Salariul bibliotecarilor va fi majorat într-un an. Bibliotecar școlar

Astăzi, situația de pe piața muncii din Rusia pare ambiguă, dar mult depinde atât de regiune în sine, cât și de profesia aleasă. În același timp, cu cât nișa profesională ocupată de un angajat este mai restrânsă, cu atât munca lui poate fi plătită mai puțin.

Care este salariul mediu al bibliotecarilor în 2018? Cât primesc angajații acestei instituții din diferite regiuni? Urmează măriri? Citiți și aflați!

Cum s-a format salariul mediu al unui bibliotecar în ultimii 3 ani?

S-ar părea că în fiecare an nivelul salarial al fiecărui angajat individual luat ar trebui să crească, dar în realitate o astfel de regulă adesea nu funcționează.

Deci, dacă studiați cu atenție graficele fluctuațiilor salariilor bibliotecarilor în ultimii 3 ani, puteți observa o tendință deprimantă:

Este demn de remarcat faptul că nivelul câștigurilor unui bibliotecar depinde în mod direct de educația sa, experiența și tipul de finanțare pentru instituție.

Astfel, în biblioteca de stat, salariile sunt mai mici decât în ​​cele private, însă, chiar și în bibliotecă privată echivalentul actual al muncii unui angajat este de 12.000 de ruble.

Locuri de muncă: este ușor să obții un loc de muncă ca bibliotecar?

În ciuda cererii scăzute pentru această profesie și în ciuda cât de mult câștigă un bibliotecar în Rusia, mulți oameni doresc să lucreze într-o instituție de bibliotecă.

Deci, astăzi există posturi vacante și sunt disponibile atât în ​​regiunile mari, cât și în cele mici. Dar pentru a veni la muncă în bibliotecă, trebuie să:

• avea educatie inaltaîn orice disciplină umanitară (se acordă preferință candidaților care au primit o educație pedagogică);
• au abilități manageriale;
• fii harnic, grijuliu si binevoitor.

În plus, un bibliotecar modern nu trebuie doar să împărtășească cunoștințele cu alte persoane, ci și să fie capabil să sistematizeze informații folosind diverse tehnologii informatice.

Adică, pentru a lua locul unui bibliotecar, nu este suficient doar să ai dorința de a lucra cu cărțile și cu oamenii, trebuie să ai educația „potrivită” și trebuie să ai abilitățile corespunzătoare.

Cererea de bibliotecari în diferite regiuni

Destul de ciudat, dar Moscova și regiunea Moscovei nu ocupă primul loc în ceea ce privește numărul de posturi vacante „bibliotecar”. În capitală, doar aproximativ 6% dintre angajatori îi caută.

Teritoriul Krasnodar ocupă primul loc, unde 8% din toate anunțurile de angajare vizează găsirea de bibliotecari. Urmează regiuni precum Regiunea Leningrad (4,7%), Regiunea Chelyabinsk (4,5%) și Republica Tatarstan (4%).

Desigur, în alte regiuni este nevoie de personal nou de bibliotecă, dar numărul de posturi vacante este minim.

Cum câștigă bibliotecarii din diverse instituții?

Bibliotecile sunt diferite: unele sunt sub controlul statului, altele sunt deschise de persoane private. Unele instituții au în fond peste 2,6 milioane de cărți, în timp ce altele, situate în școli și universități, au un fond mai mic.

Desigur, o persoană solicitant de loc de muncăîntr-o instituție de bibliotecă se pune întrebarea: „Cât primește un profesor-bibliotecar la școală și într-o bibliotecă centralizată?”

Trebuie remarcat imediat că salariul unui angajat care lucrează într-o bibliotecă școlară diferă semnificativ de câștigurile angajaților din institutii publice spre partea mai mică.

Chestia este că bibliotecile centralizate și, prin urmare, angajații lor, au posibilitatea de a primi venituri suplimentare prin:

• introducerea serviciilor de tipărire plătite;
• desfășurarea de seminarii de formare pe baza localurilor existente;
• vânzări de abonamente etc.

