Godzina zajęć na temat wolontariatu. Podsumowanie lekcji na temat „Kto, jeśli nie my?”

Godzina zajęć: „Wolontariat – dobrze z dużej litery” Opracował: Egorova N.I.

Ten świat jest wieloaspektowy i mały Ten świat jest wielostronny i mały Nie jest łatwo człowiekowi w nim żyć, Nie jest łatwo w nim żyć, Aby był użyteczny dla społeczeństwa, Aby był przydatne dla społeczeństwa, mogą być przyjaciółmi i oczywiście miłością. Mogą być przyjaciółmi i oczywiście miłością. I jakakolwiek jego natura, I jakakolwiek jego natura, Żartem, humorem, żeby znał miarę, Żartem, humorem, żeby znał miarę, Kategorie "obowiązek", "honor", "kultura" Kategorie " obowiązek”, „honor”, „kultura” Bezwarunkowo zawsze akceptowane. Zawsze akceptowane bez warunków.

O dobru i złu Dobro i zło do czynienia zawsze Dobre i złe do czynienia zawsze W mocy wszystkich ludzi, W mocy wszystkich ludzi, Ale zło czyni się bez pracy, Ale zło czyni się bez pracy, Dobro jest trudniejsze do czynienia . Dobro jest trudniejsze. Farrukhi Farrukhi Czyń dobro, aby kochając, Czyń dobro, aby kochając, Dobro cię znalazło, Dobro cię znalazło, Nie czyń zła, abyś nie czynił Zła, aby zło cię nie zniszczyło. Zło nie zabiło. Jami Jami

Przysłowia i powiedzenia Przysłowia i powiedzenia Dobroć bez powodu jest pusta. Dobroć bez powodu jest pusta. Dobre braterstwo jest cenniejsze niż bogactwo. Dobre braterstwo jest cenniejsze niż bogactwo. Dobry uczynek sam się chwali. Dobry uczynek sam się chwali. Pamiętaj o dobru, ale zapomnij o złu. Pamiętaj o dobru, ale zapomnij o złu. Dobre uczucia są sąsiadami miłości. Dobre uczucia są sąsiadami miłości. Dobra nie szuka się od dobra. Dobra nie szuka się od dobra.

Frazeologizmy Frazeologizmy Bądź miły (bądź miły) - forma uprzejmego apelu do kogoś z prośbą: proszę, proszę. Bądź miły (bądź miły) - forma uprzejmego apelu do kogoś z prośbą: proszę, proszę. Witamy - pozdrowienie, uprzejmy adres do przyjazdu, wejście, wejście. Witamy - pozdrowienie, uprzejmy adres do przyjazdu, wejście, wejście. Pamiętać z życzliwością (życzliwe słowo) - pamiętając, dobrze jest odpowiadać z wdzięcznością, mówić, myśleć. Pamiętać z życzliwością (życzliwe słowo) - pamiętając, dobrze jest odpowiadać z wdzięcznością, mówić, myśleć. Z dobrego serca - z dobrych intencji, bez złych zamiarów. Z dobrego serca - z dobrych intencji, bez złych zamiarów. W dobrej godzinie, dobrej godzinie - wyrazem chęci powodzenia, dobrego samopoczucia w czymś, zwłaszcza na początku działalności. W dobrej godzinie, dobrej godzinie - wyrazem chęci powodzenia, dobrego samopoczucia w czymś, zwłaszcza na początku działalności.

Cele:- wywieranie pozytywnego wpływu na uczniów w ich wyborze wartości życiowe; - rozwój ruchu wolontariackiego w szkole; - kształtowanie pozytywnych postaw uczniów wobec działań wolontariackich.

Zadania: Edukacyjne: - wprowadzenie działań wolontariackich. Rozwijanie: - promowanie rozwoju uwagi, pamięci, myślenia, umiejętności analizowania i wyciągania wniosków. Edukacyjne: - wzbudzają zainteresowanie wolontariatem; - rozwijanie poczucia wzajemnej pomocy, krytycznego myślenia i relacji opartych na zaufaniu; - naucz się słuchać opinii kolegów z klasy, poprawnie odpowiadaj na ich komentarze

Planowane wyniki: Temat: - sformułowanie koncepcji wolontariusza; - naucz się wydobywać niezbędne informacje; - generalizować, wyciągać wnioski . Osobiste: - rozwijanie umiejętności pracy we współpracy; - rozwijać zainteresowania edukacyjne i poznawcze; - rozwijać pozytywną motywację do zajęć pozalekcyjnych. Metaprzedmiot: - uczyć planowania swoich działań zgodnie z zadaniem; - uwzględnij różne zdania interesy i uzasadnić swoje stanowisko

Tworzenie UUD: Osobiste: - rozwijają się wysoko działalność twórcza podczas wykonywania zadań zbiorowych; - oceń swoje trudności i osiągnięcia. Regulacyjne: - promowanie rozwoju wolicjonalnych cech uczniów, gdy dzieci są włączane w zajęcia

Ściągnij:

Zapowiedź:

"Dobra wola - dobre uczynki - dobre życie!»

Cele: - wywieranie pozytywnego wpływu na uczniów w wyborze wartości życiowych;- rozwój ruchu wolontariackiego w szkole; - kształtowanie pozytywnych postaw uczniów wobec działań wolontariackich.

Zadania: Edukacyjny:- Wprowadź działania wolontariackie. Rozwijanie: - promowanie rozwoju uwagi, pamięci, myślenia, umiejętności analizowania i wyciągania wniosków. Edukacyjne: - wzbudzają zainteresowanie wolontariatem; - rozwijanie poczucia wzajemnej pomocy, krytycznego myślenia i relacji opartych na zaufaniu; - naucz się słuchać opinii kolegów z klasy, poprawnie odpowiadaj na ich komentarze

Planowane wyniki: Temat: - sformułowanie koncepcji wolontariusza; - naucz się wydobywać niezbędne informacje; - generalizować, wyciągać wnioski. Osobiste: - rozwijanie umiejętności pracy we współpracy; - rozwijać zainteresowania edukacyjne i poznawcze; - rozwijać pozytywną motywację do zajęć pozalekcyjnych. Metaprzedmiot: - uczyć planowania swoich działań zgodnie z zadaniem; - uwzględnij różne opinie, zainteresowania i uzasadnij swoje stanowisko

Tworzenie UUD: Osobiste: − rozwijać wysoką aktywność twórczą w wykonywaniu zadań zbiorowych;− oceń swoje trudności i osiągnięcia. Przepisy:− promowanie rozwoju wolicjonalnych cech uczniów podczas włączania dzieci do zajęć

ruszaj się godzina zajęć:

Z dobrej woli zawsze

Pospiesz się z pomocą w dzień iw nocy.

Przez dni, tygodnie i lata

Robisz dobre uczynki.

O kim jest wiersz?

Chodzi o wolontariuszy. Wolontariusze, ruch wolontariacki to temat naszej godziny zajęć.

W różnych częściach świata istnieje tradycja poświęcania roku na jakieś ważne wydarzenie lub zjawisko. Rosja nie stała w tej sprawie z boku, praktyka ta zakorzeniła się w naszym kraju i staje się coraz bardziej popularna i znacząca. Miniony rok został ogłoszony Rokiem Ekologii, a rok 2018 został ogłoszony przez prezydenta Rosji Władimira Putina Rokiem Wolontariusza i Wolontariusza. „To będzie wasz rok, rok wszystkich obywateli tego kraju, których wola, energia, hojność są główną siłą Rosji” – powiedział Putin podczas ceremonii wręczenia nagród „Ochotnik Rosji”. Prezydent Federacji Rosyjskiej zaznaczył, że „takich przykładów obywatelskiej partycypacji i solidarności jest z roku na rok coraz więcej”.

