptul că, în condiții de zgomot sporit pe stradă, semnalele sonore date de vehicule și zgomotul motorului în funcțiune al unei mașini care se apropie pot să nu fie audibile.
3.10. Inspectorul trebuie să fie atent și atent în apropierea zonelor cu pericol crescut (zone de mișcare și manevrare a vehiculelor, operațiuni de încărcare și descărcare etc.), precum și pe carosabil, să acorde atenție denivelărilor și locurilor alunecoase din zona de lucru.
3.11. Inspectorul trebuie să fie atent când se deplasează prin zonă pentru a nu împiedica sau lovi pietrele, resturile de construcție și alte obiecte aflate în zona de lucru.
3.12. Pentru a evita rănirea capului, inspectorul trebuie să fie atent când se deplasează în apropierea părților structurale joase ale clădirii, a mașinilor de construcție a drumurilor.
3.13. În timpul lucrului, inspectorul trebuie să folosească numai instrumente de topografie care să poată fi reparate.
3.14. Toate instrumentele și dispozitivele geodezice pentru efectuarea lucrărilor trebuie să fie în stare bună; Defecțiunile constatate în timpul inspecției trebuie corectate.
3.15. Inspectorul ar trebui să fie atent când poartă instrumente de topografie pentru a nu se împiedica peste posibile obstacole în timpul mersului.
3.16. Dacă există obstacole pe parcurs, inspectorul ar trebui să ocolească aceste obstacole.
3.17. Când vă deplasați, acordați atenție terenului denivelat și locurilor alunecoase, aveți grijă să nu cădeți din cauza împiedicării sau alunecării.
3.18. Când transportați orice marfă, trebuie să respectați normele stabilite pentru deplasarea manuală a greutăților (pentru bărbați și femei).
3.19. La transportul de încărcături pe o distanță de până la 25 m pentru bărbați, este permisă o sarcină maximă de 50 kg.
3.20. Femeilor li se permite să ridice și să transporte greutăți cu mâna:
- constant în timpul schimbului de lucru - cu o greutate de cel mult 7 kg;
- periodic (de până la 2 ori pe oră) când se alternează cu alte lucrări - nu cântăresc mai mult de 10 kg.
3.21. Pentru a preveni microtraumele mâinilor, suprafețele semnelor și instrumentelor geodezice trebuie să fie netede (fără crestături și bavuri).
3.22. În timpul instalării semnelor geodezice, este necesar să aveți grijă de așchii, precum și de marginile și colțurile ascuțite.
3.23. Când vă deplasați pe teritoriul zonei de lucru, trebuie să fiți deosebit de atenți când vă aflați în apropierea puțurilor deschise, trapelor, pantelor, șanțurilor, gropilor și gropilor.
3.24. Inspectorul trebuie să fie deosebit de atent când lucrează în locuri în care există părți sub tensiune ale echipamentelor electrice sau orice alți consumatori de energie electrică.
3.25. Inspectorul nu trebuie să atingă firele goale și slab izolate ale consumatorilor de energie electrică.
3.26. Atunci când lucrează în aer liber în timpul înghețurilor severe, inspectorul ar trebui să facă pauze periodice la lucru pentru încălzire.
3.27. Pentru a preveni rănirea, nu lucrați în condiții de lumină scăzută.

4. CERINȚE DE PROTECȚIA MUNCII ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ

4.1. În cazul unui accident, otrăvire, boală bruscă, este necesar să se acorde imediat primul ajutor victimei, să se cheme un medic sau să se ajute la livrarea victimei la medic și apoi să se informeze managerul despre incident.
4.2. Inspectorul trebuie să fie capabil să acorde primul ajutor pentru răni; în același timp, trebuie să știe că orice rană se poate contamina cu ușurință cu microbi localizați pe obiectul rănit, pe pielea victimei, precum și în praful de pe mâinile persoanei care asistă și de pe pansamente murdare.
4.3. La acordarea primului ajutor în caz de rănire, trebuie respectate următoarele reguli:
- este imposibil să spălați rana cu apă sau chiar cu orice substanță medicinală, să o acoperiți cu pulbere și să o lubrifiați cu unguente, deoarece aceasta împiedică vindecarea rănii, provoacă supurație și contribuie la pătrunderea murdăriei în ea de la suprafața pielii ;
- trebuie să îndepărtați cu grijă murdăria de pe pielea din jurul rănii, curățând-o de la marginile rănii spre exterior, pentru a nu contamina rana; zona curățată a pielii trebuie lubrifiată cu iod și bandată.
4.4. Pentru acordarea primului ajutor în caz de vătămare, este necesar să deschideți sacul de pansament din trusa de prim ajutor; atunci când aplicați un pansament, nu trebuie să atingeți cu mâinile acea parte a acestuia care trebuie aplicată direct pe rană.
4.5. Dacă dintr-un motiv oarecare nu a existat un sac de pansament, atunci se poate folosi o batistă curată, o cârpă curată etc. bumbacul nu poate fi aplicat direct pe rană.
4.6. Pe locul țesutului care este aplicat direct pe rană, trebuie să picurați câteva picături de iod pentru a obține un loc mai mare decât rana, apoi puneți țesutul pe rană; persoana care asistă trebuie să se spele pe mâini sau să-și unge degetele cu iod; nu este permisă atingerea plăgii în sine, chiar și cu mâinile spălate.
4.7. Primul ajutor victimei trebuie acordat imediat și direct la fața locului, imediat după ce cauza rănirii a fost eliminată.
4.8. Dacă în zona de lucru sunt detectate un incendiu sau semne de arsuri (fum, miros de ars, creșterea temperaturii etc.), trebuie să anunțați imediat pompierii sunând la 01 și să luați măsuri pentru stingerea incendiului folosind mijloace primare de stingere a incendiului.

5. CERINȚE DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ DUPĂ TERMINAREA LUCRĂRII

5.1. Îndoiți instrumentele de topografie utilizate în timpul lucrului într-un loc special destinat acestora.
5.2. La sfârșitul lucrării, inspectorul trebuie să se spele bine pe mâini cu apă caldă și săpun, dacă este necesar, să facă un duș.
5.3. Toate problemele și defecțiunile instrumentelor și echipamentelor utilizate, precum și alte încălcări ale cerințelor de protecție a muncii, observate în procesul de lucru, trebuie raportate supervizorului dumneavoastră imediat.

În organele de gospodărire a terenurilor se acordă o atenție deosebită problemelor de protecție a muncii, care au caracteristici proprii. Sunt evidențiate măsurile de protecție a muncii în condiții de cameră și de teren.

Principalele măsuri de protecție a forței de muncă a geometriștilor în condiții de birou.

Principalele măsuri de protecție a muncii pot fi împărțite în:

Respectarea standardelor de igienă industrială;

Respectarea standardelor de siguranță;

Respectarea standardelor de securitate la incendiu.

Salubritatea industrială este un ansamblu de măsuri practice pentru amenajarea, echiparea și întreținerea întreprinderilor care garantează conservarea atât a angajaților acestora, cât și a populației din împrejurimi. Sarcina salubrității industriale este crearea unor condiții de muncă sănătoase și sigure, pe baza concentrațiilor maxime admise stabilite de pericole industriale.

Siguranța este un sistem de măsuri și mijloace organizatorice și tehnice care împiedică lucrătorii să fie expuși la factori de producție periculoși și nocivi. Reglementările de siguranță conțin cerințe obligatorii pe care întreprinderile, organizațiile în ansamblu, unitățile de producție, toate tipurile de echipamente și procese tehnice trebuie să le îndeplinească din punct de vedere al siguranței muncii.

Prevenirea incendiilor include elaborarea și armonizarea standardelor de securitate la incendiu, regulilor, specificațiilor pentru instalațiile existente și nou construite în diverse scopuri, monitorizarea conformității de către organizațiile de proiectare cu standardele, specificațiile și regulile de securitate la incendiu la proiectarea și reconstrucția instalațiilor existente ale clădirilor și structurilor; supravegherea directă a stării de stingere a incendiilor a instalațiilor economiei naționale, clădirilor publice și rezidențiale cu respectarea regimului adecvat de stingere a incendiilor în acestea, precum și verificarea capacității de luptă a pompierilor și a pregătirii la luptă a echipamentelor de stingere a incendiilor. Sarcina principală a prevenirii incendiilor este prevenirea unui incendiu, iar în caz de apariție, protejarea valorilor materiale. Soluția sa depinde în mare măsură de nivelul de organizare și de calitatea incendiului și a inspecțiilor tehnice.

Principalele măsuri de protecție a muncii în condiții de cameră includ:

Îmbunătățirea condițiilor de lucru: extinderea zonelor de producție, normalizarea schimbului de aer, reducerea zgomotului și vibrațiilor, îmbunătățirea iluminării.

Crearea si imbunatatirea spatiilor menajere (vestipe, lavoare, camere de odihna si incalzire), centre medicale si preventive (centre de sanatate, sali de stomatologie si kinetoterapie etc.), unitati de catering (cantine, bufete).

Dispozitiv de ventilație și aer condiționat.

Construire centre de sănătate (baze și case de odihnă, pensiuni, tabere de pionieri), instituții pentru copii, terenuri și săli de sport.

Cerințele de iluminare sunt următoarele:

Uniformitatea iluminării;

Lipsa umbrelor, contrastelor;

Eficiența optimă a corpurilor și sistemelor de iluminat;

Puterea surselor de lumină și locația optimă a acestora.

Dacă lumina zilei nu este suficientă, atunci este completată cu artificială. Pentru a face acest lucru, este necesar ca puterea lămpii să corespundă dimensiunii încăperii, instalarea lămpilor implică siguranță pentru lucrători și se realizează în conformitate cu cerințele de securitate la incendiu.

Cele mai importante măsuri de normalizare a microclimatului în spatii industriale iar in zonele locului de munca sunt: ​​incalzire, ventilatie si aer conditionat.

Încălzirea este concepută pentru a menține temperatura aerului din zona de lucru în limitele care asigură condiții normale de lucru.

Sunt supuse încălzirii clădirile, structurile și spațiile cu orice scop cu ședere permanentă sau suplimentară (mai mult de 2 ore) a persoanelor în timpul lucrărilor principale, precum și spațiile în care menținerea unei temperaturi pozitive este necesară din cauza condițiilor tehnologice.

Ventilația industrială este un sistem de dispozitive pentru îndepărtarea excesului de căldură, umiditate, praf, gaze și vapori nocivi din spații și pentru crearea unui microclimat.

Schimbul de aer este înlocuirea aerului poluat dintr-o încăpere cu aer curat care îndeplinește standardele și cerințele sanitare.

Pentru funcționarea normală a topografiei se adoptă un nivel de zgomot care nu depășește 40-60 dB. Metoda de protecție împotriva zgomotului în fiecare caz este aleasă separat. Cea mai eficientă este o abordare integrată a protecției împotriva zgomotului - reducerea zgomotului la sursă, schimbarea direcției de emisie a zgomotului, tratarea acustică a spațiilor și planificarea rațională a întreprinderilor și atelierelor, reducerea zgomotului pe calea propagării acestuia.

Siguranța electrică este un sistem de măsuri și mijloace organizatorice și tehnice care asigură protecția oamenilor de efectele nocive și periculoase ale curentului electric, arcului electric, câmpului electromagnetic și electricității statice. Pericolul de electrocutare depinde în mare măsură de mediul în care sunt operate instalațiile electrice. Măsurile preventive joacă un rol important în complexul de protecție împotriva incendiilor. În spațiile de producție și de agrement, acestea includ: alertarea ieșirilor de urgență, curățarea pasajelor de obiectele obstructive, asigurarea depozitării lichidelor inflamabile în subsoluri separate, special echipate, crearea rezervelor de apă și nisip. Este necesar să se efectueze reparațiile în timp util și să se opereze corect rețelele electrice, aparatele electrice, ventilația aerului, alimentarea cu apă, încălzirea și dispozitivele de iluminat. Măsurile de siguranță electrică se reduc la utilizarea unui curent de tensiune sigur, izolarea sub tensiune a pieselor sub tensiune, un dispozitiv de protecție de împământare, deconectare și protecție; la utilizarea echipamentului individual de protectie in intretinerea instalatiilor si la organizarea agitatiei vizuale. Protecția împotriva contactului accidental cu părțile purtătoare de curent ale instalației sunt izolarea fiabilă, tot felul de garduri, dispozitive de blocare, locații inaccesibile și alarme de avertizare.

Implementarea măsurilor de protecție și siguranță a muncii în munca de câmp este posibilă cu condiția ca în pregătirea sezonului de câmp să fie rezolvate nu numai problemele tehnologice, ci și organizatorice și economice.

Condițiile de desfășurare a muncii de teren diferă puternic de condițiile în care se efectuează munca de cameră. Lucrând pe teren, geodezitorii sunt expuși la diverși factori naturali negativi, cum ar fi o schimbare bruscă a temperaturilor zilnice, vânturi și ploi.

În teren, o atenție deosebită trebuie acordată asigurării unor condiții standard de viață care să nu afecteze negativ sănătatea lucrătorului, iar regulile de utilizare a măsurilor de transport și siguranță trebuie respectate la deplasarea în zone slab populate, în mlaștini, la traversarea apei. bariere.

Principalele masuri de protectie a muncii geodezitorilor in domeniu.

Unul dintre evenimente majore privind protectia si securitatea muncii in conditii expeditionare este salubritatea si igiena generala a muncii si a vietii.

Activitățile cheie în domeniu includ:

Asigurarea disponibilității butoaielor de apă fiartă la parcare

Furnizarea de informații cu privire la contaminarea cu gaze a puțurilor la sondajul utilităților subterane

Eficientizarea trecerilor, disciplina, cresterea responsabilitatii si calitatii operatiunilor de transport, reducerea trecerilor pe apa

Respectarea schemei de dezvoltare a unei zone de tăiere în timpul tăierii

Dezvoltarea sistemelor de protecție împotriva incendiilor

Cauzele incendiilor și exploziilor sunt variate. De obicei, acestea apar din vina unei persoane: fumatul, aprinderea incendiilor în locuri interzise, ​​în timpul sudării gaz-electric și așa mai departe. Uneori de la descărcări electrice de fulgere, de la electricitate statică, în lipsa împământarii; de asemenea, în prezența prafului sau a fibrelor combustibile în incintă, i.e. distinge între cauzele tehnologice, de construcții, de iluminat, administrative, fizico-chimice, meteorologice ale incendiilor.

Sistemul de protecție împotriva incendiilor cuprinde: rezistența la foc a clădirilor, structurilor, i.e. capacitatea materialelor și structurilor de a-și menține rezistența în caz de incendiu; agenți de stingere a incendiilor, care la rândul lor se împart în: apă, spumă, dioxid de carbon, gaze inerte (azot, argon, heliu etc.), compoziții de pulbere, mijloace mecanice; alimentare cu apă pentru incendiu, stingătoare; instalatii de stingere a incendiilor si autospeciale de pompieri.

O atenție deosebită este acordată siguranței în efectuarea lucrărilor de topografie, deoarece atunci când lucrează în zonele forestiere, inspectorii trebuie să efectueze lucrări de tăiere. Cele mai multe accidente la operațiunile de tăiere au loc din cauza căderii crengilor, a copacilor periculoși, a blocării potecilor etc. Prin urmare, în primul rând, este necesar să pregătiți locul: curățați zona de tăiere de copacii periculoși și limitați zonele periculoase, precum și împărțiți. zona de recoltare în zone de tăiere, stabiliți drumuri de tăiere și locuri pentru tăierea deșeurilor și a ramurilor.

Atunci când se efectuează lucrări geodezice de-a lungul drumului sau de-a lungul pânzei acestora, pe gheața râurilor sau lacurilor, trebuie respectate cu strictețe măsurile de siguranță.

Înainte de a începe munca de teren, este necesar ca fiecare executant să stăpânească măsurile de acordare a primului ajutor victimelor diferitelor leziuni, lovituri de fulger, insolații și diferite boli.