La rândul lor, bibliotecarii școlii sunt limitati în capacități, deoarece deservesc doar elevii minori.

În același timp, bibliotecarii sunt clasificați ca funcționari publici, adică câștigurile lor ar trebui să fie indexate anual. Dar din moment ce țara se confruntă cu o situație economică destul de dificilă, o astfel de creștere rămâne adesea doar o promisiune.

De aceea toți bibliotecarii școlari cu studii pedagogice au fost transferați în funcția de „profesor-bibliotecar la școală”. Și acum, datorită ratelor suplimentare mai mari, au posibilitatea de a câștiga puțin mai mult.

Cu toate acestea, nivelul salariului chiar și al unor astfel de bibliotecari nu depășește, în medie, 14.938 de ruble.

În același timp, cele mai mari salarii din acest domeniu de activitate sunt primite de bibliotecarii din Teritoriul Krasnodar, cele mai mici - de cei care locuiesc în Republica Kalmykia.

Salariile bibliotecarilor din oraș și din mediul rural: există diferențe

În ciuda faptului că salariul unui bibliotecar școlar este deja mic, câștigurile bibliotecarilor din mediul rural sunt astăzi și mai mici, uneori chiar sub nivelul oficial de existență. Acest lucru se datorează mai multor motive:

• lipsa de finanțare pentru bibliotecile rurale;
• uzura fizică a stocului de carte.

Deci, salariul bibliotecarilor din mediul rural variază astăzi între 5.000 și 10.000 de ruble. Totodată, trebuie menționat că planurile imediate ale guvernului includ închiderea majorității bibliotecilor rurale din cauza cererii lor neglijabile în rândul populației.

Cât câștigă un bibliotecar străin?

Deoarece situația cu salariul bibliotecarilor din Rusia nu pare foarte roz, să ne uităm la alte țări și să aflăm cât câștigă un bibliotecar pe lună acolo.

Deci, astăzi, în Kazahstan, salariul unui bibliotecar fluctuează între 38.000 - 52.000 KZT, sau, în ceea ce privește rublele rusești, între 6.750 - 9.200 de ruble.

S-ar părea că acestea sunt sume destul de mizerabile pentru standardele rusești, dar nu uitați că salariul de trai în Kazahstan este astăzi de 21.364 tenge sau 3.795 ruble. În plus, în anul următor, bibliotecarii kazahi se așteaptă la o creștere a câștigurilor cu 34-60%.

La rândul său, în Ucraina, salariul mediu al bibliotecarilor este de 3.000 - 4.000 UAH sau 6.400 - 8.600 de ruble. În același timp, salariul de trai în Ucraina este stabilit la 1.700 de grivne sau 3.600 de ruble.

Cum stau lucrurile în Belarus? În Belarus castigurile medii bibliotecari este egal cu 387 BYR sau 11 ruble rusești. Cu toate acestea, salariul de trai aici este de 199 de ruble belaruse sau de 5 ruble rusești 85 de copeici.

Adică, după cum devine clar, salariul unui bibliotecar în multe state lasă de dorit. Însă angajații bibliotecii nu primesc întotdeauna doar un salariu simplu, uneori se iau în considerare tot felul de plăți suplimentare.

Ar trebui să ne așteptăm la o creștere salarială în 2018?

Din păcate, majorarea salariului din 2018 pentru bibliotecari nu a fost încă luată în considerare de către legislativ. Tot ceea ce rămâne de sperat de către oamenii din această profesie este un program pentru o creștere planificată a câștigurilor angajaților organizațiilor bugetare.

În același timp, în acest moment, programul a fost suspendat, dar încetarea sa totală nu a fost încă anunțată.

Deci, angajații unei instituții care colectează și stochează cărți, astăzi nu câștigă mai mult de 10.000 de ruble. În același timp, cerințele pentru bibliotecari sunt foarte mari (minimumul este prezența unei educații pedagogice).