W Rosji w ruch wolontariuszy zaangażowanych jest około siedmiu milionów ludzi, którzy cieszą się szacunkiem i wsparciem w społeczeństwie.

Według sondaży dwie trzecie populacji naszego kraju jest gotowe pomóc nieznajomemu, który ma kłopoty.

Kim są wolontariusze?

W tłumaczeniu z francuskiego „wolontariusz” oznacza „wolontariusz”. Przedstawiciele ruchu wolontariackiego szczerze wierzą, że do realizacji znaczących prace publiczne a pomoc potrzebującym nie powinna być dla dobra materialnego, ale całkowicie bezinteresowna. W rzeczywistości wolontariusz to osoba, która nieodpłatnie wykonuje pracę istotną społecznie. Nagrodą za pracę wolontariuszy jest uznanie i wdzięczność ludzi.

Cechy ruchu wolontariuszy w Rosji

Ruch wolontariatu opiera się na starej jak świat zasadzie: jeśli chcesz czuć się osobą, pomóż komuś innemu.

W Rosji ruch wolontariatu zaczął powstawać pod koniec lat 80., choć patrząc w historię, trzeba przyznać, że istniał on od zawsze, np. w formie posługi sióstr miłosierdzia, Ruchy Timurskie i Pionierskie, wszelkiego rodzaju towarzystwa ochrony przyrody i pomniki. Jednakże nowoczesny rozwój ruch wolontariacki otrzymany w związku z rosnącą liczbą problemy społeczne, w rozwiązaniu którego, w obecnej sytuacji gospodarczej, niezastąpieni są wolontariusze.

Wolontariusze to osoby, które tworzą schroniska dla bezdomnych zwierząt, pomagają osobom starszym w szpitalach i hospicjach oraz są gotowe całymi dniami szukać osób zaginionych. Wolontariusze „Victory” opiekują się weteranami, dbają o pomniki bohaterów Wielkiej Wojny Ojczyźnianej. Nazywają siebie jedną wielką rodziną wolontariuszy, ponieważ łączy ich wspólny cel – nieść dobro ludziom.

Wolontariusze pracują w szpitalach i instytucje społeczne pomagać w odnajdywaniu osób zaginionych, udzielać wszelkiej możliwej pomocy ofiarom klęsk żywiołowych, chronić przyrodę i nasze zabytki kultury, naszą kulturę, przywracać imiona poległych żołnierzy, pomagać w organizacji ważnych wydarzeń międzynarodowych. Takich przykładów obywatelskiej partycypacji i solidarności jest z roku na rok coraz więcej!

Troska o bliźniego, miłosierdzie, gotowość niesienia pomocy całemu światu, służenia Ojczyźnie - w duszy, w charakterze, w kulturze naszego ludu.

W Federacja Rosyjska Wolontariusze (w przeciwieństwie do organizacji Pioneer i Komsomol, które kiedyś istniały) nie są zjednoczeni i nie mają ani jednego wsparcia państwowego ani niepaństwowego. Można mówić o ruchu wolontariackim jako o fenomenie, tylko biorąc pod uwagę, że wszyscy wolontariusze w swoich działaniach kierują się jedną ogólną zasadą – pomagać ludziom.

Wolontariat jako forma pomocy społecznej

Wolontariusze udzielają aktywnej pomocy tym grupom ludności, które najbardziej potrzebują uczestnictwa i opieki społecznej. Wolontariusze często znajdują się w usługach ochrona socjalna ludności, w domach opieki. W ramach wolontariatu mieszczą się również placówki dla osób niepełnosprawnych oraz domy dziecka. Wolontariusze uczestniczą w zbiórce rzeczy dla tych, którzy znaleźli się na terenie klęski żywiołowej lub ucierpieli w wyniku pożaru.

Nie można powiedzieć, że absolutnie we wszystkich przypadkach praca wolontariuszy nie jest opłacana. Najczęściej jednak wolontariusze pracują w zamian za zdobycie doświadczenia, wiedzy i umiejętności, nawiązanie przydatnych kontaktów osobistych. Dla młodych ludzi działania wolontariuszy jest często pierwszym krokiem na drodze do profesjonaly rozwój i jak to zrobić świadomy wybór przyszły obszar jej podstawowej działalności.

Ruch wolontariatu przygotowuje kadry dla organizacji publicznych i pozarządowych. Wolontariusze mają bezcenne doświadczenie interakcji społecznych i często lepiej niż jacykolwiek urzędnicy znają sytuację w wybranej przez siebie dziedzinie działalności. Praca w charakterze wolontariusza przyczynia się do kształtowania liderów gotowych do udziału w działaniach struktur państwowych i publicznych odpowiedzialnych za pracę w sfera społeczna.

Wolontariat w szkole

Dorośli chcą widzieć nastolatków jako miłych, sympatycznych, szczerych ludzi. Ale te cechy nie powstają same z siebie. Muszą być kształtowane i rozwijane. W tym ważnym procesie ruch wolontariuszy zapewnia nieocenioną pomoc w kraju szkolnym. Starszemu pokoleniu bliższe jest słowo „wolontariat”, a młodym „wolontariat”. Po co się kłócić? Wolontariusze lub wolontariusze to osoby, które poświęcają swój czas i wysiłek na rzecz innych osób. A nastolatkowie mają potrzebę wspólnego robienia czegoś, a nie tylko robienia, ale czynienia dobrych uczynków.

Jak czuje się nastolatek, gdy komuś pomaga? Radość, satysfakcja, poczucie własnej wartości i użyteczności?

Może. Ale najważniejsze jest to, że oddają kawałek swojej duszy innej osobie.

Sformułujmy przykazania wolontariuszy:

znajdź kogoś, kto potrzebuje twojego wsparcia, pomocy, chroń go;

otwórz się na każdą aktywność, która jest pożyteczna dla innych i dla ciebie;

· pamiętaj, że twoją siłą i wartością jest twoje zdrowie;

Oceniaj siebie i swoich towarzyszy nie słowami, ale prawdziwymi związkami i czynami.

Wniosek: W wielu krajach świata istnieją ruchy wolontariuszy, a wolontariusze są uważani za osoby ważne i szanowane. Rozwój wolontariatu świadczy o świadomym pragnieniu ludzi do aktywnego udziału w globalnym procesie – rozwoju społeczeństwa obywatelskiego.

Dla każdego indywidualnego wolontariusza wolontariat jest okazją do rozwoju osobistego i realizacji takich potrzeb jak:

Potrzebna jest wewnętrzna psychologiczna potrzeba;

Potrzeba komunikacji i szacunku;

Rozwój zdolności przywódczych;

Ochrona Twoich praw i interesów;

Możliwość prowadzenia ciekawego i tętniącego życiem życia;

Potrzeba samorealizacji;

Potrzeba doświadczenia zawodowego itp.

Dlatego dziś instytucja wolontariatu jest powszechna niemal we wszystkich krajach świata iz każdym dniem staje się coraz bardziej znaczącym zasobem dla rozwoju społeczeństwa.

Czy każdy może być wolontariuszem? Dla niektórych jest to impuls, ale dla niektórych jest to powołanie. Teraz sprawdzimy z tobą. po wysłuchaniu wszystkich moich pytań należy wybrać tylko jedną grupę „TAK” „NIE” „MOŻE”. Jeśli stoisz w grupie „NIE”, to taka jest Twoja pozycja, nie każdy może być wolontariuszem, ktoś musi być także urzędnikiem.

1. Część widowni gry podzielona jest na 3 części, na co wskazują znaki z napisami „tak”, „nie”, „może”.

2. Warunki szkolenia: 1. moderator zadaje pytania; 2. Po pytaniach uczniowie przechodzą do tego plakatu. Co pasuje do ich odpowiedzi; 3. Gospodarz ma prawo zadawać dodatkowe pytania.