La efectuarea lucrărilor topografice și geodezice efectuate în toate etapele de gospodărire a terenurilor, în sondaje, proiectare, construcție și exploatare a instalațiilor și structurilor de gospodărire a terenurilor, trebuie respectate anumite reguli care să asigure obținerea rezultatelor dorite, utilizarea corectă a instrumentelor și menținerea sănătății lucrătorilor și a personalului ingineresc și tehnic. Totalitatea acestor reguli și măsuri constituie măsuri de siguranță.

Măsuri de siguranță, precum și crearea și utilizarea mijloace tehnice măsurile de siguranță sunt efectuate pe baza documentației tehnice și de reglementare aprobate corespunzător (standarde, reguli, norme, instrucțiuni).

Măsurile organizatorice de siguranță în timpul gestionării terenurilor în SEC „Pravda” includ:

Briefing general introductiv asupra regulilor programului intern de muncă, asupra condițiilor viitoarei lucrări;

Instruirea și instruirea direct la locul de muncă a tuturor angajaților în metode și tehnici practice de desfășurare a tuturor tipurilor de muncă care vor fi efectuate în procesul de finalizare a sarcinii;

Instruire în deplasarea în siguranță în zonele de lucru;

Instruire în regulile de utilizare a vehiculelor;

Orientare didactică pe teren;

Instruire in utilizarea echipamentelor de protectie aplicate in baza normelor si cerintelor de salubritate industriala si sanatate in munca;

Elaborarea și implementarea reglementărilor de muncă și odihnă atunci când se efectuează lucrări grele și lucrări în condiții periculoase;

Instruire în regulile de securitate la incendiu;

Instruire de prim ajutor.

Măsurile tehnice de siguranță se bazează pe anumite norme și reguli. Atunci când se efectuează lucrări geodezice pe un șantier, trebuie să se ghideze după reglementările de siguranță, codurile și reglementările de construcție, în instrucțiunile departamentale elaborate și aprobate în modul prescris. Regulile pentru efectuarea lucrărilor geodezice ar trebui să prevadă reguli de siguranță care să ia în considerare caracteristicile specifice ale procesului de producție la o anumită instalație. Atunci când la șantier sunt introduse noi metode de muncă sau noi echipamente, lucrările geodezice sunt efectuate în conformitate cu instrucțiunile din instrucțiunile elaborate special pentru aceste cazuri și aprobate în mod corespunzător. Încălcarea cerințelor de siguranță poate duce la consecințe grave (boli, răni, răni, distrugerea echipamentului).

Șefii tuturor departamentelor care efectuează lucrări topografice și geodezice trebuie să-și instruiască subordonații în consecință și să solicite respectarea strictă a procedurii de producție stabilite și implementarea regulilor de siguranță.

Numai persoanele care au fost supuse unui briefing introductiv, precum și persoanele instruite în măsuri de siguranță direct la locul de muncă, au voie să efectueze lucrări geodezice. Briefing-ul este înregistrat într-un jurnal special de înregistrare a briefing-ului de siguranță în formularul prescris, cu semnătura personală obligatorie a fiecărei persoane instruite care a condus briefing-ul.

Lucrările de gospodărire a terenurilor sunt împărțite în teren și cameral. Atunci când organizați și desfășurați lucrări topografice și geodezice pe teren, trebuie să vă ghidați după regulile de siguranță PTB-88. La plecarea la muncă pe teren, lucrătorii sunt obligați să se supună unui examen medical și, dacă este necesar, să fie vaccinați. Toate unitățile de teren sunt dotate cu un set complet de instrumente deservibile, inventar, echipamente, siguranță, salvare, echipamente și dispozitive de protecție, în funcție de munca efectuată, de condițiile fizice și geografice ale zonei în conformitate cu reglementările de personal: demascare și altele. salopete conform standardelor stabilite; lenjerie de pat, vase, trusă de prim ajutor, cărți de referință medicală. În domeniu, se acordă o atenție deosebită condițiilor de viață care nu afectează negativ sănătatea lucrătorilor, precum și respectării regulilor de utilizare a măsurilor de transport și de siguranță la deplasarea prin mlaștini, la trecerea barierelor de apă. Este necesar să se respecte dieta și regimul de băut, regulile de salubritate și de igienă personală. Fiecare membru al unui detașament de teren sau al unei expediții trebuie să aibă grijă de propria sănătate și de sănătatea tovarășilor săi, deoarece eșecul oricărui angajat din cauza unei boli afectează negativ starea de lucruri în echipă și poate duce la neîndeplinirea sarcinii. la timp. Îmbrăcămintea trebuie să fie confortabilă și adecvată condițiilor naturale și climatice.

Trebuie respectate regulile de securitate la incendiu. Cele mai periculoase la efectuarea lucrărilor topografice și geodezice sunt manipularea neglijentă a focului, fumatul în timpul lucrului pe câmp și în pădure. Focurile de tabără trebuie săpate într-un șanț și stinse cu grijă, adormind cu nisip, pământ sau inundate cu apă. Este strict interzis: a fuma si a face incendii in apropierea depozitelor cu produse petroliere si alte tipuri de materiale inflamabile combustibile; fumeaza si foloseste radiatoare electrice la baza, in special in sediile grupurilor camerale, unde lucreaza desenatori-cartografi, si in spatiile in care se lucreaza cu materiale de fotografie aeriana, negative si monteaza scheme foto si planuri foto folosind lipici de cauciuc. La bază, ar trebui să aveți stingătoare de incendiu funcționale, alte echipamente de stingere a incendiilor și să le puteți folosi.

În timpul unei furtuni care se apropie, munca și mișcarea ar trebui oprite, oamenii ar trebui să se adăpostească în interior sau să ia un loc sigur într-o zonă de luminiș, de creștere tânără, în mici falduri ale terenului. Obiectele metalice trebuie pliate departe de oameni. În timpul unei furtuni, nu este permis să stai sub copaci, să te sprijini de ei, să fii aproape de linii de înaltă tensiune, paratrăsnet, obiecte înalte (stâlpi, copaci liberi), pe locuri înalte.

Nu te poți întinde pe pământ umed, iarbă sau sta pe beton, piatră, metal, deoarece chiar și într-o zi fierbinte poți provoca o răceală severă.

Uneltele trebuie depozitate într-o cameră separată și păstrate în stare bună.

Înainte de a începe lucrul, este necesar să inspectați cu atenție locul de muncă, instrumentele și echipamentele geodezice. Defecțiunile găsite sunt eliminate; un topor, un ciocan trebuie montat strâns pe mânere puternice și complet netede, îngroșate până la capătul liber, mânere din lemn. Când lucrați cu un topor, este necesar să vă asigurați că oamenii nu stau în apropiere. Când transportați și transportați topoare și ferăstrăi, lamele și dinții trebuie acoperiți. Nu poți purta un topor pe umăr. Când mergi cu unelte, trebuie să te uiți sub picioare.

Este periculos să purtați dispozitivul montat pe un trepied la spate (vă puteți răni picioarele). Trepiedele, stâlpii și alte unelte cu capete ascuțite sunt purtate numai ținându-le înainte cu capetele lor ascuțite. Este interzisă purtarea șipcilor pe umeri pe străzi; acestea trebuie purtate numai în mâini și prin toate mijloacele deplasate și pliate și cu șuruburile corespunzătoare fixate ferm.

Este interzisă efectuarea lucrărilor pe drumuri în ceață, furtuni și traversarea carosabilului în condiții de ploaie abundentă, precum și lăsarea nesupravegheată a instrumentelor și echipamentelor de topografie pe carosabil. Când lucrați cu unelte în apropierea și pe carosabil, trebuie să fie afișate semne de protecție. Persoanele cu auz și vedere slabă nu ar trebui să aibă voie să lucreze pe carosabil. Este interzisă lovirea cu ciocane a țărușilor, a știfturilor etc. pe carosabil, a ridicării șinelor, stâlpilor și a altor obiecte la firele de alimentare. Instrumentele de topografie montate pe un trepied trebuie să fie bine fixate, astfel încât să nu cadă. Când lucrați cu o bandă de măsurat, pentru a evita rănirea, nu o smuciți sau trageți când este în mâinile cuiva. Banda poate fi luată numai prin mânere speciale fixate la capete. Când măsurați liniile cu bandă, vârful știfturilor trebuie îndreptat departe de cel de măsurare; ace nu pot fi aruncate unul către celălalt, ele trebuie să fie trecute din mână în mână de către executantul din spate la executantul din față.

Este interzisă circulația în vehicule care nu sunt echipate pentru transportul de persoane. Când traversați centuri de pădure, este permis să stați în spatele unei mașini doar cu fața în față în direcția mașinii și asigurați-vă că nu vă răniți cu crengi și crengi atârnate de copaci.
Instrumentele și echipamentele destinate executării lucrărilor topografice și geodezice trebuie proiectate și fabricate astfel încât să nu existe condiții prealabile pentru factorii de producție periculoși și nocivi. Pentru a lucra cu instrumente topografice și geodezice, trebuie permise persoane care au urmat o pregătire specială, care îndeplinesc cerințele de calificare stabilite și au promovat un examen (test) pentru cunoașterea reglementărilor de siguranță. Proiectarea, aranjarea reciprocă a elementelor de lucru ale instrumentelor și echipamentelor (comenzi, mijloace de afișare a informațiilor, dispozitive indicatoare) trebuie să respecte cerințele antropometrice, fiziologice, de mediu, precum și natura măsurătorilor efectuate.
Un loc separat care poate fi purtat în setul de echipamente de măsurare pentru lucrări topografice și geodezice nu trebuie să depășească 30 kg. Componentele instrumentelor și echipamentelor care cântăresc mai mult de 12 kg trebuie să aibă dispozitive pentru ușurința deplasării în poziția de depozitare, încărcare și transport. Iluminarea cântarelor de lucru și a locurilor pentru afișarea informațiilor pe panourile de control trebuie să fie de cel puțin 150 de lux.

Lucrul cu instrumente geodezice în zona construcției de canale de irigare, drumuri, traversări de conducte, structuri artificiale și clădiri saturate cu o varietate de echipamente necesită o atenție sporită. Este interzis să se afle sub platforma macaralei, cupa excavatorului și sub alte mecanisme de încărcare și descărcare. Aveți grijă atunci când lucrați în apropierea gropilor și șanțurilor adânci, în locurile de sablare, locurile de instalare a structurilor metalice și din beton armat ale clădirilor și structurilor de mare înălțime cu transportul de echipamente și structuri grele.

Când lucrați în cămine de vizitare sau camere ale utilităților subterane, este necesar să vă asigurați că nu există acumulare de gaze nocive în ele. Când săpați gropi, șanțuri și gropi, trebuie să aveți grijă să nu deteriorați comunicațiile subterane deja așezate anterior.

Lucrările topografice și geodezice efectuate în raza orașului a unor așezări mari cu un număr mare de pietoni pe străzi și trafic intens al transportului urban necesită disciplină ridicată, claritate, atenție sporită, respectarea absolută a tuturor regulilor de siguranță în timpul lucrului pe stradă, din partea tuturor. membrii brigăzii, în special pe sau în apropierea căilor de rulare.

Următoarele cerințe generale de siguranță sunt impuse producției de lucrări de cameră. Toate tipurile și procesele de lucru în camera trebuie să fie efectuate în strictă conformitate cu proiectele tehnice aprobate, excluzând posibilul impact asupra lucrătorilor al factorilor de producție, substanțelor și materialelor nocive.

Starea sanitară și igienă în atelierele de producție camerală și la locurile de muncă trebuie să îndeplinească cerințele standardelor de construcție și sanitare și regulilor de proiectare pentru întreprinderile industriale.

Mijloacele de protecție utilizate în producția de lucrări de cameră trebuie să asigure protecția lucrătorilor împotriva acțiunii factorilor nocivi de producție asociați cu tehnologia și condițiile de lucru acceptate și să respecte cerințele. În producția de lucrări de cameră, este interzisă utilizarea dispozitivelor, uneltelor și echipamentelor tehnologice defecte, precum și efectuarea lucrărilor atunci când instrumentarul este oprit. Funcționarea echipamentelor tehnologice și încărcarea acestuia trebuie să respecte cerințele datelor pașapoartelor și reglementărilor tehnologice. Amplasarea instrumentelor și echipamentelor tehnologice în unitățile de producție ar trebui să contribuie la crearea celor mai favorabile și sigure condiții de muncă la locurile de muncă. Producția și echipamentele tehnologice ale locurilor de muncă trebuie să respecte cerințele ergonomice ale standardelor SSBT actuale.

Nivelurile de iluminare a locurilor de muncă din atelierele de producție camerală trebuie să respecte cerințele.

Persoanele care au urmat instruire în domeniul siguranței muncii, au pregătire tehnică specială, au fost instruite și testate cunoștințele lor privind normele de securitate a muncii, salubritate industrială și securitate la incendiu au voie să efectueze lucrări de cameră.

Toți lucrătorii din atelierele de producție camerală, la admiterea în muncă, trebuie să fie supuși unui control medical prealabil, iar apoi examinări medicale periodice.

Toți angajații asociați cu operarea directă a calculatoarelor electronice trebuie să fie instruiți, să treacă examene pentru funcționarea lor în siguranță și să fie atestați pentru grupa I de calificare în siguranță electrică.

În atelierele de producție camerală trebuie organizate colțuri de siguranță cu agitație vizuală și instrucțiuni de siguranță, reguli de igienă industrială și de siguranță la incendiu.

Semnele de siguranță trebuie instalate în zonele spațiilor industriale ale atelierelor de camera, unde este posibil un pericol pentru lucrători.

Persoanele cu vârsta de cel puțin 18 ani care au promovat un examen medical preliminar (la cererea pentru un loc de muncă) respectă cerințele regulilor de funcționare a unui anumit computer personal (denumit în continuare PC) și sunt familiarizate cu acest lucru instrucțiunile de siguranță la incendiu au voie să lucreze pe un computer personal. În încăperile în care se lucrează pe un computer, este necesar să se creeze condiții optime pentru lucrul vizual. Iluminarea locului de muncă cu iluminare mixtă (în plan orizontal în zona tastaturii și a documentelor de lucru) ar trebui să fie în intervalul de la 300 la 500 Lx. Fluxul principal de lumină naturală ar trebui să fie pe stânga, razele soarelui și strălucirea nu trebuie să cadă în câmpul vizual al lucrătorului și pe ecranele monitoarelor video. Monitorul PC-ului trebuie să fie la o distanță de 50-70 cm de ochii operatorului și să aibă un strat anti-orbire. Acoperirea trebuie să asigure, de asemenea, îndepărtarea unei sarcini electrostatice de pe suprafața ecranului, excluzând scânteile și acumularea de praf.

Modul de lucru și odihna ar trebui să depindă de natura muncii efectuate. Când introduceți date, editați programe, citiți informații de pe ecran, durata continuă de lucru cu un computer nu trebuie să depășească 4 ore pe zi lucrătoare cu o zi de lucru de 8 ore. După fiecare oră de muncă, este necesar să faceți pauze de odihnă de 5-10 minute sau 15-20 de minute la fiecare două ore de muncă.

În procesul activitati de productie, o persoană poate influența negativ obiectele naturale. Din ce în ce mai mult, ne confruntăm cu o situație de mediu nefavorabilă, care ne afectează negativ sănătatea și principalul atu național - pământul. Referitor la acest subiect, încă o dată este important să subliniem art. 36 din Constituția Federației Ruse, care, după cum sa menționat mai sus, menționează etica de mediu (cerințele) în exploatarea terenurilor. Aceste cerințe sunt consacrate în Codul funciar al Federației Ruse, Legea „Cu privire la protecția mediului”, precum și o serie de alte reglementări, cum ar fi, de exemplu, Decretul Guvernului Federației Ruse din octombrie. 13, 1995 „Cu privire la măsurile urgente de protecție a solurilor împotriva eroziunii eoliene și a apei”. Acest decret definește o serie de măsuri antieroziune pentru îmbunătățirea calității naturale a terenurilor. „Conform legii, în cazul imposibilității în viitorul apropiat de a restabili fertilitatea solurilor terenurilor agricole degradate, a terenurilor contaminate cu substanțe chimice radioactive peste concentrația admisă, precum și a dăunătorilor de carantină și a bolilor plantelor, conservarea terenurilor; este avută în vedere (adică încetarea oricărui activitate economică)". Una dintre cele mai stringente probleme este că sunt depășite standardele pentru concentrația maximă de substanțe nocive. Utilizatorul depășește adesea aceste standarde, ceea ce desigur are un impact negativ asupra situației de mediu din regiune.