În mod tradițional, salariul unui bibliotecar la Moscova sau Sankt Petersburg este mai mare decât în ​​regiunile „sărace”, dar cel mai nivel inalt câștiguri pe teritoriul Kamchatka (în Ufa, un bibliotecar primește aproximativ 24.000 de ruble).

Dacă va exista o creștere a salariului bibliotecarilor în 2017 îngrijorează astăzi fiecare reprezentant al acestui meșteșug cultural. În zilele noastre, au salarii foarte mici, guvernul ia în considerare și revizuiește permanent această problemă.

Meseria de bibliotecar a apărut cu foarte mult timp în urmă, cândva era numit păstrătorul de cărți.Astăzi, nu este popular și în antichitate era considerat onorabil. Acum 4,5 mii de ani, această poziție era preferată de bărbați. O persoană de această profesie deține baza de informații a unei biblioteci sau organizații, are o gamă destul de largă de activități zilnice la locul de muncă.

Ce face un bibliotecar la serviciu

Pentru a alege o astfel de profesie, trebuie să iubești foarte mult cărțile, deoarece plata deținătorului valorii intelectuale este cu greu suficientă pentru o viață plină. Și cerințele pentru angajare nu sunt atât de stricte ca înainte. De exemplu, solicitantul nu are nevoie neapărat de lingvistică și diplomă de la o instituție de învățământ superior.

Toate proprietatea bibliotecii se află sub supravegherea acestui angajat, care este responsabil pentru tot ceea ce se întâmplă în sală sau birou. Profesionist în domeniul său, navighează printre varietatea literaturii și va ajuta orice cititor să găsească exemplarul potrivit în câteva minute.

De asemenea, bibliotecarii trebuie să aibă grijă de cărțile și reviste care se deteriorează treptat. De obicei, este o plăcere să ai de-a face cu acești specialiști, pentru că ei sunt întotdeauna politicoși și receptivi, ei înșiși citiți și alfabetizați. Bibliotecarul modern deține echipamente informatice. În zilele noastre, versiunile informative ale cărților sunt din ce în ce mai folosite în holuri, originalele putând fi văzute în spatele geamului.

Care sunt salariile bibliotecarilor astăzi

Chiar și informații despre dacă salariul bibliotecarilor va fi majorat în 2017 în Rusia sunt discutate pe paginile portalurilor de internet. Venit mediu un specialist în această profesie - aproximativ 10 - 15 mii de ruble. Acestea nu sunt numere roz care te fac să te întrebi dacă ai nevoie societate modernă la profesioniștii culturali.

Pentru un bibliotecar îi este greu să trăiască din veniturile sale, așa că trebuie fie să caute tot felul de slujbe secundare și să dedice puțin timp pentru a se îmbunătăți atât personal, cât și profesional, fie să devină o persoană iritată care își îndeplinește prost sarcinile. Puțini sunt reținuți într-o astfel de poziție, de regulă, aceștia sunt fani ai profesiei și ai literaturii. Toate acestea au determinat de multă vreme publicul să pună problema creșterii salariului bibliotecarului.

Ceea ce se hotărăște guvernul cu privire la veniturile bibliotecarilor

Departamentul de Cultură a decis deja cu privire la salariul lucrătorului de bibliotecă de anul viitor. Conducerea sa spune că 2017 va fi un an fericit pentru lucrătorii culturali, veniturile lor vor crește la 60 de mii de ruble. lunar.

Ultimele declarații oficiale ale autorităților informează că indexarea salariilor bibliotecarilor pentru anul 2017 va egala sau depăși ușor cifra de 50.000 (în ruble).