3 pytania: 1. Czy mógłbyś żyć sam? 2. Czy mógłbyś pomóc drugiemu na swoją szkodę? 3. Czynności charytatywne mogą dokonywać tylko ludzie sukcesu i bogaci? 4. Czy mógłbyś zaopiekować się poważnie chorą osobą? 5. Czy mógłbyś dalej czynić dobre uczynki bez wdzięczności za nie?

Analiza treningu.1. Czy zadano teraz pytania, o których wcześniej nie myślałeś? 2. Czy Twoja opinia zmieniła się w trakcie pracy? 3. Czy odkryłeś dla siebie coś nowego? 4. Czy dowiedziałeś się czegoś nowego o swoich towarzyszach?

Zapowiedź:

Aby skorzystać z podglądu prezentacji, utwórz dla siebie konto ( rachunek) Google i zaloguj się: https://accounts.google.com

Podpisy slajdów:

O kim jest wiersz? Z dobrej woli zawsze spieszysz się z pomocą w dzień iw nocy. Przez dni, tygodnie i lata czynisz dobre uczynki.

Dobra wola - dobre uczynki - dobre życie! MBOU „Arinichevskaya gimnazjum” Arinichevo 2018 Wolontariusze, ruch wolontariuszy

Wolontariusz, wolontariusz – (fr. volontaire – łac. Voluntarius – „życząca”) – osoba, która dobrowolnie wykonuje jakąkolwiek działalność.

Z historii Wolontariat powstał wraz z powstaniem ludzkości. Konieczność przetrwania w trudnych warunkach doprowadziła ludzi prymitywnych do jedności i chęci pomocy. W wielu starożytnych plemionach istniały wartości, które zachęcały do altruizmu: jeśli chcesz pokonać przeszkody, poświęcaj swoje osobiste interesy dla dobra zbiorowego, klan kwitnie, gdy każdy z krewnych ma się dobrze

Godzina zajęć „Ruch wolontariuszy” – str. 1/1

Miejska instytucja edukacyjna wieczoru budżetowego (zmianowego)

„Michajłowska wieczorna (zmianowa) szkoła ogólnokształcąca”

Godzina lekcyjna

„Ruch ochotniczy”

Przygotowany

Kononenko O.A.

Michajłowka 2013

Cel godziny zajęć: przybliżenie historii ruchu wolontariackiego.

Plan zajęć:

¤ KIM SĄ WOLONTARIUSZE?

¤
I PRACA Z MŁODZIEŻĄ

¤ KTO MOŻE BYĆ WOLONTARIUSZEM?

¤ KTO ORGANIZUJE PRACĘ MŁODZIEŻY

W RUCHU WOLONTARIUSZY?

¤ JAK ZATRZYMAĆ WOLONTARIUSZY?

Ruch wolontariatu opiera się na starej jak świat zasadzie: jeśli chcesz czuć się osobą, pomóż komuś innemu.

W Rosji ruch wolontariatu zaczął powstawać pod koniec lat 80., choć patrząc na historię, trzeba przyznać, że istniał on od zawsze, np. w formie posług sióstr miłosierdzia Timura. i ruchy pionierskie, wszelkiego rodzaju towarzystwa ochrony przyrody i pomniki. Jednak ruch wolontariacki otrzymał nowoczesny rozwój w związku z rosnącą liczbą problemów społecznych, w rozwiązaniu których w obecnej sytuacji gospodarczej wolontariusze są niezastąpieni.

W Federacji Rosyjskiej wolontariusze (w przeciwieństwie do organizacji Pioneer i Komsomol, które kiedyś istniały) nie są zjednoczeni i nie mają ani jednego wsparcia państwowego ani pozapaństwowego. Można mówić o ruchu wolontariackim jako o fenomenie, tylko biorąc pod uwagę, że wszyscy wolontariusze w swoich działaniach kierują się jedną ogólną zasadą – pomagać ludziom.

KIM SĄ WOLONTARIUSZE?

Są to ludzie, którzy chcą dobrowolnie poświęcić swój czas i energię na rzecz społeczeństwa lub konkretnej osoby. Synonimem słowa „wolontariusz” jest słowo „wolontariusz”. Czasami wolontariusze nazywani są asystentami społecznymi, wolontariuszami niezależnymi, asystentami, liderami, mediatorami. Wspólną rzeczą, która ich łączy, jest dobrowolność (pieniądze nie są głównym motywem pracy). O różnicy w nazwie decydują głównie metody zastosowane w ich pracy.

Wolontariuszy nazywamy nieprofesjonalnymi asystentami wolontariuszy, którzy zostali przeszkoleni w ramach naszego programu i pomagają w prowadzeniu działań profilaktycznych (przeprowadzanie szkoleń, przygotowywanie i przeprowadzanie akcji masowych, gier stacyjnych, udział w rozwoju produktów poligraficznych itp.). wolontariusze są na równi pod względem wieku i statusu społecznego z grupą docelową (tj. głównie młodzieżą i młodzieżą).

DLACZEGO LUDZIE SĄ WOLONTARIUSZAMI?

Powody mogą być różne, ale oto główne:

 Najważniejsza jest IDEA, szlachetna idea odzwierciedlająca wagę i zasady działania. To od idei zależy, czy człowiek zrozumie, co robi i dlaczego, czy będzie miał dumę, poczucie własnej wartości i satysfakcję z pracy i wyników działania.

 Potrzebna jest wewnętrzna potrzeba psychologiczna. Ruch wolontariuszy pozwala nam tę potrzebę uświadomić, odczuć naszą przydatność.

 Potrzeba komunikacji. Jeśli wybierzesz fajny, zabawna firma i jest ciekawie i wygodnie, chcesz być w pobliżu. Poszerza się krąg kontaktów. To jest często główny powód wolontariatu.

 Odsetki. Praca wolontariacka często kojarzy się z niestandardowym podejściem i nowymi możliwościami.

 Otoczenie. Początkujących bardziej interesuje wizualna atrakcyjność ruchu (czapki, koszulki, odznaki itp.) niż pomysł, cele lub ostateczny wynik szczególnie dla dzieci i młodzieży.

 Względy finansowe. Zachętą może być również możliwość zarobienia czegoś. Autorka zwraca uwagę na to, że nie ma tu bezinteresowności jako takiej, wolontariusz wciąż coś otrzymuje, czy to satysfakcję moralną, czy rekompensatę finansową. Jedno jest pewne – wolontariusz w swoim prawdziwym rozumieniu nie pracuje dla pieniędzy. Może jednak otrzymać wszelkie korzyści materialne w takiej czy innej formie, jeśli jest to etyczne i dopuszczalne dla projektu lub organizacji.

 Kariera, autorytet i samorealizacja. Obejmuje to możliwość poprawy swojej pozycji społecznej w obszarze kariery lub interpersonalnym. Czasami kariera psychologa i nauczyciela zaczyna się w ruchu wolontariackim. Jako wolontariusz możesz nawiązać nowe znajomości, nauczyć się nowych rzeczy, a tym samym zyskać szacunek i szacunek w społeczeństwie. Często to właśnie w ruchu wolontariuszy przejawiają się pewne zdolności, na przykład zdolności przywódcze lub organizacyjne.

 Kreatywne możliwości. Możesz wyrazić siebie w różne rodzaje działalność, niezależnie od wieku lub już istniejącego zawodu - dziennikarstwo, nauczanie, zarządzanie, przemawianie, pisanie scenariuszy, projektowanie.

 Rozwiąż swoje problemy. Jeśli profil organizacji pasuje do twoich problemów, to jest wyjście. Jeśli czujesz się jak bezwartościowa dziwka - idź do wolontariuszy, tam możesz zmienić sytuację. Pojawiają się problemy z komunikacją - idź do wolontariuszy, znajdziesz nowych przyjaciół i ludzi o podobnych poglądach.