În acest proiect de management al terenurilor la fermă, protecția mediului este baza. Cerințele pentru acesta sunt necesitatea respectării standardelor de mediu, de mediu pentru fiecare element și fiecare componentă a proiectului.

Pentru a proteja mediul înconjurător, precum și pentru a proteja oamenii și animalele de poluarea dăunătoare, se are în vedere utilizarea reglementată a îngrășămintelor și pesticidelor. Efectuați prelucrarea culturilor agricole ale fermei, este planificată la cel puțin 1 km de așezări și ferme de animale. Pentru a preveni efectele nocive ale pesticidelor, cu utilizarea lor în masă, se preconizează alternarea utilizării acestora cu un mecanism diferit de acțiune. Acest lucru reduce acumularea de pesticide în mediu și previne apariția unor specii de insecte dăunătoare rezistente la pesticide.

Pentru a preveni consecințele negative asupra mediului ale activității economice pe teritoriul economiei, pe râul Shungut a fost înființată o zonă de protecție a apei cu lățime de 100 de metri în conformitate cu „Regulamentele privind zonele de protecție a apei și fâșiile de coastă ale râurilor mici ale Samara. Regiune".

În zona de protecție a apei a râului Shungut este interzis:

Utilizarea prafului cu pesticide in lupta impotriva daunatorilor, bolilor plantelor si buruienilor;

Amplasarea depozitelor pentru depozitarea pesticidelor și îngrășămintelor minerale, complexe de creștere a animalelor, ferme și sisteme de irigare care utilizează ape uzate care conțin gunoi de grajd, locuri de înmormântare, depozitare gunoi de grajd, gropi de gunoi, deșeuri de producție, precum și amenajarea pistelor pentru aviație și lucrări chimice ;

Parcarea, realimentarea, spalarea si repararea parcului de tractoare.

Principalii indicatori ai eficienței de mediu a proiectului de management al terenului în fermă includ următorii coeficienți: stabilitatea mediului, lățimea zonei ecologice favorabile, indicele diversității ecologice a teritoriului, coeficientul de încărcare antropică. Comparând acești coeficienți înainte de gestionarea terenului și conform proiectului, impactul asupra mediului a scăzut, în fermă au fost alocate parcele omogene din punct de vedere agroecologic, prin urmare, proiectul de management al terenului în fermă este relevant pentru transferul în natură din punct de vedere de protectie a mediului.

CONCLUZIE

Scopul acestui proiect de diplomă este de a îmbunătăți organizarea la fermă a utilizării terenurilor din economie, de a crește eficiența ecologică și economică a acesteia.

Subiectul proiectării îl reprezintă regularitățile obiective ale organizării ecologice și peisagistice a teritoriului unei întreprinderi agricole în procesul de utilizare a resurselor naturale și antropice.

Sistemul de organizare adecvată a teritoriului de rotație a culturilor este o parte importantă a proiectului de management al terenurilor la fermă. Soluția sa este posibilă doar pe baza unei abordări sistematice cu implementarea integrată a tuturor măsurilor necesare.

În cadrul procesului de proiectare s-a realizat o analiză a stării actuale a activității de producție a economiei, a stării ecologice, economice și a organizării actuale a utilizării terenurilor.

Condițiile naturale și climatice ale zonei în care se află ferma, SPK „Pravda” din districtul municipal Sergievsky din regiunea Samara, permit dezvoltarea cu succes a unor astfel de ramuri ale agriculturii precum producția de culturi și creșterea animalelor.

Suprafața totală de teren a fermei este de 4172,0 ha, ponderea terenului arabil în structura terenului agricol este de 73,5%, ceea ce indică o arătură mare a terenului agricol și o presiune antropică semnificativă asupra peisajului agricol.

Principala direcție de producție a economiei este cerealele și produsele lactate. Această direcție este păstrată pentru viitor.

În gestionarea terenurilor agricole pe bază de agropeisaj, o legătură importantă este determinarea compoziției și raportului terenului în agropeisajele, care va contribui în continuare la reducerea încărcăturii antropice asupra solului, la refacerea acesteia, la creșterea fertilității și la un efect stabilizator asupra solului. mediul natural.

Pentru îmbunătățirea echilibrului ecologic, ținând cont de specializarea existentă a economiei și de planul de dezvoltare pe termen lung, se preconizează creșterea suprafeței terenurilor furajere la 1270,0 hectare și reducerea suprafeței de teren arabil cu 229,0 hectare. hectare. Suprafața de teren arabil din cadrul proiectului a fost de 2656,0 ha
(67,6%), pășuni - 832,0 ha (21,2%), fânețe - 438 ha (11,2%). Se preconizează creșterea suprafeței centurilor de protecție cu 4 hectare.

Conform proiectului, este planificată 1 rotație de culturi furajere și 1 câmp.

Întreaga suprafață de teren arabil este inclusă în mod rațional în suprafața însămânțată. Structura propusă a suprafețelor însămânțate va crește volumul producției de culturi și va asigura animalelor hrană echilibrată.

Câmpurile de rotație a culturilor și parcelele de lucru cultivate separat sunt potrivite pentru acomodarea culturilor în asolament și pentru realizarea măsurilor de restabilire a fertilității solului în ceea ce privește compoziția solului, topografia și condițiile de umiditate, iar din punct de vedere al suprafeței, configurației și amplasamentului sunt convenabile pentru corecte agrotehnice. și performanța productivă a muncii mecanizate pe câmp.

Costul restabilirii fertilității solului în versiunea de proiect este semnificativ mai mic decât pentru anul de gestionare a terenurilor. În rotațiile culturilor au fost introduse culturi care ajută la restabilirea fertilității terenurilor și la fixarea solurilor în zonele predispuse la eroziune ale terenurilor arabile - acestea sunt ierburi anuale, mazăre, grâu de toamnă și secară de iarnă pentru furaj verde.

Compoziția stabilită a terenurilor se estimează în funcție de indicatorii organizării de mediu a teritoriului: coeficientul de stabilitate ecologică a teritoriului și coeficientul de încărcare antropică, precum și lățimea zonei ecologice favorabile.

Potrivit proiectului, valoarea coeficientului de stabilitate a mediului crește de la 0,28 unități. la 0,34 unități, teritoriul se va schimba de la instabil la stabil instabil. Valoarea încărcăturii antropice pe teritoriul economiei scade de la 1,56 puncte la 1,53 puncte. Comparând acești coeficienți, putem spune că teritoriul teritoriului agricol al SPK Pravda se stabilizează din punct de vedere al mediului.

Calculul indicatorilor de evaluare a organizării rotațiilor culturilor în ceea ce privește recolta brută a producției agricole, valoarea costurilor fixe și variabile, venitul net și rentabilitatea indică eficiența economică a opțiunii de proiect. Rentabilitatea producției va fi de 45,4%.

Propunerile de proiecte elaborate pentru organizarea teritoriului asolamentului au o semnificație ecologică și economică, ceea ce face posibilă punerea în practică a acestui proiect în viitor.

Lista literaturii și surselor utilizate

1. Analiza stării teritoriului așezării rurale Staroe Yakushkino, districtul municipal Sergievsky, regiunea Samara. Nota analitica 270-AZ. - Togliatti.: GIPROGOR LLC, 2008.

2. Andreev, N.G. Producerea furajelor de luncă și câmp. - Ed. a 3-a, revizuită. si suplimentare – M.: Agropromizdat, 1989. – 540 p.: ill. - (Manuale și materiale didactice pentru studenții instituțiilor de învățământ superior).

3. Bannikov, A.G. et al. Fundamentele ecologiei și protecția mediului, ed. a III-a, revizuită. si suplimentare - M.: Kolos, 1996.

4. Belyakov, G.I. Siguranța vieții la locul de muncă. Manual pentru universități / G.I. Belyakov. - Sankt Petersburg: Editura „Lan”, 2006.-113p.

5. Varlamov, A.A. Organizarea în fermă a utilizării terenurilor pe bază de peisaj - M.: MIIZ, 1990.

6. Volkov, S. N. Managementul terenurilor. Volumul 2. Proiectarea managementului terenului. Gospodărirea terenurilor la fermă.- M.: Kolos, 2001.- 648 p.

7. Volkov, S. N. Gestionarea modernă a terenurilor: perspective de stat și dezvoltare//S.N. Volkov // Știința gospodăririi terenurilor și educația secolului XXI: Sat. științific articole dedicate aniversării a 220 de ani de la GUS/Stat. un-t privind gospodărirea terenurilor.-M.: 1999.- P.90-92.

8. Dubenok, N.N., Shulyak, A.S. Managementul terenului cu bazele geodeziei.- M .: KolosS 2003. - 320 p.: Ill. - (Manuale și manuale pentru studenții instituțiilor de învățământ superior).

9. Zaslavsky, M.N. Erosologie: un manual pentru studenții de geografie. și soluri. specialist. universități. - M .: Liceu, 1983

10. Zaslavsky, M.N. Eroziunea solului. – M.: Gândirea, 1978.

11. Proiectarea managementului terenului. / Organizarea antieroziune a teritoriului unei întreprinderi agricole. Ghid / Ed. K.M. Kiryukhina. - M.: GUZ, 2003

12. Ivanov, A.F. etc.Producerea furajelor / A.F. Ivanov, V.N. Churzin, V.I. Bufniţă. - M.: Kolos, 1996.-400 p.: ill.- (Manuale și materiale didactice pentru studenții instituțiilor de învățământ superior).

13. Kazakov, G.I. Asolamentul în regiunea Volga Mijlociu, Editura Academiei Agricole de Stat Samara, 2008. - 136 p.

14. Kiryushin, V.I. Evaluarea terenului agroecologic, proiectare

sisteme peisagistice adaptive ale agriculturii și tehnologiilor agricole.

Ghid metodologic.-M .: FGNU "Rosinfomagrotech",

15. Levin, F.I. Circulația biologică a elementelor de azot și cenușă sub coronamentul culturilor de câmp.// Probleme teoretice generale ale productivității biologice.- L.: Nauka, 1969.-p.21-29.

16. Lisovich, G.M. si alte Contabilitate contabilitate de gestiune in agricultura si la intreprinderile de prelucrare ale complexului agroindustrial. - Rostov-pe-Don: Centrul de editură „Mart”, 2000.

17. Pestrikov V.S. Economia de piață și impactul acesteia asupra gospodăririi terenurilor / Pestrikov VS // Gestionarea terenurilor, cadastru și monitorizare funciară; jurnal științific-practic-2010.-Nr 4-M.: Rospechat, 2010.- P.35-39.

18. Posypanov, G.S. si etc.; Ed. G.S. Posypanova.- M.: Kolos, 1997.- p.: ill. - (Manuale și manuale pentru studenții instituțiilor de învățământ superior).

19. Reguli de securitate pentru lucrări topografice și geodezice. PTB-88 (aprobat 09.02.1989 Nr. 2/21)

20. Rabociov, G.I. Eficiența ecologică a managementului adaptativ al terenurilor: tutorial/ G.I. Rabociov, A.L. Rabociov, N.N. Kirova.- Samara, 2010.- 128 p.

21. Federația Rusă. Codul funciar al Federației Ruse: oficial. text. - M.: TK Velby, 2005. - 88s.

22. Federația Rusă. Constituție (1993). Constituția Federației Ruse: oficială. text.- M.: Marketing, 2001.-39s.

23. Sholomov Yu.A. Orientări pentru implementarea lucrărilor de curs de chimie agricolă. - Kinel, 2003. - 36 de ani.

Compilat în ___ exemplare. Aprobă ________________________________ (inițiale, prenume) _________________________________ _______________________________ (numele angajatorului, (șeful sau altă persoană, _________________________________ _______________________________ autoritatea organizatorică și legală a acestuia de a aproba _________________________________ ________________________________ formular, adresă, număr de telefon, fișa postului) _________________________________ e-mail, OGRN, TIN / KPP) " ___"_______________ _____"___"________ ___ N _________ M.P.

INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ pentru un topograf

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui inspector.

1.2. O persoană cu studii medii profesionale (experiență de muncă în specialitatea _______) este numită în funcția de geodeză.

1.3. Un topograf este numit și eliberat din funcție de șeful organizației la propunerea lui ____________________.

1.4. Tehnicianul inspector raportează direct la __________________.

1.5. În munca sa, un geodeză este ghidat de:

Acte normative asupra problemelor muncii prestate;

Materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;

statutul organizației;

Reglementări de muncă;

Ordinele și ordinele șefului organizației, supervizorul imediat;

1.6. Topometrul trebuie să știe:

Fundamentele legislației și documentele de reglementare actuale privind dezvoltarea complexului agroindustrial;

Fundamente ale organizării producției agricole și forme moderne de management;

Legislația funciară a Federației Ruse;

Legislație privind protecția mediului;

Principalele direcții de dezvoltare a utilizării terenurilor, gospodăririi terenurilor și cadastrului funciar;

Cerințe pentru utilizarea rațională a terenului, tehnologia lucrărilor de gestionare a terenurilor;

Procedura de ținere a cărții cadastrale funciare;

Amenajare de instrumente si instrumente geodezice si fotogeodezice aeriene;

Producerea de studii la sol și tehnici de calcul;

Metode de desenare în relief pe materiale de fotografie aeriană;

Modalitati de dezvoltare si imbunatatire a terenurilor;

Sisteme de măsuri antieroziune;

Metode de prelucrare automată a informațiilor privind managementul terenurilor;

Fundamentele legislației muncii, normelor de protecție a muncii și de protecție împotriva incendiilor;

prevederile prezentei fișe a postului.

2. FUNCȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI

2.1. Topometrul îndeplinește următoarele funcții și responsabilități:

2.1.1. Productie si tehnologic:

Efectuarea lucrărilor de proiectare și sondaj privind gestionarea terenurilor, cadastrul terenului și orașului, prevăzute de legislația funciară a Federației Ruse;

Elaborarea de proiecte și scheme de amenajare a terenurilor, urbanism și alte proiecte de utilizare a terenurilor;

Elaborarea studiilor de fezabilitate pentru proiectele și schemele de stabilire a limitelor terenurilor în timpul formării și reorganizării proprietății și utilizării terenurilor;

Stabilirea drepturilor asupra terenurilor, imobilelor, efectuarea de operațiuni și tranzacții cu acestea;

Menținerea terenurilor de stat și a cadastrelor orașului;

Controlul asupra folosirii si protectiei terenului, a mediului in conformitate cu legislatia aplicabila;

Efectuarea prelucrării automate a informațiilor de gospodărire a terenurilor.

2.1.2. Organizatoric si managerial:

Organizarea muncii echipei de interpreți, adoptarea de rezonabile decizii de management;

Planificarea și organizarea lucrărilor de gospodărire a terenurilor;

Selectarea soluțiilor optime la planificarea lucrărilor în situații non-standard;

Implementarea controlului calitatii lucrarilor efectuate;

Participarea la evaluarea eficienței economice a activităților de producție;

Asigurarea securitatii muncii si protectiei mediului la locul de productie.

2.1.3. _________________________________________.

3. DREPTURI

3.1. Topometrul are dreptul la:

3.1.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației privind activitățile sale.

3.1.2. Participați la discuțiile despre probleme legate de atribuțiile lor oficiale.

3.1.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune spre luare în considerare de către conducere.