Cu ceva timp înainte de situația de criză din 20018, șeful țării noastre a semnat un decret privind creșterea salariilor muncitorilor. sector public, dar după scăderea indicatorilor economici, nu toți profesioniștii, dar, de exemplu, medicii și profesorii, au văzut o mică creștere a câștigurilor lor. Creșterea salariului pentru bibliotecar a fost amânată până la îmbunătățirea situației economice.

Atâta timp cât se știe că indexarea minimă este absolut posibilă, asta 4 - 5 procente. Totul depinde de creșterea inflației.

Vor fi disponibilizați bibliotecarii?

Au fost multe reduceri de personal în acest an, deoarece întreprinderile nu și-au putut îndeplini obligațiile de a crește salariile pentru toți angajații, așa cum prevede proiectul de lege, oamenii care au rămas în organizații au început să primească venituri mai mari, doar prin reducerea costului salariilor pentru cei plecați. .

Încă nu a fost anunțat dacă va exista o reducere a numărului de bibliotecari în 2017. Dar, dacă te gândești bine, astăzi x nu funcționează atât de mult, respectiv, bugetul federal are costuri mici pentru acești specialiști.

Există sugestii că doar câțiva bibliotecari ar putea să-și piardă locul de muncă anul viitor și asta pentru că autoritățile ar putea închide bibliotecile din mediul rural ca fiind nepotrivite, pentru că aproape nimeni nu le folosește, iar echipa de lucru trebuie sprijinită. Bibliotecile orașelor vor funcționa, ca întotdeauna, cu personal permanent.

Care este cererea de biblioteci și nevoia de bibliotecari astăzi

Până de curând, Rusia era considerată una dintre cele mai lizibile țări din lume. Acum numărul iubitorilor de carte a scăzut. Dar, din nou, mulți culeg știrile care îi interesează și citesc, de asemenea, lucrări și reviste online. În perioada sovietică, când alfabetizarea populației era în creștere, mulți oameni foloseau literatura gratuită a bibliotecilor.

Norma pentru formarea unei case de lectură este numărul de locuitori dintr-un oraș sau oraș. Mediu rural are un prag de 1.000 de persoane, în centrul regional și orașe numărul potențial de cititori este de 2 - minte mii de oameni.

De asemenea, fondurile de carte sunt situate în diferite institutii de invatamant. Acestea stochează manuale, manuale, reviste și ziare necesare studenților și personalului didactic. De fapt, cetățenii au nevoi care trebuie satisfăcute, inclusiv utilizarea materialelor literare gratuite.

Dar, conform statisticilor, bibliotecile devin din ce în ce mai puține. Închiderile au început în anul 2011. Doar in perioada Din 2013 până în 2014, 3,4 mii de biblioteci au dispărut, în 2014 au fost închise 340 de librării. Cel mai mare număr de săli de lectură a încetat să mai existe în sate.

Motivul închiderii se crede a fi ineficiența sălilor. Și asta nu poate decât să depindă de câștigurile angajaților, pentru că aceasta este motivația lor pentru munca de calitate. Salariul bibliotecarilor în 2017 este de așteptat să fie mai mare decât este acum.

Creșterea salariului bibliotecarilor 2017, care sunt ultimele noutăți

Instituțiile din sectorul public au fost în curs de reformă din 2012. Reorganizarea și optimizarea ar trebui să conducă la cheltuirea cât mai rațională a fondurilor publice. Ceea ce va fi economisit ar trebui folosit pentru a crește salariul unui bibliotecar, precum și pentru a ajuta la îmbunătățirea activității organizațiilor culturale și de agrement deschise cu săli de lectură.

Astăzi, finanțarea pentru biblioteci este foarte mică. Sălile de lectură devin învechite, deoarece nu sunt modernizate, nu se încadrează tocmai în modernitate, deoarece dezvoltarea lor practic nu are loc în timpul unei crize. Dar este nevoie de mult: să aloci bani pentru noutățile literaturii și să dotezi sălile cu calculatoare și să efectuezi monitorizarea în rândul cititorilor, ceea ce este cel mai interesant și cel mai solicitat astăzi și, în sfârșit, pentru reparații și plata către angajați.