 Wypoczynek. Czas można spędzić na dwa sposoby - z korzyścią i bez. Pierwsza opcja to ruch wolontariuszy.

 Ochrona własnych interesów, które wymagają wsparcia ze strony urzędników, organizacji lub osób po prostu inicjatywnych.

 Potwierdzenie własnej samodzielności i dorosłości. Stając się wolontariuszem i pracując nad poważnymi problemami, ludzie udowadniają innym swoją dojrzałość, niezależność i… oryginalność.

 Możliwości zasobów. Pracując jako wolontariusze, ludzie stają się właścicielami związanych z tym korzyści - wycieczek, ciekawych książek i filmów, nowych połączeń, zasobów internetowych, komputerów itp.

DLACZEGO PRZYCIĄGAĆ WOLONTARIUSZY, JEŚLI SĄ PROFESJONALIŚCI?

Słowo „profesjonalista” i słowo „wolontariusz” nie są ze sobą sprzeczne, ale też nie są wymienne.

Profesjonalista może również działać jako wolontariusz, pracując dla projektu za darmo. Jak pokazuje praktyka, nie zawsze możliwe jest zaangażowanie fachowców w organizację i prowadzenie działań profilaktycznych, zwłaszcza w wymaganej ilości, dlatego trzeba skorzystać z pomocy nieprofesjonalnych wolontariuszy.

Angażowanie wolontariuszy daje szereg korzyści:

1. Ideologiczny

Jeśli istotą twojej pracy jest rozpowszechnianie pomysłów, to nic nie jest bardziej efektywne niż przyciąganie tych, do których te pomysły są kierowane. Strategie, takie jak uczestnictwo młodzieży, edukacja rówieśnicza, sprawdziły się. Najlepszym sposobem edukowania człowieka nie jest kształcenie, ale zaangażowanie go w edukację innych. Najlepszym sposobem informowania jest zaangażowanie innych w informowanie. Jednym z najskuteczniejszych sposobów przyswajania informacji jest przekazanie jej komuś.

2. Rozmowny

Profesjonaliści nie zawsze mogą nawiązać dobry kontakt z grupą. Wykorzystywanie wolontariuszy jako retransmiterów informacji i pozytywnych doświadczeń ma wyraźny efekt jakościowy. Podejścia takie jak partnerskie uczenie się, mediacja, przywództwo dają możliwość osiągnięcia bardziej efektywnej komunikacji na poziomie odpowiednim dla odbiorców.

3. Szacowany

Opinie wolontariuszy to „spojrzenie zewnętrzne”, które może być przydatne do oceny jakości pracy organizacji, jej poprawiania i doskonalenia.

4. ilościowy

Dzięki wolontariuszom następuje znaczny wzrost liczby przedstawicieli grupa docelowa zaangażowanych w działania, ilości wydarzeń i świeżych pomysłów.

JAK ZACZYNA SIĘ RUCH WOLONTARIUSZY?

Wszystko zaczyna się od idei pomocy komuś, chęci lub potrzeby zrobienia tego samego co ktoś inny oraz uświadomienia sobie, że nie ma wystarczających zasobów ludzkich, aby to wszystko zrealizować.

Z reguły najpierw zbiera się zespół inicjatywny, a następnie dołączają do niego wolontariusze, którzy przechodzą wstępne szkolenie lub od razu włączają się do pracy.

JAK ZORGANIZOWANY JEST RUCH WOLONTARIUSZY?

Różnorodność form i systemów ruchów wolontariuszy może zadziwić wyobraźnię.

Ale w zasadzie wszystkie formy organizacji można podzielić na kilka bardzo warunkowych grup.

1. „Zespół” – grupa od 3 do 30 działaczy stworzona i działająca w oparciu o organizacja publiczna, klub młodzieżowy lub instytucja edukacyjna. Grupa ma własnego lidera (kierownika), ustalone miejsce spotkań i plan pracy. Z reguły głównym motorem i czynnikiem jednoczącym członków grupy jest komunikacja w dobrym towarzystwie. Wiele zależy też od lidera „drużyny”.

2. „Agencja” – wyodrębniają osoby niezależne od siebie, zjednoczone wspólną ideą i zaangażowane w miarę potrzeb. Z reguły agencja posiada trzon w postaci grupy inicjatywnej, która od czasu do czasu organizuje wydarzenia.

3. „System” – zrzeszenie drużyn, agentów, podlegające wspólnym zasadom i ideologii. Ta forma organizacji posiada zaplecze finansowe, biuro, dokumentację, a czasem oficjalną rejestrację.

FUNKCJE WOLONTARIUSZY W PRACY ZAPOBIEGAWCZEJ
I PRACA Z MŁODZIEŻĄ

Wykorzystanie wolontariuszy jest możliwe w wielu obszarach działalności, ale biorąc pod uwagę zakres tego poradnika, poniżej wymieniliśmy tylko te działania, które dotyczą profilaktyki:

 Prowadzenie zajęć profilaktycznych lub szkoleń.

 Organizowanie akcji masowych, wystaw, konkursów, zabaw.

 Rozpowszechnianie informacji (poprzez dystrybucję wariografów, rozwieszanie plakatów, pracę w środowisku społecznym).

 Wstępne doradztwo i wsparcie.

 Szkolenie innych zespołów i uczestników wolontariuszy.

 Praca z grupami zamkniętymi (narkomani, prostytutki, personel wojskowy, imprezy na podwórku).

 Aktywność twórcza. Rozwój gier stacyjnych, akcje masowe, tworzenie plakatów, folderów, filmów.

 Gromadzenie (kwestionariusze, testy, ankiety) i przetwarzanie danych.

 Działalność ekspercka w ocenie jakości usług.

KTO MOŻE BYĆ WOLONTARIUSZEM?

Wolontariuszem może zostać każda osoba, która ukończyła 13 lat (ale są wyjątki, wolontariuszami zostają małe dzieci). Tak więc w zasadzie nie ma ograniczeń wiekowych dotyczących zostania wolontariuszem.

Najlepszy w pracy profilaktycznejSprawdziły się 4 grupy:

1. Uczniowie szkół średnich, studenci kolegiów (szkół zawodowych);

2. Studenci uczelni;

3. Pracownicy medyczni psycholodzy, pedagodzy, pracownicy socjalni socjologowie;

4. Pracownicy organizacji publicznych.

Potencjalnie oprócz powyższych kategorii,Wolontariuszami mogą być:

1. Krewni, znajomi, przyjaciele;

2. Przyjaciele krewnych, przyjaciół i znajomych;

3. Uczestnicy prowadzonych szkoleń;

4. Młodzież zaproszona w ramach kampanii informacyjnej;

5. Odwiedzający kluby młodzieżowe i młodzieżowe.

JAK DŁUGO PRACUJĄ WOLONTARIUSZE?

Od 1 dnia do 5 lat. Niektórzy mogą przyjść raz i nigdy więcej się nie pojawić. Inni pracują od 6 miesięcy do 2 lat i z reguły, mając to, czego chcieli, odchodzą, ponieważ mają inne zainteresowania, problemy i nowe perspektywy. Są też tacy, którzy pracują dłużej niż 3-5 lat. To są ludzie, którzy napisali tę książkę. Dlaczego 3-5, a nie 10? Bo po 3-5 latach wolontariusz, który cały swój wolny czas poświęca ciekawemu biznesowi, staje się profesjonalistą i z reguły zaczyna pracę w organizacji już jako specjalista.

Odejście wolontariuszy jest procesem nieodwracalnym. Ktoś bardziej zainteresował się innym biznesem, ktoś odszedł, założył rodzinę, znalazł pracę. Jednak zgodnie z doświadczeniem organizacji pozarządowej „Spójrz w przyszłość” nic nie przechodzi bez śladu i istnieje zjawisko powrotu. Ludzie, zdejmując z siebie ciężar wolontariusza, idą na studia, do pracy, dbają o swoje rodziny. Ale czas mija i wielu z nich jeden po drugim przychodzi z pomocą, oddając swoją siłę i część swojego czasu dobrej sprawie. Dlatego najważniejsze jest to, że wyjeżdżając wolontariusze czują, że zawsze będą mile widziani.