3.1.4. Imbunatateste-ti abilitatile.

3.1.5. Primește de la șefii de direcție structurale, specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor.

3.1.6. _________________________________________.

4. RESPONSABILITATE

4.1. Supraveghetorul este responsabil pentru:

4.1.1. Pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu prevazute de prezenta fisa postului - in conformitate cu legislatia muncii in vigoare.

4.1.2. Pentru infracțiunile săvârșite în perioada activităților sale – în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare.

4.1.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în conformitate cu legislația în vigoare.

4.1.4. Pentru încălcarea Regulamentului Intern de Muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite în organizație.

4.1.5. _________________________________________.

5. MODUL DE OPERARE

5.1. Modul de funcționare al unui topograf este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit în organizație.

5.2. În conformitate cu _______________, angajatorul evaluează eficacitatea topografiei. Setul de măsuri de evaluare a eficacității a fost aprobat de __________________ și include:

- ___________________________;

- ___________________________.

Fișa postului a fost elaborată pe baza ______________________________ ________________________________________________________________________________. (numele, numărul și data documentului) Șeful unității structurale ____________________________ _____________________ (inițiale, prenume) (semnătura) „__” _____________ ___ d. familiarizat cu instrucțiunea: (sau: a primit instrucțiunea) ____________________________ _____________________ (inițiale, prenume ) (semnătură) "__" _____________ ___

INSTRUCȚIUNE PRIVIND SECURITATEA MUNCII în timpul lucrărilor topografice și geodezice. 1. CERINȚE GENERALE DE PROTECȚIA MUNCII 1.1. Pentru a lucra ca geodez, este permis un specialist cu calificarea corespunzătoare, care nu are contraindicații din motive de sănătate, care a trecut un examen medical, pregătire specială și testare a cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii atunci când efectuează lucrări geodezice și alte documente de reglementare referitoare la sa. competență, care a trecut în timp util și pe deplin briefing-urile introductive și primare la locul de muncă privind protecția muncii. 1.2. Inspectorul, indiferent de calificare și vechime în muncă, cel puțin o dată la șase luni trebuie să fie supus unei reinstrucțiuni privind protecția muncii; în cazul încălcării cerințelor de securitate a muncii, în timpul unei pauze de lucru mai mare de 60 de zile calendaristice, acesta trebuie să fie supus unui briefing neprogramat. 1.3. Un topograf admis la muncă independentă trebuie să cunoască: tehnologia de realizare a lucrărilor geodezice. Instrumente, dispozitive și reguli geodezice pentru funcționarea lor tehnică. Reglementări, instrucțiuni și alte documente de reglementare pentru realizarea lucrărilor geodezice. 1.4. Un inspector trimis pentru a participa la efectuarea unei lucrări neobișnuite pentru funcția sa trebuie să fie supus unui briefing specific cu privire la efectuarea în siguranță a lucrării viitoare. 1.5. Inspectorului îi este interzis să folosească unelte, inventar și echipamente a căror manipulare în siguranță nu este instruită. 1.6. În timpul lucrului, inspectorul poate fi afectat negativ, în principal de următorii factori de producție periculoși și nocivi: - vehicule în mișcare, mașini de construcție a drumurilor; - conditii meteorologice nefavorabile (ploaie, zapada, vant etc.), tinand cont de severitatea travaliului; - posibilitatea de a cădea (de exemplu, ca urmare a alunecării, poticnirii); - suprasarcină fizică (de exemplu, la transportul instrumentelor geodezice); - bavuri, rugozități (de exemplu, pe suprafața semnelor geodezice, instrumentelor aplicate); - iluminare insuficientă a zonei de lucru (de exemplu, atunci când se lucrează în condiții meteorologice nefavorabile); - Poziție de lucru inconfortabilă (de exemplu, atunci când lucrați în poziție îndoită pentru o perioadă lungă de timp). 1.7. Inspectorul în timpul lucrului trebuie să folosească salopete, încălțăminte de siguranță și alte echipamente individuale de protecție împotriva efectelor factorilor de producție periculoși și nocivi, ținând cont de condițiile meteorologice. 1.8. Inspectorul este obligat sa respecte disciplina muncii si productiei, reglementarile interne de munca; trebuie amintit că utilizarea băuturilor alcoolice, de regulă, duce la accidente. 1.9. Inspectorul trebuie să respecte regimurile de muncă și odihnă stabilite pentru el. 1.10. În caz de boală, sănătate precară, inspectorul ar trebui să raporteze starea sa supraveghetorului imediat și să solicite ajutor medical. 1.11. Dacă are loc un accident cu oricare dintre angajați, atunci victimei trebuie să i se acorde primul ajutor, să raporteze incidentul managerului și să mențină situația incidentului, dacă acest lucru nu creează un pericol pentru alții. 1.12. Inspectorul, dacă este necesar, trebuie să fie capabil să acorde primul ajutor, să folosească o trusă de prim ajutor. 1.13. Pentru a preveni posibilitatea apariției bolilor, inspectorul trebuie să respecte regulile de igienă personală, inclusiv spălarea temeinică a mâinilor cu apă și săpun înainte de a mânca. 1.14. Un inspector care a săvârșit o încălcare sau nerespectare a cerințelor unei instrucțiuni privind protecția muncii este considerat ca încalcător al disciplinei de producție și poate fi supus răspunderii disciplinare și, în funcție de consecințe, răspunderii penale; dacă încălcarea este asociată cu producerea unui prejudiciu material, atunci făptuitorul poate fi tras la răspundere conform procedurii stabilite. 2. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII 2.1. Înainte de a începe lucrul, inspectorul trebuie să îmbrace haine speciale și încălțăminte speciale, ținând cont de condițiile meteorologice, precum și o vestă de semnalizare și o cască de protecție; dacă este necesar, este necesar să se verifice disponibilitatea și să se pregătească pentru utilizare echipament individual de protecție împotriva expunerii la factori de producție periculoși și nocivi. 2.2. Salopeta trebuie să fie de mărimea corespunzătoare, curată și să nu restricționeze mișcarea. 2.3. Înainte de a începe lucrul, este necesar să inspectați cu atenție locul lucrărilor viitoare, să îl puneți în ordine, să îndepărtați toate obiectele străine și să pregătiți garduri și indicatoare portabile de semnalizare rutieră pentru instalarea acestora în locurile în care pot trece oamenii și vehiculele. 2.4. Noaptea și în caz de vizibilitate slabă, de exemplu, pe timp de ceață, luminile roșii de semnalizare trebuie să fie agățate de-a lungul contururilor exterioare ale gardurilor și pe semnele de semnalizare rutieră. 2.5. Pentru a preveni accidentele, inspectorul trebuie să acorde o atenție deosebită faptului că puțurile utilităților subterane situate în zona de lucru sunt acoperite cu capace. 2.6. Înainte de a începe lucrul, topograful trebuie să inspecteze instrumentul de topografie, semnele care vor fi folosite în lucrare și să se asigure că acestea sunt în stare bună. 2.7. Înainte de a începe lucrul, trebuie să vă asigurați că iluminarea zonei de lucru este suficientă, mai ales în condiții meteorologice nefavorabile. 2.8. Înainte de a începe lucrul, inspectorul trebuie să se asigure că este disponibilă o trusă de prim ajutor. 2.9. Încălcările detectate ale cerințelor de siguranță trebuie eliminate de la sine, iar dacă acest lucru este imposibil, inspectorul este obligat să le raporteze șefului de lucru. 3. CERINȚE DE SIGURANȚĂ ÎN TIMPUL LUCRĂRII 3.1. În timpul lucrului, inspectorul trebuie să se comporte calm și cu reținere, să evite situațiile conflictuale care pot provoca stres neuro-emoțional și pot afecta siguranța muncii. 3.2. În timpul lucrului, inspectorul trebuie să aibă grijă să nu fie distras de la îndeplinirea sarcinilor sale. 3.3. În timpul lucrului pe carosabil, zona de lucru trebuie împrejmuită cu scuturi și marcată cu indicatoare rutiere adecvate (de exemplu, „Limita de viteză maximă”, „Lucrări rutiere”). 3.4. Inspectorul trebuie să se asigure că la locul de muncă nu există factori de producție periculoși. 3.5. În timp ce lucrează pe carosabil sau în apropierea acesteia, inspectorul trebuie să acorde o atenție deosebită vehiculelor în mișcare; în același timp, pentru a preveni accidentele, ar trebui să folosiți o vestă de semnalizare vopsită într-o culoare strălucitoare. 3.6. În timpul lucrului, inspectorul trebuie să acorde în mod constant atenție stării teritoriului prin care trebuie să vă deplasați; pentru a evita accidentele, aveți grijă când mergeți pe suprafețe alunecoase. 3.7. Pe teritoriul în care se lucrează, inspectorul este obligat să respecte următoarele cerințe de siguranță: - se poate traversa drumul numai în locurile destinate pentru aceasta; - nu se poate trece dincolo de gardurile stabilite ale zonei de lucru, intr-o banda de circulatie deschisa; - nu vă apropiați de mașini în mișcare, role, raclete, buldozere, încărcătoare, macarale, stivuitoare și alte mecanisme mai aproape de 5 m. 3.8. În timpul lucrului, inspectorul trebuie să fie atent și să controleze schimbarea mediului, mai ales în condiții meteorologice nefavorabile (ploaie, ceață, ninsoare, gheață etc.) și pe timp de noapte. 3.9. Inspectorul trebuie să-și amintească faptul că, în condiții de zgomot sporit pe stradă, semnalele sonore date de vehicule și zgomotul motorului în funcțiune al unei mașini care se apropie pot să nu fie audibile. 3.10. Inspectorul trebuie să fie atent și atent în apropierea zonelor cu pericol crescut (zone de mișcare și manevrare a vehiculelor, operațiuni de încărcare și descărcare etc.), precum și pe carosabil, să acorde atenție denivelărilor și locurilor alunecoase din zona de lucru. 3.11. Inspectorul trebuie să fie atent când se deplasează prin zonă pentru a nu împiedica sau lovi pietrele, resturile de construcție și alte obiecte aflate în zona de lucru. 3.12. Pentru a evita rănirea capului, inspectorul trebuie să fie atent când se deplasează în apropierea părților structurale joase ale clădirii, a mașinilor de construcție a drumurilor. 3.13. În timpul lucrului, inspectorul trebuie să folosească numai instrumente de topografie care să poată fi reparate. 3.14. Toate instrumentele și dispozitivele geodezice pentru efectuarea lucrărilor trebuie să fie în stare bună; Defecțiunile constatate în timpul inspecției trebuie corectate. 3.15. Inspectorul ar trebui să fie atent când poartă instrumente de topografie pentru a nu se împiedica peste posibile obstacole în timpul mersului. 3.16. Dacă există obstacole pe parcurs, inspectorul ar trebui să ocolească aceste obstacole. 3.17. Când vă deplasați, acordați atenție terenului denivelat și locurilor alunecoase, aveți grijă să nu cădeți din cauza poticnirii sau alunecării. 3.18. Când transportați orice marfă, trebuie să respectați normele stabilite pentru deplasarea manuală a greutăților (pentru bărbați și femei). 3.19. La transportul de încărcături pe o distanță de până la 25 m pentru bărbați, este permisă o sarcină maximă de 50 kg. 3.20. Femeile au voie să ridice și să transporte greutăți cu mâna: - în mod constant în timpul schimbului de lucru - cu o greutate de cel mult 7 kg; - periodic (de până la 2 ori pe oră) când se alternează cu alte lucrări - nu cântăresc mai mult de 10 kg. 3.21. Pentru a preveni microtraumele mâinilor, suprafețele semnelor și instrumentelor geodezice trebuie să fie netede (fără crestături și bavuri). 3.22. În timpul instalării semnelor geodezice, este necesar să aveți grijă de așchii, precum și de marginile și colțurile ascuțite. 3.23. Când vă deplasați pe teritoriul zonei de lucru, trebuie să fiți deosebit de atenți când vă aflați în apropierea puțurilor deschise, trapelor, pantelor, șanțurilor, gropilor și gropilor. 3.24. Inspectorul trebuie să fie deosebit de atent când lucrează în locuri în care există părți sub tensiune ale echipamentelor electrice sau orice alți consumatori de energie electrică. 3.25. Inspectorul nu trebuie să atingă firele goale și slab izolate ale consumatorilor de energie electrică. 3.26. Atunci când lucrează în aer liber în timpul înghețurilor severe, inspectorul ar trebui să facă pauze periodice la lucru pentru încălzire. 3.27. Pentru a preveni rănirea, nu lucrați în condiții de lumină scăzută. 4. CERINȚE DE PROTECȚIA MUNCII ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ 4. 1. În cazul unui accident, otrăvire, îmbolnăvire bruscă, trebuie să acordați imediat primul ajutor victimei, să sunați la un medic sau să ajutați la livrarea victimei la medic și apoi să informați managerul despre incident. 4.2. Inspectorul trebuie să fie capabil să acorde primul ajutor pentru răni; în același timp, trebuie să știe că orice rană se poate contamina cu ușurință cu microbi localizați pe obiectul rănit, pe pielea victimei, precum și în praful de pe mâinile persoanei care asistă și de pe pansamente murdare. 4.3. La acordarea primului ajutor în caz de rănire, trebuie respectate următoarele reguli: - este imposibil să spălați rana cu apă sau chiar orice substanță medicinală, acoperiți-o cu pulbere și lubrifiați cu unguente, deoarece acest lucru împiedică vindecarea rănii, provoacă supurație și contribuie la pătrunderea murdăriei în ea de la suprafața pielii; - trebuie să îndepărtați cu grijă murdăria de pe pielea din jurul rănii, curățând-o de la marginile rănii spre exterior, pentru a nu contamina rana; zona curățată a pielii trebuie lubrifiată cu iod și bandată. 4.4. Pentru acordarea primului ajutor în caz de vătămare, este necesar să deschideți sacul de pansament din trusa de prim ajutor; atunci când aplicați un pansament, nu trebuie să atingeți cu mâinile acea parte a acestuia care trebuie aplicată direct pe rană. 4.5. Dacă dintr-un motiv oarecare nu a existat un sac de pansament, atunci se poate folosi o batistă curată, o cârpă curată etc. bumbacul nu poate fi aplicat direct pe rană. 4.6. Pe locul țesutului care este aplicat direct pe rană, trebuie să picurați câteva picături de iod pentru a obține un loc mai mare decât rana, apoi puneți țesutul pe rană; persoana care asistă trebuie să se spele pe mâini sau să-și unge degetele cu iod; nu este permisă atingerea plăgii în sine, chiar și cu mâinile spălate. 4.7. Primul ajutor victimei trebuie acordat imediat și direct la fața locului, imediat după ce cauza rănirii a fost eliminată. 4.8. Dacă în zona de lucru sunt detectate un incendiu sau semne de arsuri (fum, miros de ars, creșterea temperaturii etc.), trebuie să anunțați imediat pompierii sunând la 01 și să luați măsuri pentru stingerea incendiului cu ajutorul echipamentelor primare de stingere a incendiilor. 5. CERINȚE DE SECURITATE A MUNCII DUPĂ ÎNCHEAȚIREA LUCRĂRII 5.1. La sfârșitul lucrării, instrumentele geodezice folosite în timpul lucrărilor trebuie să fie pliate într-un loc special destinat acestora. 5.2. La sfârșitul lucrării, inspectorul trebuie să se spele bine pe mâini cu apă caldă și săpun, dacă este necesar, să facă un duș.

APROB Şeful „__________________” ________________ (_________________) (semnătură) (nume complet) „___” ________ ___ M.P. "___"________ ___ g. N ___

_________________________________ (Numele companiei)

DESCRIEREA POSTULUI de inginer de gestionare a terenurilor

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui inginer de gestionare a terenurilor (denumit în continuare Angajat) __________________________. (Numele companiei)

1.2. Salariatul este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului _________________________.

1.3. Angajatul raportează direct la _____________________.

1.4. Cerințe de calificare:

Inginer gospodărire categoria I: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru ca inginer gospodărire categoria II de cel puțin 3 ani.