KTO ORGANIZUJE PRACĘ MŁODZIEŻY W RUCHU WOLONTARIUSZY?

Szefowie młodzieży, organizacji publicznych, instytucje medyczne, instytucje oświatowe, pracujący w nich specjaliści od inicjatyw, fundują pracowników – wszystkich, którzy są zainteresowani poszerzeniem i usprawnieniem pracy z młodzieżą.

JAK PRZYCIĄGNĄĆ WOLONTARIUSZY? JAK REKRUTOWANI SIĘ WOLONTARIUSZE?

W samym pytaniu „Jak przyciągnąć wolontariuszy?” wskazówki dotyczące odpowiedzi. Po pierwsze, uatrakcyjnij swój zespół lub ruch. Potrzebujesz przynęty, jak mundur, produkty drukarskie, pozytywne recenzje w mediach. A co najważniejsze, rdzeń twojego ruchu (zespołu) powinien składać się z pozytywnych, energicznych ludzi o wyraźnych cechach przywódczych, za którymi chciałbyś podążać i byłoby fajnie podążać.

Potrzebna jest kampania informacyjna (rozpowszechnianie informacji) o ruchu wolontariuszy. Zazwyczaj wolontariusze są rekrutowani poprzez:

 Ogłoszenia, stoiska, ulotki w miejscach spotkań młodzieży (kluby, szkoły, hangouty). Przykład ogłoszenia o naborze grup wolontariuszy znajduje się w załączniku do artykułu „Ruch Młodzieżowy ECHO”.

 Zestawy grup klientów lub uczestników szkoleń.

 Rekrutacja w innych organizacjach, kłusownictwo lub zaangażowanie w pracę z innych obszarów działalności.

 Wykonywanie różnych działań.

 Zaproszenia od przyjaciół i krewnych.

Jeśli informacja skierowana jest do osób, którym daleko do profilaktyki, istnieje kilka „smacznych przynęt” dla młodych ludzi:

 Znaczenie proponowanego.

 Komunikacja i rozrywka.

 Kariera i poprawę swojej pozycji społecznej (będziesz fajniejszy niż inni).

 Sława i sława.

 Duch wolności: przyjdź, nie lubi - wyjdź!

 Doświadczenie poprzednich: aby pokazać, jak wspaniale wszystko zostało zrobione przed nimi i jak możesz sprawić, że będzie jeszcze fajniej.

 Wszelkiego rodzaju nieistotne dobra materialne (np. pamiątki, do tej pory nieuzasadnione), czyli gratis.

 Wbudowana idea, że jeśli nie jesteś wolontariuszem, coś jest z tobą nie tak.

Zrozumienie idei, świadomość znaczenia, entuzjazm pojawiają się nieco później, kiedy ludzie są już zaangażowani w działanie.

JAK ZATRZYMAĆ WOLONTARIUSZY?

 Zaufanie. Jeśli jesteś zaufany, to jesteś szanowany i doceniany! Zaufaj wolontariuszom, że zrobią, co mogą, a jeśli to się powiedzie, wszyscy będziecie bardzo zadowoleni.

 Zrozumienie wagi i istoty pracy. Wolontariusze muszą zostać przeszkoleni, brać udział w przygotowaniu planu pracy i widzieć pozytywne rezultaty swoich działań.

 Rozwój kariery. W tym celu w prawie wszystkich organizacjach stanowiska są rozdzielone i stworzona hierarchia. W zależności od sukcesu człowiek uzyskuje taki czy inny status, co nie tylko zwiększa jego samoocenę, ale także rozwija poczucie odpowiedzialności.

 Nowe zajęcie. Często zdarza się, że młodzi ludzie próbują swoich sił w różnych zajęciach, a im więcej możliwości zapewnisz, tym ciekawsza będzie dla nich praca. Niech ci, którzy nie prowadzą zajęć bardzo dobrze, spróbują się w opracowaniu druku lub ankiet, czy przygotowaniu działań.

 Perspektywa. Na przykład możliwość znalezienia pracy w organizacji, wyjazdu, szkolenia na seminarium, list polecający za przyjęcie na studia lub znalezienie pracy, otrzymanie premii.

 Zachęty (patrz poniżej).

JAKIE SĄ SPOSOBY NA MOCOWANIE WOLONTARIUSZY?

 Chwała. Pamiętaj jednak, że najważniejszą rzeczą w pochwałach jest terminowość i obiektywność, w przeciwnym razie staje się to pochlebstwem.

 Hall of Fame w widocznym miejscu.

 Prezentacja certyfikatów.

 List z podziękowaniami miejsce pracy, nauki lub rodziców.

 Osobiste podziękowania od znana osoba(przedstawiciel administracji miasta lub gwiazdy).

 Przypisanie kolejnej rangi, stanowisko.

 Insygnia lub markowa naszywka wskazująca promocję.

 Reprezentacja na konferencji, wystawie.

 Nagroda rzeczowa (nagroda pieniężna lub prezent, np. zawodnik, z dedykacyjnym napisem).

 Zatrudnienie oparte na wynikach działań w ruchu wolontariackim.

 Dostęp do zasobów (komputer, Internet, drukarka, kopiarka, kamera wideo).

 Przypisanie odpowiedzialnej pracy.

 Publiczne uznanie zasług z udziałem prasy lub telewizji, przyjaciół lub prezentacja czegoś na dużym zgromadzeniu ludzi.

CO JEST POTRZEBNE DO PRACY WOLONTARIUSZY?

 Pomieszczenia. Jak pokazuje praktyka, jeśli wolontariusze nie mają gdzie się zebrać, spada motywacja i wydajność pracy. Jeśli lokal jest dostępny, wolontariusze mają możliwość porozumiewania się, przygotowania do zajęć i wymiany doświadczeń.

 Wsparcie. Nic tak nie niszczy grup wolontariuszy jak zaniedbanie i sceptycyzm wobec ich pracy. Chłopaki szybko to rozumieją i odchodzą. Wolontariusze powinni być traktowani z takim samym szacunkiem jak pracownicy. Wolontariusze nie mogą robić wielu rzeczy ze względu na swój wiek i brak autorytetu. Grupa wolontariuszy musi składać się z dorosłego uczestnika lub lidera, który jest w stanie rozwiązać problemy „dorosłej natury”.

 Szkolenie. W przeciwnym razie pytania: „Dlaczego angażować się w tę czynność i jak to zrobić?” pozostaną bez odpowiedzi.

 Wsparcie finansowe. Wcześniej czy później nadal będą wymagane koszty materiałów. Kiedy wolontariusze pracują, są minimalni, ale istnieją. To głównie koszt materiałów biurowych, nagród, transportu.

CZY DZIEWCZYNKI CZY CHŁOPCY WIĘCEJ WOLONTARIUSZE?

Niestety w większości przypadków dziewczyny. Stosunek 3 do 1. Być może wynika to z faktu, że wolontariat w dużej mierze kojarzy się z nauczaniem i komunikowaniem się z ludźmi, a to jest uważane za „los kobiet”. Jeśli jednak spojrzysz na stosunek pozostałych po 2 latach, to proporcja może już wynosić 1 do 1.

Ruch wolontariatu jest nadal aktywny i mamy nadzieję, że będzie żył jeszcze kilka lat, a może nawet wzrośnie. Nawiasem mówiąc, ruch jest wciąż uzupełniany nowymi drużynami, więc jeśli chcesz dołączyć, witaj!

Lekcja charytatywna

Na temat „Kto jak nie my?!”

Cel: stworzenie warunków do rozwoju ruchu wolontariackiego na wsi i szkole.

Zadania:

1. Znajomość pojęcia „wolontariat”.

2. badanie historii ruchu wolontariackiego.

3. promowanie kształtowania kultury komunikacyjnej i rozwijania poczucia odpowiedzialności, zainteresowanych postaw wobec wolontariatu, rozwijanie zainteresowania ruchem wolontariackim.

Rozpoczęcie występu teledyskiem „Wideo społeczni-wolontariusze”.

Staraj się nie robić ludziom tego, czego sam nie chciałbyś.

Staraj się żyć zgodnie z prawdą.

Dokonać dobrego wyboru.

(przedstawiciele DShOO wychodzą po kolei, ustawiając się w trójkącie na scenie)

Pokaz slajdów na ekranie.

Prezenter 1: Witają Cię przedstawiciele szkolnej organizacji publicznej dla dzieci „Commonwealth”.

Prezenter 1: Witam, drodzy ludzie!

Prezenter 2: Z przyjemnością witamy Cię na naszym wydarzeniu poświęconym ruchowi wolontariackiemu.

1 osoba: Pytasz kim są wolontariusze?

2 osoby: słowo „wolontariusz” pochodzi z języka francuskiego wolontariusz, który z kolei został zapożyczony z łaciny woluntariusz, aw dosłownym tłumaczeniu oznacza wolontariusza, który chce.

3 osoby: Wolontariat to ruch wolontariuszy rozwijany w wielu krajach świata, mający na celu poprawę życia i stanowiący ważny element budowania humanitarnego społeczeństwa obywatelskiego.

4 osoby: Wolontariusz to osoba, która dobrowolnie podejmuje jakąś pracę.

5 osób: Wolontariusz to kreatura przyszłości, obywatel świata, szansa na przetrwanie ludzkości.

6 osób: Wolontariusze to osoby, które pracują w dowolnym obszarze z własnej woli i zgody, a nie pod przymusem. Ruchy ochotnicze są wolnymi związkami ludzi, których łączy jakiś rodzaj interesu.

7 osób: Wolontariusze to grupy ludzi, które różnicują społeczeństwo. Ponieważ wolontariusze pracują bezpośrednio ze społeczeństwem, lepiej rozumieją i słyszą swoje problemy, jako pierwsi próbują je rozwiązać…

Razem: Jesteśmy wolontariuszami! Zostań naszym!

Liderzy wchodzą na scenę.

A w celu zapoznania się z ruchem wolontariatu zapraszamy do wzięcia udziału w grze przy stacjach, której motto brzmi „Kto jeszcze jak nie my?!”.

Teraz otrzymasz mapę trasy, na której zaznaczone są wszystkie przystanki, dzięki przejściu wszystkich etapów dowiesz się wiele o ruchu wolontariuszy. Jesteś gotowy? Ruszajmy w drogę!

№

(po przejechaniu całej trasy)

Na zakończenie piosenka „Kto, jeśli nie my”. Na ekranie wyświetlany jest film z akcjami prowadzonymi przez przedstawicieli Szkoły Dziecięcej Sodruzhestvo. Podczas utraty słowa:

Aby być zdrowym

Potrzebujemy odważnego zwrotu!

Przynosimy radość ze sobą

Przyjaźń, radość, nastrój!

Jesteśmy gotowi na dzieci

Zrób wszystko bez zamieszania:

Poćwiczmy razem

I bawimy się z nimi w chowanego!

Pomagamy wszystkim sierotom

I dajemy im prezenty.

Promocje odbywają się często

I uwierz mi, to nie na próżno:

Na przykład wszystkie papierosy

Zamień na słodycze

Daj wszystkim uśmiechy

Naprawmy wszystkie błędy

Ożywiamy październik

Pomagamy osobom starszym

Aktywnie rozwijamy sport,

A my chronimy zwierzęta!

Razem: wszyscy powinni to zrobić,

Dzieci szkoły i kraju,

Z nami idziesz do przodu

Kto jeśli nie razem my?

Wykonanie hymnu wolontariuszy (Załącznik 6).

Załącznik 1. Historia wolontariatu.

Z rosyjskiej historii dobroczynności i wolontariatu

Termin „wolontariat” we współczesnym znaczeniu, a tym bardziej „wolontariat” nie był znany Rosji aż do połowy lat 80. XX wieku. Do tego czasu „ochotnikami” nazywano przede wszystkim ludzi, którzy w czasie wojny, nie czekając na agendę mobilizacyjną do służby wojskowej, szli bronić swojego kraju, tak było w I wojnie światowej i Wielkiej Wojnie Ojczyźnianej. W czasach sowieckich - ludzie, którzy jako "ochotnicy" udali się do Tseliny, aby zbudować BAM. Ale w większości „wolontariat” w tamtym czasie wiązał się z wydarzeniami na skalę rosyjską i był aktywnie wspierany przez istniejącą machinę ideologiczną. Dziś do tego terminu wkładamy coś innego. Wolontariat to dobrowolna praca charytatywna ludzi na rzecz osób potrzebujących pomocy. A historia Rosji zna wiele tego przykładów. Nawet Katarzyna Wielka, a następnie cesarzowa Maria Fiodorowna ogłosili się dobroczyńcami. Fundamenty założyły liczne instytucje charytatywne założone przez cesarzowe rosyjski system charytatywna społeczna. Nadano ton, zgodnie z którym patronat nad instytucjami charytatywnymi stał się głównym zajęciem społecznym pań z kręgu dworskiego i żon mężów stanu. Księżniczka Maria Dondukova-Korsakova stała się symbolem miłosierdzia kobiet. Jej wieloletnia bezinteresowna służba na polu charytatywnym zyskała szacunek we wszystkich kręgach społecznych - od konserwatywnych po najbardziej radykalne. Księżniczka była znana z tego, że nie otrzymawszy pozwolenia na odwiedzenie więźniów twierdzy Shlisselburg, sama poprosiła o uwięzienie w twierdzy, ale nie można powiedzieć, że dobroczynność, wolontariat to los tylko ludzi z wyższych sfer . Historia przekazała nam wiele zwyczajów samopomocy, bezinteresownego wspierania bliźniego przez zwykłych ludzi. To wspólna budowa nowego domu i zbiórka datków na budowę szkół, szpitali i świątyń. Dobroczynność w ogóle była jedną z nielicznych sfer legalnej aktywności obywatelskiej: przed 1905 r. w Imperium Rosyjskim nie istniały organy władzy przedstawicielskiej i wyborczej, związki zawodowe i partie były zdelegalizowane, a różne stowarzyszenia i stowarzyszenia budziły podejrzenia. Dobroczynność służyła dobroczynności, a jednocześnie wyrażała obywatelskie stanowisko inteligencji demokratycznej, przez co często miała złożony charakter. Na przykład struktura Rosyjskiego Towarzystwa Dobroczynności Kobiet na początku wieku obejmowała kursy szkoleniowe i szkolenie zawodowe kobiet, biuro znajdowania miejsc i zajęć dla kobiet, komisja do organizacji hostelu, komisja prawna. W latach 70. XIX w. Wyższe Kursy Kobiet przy ul dobrowolny rozpoczął pracę w Moskwie, Kazaniu, Kijowie i Petersburgu. Za działalność charytatywną Rosyjskie Towarzystwo Dobroczynności Kobiet otrzymało w 1900 roku złoty medal na Wystawie Światowej w Paryżu. W jednej z największych moskiewskich organizacji charytatywnych, Towarzystwie Opieki nad Potrzebującymi Dziećmi, wolontariusze zbierali fundusze i odwiedzali ubogich. Ponownie w Moskwie w 1894 roku, z inicjatywy profesora Uniwersytetu Moskiewskiego Władimira Iwanowicza Ger'ego, moskiewska Duma Miejska ustanowiła „Opiekę miejską dla ubogich”. Russkiye Vedomosti przytacza słowa Garye: „Bez wspólnego i jednomyślnego udziału wszystkich wystarczających mieszkańców stolicy Opieki, nie będą w stanie sprostać zadaniu”. Obowiązkom kurateli powierzono badanie potrzeb potrzebującej ludności, pozyskiwanie funduszy i udzielanie pomocy indywidualnej. Już w 1899 r. Okólnik MSW zalecał „przeniesienie doświadczenia Moskwy na inne miasta”. A takich organizacji było wiele. Na przełomie XIX i XX w. w Rosji istniało 14 854 instytucji charytatywnych, odbyły się trzy kongresy (1886, 1910, 1914) dotyczące spraw dobroczynności publicznej i prywatnej, są nowością w naszym kraju, sprowadzoną z zagranicy.