Inginer gospodărire categoria II: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru ca inginer gospodărire sau în alte posturi ocupate de specialiști cu studii profesionale (tehnice) superioare, minim 3 ani.

Inginer gospodărire funciară: studii superioare profesionale (tehnice) fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician de categoria I de cel puțin 3 ani sau în alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani .

1.5. Angajatul în munca sa este ghidat de:

Reglementări interne de muncă;

Ordinele și ordinele șefului organizației;

Această descriere a postului.

1.6. Angajatul trebuie să știe:

legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, documente metodologice și de reglementare pentru realizarea lucrărilor geodezice și de gestionare a terenurilor;

temeiul juridic pentru gospodărirea terenurilor și cadastrul funciar;

Fundamentele tehnologiei de construcție;

experiență internă și străină în producția de lucrări geodezice și de gospodărire a terenurilor;

cerințe pentru regimul de secretizare, păstrarea secretelor oficiale, comerciale și de stat, nedivulgarea informațiilor confidențiale;

fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;

fundamentele legislației muncii;

reglementări de mediu;

norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu;

regulamentul intern al muncii.

1.7. În absența Salariatului, funcțiile acestuia sunt îndeplinite de _______________________.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Angajat:

Asigură folosirea terenului în scop industrial și social, cu respectarea cerințelor legislației de mediu.

Coordonează deciziile organizatorice și teritoriale cu perspectivele de dezvoltare a producției și a utilizării terenului.

Ține cont de condițiile naturale și economice în pregătirea și implementarea proiectelor de gestionare a terenurilor, revizuirea și aprobarea documentației de proiect.

Organizează implementarea și controlul lucrărilor de proiectare și sondaj legate de utilizarea terenului.

Întocmește materiale și documente de gospodărire a terenurilor și cadastrale.

Realizează colectarea, prelucrarea, contabilizarea și depozitarea materialelor de gospodărire a terenurilor și cadastrale pentru obiectele și teritoriile organizației.

Participă la selecția site-urilor pentru noi proiecte de construcții capitale.

Efectuează lucrări pregătitoare, obține, în conformitate cu procedura stabilită, avizele și autorizațiile necesare pentru folosirea unui teren pentru construcție.

Intocmeste actele pentru achizitionarea terenului.

Verifică contractele cu o organizație de proiectare și inspecție pentru lucrările de gestionare a terenurilor, monitorizează și acceptă lucrările efectuate în baza contractelor.

Verifică caracterul complet și fiabilitatea gestionării terenurilor și a documentației cadastrale.

Prelucrează, analizează și sistematizează datele obținute în urma lucrărilor de gospodărire a terenurilor.

Realizează coordonarea lucrărilor de gospodărire a terenurilor.

Transmite date de gospodărire și cadastru funciar pentru rezolvarea problemelor legate de construcția de instalații împreună cu reprezentanții organizațiilor contractante și de proiectare, ai serviciilor de operare ale organizației și ai altor organizații interesate.

Studiază și pune în practică metode moderne de gospodărire a terenurilor și lucrări de cadastru.

Participă la organizarea și efectuarea studiilor tehnice, oferă asistență metodologică și practică.

3. DREPTURI ALE SALARIATULUI

Angajatul are dreptul la:

3.1. Asigurându-i un loc de muncă stipulat printr-un contract de muncă.

3.2. Un loc de muncă care îndeplinește cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile prevăzute de contractul colectiv.

3.3. Plata la timp și în totalitate a salariilor în conformitate cu calificările acestora, complexitatea muncii, cantitatea și calitatea muncii prestate.

3.4. Odihnă asigurată prin stabilirea unui program normal de lucru, a programului redus de muncă pentru anumite profesii și categorii de lucrători, acordarea de zile libere săptămânale, sărbători nelucrătoare, concedii anuale plătite.

3.5. Informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă.

3.6. Formare profesională, recalificare și formare avansată în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale.

3.7. Asociație, inclusiv dreptul de a forma sindicate și de a se alătura acestora pentru a-și proteja drepturile, libertățile și interesele legitime ale muncii.

3.8. Participarea la conducerea organizației în formele prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale și contractul colectiv.

3.9. Desfășurarea negocierilor colective și încheierea de convenții și acorduri colective prin reprezentanții acestora, precum și informații privind punerea în aplicare a contractului colectiv, acordurilor.

3.10. Protejarea drepturilor, libertăților și intereselor legitime ale muncii lor prin toate mijloacele care nu sunt interzise de lege.

3.11. Rezolvarea conflictelor individuale și colective de muncă, inclusiv dreptul la grevă, în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale.

3.12. Despăgubiri pentru prejudiciul cauzat acestuia în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor de muncă și compensarea prejudiciului moral în modul prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale.

3.13. Asigurarea socială obligatorie în cazurile prevăzute de legile federale.

3.14. Obținerea de materiale și documente legate de activitățile lor.

3.15. Interacțiunea cu alte departamente ale Angajatorului pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților lor profesionale.

Angajatul are dreptul:

3.16. Oferă angajaților din subordine instrucțiuni, sarcini cu privire la o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.17. Monitorizați implementarea obiectivelor planificate, executarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale, munca angajaților din subordine.

3.18. Solicitați șefului organizației să îi asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.19. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației privind activitățile Salariatului.

3.20. Faceți sugestii șefului organizației cu privire la problemele activităților lor.

3.21. Primește informații oficiale necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.

4. RESPONSABILITĂȚIILE ANGAJATELOR

Salariatul este obligat:

Își îndeplinește cu conștiință atribuțiile de muncă care îi sunt atribuite prin contractul de muncă și fișa postului;

Respecta regulile regulamentelor interne de munca;

Respectați disciplina muncii;

Respecta standardele de munca stabilite;

Respectați cerințele de protecție a muncii și de siguranță a muncii;

Aveți grijă de proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

Informați imediat Angajatorul sau supervizorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți).

5. RESPONSABILITATE

Angajatul este responsabil:

5.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.

6. CONDIȚII ȘI EVALUAREA LUCRĂRII

6.1. Programul de lucru al Salariatului se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Angajator.

6.2. Evaluare job:

Regular - efectuat de supervizorul imediat în procesul de îndeplinire de către Salariat a funcțiilor de muncă;

- _______________________________________________________________________. (indicați procedura și temeiurile pentru alte tipuri de evaluare a performanței)

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 10 decembrie 2009 N 977 „Cu privire la aprobarea Manualului unificat de calificare pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, secțiunea” Calificare Caracteristicile posturilor angajaților organizațiilor de energie nucleară”.

Supraveghetor imediat ___________________ ____________________ (semnătură) (nume complet) DE ACORD: Șef departament juridic (consilier juridic) ________________ ________________ (semnătură) (nume complet) "___"________ ___ semnătură) (nume complet) "___"________ ___

În organele de gospodărire a terenurilor se acordă o atenție deosebită problemelor de protecție a muncii, care au caracteristici proprii. Sunt evidențiate măsurile de protecție a muncii în condiții de cameră și de teren.

Principalele măsuri de protecție a forței de muncă a geometriștilor în condiții de birou.

Principalele măsuri de protecție a muncii pot fi împărțite în:

Respectarea standardelor de igienă industrială;

Respectarea standardelor de siguranță;

Respectarea standardelor de securitate la incendiu.

Salubritatea industrială este un ansamblu de măsuri practice pentru amenajarea, echiparea și întreținerea întreprinderilor care garantează conservarea atât a angajaților acestora, cât și a populației din împrejurimi. Sarcina salubrității industriale este crearea unor condiții de muncă sănătoase și sigure, pe baza concentrațiilor maxime admise stabilite de pericole industriale.

Siguranța este un sistem de măsuri și mijloace organizatorice și tehnice care împiedică lucrătorii să fie expuși la factori de producție periculoși și nocivi. Reglementările de siguranță conțin cerințe obligatorii pe care întreprinderile, organizațiile în ansamblu, unitățile de producție, toate tipurile de echipamente și procese tehnice trebuie să le îndeplinească din punct de vedere al siguranței muncii.

Prevenirea incendiilor include elaborarea și armonizarea standardelor de securitate la incendiu, regulilor, specificațiilor pentru instalațiile existente și nou construite în diverse scopuri, monitorizarea conformității de către organizațiile de proiectare cu standardele, specificațiile și regulile de securitate la incendiu la proiectarea și reconstrucția instalațiilor existente ale clădirilor și structurilor; supravegherea directă a stării de stingere a incendiilor a instalațiilor economiei naționale, clădirilor publice și rezidențiale cu respectarea regimului adecvat de stingere a incendiilor în acestea, precum și verificarea capacității de luptă a pompierilor și a pregătirii la luptă a echipamentelor de stingere a incendiilor. Sarcina principală a prevenirii incendiilor este prevenirea unui incendiu, iar în caz de apariție, protejarea valorilor materiale. Soluția sa depinde în mare măsură de nivelul de organizare și de calitatea incendiului și a inspecțiilor tehnice.

Principalele măsuri de protecție a muncii în condiții de cameră includ:

Îmbunătățirea condițiilor de lucru: extinderea zonelor de producție, normalizarea schimbului de aer, reducerea zgomotului și vibrațiilor, îmbunătățirea iluminării.

Crearea si imbunatatirea spatiilor menajere (vestipe, lavoare, camere de odihna si incalzire), centre medicale si preventive (centre de sanatate, sali de stomatologie si kinetoterapie etc.), unitati de catering (cantine, bufete).

Dispozitiv de ventilație și aer condiționat.

Construire centre de sănătate (baze și case de odihnă, pensiuni, tabere de pionieri), instituții pentru copii, terenuri și săli de sport.

Cerințele de iluminare sunt următoarele:

Uniformitatea iluminării;

Lipsa umbrelor, contrastelor;

Eficiența optimă a corpurilor și sistemelor de iluminat;

Puterea surselor de lumină și locația optimă a acestora.

Dacă lumina zilei nu este suficientă, atunci este completată cu artificială. Pentru a face acest lucru, este necesar ca puterea lămpii să corespundă dimensiunii încăperii, instalarea lămpilor implică siguranță pentru lucrători și se realizează în conformitate cu cerințele de securitate la incendiu.

Cele mai importante măsuri de normalizare a microclimatului în spațiile industriale și în zonele de lucru sunt: ​​încălzirea, ventilația și aerul condiționat.

Încălzirea este concepută pentru a menține temperatura aerului din zona de lucru în limitele care asigură condiții normale de lucru.

Sunt supuse încălzirii clădirile, structurile și spațiile cu orice scop cu ședere permanentă sau suplimentară (mai mult de 2 ore) a persoanelor în timpul lucrărilor principale, precum și spațiile în care menținerea unei temperaturi pozitive este necesară din cauza condițiilor tehnologice.

Ventilația industrială este un sistem de dispozitive pentru îndepărtarea excesului de căldură, umiditate, praf, gaze și vapori nocivi din spații și pentru crearea unui microclimat.

Schimbul de aer este înlocuirea aerului poluat dintr-o încăpere cu aer curat care îndeplinește standardele și cerințele sanitare.

Pentru funcționarea normală a topografiei se adoptă un nivel de zgomot care nu depășește 40-60 dB. Metoda de protecție împotriva zgomotului în fiecare caz este aleasă separat. Cea mai eficientă este o abordare integrată a protecției împotriva zgomotului - reducerea zgomotului la sursă, schimbarea direcției de emisie a zgomotului, tratarea acustică a spațiilor și planificarea rațională a întreprinderilor și atelierelor, reducerea zgomotului pe calea propagării acestuia.

Siguranța electrică este un sistem de măsuri și mijloace organizatorice și tehnice care asigură protecția oamenilor de efectele nocive și periculoase ale curentului electric, arcului electric, câmpului electromagnetic și electricității statice. Pericolul de electrocutare depinde în mare măsură de mediul în care sunt operate instalațiile electrice. Măsurile preventive joacă un rol important în complexul de protecție împotriva incendiilor. În spațiile de producție și de agrement, acestea includ: alertarea ieșirilor de urgență, curățarea pasajelor de obiectele obstructive, asigurarea depozitării lichidelor inflamabile în subsoluri separate, special echipate, crearea rezervelor de apă și nisip. Este necesar să se efectueze reparațiile în timp util și să se opereze corect rețelele electrice, aparatele electrice, ventilația aerului, alimentarea cu apă, încălzirea și dispozitivele de iluminat. Măsurile de siguranță electrică se reduc la utilizarea unui curent de tensiune sigur, izolarea sub tensiune a pieselor sub tensiune, un dispozitiv de protecție de împământare, deconectare și protecție; la utilizarea echipamentului individual de protectie in intretinerea instalatiilor si la organizarea agitatiei vizuale. Protecția împotriva contactului accidental cu părțile purtătoare de curent ale instalației sunt izolarea fiabilă, tot felul de garduri, dispozitive de blocare, locații inaccesibile și alarme de avertizare.

Implementarea măsurilor de protecție și siguranță a muncii în munca de câmp este posibilă cu condiția ca în pregătirea sezonului de câmp să fie rezolvate nu numai problemele tehnologice, ci și organizatorice și economice.

Condițiile de desfășurare a muncii de teren diferă puternic de condițiile în care se efectuează munca de cameră. Lucrând pe teren, geodezitorii sunt expuși la diverși factori naturali negativi, cum ar fi o schimbare bruscă a temperaturilor zilnice, vânturi și ploi.

În teren, o atenție deosebită trebuie acordată asigurării unor condiții standard de viață care să nu afecteze negativ sănătatea lucrătorului, iar regulile de utilizare a măsurilor de transport și siguranță trebuie respectate la deplasarea în zone slab populate, în mlaștini, la traversarea apei. bariere.

Principalele masuri de protectie a muncii geodezitorilor in domeniu.

Una dintre cele mai importante măsuri pentru protecția și siguranța muncii în condiții expediționare este igiena generală și igiena la locul de muncă și acasă.

Activitățile cheie în domeniu includ:

Asigurarea disponibilității butoaielor de apă fiartă la parcare

Furnizarea de informații cu privire la contaminarea cu gaze a puțurilor la sondajul utilităților subterane

Eficientizarea trecerilor, disciplina, cresterea responsabilitatii si calitatii operatiunilor de transport, reducerea trecerilor pe apa

Respectarea schemei de dezvoltare a unei zone de tăiere în timpul tăierii

Dezvoltarea sistemelor de protecție împotriva incendiilor

Cauzele incendiilor și exploziilor sunt variate. De obicei, acestea apar din vina unei persoane: fumatul, aprinderea incendiilor în locuri interzise, ​​în timpul sudării gaz-electric și așa mai departe. Uneori de la descărcări electrice de fulgere, de la electricitate statică, în lipsa împământarii; de asemenea, în prezența prafului sau a fibrelor combustibile în incintă, i.e. distinge între cauzele tehnologice, de construcții, de iluminat, administrative, fizico-chimice, meteorologice ale incendiilor.

Sistemul de protecție împotriva incendiilor cuprinde: rezistența la foc a clădirilor, structurilor, i.e. capacitatea materialelor și structurilor de a-și menține rezistența în caz de incendiu; agenți de stingere a incendiilor, care la rândul lor se împart în: apă, spumă, dioxid de carbon, gaze inerte (azot, argon, heliu etc.), compoziții de pulbere, mijloace mecanice; alimentare cu apă pentru incendiu, stingătoare; instalatii de stingere a incendiilor si autospeciale de pompieri.

O atenție deosebită este acordată siguranței în efectuarea lucrărilor de topografie, deoarece atunci când lucrează în zonele forestiere, inspectorii trebuie să efectueze lucrări de tăiere. Cele mai multe accidente la operațiunile de tăiere au loc din cauza căderii crengilor, a copacilor periculoși, a blocării potecilor etc. Prin urmare, în primul rând, este necesar să pregătiți locul: curățați zona de tăiere de copacii periculoși și limitați zonele periculoase, precum și împărțiți. zona de recoltare în zone de tăiere, stabiliți drumuri de tăiere și locuri pentru tăierea deșeurilor și a ramurilor.