Załącznik 2. Dlaczego potrzebni są wolontariusze?

Zbadaj listę motywacji, które leżą u podstaw rekrutacji wolontariuszy do organizacji. Wybierz 5 najważniejszych dla Ciebie (użyj metody rankingowej). Uzasadnij swój wybór. Dokonaj zmian na liście motywacji (przeformułowanie, dodanie, skreślenie z listy).

Lista motywacji:

1. Pomóż innym.

2. Zdobywanie doświadczenia zawodowego.

3. Wykorzystanie niewykorzystanych umiejętności.

4. Nabycie nowych umiejętności.

5. Możliwość wyjścia z domu.

6. Możliwość bycia aktywnym i zaangażowanym.

7. Możliwość poznania innych ludzi.

8. Możliwość doświadczenia poczucia, że ktoś cię potrzebuje.

9. Możliwość wypróbowania się w nowym biznesie.

10. Możliwość nauczenia się odpowiedzialności.

11. Możliwość zostania zwycięzcą.

12. Możliwość zabawy z rodziną i rówieśnikami.

13. Zdobywanie akceptacji innych.

14. Wykorzystywanie swoich talentów i zdolności.

15. Spełnianie marzeń.

16. Pomóż przyjacielowi.

17. Umiejętność bycia osobą, a nie elementem.

18. Inspiruj innych.

19. Możliwość poznania innych ludzi o tych samych wartościach.

20. Możliwość pokazania, że Ci zależy.

Załącznik 3. Ścieżka do wolontariatu

Wszyscy uczestnicy wstają i stają z tyłu głowy za liderem. Uczestnicy wiją się po kolei ścieżką do tyłu głowy, a lider pokonuje wyimaginowane przeszkody, przeskakuje wyimaginowane rowy, a pozostali powtarzają swoje ruchy. Lider może się zmienić (może stać się końcem węża), wtedy każdy ma okazję być w tej roli.

Ciekawa wersja gry polega na tym, że wszyscy uczestnicy z oczami zamkniętymi w łańcuchu (trzymając się za ręce) podążają za liderem. Przeszkody w tym przypadku muszą być prawdziwe - powalone drzewa, doły, drzewa itp. Gracze otrzymują zadanie – nie zerwać łańcucha, nie stracić sąsiada. Podczas gry uczestnicy budują do siebie zaufanie, pojawia się chęć pomocy podążającemu za tobą towarzyszowi.

Dobrze, żeby lider miał dwóch asystentów, którzy pomogą mu zadbać o bezpieczeństwo zawodników.

Załącznik 4. Koszyk dobrych uczynków.

Materiały: kosz lub torba z drobnymi przedmiotami (np. zabawki Kinder Surprise, odznaki itp.). Liczba pozycji musi przekraczać liczbę członków grupy.

Przeprowadź procedurę. Prowadzący przechodzi w kółko z koszem, w którym znajdują się różne drobne przedmioty. Uczestnicy, nie zaglądając do koszyka, biorą jeden przedmiot. Kiedy wszyscy są gotowi, moderator zachęca wszystkich do znalezienia jakiegoś związku między tym tematem a koncepcją wolontariatu. Historia zaczyna się od uczestnika, który pierwszy otrzymał zabawkę. Na przykład:„Mam piłkę. Przypomina mi świat. Uważam, że wolontariat powinien być rozsiany po całym świecie ".

Dodatek 5. Czy wiesz?

Kartkówka:

1. Czy wiesz, że jest Międzynarodowy Dzień Wolontariusza?

(5 grudnia obchodzony jest w większości krajów świata jako Międzynarodowy Dzień Wolontariusza w imię gospodarki i rozwój społeczny. Drugie imię tego święta to Dzień Wolontariusza. Powstała z inicjatywy Zgromadzenia Ogólnego ONZ w 1985 roku z wdzięczności dla wszystkich osób, które dobrowolnie przyczyniły się do rozwoju gospodarki i programów społecznych w wielu państwach.) .

2. Kto może zostać wolontariuszem? (Wolontariatem może zostać każda młoda osoba w wieku od 13 do 30 lat, która chce poświęcić swój wolny czas, siły i umiejętności na wolontariat i nieodpłatną pracę).

3. Gdzie i jak mogę otrzymać księgę wolontariusza? (Aby otrzymać książkę osobistą, młoda osoba rejestruje się na stronie JABA- PUNKT. RU. Następnie składa pisemny wniosek do organu wykonawczego lub samorządu terytorialnego w miejscu swojego stałego zamieszkania. Wniosek sporządzony jest w dowolnej formie ze wskazaniem nadanego osobistego numeru identyfikacyjnego System informacyjny JABA - PUNKT. RU. ; Imię i nazwisko, data urodzenia, otrzymane wykształcenie, zawód, nazwa instytucji edukacyjnej, adres domowy i numer telefonu kontaktowego. Do wniosku dołączona jest kolorowa fotografia 3 x 4).

Dodatek 6 Hymn wolontariusza!

Dwuwiersz:

W naszym rozległym świecie, w zgiełku niekończących się dni,

Chcemy, aby ludzie nauczyli się słyszeć ludzi!

Szykując się do drogi - powoli rozejrzałem się.

Zrozumieć ile: miłe oczy i niezawodne ręce!

Chór:

Niech setki szczerych oczu pomogą uwierzyć

Niech setki naszych serc ogrzeją się w trudnych czasach

Niech nasze ręce na drodze będą Twoim wsparciem

Jeśli chcesz do nas dołączyć, zostań wolontariuszem!

Dwuwiersz:

Nasze serca są gorące, nauczyliśmy się kochać świat

I prawdopodobnie inaczej wolontariusze nie mogą żyć!

Otaczanie się troską, pomaganie w znajdowaniu przyjaciół

Chcemy, aby nadzieja pozostała w duszy ludzi!

Chór:

Dwuwiersz:

Nie ma miejsca na ambicje, jeśli pomoc nadejdzie w dobrej godzinie

Niech szczęśliwe twarze będą dla nas główną nagrodą

Przecież nic nie da się zmierzyć: współczucie, odpowiedzialność, honor

Dajemy powody, by sądzić, że na naszej ziemi jest dobro!

Chór:

Używane książki:

„WOLONTARIUSZ BRZMI DUMI!” SA Własowa - nauczycielka miejskiej placówki oświatowej „Michajłowska gimnazjum nr 1” w mieście Michajłow, obwód riazański, szef okręgowego stowarzyszenia metodologicznego

„Czyńcie dobre uczynki”

Ochotnik lub Ochotnik

osoba przekazująca darowiznę

ich siła, talent i energia do

dobro wspólne. dobra wola i

aktywna pozycja życiowa, -

podstawowe zasady wolontariatu.

Cele:

Zapewnienie pozytywnego wpływu na uczniów w wyborze wartości życiowych;

Rozwój ruchu wolontariackiego w szkole;

Kształtowanie pozytywnych postaw uczniów wobec działań wolontariackich.