Atunci când se efectuează lucrări geodezice de-a lungul drumului sau de-a lungul pânzei acestora, pe gheața râurilor sau lacurilor, trebuie respectate cu strictețe măsurile de siguranță.

Înainte de a începe munca de teren, este necesar ca fiecare executant să stăpânească măsurile de acordare a primului ajutor victimelor diferitelor leziuni, lovituri de fulger, insolații și diferite boli.

DESCRIEREA POSTULUI

topograf de prima categorie de administratie

1. Dispoziții generale

1.1. Poziția de geodeză din prima categorie a administrației așezării rurale Consiliul Satului Nadejda (denumit în continuare geodeză) se referă la o funcție municipală junior în conformitate cu Registrul de funcții municipale al serviciului municipal din Republica din Bashkortostan.

1.2 Inspectorul funciar este numit și eliberat din funcție de șeful administrației societății mixte Nadejdinsky, consiliul localității, în acord cu administrația districtului municipal Iglinsky și comitetul raional pentru resursele funciare și gestionarea terenurilor.

1.3. În activitățile sale directe, inspectorul funciar este subordonat șefului administrației Consiliului Satului JV Nadezhda. Nu are angajati sub supravegherea sa. În perioada de absență temporară a topografiei, sarcinile sale sunt îndeplinite de un angajat numit de șeful administrației Consiliului Satului JV Nadezhda.

1.4. Topograful în activitățile sale este ghidat de Constituțiile Federației Ruse și ale Republicii Bashkortostan, legi și reguli Republica Bashkortostan, Federația Rusă, deciziile organismelor puterea statului, deciziile organismelor locale de autoguvernare, actele Comitetului funciar de stat al Republicii Belarus și alte organisme adoptate în competența lor, Carta așezării rurale a Consiliului satului Nadezhda, această fișă a postului.

2. Funcțiile unui geodeză

2.1. Menținerea unui registru al cererilor cetățenilor privind alocarea terenurilor.

2.2. Mentinerea cadastrului funciar de stat.

2.3. Menținerea cărții de gospodărie a teritoriului administrativ (sfatul local).

2.4. Pregătirea materialelor privind retragerea și punerea la dispoziție a terenurilor de pe terenurile aflate sub jurisdicție.

2.5. Înregistrarea documentelor care atestă dreptul de a deține, folosi sau închiria un teren.

2.6. Retragerea unui teren acordat în posesie, folosință sau închiriere în natură.

2.7. Organizarea colectării impozitului pe teren și a chiriei pentru folosirea terenurilor de la cetățenii care dețin, folosesc sau închiriază terenuri în scop personal ferma subsidiara, constructii de locuinte individuale, constructii de cabane de vara, gradinarit si horticultura.

2.8. Organizarea lucrărilor privind protecția mediului, protecția terenurilor și îmbunătățirea așezărilor.

2.9. Soluționarea în competența litigiilor funciare.

3. Responsabilitățile postului

Administratorul terenului trebuie:

3.1. ține evidența cererilor cetățenilor, întreprinderilor, organizațiilor și instituțiilor pe probleme de alocare a terenurilor;

3.2. să formeze dosare de teren pentru fiecare proprietar și utilizator de teren;

3.3. ține registrele cadastrale funciare și de gospodărie;

3.4. organizează măsurători de control ale terenurilor și participă la inventarierea terenurilor;

3.5. ține o evidență geografică a terenului pe teritoriul relevant;

3.6. ia în considerare cererile cetățenilor, întreprinderilor, organizațiilor și instituțiilor pentru furnizarea de terenuri, face propuneri privind utilizarea terenurilor aflate sub jurisdicția organismelor locale de autoguvernare;

3.7. în numele conducătorului administrației locale, întocmește materiale privind retragerea și punerea la dispoziție a terenurilor;

3.8. să participe la pregătirea propunerilor de stabilire a mărimii terenurilor puse la dispoziție cetățenilor pentru deținerea și utilizarea moștenirii pe viață, să elaboreze propuneri de stabilire a beneficiilor pentru colectarea impozitului pe teren și a chiriei;

3.9. ține evidența încasărilor din impozitul pe teren și chiria pentru folosirea terenului, organizează colectarea taxelor funciare, ia măsuri pentru eliminarea datoriilor utilizatorilor terenurilor la impozitul pe teren și chiria;

3.10. alocarea în natură a terenurilor;

3.11. participa la pregătirea și transmiterea depunerilor către organele de conducere relevante cu privire la stabilirea și modificarea limitelor teritoriilor consiliului sat, așezări, alocarea fondului funciar suplimentar;

3.12. exercita controlul asupra folosirii si protectiei terenului, asupra respectarii legislatiei funciare, asupra protectiei mediului, asupra implementarii deciziilor organelor locale de autoguvernare in domeniul folosirii terenurilor, intocmeste materiale pentru eliminarea incalcarilor constatate ale legislatiei funciare;

3.13. în cadrul competenței sale, să analizeze și să rezolve disputele funciare ale persoanelor fizice și juridice ale căror terenuri sunt situate pe teritoriul Consiliului Satului Nadezhdinsky;

3.14. consultarea pe probleme de drept funciar;

3.15. organizează lucrări de protecție a mediului, protecția terenurilor, îmbunătățirea așezărilor, combaterea buruienilor, prevenirea aruncării de gunoi a terenurilor pe teritoriul consiliului sătesc;

3.16. raportează cel puțin o dată pe an activitatea desfășurată în ședința Consiliului așezării rurale;

3.17. să protejeze drepturile proprietarilor și ale utilizatorilor terenurilor și să ofere garanții pentru drepturile acestora asupra unui teren;

3.18.asigură controlul și eliminarea încălcărilor constatate ale legislației funciare în utilizarea și protecția terenului;

3.19. după caz, executați alte instrucțiuni ale șefului administrației societății mixte Consiliul satului Nadezhda.

4. Puterile oficiale

Administratorul terenului are dreptul:

4.1. examinează cererile și întocmește proiecte de hotărâri privind retragerea și furnizarea terenului în termenele stabilite;

4.2. să raporteze șefului administrației societății în comun Nadezhda Village Council cu privire la încălcările identificate ale legislației funciare în utilizarea și protecția terenului;

4.3. face propuneri de îmbunătățire a activităților lor și a activităților de administrare a așezării rurale.

5. Responsabilitatea topografiei

Topometrul poartă responsabilitatea disciplinară pentru neîndeplinirea și îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite, excesul de competențe oficiale, precum și nerespectarea restricțiilor stabilite de Legea federală „Cu privire la fundamentele serviciului municipal în Federația Rusă. „, Legea Republicii Belarus „Cu privire la serviciul municipal în Republica Bashkortostan” restricții legate de serviciul municipal.

Topograful, în condițiile legii, răspunde pentru prejudiciul cauzat din vina sa, precum și răspunderea pentru nelegalitatea acțiunilor sale.

6. Cerințe pentru angajat

O persoană cu studii superioare sau medii profesionale este aprobată pentru funcția de geodeză, fără a prezenta cerințe pentru vechimea în muncă.

Topometrul trebuie să aibă eficiență, simț al răspunderii, eficiență, disciplină, diligență.

Topometrul trebuie să cunoască regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor. Trebuie să poată lucra cu oamenii, să folosească computere și alte echipamente de birou la nivel de utilizator.

DESCRIEREA POSTULUI

specialist din categoria a doua în probleme de tineret, cultură și sport

Administrația așezării rurale Nadezhda Village Council

1. Dispoziții generale

1.1. Poziția de specialist în probleme de tineret, cultură și sport al administrației unei așezări rurale a fost introdusă prin decretul șefului administrației districtului Iglinsky din 27 octombrie 2003 nr. 10-965 cu scopul de a organiza și stare de implementare politica de tineret.

1.2. Postul de specialist din categoria a II-a în probleme de tineret, cultură și sport al administrației așezării rurale a Consiliului Satului Nadezhda (denumit în continuare specialist din categoria a II-a în probleme de tineret) se referă la o funcție municipală junior în conformitate cu cu Registrul posturilor municipale ale serviciului municipal din Republica Bashkortostan.

1.3 Un specialist din categoria a 2-a în probleme de tineret este numit și eliberat din funcție de șeful administrației societății mixte Nadezhdinsky consiliului satesc, în acord cu administrația districtului municipal Iglinsky.

1.4. În activitățile sale operaționale, un specialist din categoria a 2-a în probleme de tineret raportează direct șefului administrației societății mixte Consiliul Satului Nadezhda. În perioada de absență temporară a unui specialist din categoria a 2-a în probleme de tineret, atribuțiile sale sunt îndeplinite de un angajat desemnat de șeful administrației societății mixte Consiliul Satului Nadezhda.

1.5. Un specialist din categoria a 2-a în probleme de tineret în activitățile sale este ghidat de Constituțiile Federației Ruse și ale Republicii Bashkortostan, legile și reglementările Republicii Bashkortostan, Federația Rusă, Legea Republicii Belarus „Cu privire la Politica de stat pentru tineret a Republicii Belarus”, decizii ale autorităților de stat, decizii ale organismelor locale de autoguvernare, Carta unei așezări rurale Consiliul satului Nadezhda, această fișă a postului.

2. Funcţiile unui specialist de categoria a II-a în probleme de tineret

2.1. Asigurarea dezvoltării politicii de tineret pe teritoriul societății mixte consiliul satului Nadezhda în scopul dezvoltării complete a individului, promovării sănătății, formării stil de viata sanatos viata printre tineri.

2.2. Efectuarea de lucrări ideologice și educaționale în rândul tinerilor care locuiesc pe teritoriul consiliului sătesc.

2.3. Asistență în angajarea tinerilor profesioniști.

2.4. Asigurarea implicării tinerilor în dezvoltarea de noi forme și metode de organizare a timpului liber, culturii, sportului și creativității.

2.5. Implementarea comunicării directe și a cooperării cu comisia pentru probleme de tineret a administrației municipiului, cu asociațiile obștești pentru tineret și copii.

3. Responsabilitățile postului

3.1. să participe la elaborarea proiectelor de planuri de dezvoltare economică a unei așezări rurale;

3.2. elaborează proiecte de programe cuprinzătoare și țintite, întocmește proiecte de hotărâri ale șefului administrației unei așezări rurale în domeniul politicii de stat pentru tineret, controlează și coordonează implementarea acestora;

3.3. furniza direct asistenta socialași alte servicii pentru minori, alți tineri cetățeni care au nevoie de sprijin social special;

3.4. asigură protecția drepturilor și intereselor legitime ale minorilor și ale altor tineri cetățeni, exercită controlul asupra organizării tutelei și tutelei;

3.5. efectuează lucrări de educație militaro-patriotică a tinerilor în pregătirea pre-conscripție a tinerilor și acordă asistența necesară cetățenilor concediați din serviciul militar prin recrutare;

3.6. coordonează activitatea instituțiilor culturale și a organizatorilor de activități sportive și recreative pe teritoriul unei așezări rurale;

3.7. să facă propuneri șefului administrației așezării rurale privind îmbunătățirea condițiilor de locuire și materiale ale familiilor tinere și ale persoanelor cu dizabilități;

3.8. promovează implementarea măsurilor de protecție a copilăriei, organizează asistență pentru: familiile cu mulți copii, plasarea copiilor rămași fără îngrijire părintească în orfelinate, școli-internat, internate în școli;

3.9. să organizeze examinarea în timp util a propunerilor, plângerilor tinerilor cetățeni cu privire la problemele de competența lor;

3.10. să coordoneze activitatea de organizare a recreerii de vară și a angajării temporare a adolescenților și copiilor care locuiesc pe teritoriul așezării rurale a Consiliului Satului Nadezhda;

3.11. gata planuri calendaristice munca unui specialist în probleme de tineret;

3.12. organizarea de evenimente culturale, recreative și sportive de masă;

3.13. să realizeze o comunicare sistematică cu diverse instituții și organizații pe probleme de politică de tineret;

3.14. să efectueze îndrumări organizatorice și metodologice privind stilul de viață sănătos, educarea populației care locuiește pe teritoriul consiliului sătesc;

3.15. efectuează, împreună cu comisia pentru tineret a administrației ocolului municipal, o activitate ideologică și educațională în rândul tinerilor care locuiesc pe teritoriul consiliului sătesc;

3.16. să întocmească rapoarte privind activitatea unui specialist în probleme de tineret și să raporteze șefului administrației societății mixte Consiliul satului Nadezhda cel puțin o dată pe an;

3.17. să pregătească și să prezinte, în conformitate cu procedura stabilită, comitetului pentru problemele tineretului al administrației districtului municipal Iglinsky, informații relevante privind afacerile tineretului în consiliul comunal Nadezhda;

3.18. să desfășoare comunicare și cooperare directă cu asociațiile publice, cercurile, secțiile de tineret și copii situate pe teritoriul societății mixte Consiliul Satului Nadezhda, pentru a le oferi asistența necesară;

3.19. asistență în angajarea tinerilor profesioniști;

3.20. după caz, executați alte instrucțiuni ale șefului administrației societății mixte Consiliul satului Nadezhda.

4. Puterile oficiale

4.2. să prezinte propuneri șefului administrației societății mixte Consiliul satului Nadezhda cu privire la îmbunătățirea activității unui specialist în probleme de tineret;

4.4. să participe la lucrările ședințelor administrației consiliului comunal Nadezhda, ale comisiilor publice aflate în subordine, pe probleme de competență;

5. Responsabilitatea unui specialist de categoria a II-a în probleme de tineret

Un specialist din categoria a 2-a în probleme de tineret poartă răspunderea disciplinară pentru neîndeplinirea și îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite, abuzul de putere oficială, precum și nerespectarea restricțiilor stabilite de Legea federală „Cu privire la fundamentele Serviciul municipal din Federația Rusă”, restricțiile din Legea Republicii Belarus „Cu privire la serviciul municipal din Republica Bashkortostan”, asociate cu serviciile municipale.

El poate fi tras la răspundere administrativă și penală în cazurile și în modul prevăzute de lege.

Un specialist de categoria a II-a în probleme de tineret, în condițiile legii, răspunde pentru prejudiciul cauzat din vina sa, precum și răspunderea pentru nelegalitatea acțiunilor sale.

6. Cerințe pentru angajat

O persoană cu studii superioare sau medii profesionale este aprobată pentru postul de specialist din categoria a II-a în probleme de tineret fără a prezenta cerințe de vechime.

Un specialist de categoria a 2-a în probleme de tineret trebuie să cunoască regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor. Trebuie să poată lucra cu oamenii, să folosească computere și alte echipamente de birou la nivel de utilizator.

DESCRIEREA POSTULUI

manager de administrare

aşezare rurală Consiliul Satului Nadezhda

1. Dispoziții generale

1.1. Poziția de manager de afaceri al administrației așezării rurale a Consiliului Satului Nadezhda (denumit în continuare manager de afaceri) se referă la funcția de conducere municipală în conformitate cu Registrul de funcții municipale al serviciului municipal din Republica din Bashkortostan.

1.2 Managerul afacerilor este numit și eliberat din funcție de șeful administrației societății mixte Nadejdinsky, consiliul localității, în acord cu administrația districtului municipal Iglinsky.

1.3. În activitățile sale, managerul de afaceri raportează direct șefului administrației societății mixte Nadezhda Village Council. În perioada de absență temporară a directorului de afaceri, atribuțiile sale sunt îndeplinite de un angajat numit de șeful administrației Consiliului Satului JV Nadezhda.

1.4. Managerul de afaceri în activitățile sale este ghidat de Constituțiile Federației Ruse și ale Republicii Bashkortostan, legile și reglementările Republicii Bashkortostan, Federația Rusă, deciziile autorităților de stat, deciziile organismelor locale de autoguvernare, Carta așezarea rurală a consiliului satului Nadezhdinsky, această fișă a postului.