Zadania:

Edukacyjny:

Poznaj wolontariat

Rozwijanie:

Promowanie rozwoju uwagi, pamięci, myślenia, umiejętności analizowania i wyciągania wniosków

Edukacyjny:

Wzbudź zainteresowanie wolontariatem;

Pielęgnuj poczucie wzajemnej pomocy, krytycznego myślenia i relacji opartych na zaufaniu;

Naucz się słuchać opinii kolegów z klasy, poprawnie odpowiadaj na ich komentarze

Planowane wyniki:

Temat:

Sformułuj pojęcie wolontariusza;

Naucz się wydobywać niezbędne informacje;

Podsumuj, wyciągnij wnioski

Osobisty:

Rozwijanie umiejętności współpracy;

Rozwijaj zainteresowania edukacyjne i poznawcze;

Rozwijaj pozytywną motywację do zajęć pozalekcyjnych

Metatemat:

Naucz się planować swoje działania zgodnie z zadaniem;

Rozważ różne opinie, zainteresowania i uzasadnij swoje stanowisko

Tworzenie UUD:

Osobisty:

 rozwijać wysoką aktywność twórczą w wykonywaniu zadań zbiorowych;

 ocenić ich trudności i osiągnięcia.

Przepisy:

 promowanie rozwoju wolicjonalnych cech uczniów podczas włączania dzieci do zajęć

Kurs zajęć:

Z dobrej woli zawsze

Pospiesz się z pomocą w dzień iw nocy.

Przez dni, tygodnie i lata

Robisz dobre uczynki.

O kim jest wiersz?

Chodzi o wolontariuszy. Wolontariusze, ruch wolontariacki to temat naszej godziny zajęć.

W Rosji w ruch wolontariuszy zaangażowanych jest około siedmiu milionów ludzi, którzy cieszą się szacunkiem i wsparciem w społeczeństwie.

Według sondaży dwie trzecie populacji naszego kraju jest gotowe pomóc nieznajomemu, który ma kłopoty.

Kim są wolontariusze?

W tłumaczeniu z francuskiego „wolontariusz” oznacza „wolontariusz”. Przedstawiciele ruchu wolontariackiego szczerze wierzą, że znaczące prace publiczne i pomoc potrzebującym należy wykonywać nie ze względu na interesy materialne, ale całkowicie bezinteresownie. W rzeczywistości wolontariusz to osoba, która nieodpłatnie wykonuje pracę istotną społecznie. Nagrodą za pracę wolontariuszy jest uznanie i wdzięczność ludzi.

Cechy ruchu wolontariuszy w Rosji

Ruch wolontariatu opiera się na starej jak świat zasadzie: jeśli chcesz czuć się osobą, pomóż komuś innemu.

W Rosji ruch wolontariatu zaczął powstawać pod koniec lat 80., choć patrząc w historię, trzeba przyznać, że istniał on od zawsze, np. w formie posługi sióstr miłosierdzia, Ruchy Timurskie i Pionierskie, wszelkiego rodzaju towarzystwa ochrony przyrody i pomniki. Jednak ruch wolontariacki otrzymał nowoczesny rozwój w związku z rosnącą liczbą problemów społecznych, w rozwiązaniu których w obecnej sytuacji gospodarczej wolontariusze są niezastąpieni.

Wolontariusze pracują w szpitalach i instytucjach społecznych, pomagają w odnajdywaniu osób zaginionych, udzielają wszelkiej możliwej pomocy ofiarom klęsk żywiołowych, chronią przyrodę i nasze zabytki kultury, naszą kulturę, przywracają imiona poległych żołnierzy, pomagają w organizacji ważnych wydarzeń międzynarodowych. Takich przykładów obywatelskiej partycypacji i solidarności jest z roku na rok coraz więcej!

Troska o bliźniego, miłosierdzie, gotowość niesienia pomocy całemu światu, służenia Ojczyźnie - w duszy, w charakterze, w kulturze naszego ludu.

Wolontariat jako forma pomocy społecznej

Wolontariusze udzielają aktywnej pomocy tym grupom ludności, które najbardziej potrzebują uczestnictwa i opieki społecznej. Wolontariuszy często można znaleźć w usługach opieki społecznej, w domach opieki. W ramach wolontariatu mieszczą się również placówki dla osób niepełnosprawnych oraz domy dziecka. Wolontariusze uczestniczą w zbiórce rzeczy dla tych, którzy znaleźli się na terenie klęski żywiołowej lub ucierpieli w wyniku pożaru.

Nie można powiedzieć, że absolutnie we wszystkich przypadkach praca wolontariuszy nie jest opłacana. Najczęściej jednak wolontariusze pracują w zamian za zdobycie doświadczenia, wiedzy i umiejętności, nawiązanie przydatnych kontaktów osobistych. Dla młodych ludzi wolontariat często staje się pierwszym krokiem na drodze do rozwoju zawodowego i sposobem na dokonanie świadomego wyboru przyszłego obszaru ich głównej działalności.

Ruch wolontariatu przygotowuje kadry dla organizacji publicznych i pozarządowych. Wolontariusze mają nieocenione doświadczenie w kontaktach społecznych i często lepiej niż urzędnicy znają sytuację w wybranej przez siebie dziedzinie działalności. Praca w charakterze wolontariusza przyczynia się do kształtowania liderów gotowych do udziału w działaniach struktur państwowych i publicznych odpowiedzialnych za pracę w sferze społecznej.

Wolontariat w szkole

Jak czuje się nastolatek, gdy komuś pomaga? Radość, satysfakcja, poczucie własnej wartości i użyteczności?

Może. Ale najważniejsze jest to, że oddają kawałek swojej duszy innej osobie.

Sformułujmy przykazania wolontariuszy:

znajdź kogoś, kto potrzebuje twojego wsparcia, pomocy, chroń go;

otwórz się na każdą aktywność, która jest pożyteczna dla innych i dla ciebie;

· pamiętaj, że twoją siłą i wartością jest twoje zdrowie;

Oceniaj siebie i swoich towarzyszy nie słowami, ale prawdziwymi związkami i czynami.

Wniosek:

W wielu krajach świata istnieją ruchy wolontariuszy, a wolontariusze są uważani za osoby ważne i szanowane. Rozwój wolontariatu świadczy o świadomym pragnieniu ludzi do aktywnego udziału w globalnym procesie – rozwoju społeczeństwa obywatelskiego.

Dla każdego indywidualnego wolontariusza wolontariat jest okazją do rozwoju osobistego i realizacji takich potrzeb jak:

Potrzebna jest wewnętrzna psychologiczna potrzeba;

Potrzeba komunikacji i szacunku;

Rozwój zdolności przywódczych;

Ochrona Twoich praw i interesów;

Możliwość prowadzenia ciekawego i tętniącego życiem życia;

Potrzeba samorealizacji;

Potrzeba doświadczenia zawodowego itp.

Dlatego dziś instytucja wolontariatu jest powszechna niemal we wszystkich krajach świata iz każdym dniem staje się coraz bardziej znaczącym zasobem dla rozwoju społeczeństwa.

Podobne artykuły

Omówić:

Jak znaleźć klientów za granicą Jak znaleźć kupujących za granicą: Nie jest tajemnicą, że w krajach zachodnich pracownicy kreatywni są bardziej cenieni…
Tożsamość korporacyjna lub identyfikacja wizualna Logo marki tożsamości korporacyjnej: Profesjonalne środowisko dla kreatywnych grafików jest przepełnione...
Praca zdalna dla freelancerów Wymiana sieci Weblancer zdalna to działa: Witajcie drodzy czytelnicy i goście. Dla tych, którzy nie pracowali z...
Profesjonalna retuszerka Christina Sherk Jak życie w Hiszpanii wpływa na Ciebie?: Powiedz nam coś o sobie. Zawsze tak trudno mówić o sobie...