2. Funcțiile managerului de afaceri

2.1. Organizarea muncii de birou a administrației și a Consiliului așezării rurale Nadezhda Village Consiliul.

2.2. Organizarea primirii cetățenilor de către șeful și angajații administrației așezării rurale a Consiliului Satului Nadezhda.

2.3. Asigurarea înregistrării, contabilizării și păstrării în perioada stabilită a documentelor administrației și Consiliului societății mixte Consiliul Satului Nadejda, precum și transferarea acestora la arhiva statului pentru păstrare în conformitate cu normele în vigoare.

2.4. Înregistrarea și înregistrarea cetățenilor, înregistrarea actelor notariale.

2.5. Organizarea de întâlniri sub șeful administrației joint-venture Nadezhda Village Council.

2.6. Păstrarea unei cărți de uz casnic.

2.7. Întocmirea adeverințelor de la administrația așezării rurale a eșantionului stabilit.

3. Responsabilitățile postului

Managerul de afaceri trebuie:

3.1. să organizeze munca de birou în administrarea societății mixte Consiliul satului Nadezhda, să elaboreze și să implementeze măsuri pentru formularea sa rațională, să ofere îndrumări metodologice pentru activitatea de menținere a muncii de birou de către angajații administrației;

3.2. menține documentația stabilită a administrației și a Consiliului societății mixte Nadezhda Village Council. În conformitate cu regulile și instrucțiunile stabilite, regulamentele de administrare a așezării rurale acceptă, înregistrează și transferă la destinație corespondența de intrare, precum și documentația internă a administrației; trimite e-mailuri de ieșire;

3.3. elaborează proiecte de planuri de lucru trimestriale și anuale pentru administrația consiliului sat Nadejda;

3.4. participă la pregătirea proiectelor de hotărâri ale șefului administrației societății mixte Consiliul satului Nadezhda cu privire la problemele care îi sunt atribuite în domeniul de competență, efectuează coordonarea acestora în modul prescris;

3.5. să facă înscrieri în carnetele de muncă ale angajaților administrației Consiliului satului JV Nadezhda, să păstreze și să mențină un registru al cărților de muncă;

3.6. organizează desfășurarea dosarelor personale ale angajaților administrației Consiliului satului JV Nadezhda;

3.7. efectuați modificări ale cardurilor personale în funcție de starea oficială și civilă, studii, locul de reședință;

3.6. împreună cu șeful administrației societății mixte Nadejda, consiliul satesc să exercite controlul asupra punerii în aplicare a ordinelor și instrucțiunilor autorităților și administrației statului, deciziilor șefului administrației așezării rurale, precum și a altor documente oficiale;

3.8. să asigure execuția, contabilitatea și păstrarea perioadei stabilite a documentelor, să păstreze arhivele administrației și ale Consiliului localității rurale a Consiliului Satului Nadejda;

3.9. să asigure pregătirea ședințelor Consiliului societății mixte a Consiliului Satului Nadezhda și activitățile de implementare a hotărârilor Consiliului;

3.10. efectuează pregătirea organizatorică și tehnică a conferințelor, ședințelor, ședințelor sub conducerea administrației unei așezări rurale, întocmește procese verbale de ședințe;

3.11. acceptă și înregistrează contestațiile, plângerile, declarațiile cetățenilor și exercită controlul asupra examinării în timp util a acestora;

3.12. efectuează înregistrarea și descărcarea de gestiune a cetățenilor, întocmește acte notariale;

3.14. efectuează și transmite Direcției raionale de statistică, ITO raportările stabilite;

3.15. intocmeste si elibereaza certificate de administrare a asezarii rurale de forma stabilita (cu privire la starea familiei, la cherestea, la animale, gradinarit etc.);

3.16. ține evidența populației, înregistrarea permiselor de ședere, extrase, controlează sistemul de pașapoarte al populației, introduce informații în cartea casei;

3.17. ține o carte de gospodărie și întocmește rapoarte privind recensământul populației, animalelor, gospodăriilor cu privire la punerea în funcțiune a locuințelor;

3.18. păstrează sigiliul oficial, ștampila administrației societății mixte Consiliul Satului Nadejda și ștampilele de înregistrare a înregistrării și descarcerării;

3.19. după caz, execută alte instrucțiuni ale șefului administrației așezării rurale.

4. Puterile oficiale

Managerul de afaceri are dreptul:

4.1. să solicite și să primească în conformitate cu procedura stabilită de la conducătorii întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor situate pe teritoriul consiliului sătesc, informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

4.2. depune spre examinare de către șeful administrației societății mixte Nadezhdinsky

propunerile consiliului sătesc pentru îmbunătățirea activității de administrare a așezării rurale;

4.3. desfășurarea recepției cetățenilor și consultări pe probleme de competența acestora;

4.4. participa la lucrările ședinței Consiliului așezării rurale, comisiilor publice de administrare a așezării rurale a Consiliului satului Nadezhda.

5. Responsabilitatea managerului afacerii

Managerul de afaceri poartă responsabilitatea disciplinară pentru neîndeplinirea și îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite, excesul de competențe oficiale, precum și nerespectarea restricțiilor stabilite de Legea federală „Cu privire la fundamentele serviciului municipal în limba rusă. Federația”, Legea Republicii Belarus „Cu privire la serviciul municipal în Republica Bashkortostan” restricții legate de serviciul municipal .

El poate fi tras la răspundere administrativă și penală în cazurile și în modul prevăzute de lege.

Managerul afacerii, in conditiile legii, raspunde pentru prejudiciul cauzat din vina sa, precum si raspunderea pentru nelegalitatea actiunilor sale.

6. Cerințe pentru angajat

Pentru funcția de manager de afaceri este aprobată o persoană care are studii superioare sau medii profesionale, minim 2 ani vechime în serviciul municipal sau minim 3 ani vechime în muncă în specialitate.

Managerul de afaceri trebuie să aibă eficiență, simț al responsabilității, eficiență, disciplină, diligență.

Managerul de afaceri trebuie să cunoască regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor. Trebuie să poată lucra cu oamenii, să folosească computere și alte echipamente de birou la nivel de utilizator.

REGULI

regulamentele interne de muncă ale administrației așezării rurale Nadezhdinskiy consiliul sat al districtului municipal districtul Iglinskiy al Republicii Bashkortostan

1. 1. Dispoziții generale

Aceste reglementări interne au fost elaborate în conformitate cu legislația actuală a muncii a Republicii Bashkortostan și a Federației Ruse și sunt menite să ajute la îmbunătățirea organizării muncii lucrătorilor din administrația satului, să asigure utilizarea rațională a timpului de lucru, să consolideze disciplina muncii și creaza conditiile organizatorice si economice necesare pentru munca normala si eficienta.

1. 2. Procedura de admitere și demitere.

Atunci când aplică pentru un loc de muncă, un angajat acceptat scrie o cerere de angajare și depune următoarele documente:

– pasaport sau alt document de identitate;

— cartea de munca, cu excepția cazurilor în care contractul de muncă este încheiat pentru prima dată sau salariatul merge la muncă cu normă parțială;

— certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat;

- acte de înmatriculare militară - pentru cei obligați la serviciul militar și persoanele supuse înrogării pentru serviciul militar;

- un document privind educația, calificările sau disponibilitatea cunoștințelor speciale - atunci când aplicați pentru un loc de muncă care necesită cunoștințe speciale sau pregătire specială.

Angajarea se formalizează prin ordin al șefului administrației, cu care salariatul este familiarizat împotriva semnăturii. La angajare, angajatorul il aduce la cunostinta salariatului cu reglementarile interne de munca in vigoare in organizatie, alte reglementari locale legate de functia de munca a salariatului.

3. Timpul de lucru și timpul de odihnă

În administrarea aşezării rurale Nadejdinski consiliul satesc stabileste durata programului de lucru in 8 ore.

Zile libere - sâmbătă, duminică.

Începutul lucrărilor - ora 9.00

Pauza de masa - de la 13.00 la 14.00

Sfârșitul lucrărilor - ora 17.15.

Prin acord între administrație și salariat se poate stabili atât la momentul angajării, cât și ulterior săptămâna de lucru cu jumătate de normă sau cu jumătate de normă.

Cu permisiunea șefului de administrație, la cererea salariatului se poate face o schimbare temporară a modului de muncă.

Secvența depunerii concediilor anuale se stabilește prin programul de concediu aprobat de șeful administrației înainte de data de 01 ianuarie a anului în curs.

În cazul în care un salariat pleacă într-o călătorie de afaceri într-o zi liberă din ordinul administrației, salariatului, la întoarcerea dintr-o călătorie de afaceri, i se acordă o zi de odihnă în modul prescris.

Un angajat care se prezintă la locul de muncă în stare de ebrietate alcoolică sau narcotică, toxică, nu are voie să lucreze în această zi de lucru.

Orice absență a unui angajat de la locul de muncă, cu excepția cazurilor forță majoră, este permisă numai cu permisiunea șefului de administrație sau a directorului de afaceri.

Absența unui angajat fără permisiune este considerată ilegală. În cazul unei absențe repetate ilegale de la locul de muncă, salariatul poate fi supus măsurilor disciplinare prevăzute la secțiunea 6 din prezentul regulament.

Orice absență de la serviciu, cu excepția cazurilor de forță majoră, salariatul este obligat să informeze șeful administrației în termen de 24 de ore, după care salariatul este considerat lipsit ilegal.

1. 4. Recompense pentru succesul la locul de muncă.

Pentru îndeplinirea exemplară a obligațiilor de muncă, creșterea productivității muncii, munca îndelungată și perfectă și pentru alte realizări în muncă pot fi utilizate urmatoarele promotii:

- declarație de recunoștință;

- recompensarea cu un cadou valoros;

- acordarea premiilor de stat;

- recompensa baneasca;

- alte stimulente prevăzute de legea aplicabilă.

Stimulentele sunt anunțate la dispoziția șefului de administrație, aduse la cunoștința întregii echipe și înscrise în carnetul de muncă al salariatului.

5. Drepturile și obligațiile de bază ale angajaților

Angajatul are dreptul la:

- asigurarea acestuia cu un loc de munca prevazut printr-un contract de munca;

- un loc de munca care indeplineste conditiile prevazute de standardele de stat de organizare si securitate a muncii prin contractul colectiv;

- plata la timp și în totalitate a salariilor în conformitate cu calificarea acestora, complexitatea muncii, cantitatea și calitatea muncii prestate;

- odihna asigurata prin stabilirea unui program normal de munca, a programului redus de munca pentru anumite profesii si categorii de lucratori, asigurarea de zile libere saptamanale, sarbatori legale, concedii anuale platite;

- compensarea prejudiciului cauzat unui angajat în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor sale de muncă și compensarea prejudiciului moral în modul stabilit de prezentul Cod, alte legi federale;

În plus, angajatul trebuie să:

- isi indeplinesc constiincios atributiile de munca ce i-au fost atribuite prin contractul de munca;

- respectă regulamentul intern al organizației;

- respectă disciplina muncii;

- respectă standardele de muncă stabilite;

— să respecte normele privind protecția muncii și asigurarea securității muncii;

- ingrijeste bunurile angajatorului si ale altor angajati;

- să informeze imediat angajatorul sau supraveghetorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța bunurilor angajatorului.

6. Răspunderea pentru încălcarea disciplinei muncii

Pentru săvârșirea unei abateri disciplinare, adică neexecutarea sau prestarea necorespunzătoare de către salariat din vina acestuia a atribuțiilor de muncă care i-au fost atribuite, angajatorul are dreptul să aplice următoarele sancțiuni disciplinare:

- Observație;

- mustrare;

- concediere pe motive adecvate.

7. Drepturi și obligații de bază ale administrației

aşezare rurală.

Administrația are dreptul:

- să încurajeze angajații pentru munca eficientă conștiincioasă;

- solicita angajaților să-și îndeplinească îndatoririle de muncă și să respecte proprietatea angajatorului și a celorlalți angajați, să respecte reglementările interne ale organizației;

— aducerea angajaților la răspundere disciplinară și materială;

— să respecte legile și alte acte juridice de reglementare;

- asigura salariatilor munca prevazuta prin contractul de munca;

- asigura securitatea muncii si conditii care indeplinesc cerintele de protectie si igiena muncii;

- Plata integral salariile datorate angajatilor la timp.

— Asigură nevoile zilnice ale angajaților legate de îndeplinirea sarcinilor lor de muncă.

– Compensarea prejudiciului cauzat angajaților în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor lor de muncă, precum și compensarea prejudiciului moral

Următorii sunt familiarizați cu regulamentul intern al muncii:

2. Director de afaceri: Sorokovik T.S.

3. Topograf: Savin V.I.

4. Șofer: Pokatisov A.I.

5. Tehnician: Migranova V.A.

APROB Şeful „__________________” ________________ (_________________) (semnătură) (nume complet) „___” ________ ___ M.P. "___"________ ___ g. N ___

_________________________________ (Numele companiei)

DESCRIEREA POSTULUI de inginer de gestionare a terenurilor

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui inginer de gestionare a terenurilor (denumit în continuare Angajat) __________________________. (Numele companiei)

1.2. Salariatul este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului _________________________.

1.3. Angajatul raportează direct la _____________________.

1.4. Cerințe de calificare:

Inginer gospodărire categoria I: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru ca inginer gospodărire categoria II de cel puțin 3 ani.

Inginer gospodărire categoria II: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru ca inginer gospodărire sau în alte posturi ocupate de specialiști cu studii profesionale (tehnice) superioare, minim 3 ani.

Inginer gospodărire funciară: studii superioare profesionale (tehnice) fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician de categoria I de cel puțin 3 ani sau în alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani .

1.5. Angajatul în munca sa este ghidat de:

Reglementări interne de muncă;

Ordinele și ordinele șefului organizației;

Această descriere a postului.

1.6. Angajatul trebuie să știe:

legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, documente metodologice și de reglementare pentru realizarea lucrărilor geodezice și de gestionare a terenurilor;

temeiul juridic pentru gospodărirea terenurilor și cadastrul funciar;

Fundamentele tehnologiei de construcție;

experiență internă și străină în producția de lucrări geodezice și de gospodărire a terenurilor;

cerințe pentru regimul de secretizare, păstrarea secretelor oficiale, comerciale și de stat, nedivulgarea informațiilor confidențiale;

fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;

fundamentele legislației muncii;

reglementări de mediu;

norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu;

regulamentul intern al muncii.

1.7. În absența Salariatului, funcțiile acestuia sunt îndeplinite de _______________________.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Angajat:

Asigură folosirea terenului în scop industrial și social, cu respectarea cerințelor legislației de mediu.

Coordonează deciziile organizatorice și teritoriale cu perspectivele de dezvoltare a producției și a utilizării terenului.

Ține cont de condițiile naturale și economice în pregătirea și implementarea proiectelor de gestionare a terenurilor, revizuirea și aprobarea documentației de proiect.

Organizează implementarea și controlul lucrărilor de proiectare și sondaj legate de utilizarea terenului.

Întocmește materiale și documente de gospodărire a terenurilor și cadastrale.

Realizează colectarea, prelucrarea, contabilizarea și depozitarea materialelor de gospodărire a terenurilor și cadastrale pentru obiectele și teritoriile organizației.

Participă la selecția site-urilor pentru noi proiecte de construcții capitale.

Efectuează lucrări pregătitoare, obține, în conformitate cu procedura stabilită, avizele și autorizațiile necesare pentru folosirea unui teren pentru construcție.

Intocmeste actele pentru achizitionarea terenului.

Verifică contractele cu o organizație de proiectare și inspecție pentru lucrările de gestionare a terenurilor, monitorizează și acceptă lucrările efectuate în baza contractelor.

Verifică caracterul complet și fiabilitatea gestionării terenurilor și a documentației cadastrale.

Prelucrează, analizează și sistematizează datele obținute în urma lucrărilor de gospodărire a terenurilor.

Realizează coordonarea lucrărilor de gospodărire a terenurilor.

Transmite date de gospodărire și cadastru funciar pentru rezolvarea problemelor legate de construcția de instalații împreună cu reprezentanții organizațiilor contractante și de proiectare, ai serviciilor de operare ale organizației și ai altor organizații interesate.

Studiază și pune în practică metode moderne de gospodărire a terenurilor și lucrări de cadastru.

Participă la organizarea și efectuarea studiilor tehnice, oferă asistență metodologică și practică.

3. DREPTURI ALE SALARIATULUI

Angajatul are dreptul la:

3.1. Asigurându-i un loc de muncă stipulat printr-un contract de muncă.

3.2. Un loc de muncă care îndeplinește cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile prevăzute de contractul colectiv.

3.3. Plata la timp și în totalitate a salariilor în conformitate cu calificările acestora, complexitatea muncii, cantitatea și calitatea muncii prestate.

3.4. Odihnă asigurată prin stabilirea unui program normal de lucru, a programului redus de muncă pentru anumite profesii și categorii de lucrători, acordarea de zile libere săptămânale, sărbători nelucrătoare, concedii anuale plătite.

3.5. Informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă.

3.6. Formare profesională, recalificare și formare avansată în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale.

3.7. Asociație, inclusiv dreptul de a forma sindicate și de a se alătura acestora pentru a-și proteja drepturile, libertățile și interesele legitime ale muncii.

3.8. Participarea la conducerea organizației în formele prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale și contractul colectiv.

3.9. Desfășurarea negocierilor colective și încheierea de convenții și acorduri colective prin reprezentanții acestora, precum și informații privind punerea în aplicare a contractului colectiv, acordurilor.

3.10. Protejarea drepturilor, libertăților și intereselor legitime ale muncii lor prin toate mijloacele care nu sunt interzise de lege.

3.11. Rezolvarea conflictelor individuale și colective de muncă, inclusiv dreptul la grevă, în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale.

3.12. Despăgubiri pentru prejudiciul cauzat acestuia în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor de muncă și compensarea prejudiciului moral în modul prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale.

3.13. Asigurarea socială obligatorie în cazurile prevăzute de legile federale.

3.14. Obținerea de materiale și documente legate de activitățile lor.

3.15. Interacțiunea cu alte departamente ale Angajatorului pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților lor profesionale.

Angajatul are dreptul:

3.16. Oferă angajaților din subordine instrucțiuni, sarcini cu privire la o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.17. Monitorizați implementarea obiectivelor planificate, executarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale, munca angajaților din subordine.

3.18. Solicitați șefului organizației să îi asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.19. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației privind activitățile Salariatului.

3.20. Faceți sugestii șefului organizației cu privire la problemele activităților lor.

3.21. Primește informații oficiale necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.

4. RESPONSABILITĂȚIILE ANGAJATELOR

Salariatul este obligat:

Își îndeplinește cu conștiință atribuțiile de muncă care îi sunt atribuite prin contractul de muncă și fișa postului;

Respecta regulile regulamentelor interne de munca;

Respectați disciplina muncii;

Respecta standardele de munca stabilite;

Respectați cerințele de protecție a muncii și de siguranță a muncii;

Aveți grijă de proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

Informați imediat Angajatorul sau supervizorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți).

5. RESPONSABILITATE

Angajatul este responsabil:

5.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.

6. CONDIȚII ȘI EVALUAREA LUCRĂRII

6.1. Programul de lucru al Salariatului se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Angajator.

6.2. Evaluare job:

Regular - efectuat de supervizorul imediat în procesul de îndeplinire de către Salariat a funcțiilor de muncă;

- _______________________________________________________________________. (indicați procedura și temeiurile pentru alte tipuri de evaluare a performanței)

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 10 decembrie 2009 N 977 „Cu privire la aprobarea Manualului unificat de calificare pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, secțiunea” Calificare Caracteristicile posturilor angajaților organizațiilor de energie nucleară”.

Supraveghetor imediat ___________________ ____________________ (semnătură) (nume complet) DE ACORD: Șef departament juridic (consilier juridic) ________________ ________________ (semnătură) (nume complet) "___"________ ___ semnătură) (nume complet) "___"________ ___

eu. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile unui specialist (monitor) (denumit în continuare specialist) al Administrației așezării rurale Kuzhbakhtinsky consiliului sat al districtului municipal Ilishevsky din Republica Bashkortostan.

1.2. Poziția unui specialist al Administrației așezării rurale Kuzhbakhtinsky consiliului sat al districtului municipal Ilishevsky din Republica Bashkortostan (denumită în continuare așezarea rurală) se referă la grupa de juniori funcțiile municipale ale serviciului municipal conform Registrului de funcții municipale ale serviciului municipal din Republica Bashkortostan.

1.3. Specialistul este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordinul șefului așezării rurale, este salariat al Administrației, în activitățile sale este subordonat șefului așezării rurale.

1.4. Specialistul își desfășoară activitățile în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Constituția Republicii Bashkortostan, legile federale, inclusiv Codul funciar, legile federale „Cu privire la principiile generale de organizare a autonomiei locale în Federația Rusă. „, „Cu privire la gestionarea terenurilor”, „Cu privire la cifra de afaceri a terenurilor agricole” , legile Republicii Bashkortostan, inclusiv legile Republicii Bashkortostan „Cu privire la autoguvernarea locală în Republica Bashkortostan”, „Cu privire la regulament a relațiilor funciare în Republica Bashkortostan”, „Cu privire la infracțiunile administrative în Republica Bashkortostan”, „Cu privire la serviciul municipal în Republica Bashkortostan”, decizii, adoptate la un referendum local, Carta, decizii ale Consiliului, regulamente ale Consiliului, rezoluții şi ordinele conducătorului unei aşezări rurale, regulamentul intern al muncii, această fişă a postului, alte acte normative de reglementare.

1.5. În perioada de absență temporară a unui specialist, îndatoririle sale, prin ordin al șefului așezării rurale, sunt îndeplinite de către directorul de afaceri al Administrației așezării rurale Kuzhbakhtinsky consiliul comunal al districtului municipal Ilishevsky al Republicii Bashkortostan.

II. Calificări

2.1. O persoană cu studii profesionale superioare sau secundare poate fi numită în funcția de specialist fără a prezenta cerințe pentru vechimea în muncă.

2.2. Cerințe de calificare pentru cunoștințele profesionale ale unui specialist:

– cunoașterea Constituției Federației Ruse, a Constituției Republicii Bashkortostan;

- cunoașterea legilor constituționale federale, a legilor federale și a altor acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, a legilor și a altor acte juridice de reglementare ale Republicii Bashkortostan, corespunzătoare domeniilor de activitate ale guvernului local, în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale ;

– cunoașterea statutului unei așezări rurale și a altor acte juridice municipale corespunzătoare domeniilor de activitate;

– cunoașterea actelor juridice normative care reglementează activitățile oficiale;

– cunoașterea principiilor de bază ale organizării organismelor locale de autoguvernare;

- cunostinte profesionale necesare indeplinirii atributiilor oficiale, inclusiv cunoasterea procedurii de elaborare si implementare a reformei funciare, previziuni si programe de contabilitate, vanzare si redistribuire a terenurilor, procedura si conditiile de prelucrare a documentatiei de gestionare a terenurilor, procedura de calcularea și plata impozitului pe teren pe teritoriul unei așezări rurale;

- cunoașterea cerințelor pentru comportamentul oficial al unui angajat municipal;

– cunoașterea drepturilor și îndatoririlor de bază ale unui angajat municipal, precum și a restricțiilor și interdicțiilor legate de serviciul municipal;

– cunoașterea procedurii de lucru cu informații care conțin informații care constituie secrete de stat și alte secrete protejate de legile federale, precum și alte informații cu acces restricționat, precum și activitățile care vizează prevenirea încălcării regimului de secretizare și scurgerea (dezvăluirea) informațiilor care constituie stat și alte informații; secrete protejate de legile federale, în competența sa;

- cunoașterea rutinei oficiale, cunoașterea metodelor și procedurilor raționale de lucru cu informații și documente oficiale.

2.3. Cerințe de calificare pentru abilitățile profesionale ale unui specialist:

– capacitatea de a acumula și actualiza cunoștințe și abilități profesionale;

– îndeplinirea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor și instrucțiunilor managerilor superiori;

– aptitudini de executare a disciplinei;

- alfabetizare generală;

- Abilități de lucru cu documente, corespondență de afaceri;

– posesia stilului de afaceri oficial al limbii literare ruse moderne;

– disponibilitatea abilităților în aparatura informatică și de birou, software-ul necesar;

– deținerea de mijloace, metode și tehnologii moderne de lucru cu informația;

– abilități de planificare și organizare rațională a timpului de lucru;

– abilități în elaborarea propunerilor pentru luarea ulterioară a deciziilor manageriale;

- abilități de comunicare.

Sh. Responsabilități

3.1. Pentru a asigura activitățile Administrației unei așezări rurale, un specialist:

- întocmește spre examinare chestiuni privind acordarea și retragerea terenurilor de pe terenurile aflate în competența Administrației, întocmește proiecte de hotărâri asupra acestora;

– participă la pregătirea propunerilor pentru determinarea politicii de stat în domeniul gospodăririi terenurilor agricole;

– participă la organizarea, reglementarea și controlul punerii în aplicare a legislației, a altor acte juridice referitoare la domeniul gospodăririi terenurilor;

– participă la examinarea litigiilor funciare ale cetăţenilor, întreprinderilor, instituţiilor, ale căror terenuri se află în competenţa Administraţiei aşezării rurale;

– exercită controlul asupra respectării regimului stabilit pentru folosirea și protecția terenului, respectarea legislației funciare de către toți proprietarii de terenuri, proprietarii, utilizatorii și chiriașii terenurilor;

– participă la întocmirea propunerilor de stabilire, în conformitate cu legislația, a sumelor impozitului pe teren și chiriei pentru proprietarii de terenuri, utilizatorii terenurilor și chiriașii;

– întocmește spre considerare materialele cadastrului funciar de stat, analizează modul de utilizare a terenului. Întocmește un raport privind disponibilitatea și utilizarea terenurilor, calitatea fondului funciar și îl transmite autorității competente pentru resursele funciare și gestionarea terenurilor;

- este responsabil de revizuirea materialelor întocmite de către autoritatea competentă pentru resursele funciare și gospodărirea terenurilor cu privire la identificarea terenurilor pentru formarea unui fond funciar special și a unui fond de redistribuire a terenurilor în limitele unei așezări rurale;

– ține evidența cererilor cetățenilor, întreprinderilor, organizațiilor și instituțiilor pe probleme de alocare a terenurilor;

– organizează măsurători de control ale terenurilor în timpul inventarierii terenurilor;

– menține o evidență grafică a terenului pe teritoriul relevant;

- face propuneri privind folosirea terenurilor aflate sub jurisdicția administrațiilor locale;

– participă la pregătirea propunerilor de stabilire a normelor de furnizare a terenurilor și întocmește propuneri de stabilire a beneficiilor pentru încasarea impozitului pe teren și a chiriei;

– organizează colectarea și ține evidența impozitului pe teren, a bonurilor de impozit pe proprietate indiviziiși chiria pentru folosirea terenului, ia măsuri pentru eliminarea restanțelor impozitului pe teren;

- efectuează atribuirea în natură a terenurilor;

– întocmește și înregistrează documentele care confirmă dreptul de deținere și utilizare (inclusiv arenda) terenuri deținut de o așezare rurală;

– desfășoară consultări pentru cetățeni, reprezentanți ai întreprinderilor, instituții pe probleme de legislație funciară;

– întocmește rapoarte privind disponibilitatea sub formă de plată pentru teren, încălcări ale legislației funciare;

– organizează lucrări privind protecția mediului, a terenurilor, ameliorarea așezărilor, combaterea eroziunii solului, prevenirea aruncării de pământ pe teritoriul unei așezări rurale;

– raportează cel puțin o dată pe an activitatea desfășurată în ședința Consiliului;

- efectuează atribuţii unice separate ale şefului aşezării rurale.

3.2. Specialistul îndeplinește și alte atribuții ale unui angajat municipal stabilit de lege federala„Despre serviciul municipal în Federația Rusă” și respectă restricțiile și interdicțiile stabilite de legislația privind serviciul municipal.

І V. Puterile oficiale

4.1. Specialistul are dreptul:

- efectuează, în competenţa sa, în numele conducătorului aşezării rurale, verificarea punerii în aplicare a actelor juridice municipale (hotărâri ale Consiliului, hotărâri şi ordine ale conducătorului aşezării rurale şi altele), ia măsuri pentru eliminarea au identificat neajunsuri, informând Consiliul și șeful așezării rurale despre aceasta;

– să participe la pregătirea proiectelor de acte normative municipale și a altor materiale care țin de competența Consiliului și a Administrației;

- participă la dezbaterea problemelor ce țin de atribuțiile sale, participă la ședințele, ședințele desfășurate în Consiliu sau în șeful așezării rurale;

- să solicite consultanță juridică la serviciul juridic al Administrației districtului municipal Ilishevsky, la Asociația „Consiliul Municipiilor din Republica Bashkortostan”, să trimită proiecte de acte juridice municipale spre examinare organismelor abilitate;

- participa la conferinte, intalniri, mese rotunde, congrese etc., desfășurate în raza municipală cu privire la activitățile administrațiilor locale;

– solicitați în modul prescris și primiți gratuit de la instituţiile municipale, organele de autoguvernare publică teritorială a unei așezări rurale, asociațiile obștești și alte organizații, informațiile și materialele necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale;

- face propuneri șefului așezării rurale cu privire la necesitatea deplasărilor de afaceri (excursii) pentru a participa la evenimente în desfășurare, a studia experiența de muncă în alte municipii ale raionului și a altor probleme de competența directorului de afaceri;

- să primească pentru revizuire și utilizare în muncă a actelor juridice de reglementare ale Federației Ruse și Republicii Bashkortostan;

- ia cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii pe problemele activităților sale;

– primește de la șefii direcțiilor structurale, specialiști informații și documente asupra problemelor de competență;

- să prezinte propuneri conducerii pentru îmbunătățirea activității aferente responsabilităților prevăzute în prezenta instrucțiune.

- solicita conducerii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

4.2. Specialistul se bucură și de alte drepturi stabilite de Legea federală „Cu privire la serviciul municipal în Federația Rusă”.

V. Relații, comunicări după poziție.

Specialistul intră într-o relație de servicii:

- cu departamentul de arhitectură și urbanism al Administrației districtului municipal districtul Ilishevsky al Republicii Bashkortostan;

- cu contabilul Administratiei asezarii rurale privind incasarea chiriei la bugetul municipiului;

- cu toţi specialiştii Administraţiei unei aşezări rurale, pe probleme de competenţa unui specialist.

Veu. O responsabilitate

Specialistul este responsabil pentru:

6.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute de această fișă a postului - în conformitate cu legislația în vigoare a muncii și Legea federală din 2 martie 2007 nr. 25-FZ „Cu privire la serviciul municipal în Federația Rusă”.

6.2. Pentru infracțiunile comise în perioada activităților sale - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală actuală a Federației Ruse.

6.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

6.4. Pentru încălcarea Regulamentului Intern de Muncă, a normelor de siguranță și siguranță la incendiu stabilite de Administrație - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse

Post navigare

Decizia nr. 4-2 din 01.07.2011 Cu privire la aprobarea Acordului dintre autoritățile locale ale districtului municipal Ilishevsky al Republicii Bashkortostan și așezării rurale consiliul local Kuzhbakhtinsky al districtului municipal Ilishevsky al Republicii Bashkortostan privind asigurarea schimbului de informații în cadrul Sistemului informatic automatizat „Contabilitatea cetățenilor care au nevoie de spații de locuit » →