Creșterea salarială a bibliotecarilor în 2017, judecând după informațiile pe care le anunță ultimele știri, nu va fi atât de mare pe cât s-a discutat anterior. Nu este de mirare că sunt puțini candidați pentru o astfel de poziție astăzi. Persoana pare să fie ocupată cu un fel de hobby, și nu cu munca pentru care ar trebui plătită.

Acum există o întrebare despre oamenii calificați din stat. Dar fără o evaluare justificată a muncii, este puțin probabil ca situația să se îmbunătățească. De asemenea, este necesară actualizarea fondului de carte, atragerea cititorilor cu echipamente moderne, o atmosferă confortabilă și servicii de calitate și posibilitatea de a desfășura evenimente literare (serile) pe bază de biblioteci.

Aș dori ca finanțarea sălilor de lectură moderne să fie suficientă pentru dezvoltarea lor și, în consecință, pentru cultivarea populației. Potrivit șefului centrului analitic RANEPA, închiderea bibliotecilor va afecta negativ ascensiunea socio-economică a Rusiei, nivelul cultural al cetățenilor, care poate scădea și mai mult.

Poate, Lucrătorii de la bibliotecă vor primi doar 4 la sută, adică, în medie, 460 de ruble pe lună. Puțini oameni sunt de acord să iasă la muncă pentru finanțe mici, de regulă, aceștia sunt oameni din instituții rurale, unde nu mai este absolut nicio opțiune. Peste 50 la sută dintre bibliotecari lucrează la Moscova și Sankt Petersburg.

Ultimele știri că în 2017 va fi o creștere a salariilor bibliotecarilor ne face să credem în bine, deși aceștia susțin că nu sunt suficienți bani în buget. Guvernul are în vedere diferite soluții la problema indexării câștigurilor specialiștilor culturali care speră doar la ce e mai bun.

Creșterile salariale pentru bibliotecarii școlari au avut loc deja odată cu schimbarea statutului lor oficial. Această categorie de angajați în majoritate are o educație pedagogică, care vă permite să le schimbați veniturile, echivalându-le cu statutul de profesori. Ca profesor, bibliotecar, salariul este acum calculat la o rată diferită, mai mare. Dacă vorbim despre mărimea indexării anuale tradiționale pe fundalul inflației, atunci aceasta va corespunde nivelului acesteia din urmă - aproximativ 6 la sută. Salariile bibliotecarilor în 2017 Creșterea salariilor bibliotecarilor în 2017 este o problemă care este deja discutată destul de activ în societate și în diverse comunități online. Cât despre guvern, nu au existat încă discuții deosebit de aprinse acolo. Evident, această problemă nu este inclusă în categoria prioritară pentru reprezentanții legiuitorului.

Mai exact, remunerația bibliotecarului superior și remunerația bibliotecarului șef

Pentru angajații care lucrează în instituții (diviziuni structurale) în locuri de muncă cu condiții de muncă vătămătoare și grele se stabilește o săptămână de muncă redusă în conformitate cu Lista nr. 163. Deci, sec. 32 „Sănătate, educație și ajutor social» Lista nr. 163 pentru angajații care dețin funcția de bibliotecar al școlilor sanatoriu-păduri și al internatului pentru copii bolnavi de tuberculoză, prescurtat saptamana de lucru cu durata de 36 de ore.PLATA PENTRU PREDARE SAU MUNCĂ DE CLUB Bibliotecarii instituțiilor de învățământ, ca și alți angajați nepedagogici ai acestor instituții (cu condiția să aibă studiile corespunzătoare), pot desfășura activități didactice sau de cerc în aceeași instituție de învățământ în cuantumul specificat la clauză

91 Instrucţiunile nr. 102. O astfel de muncă nu este muncă cu fracţiune de normă.

Remunerația bibliotecarilor instituțiilor de învățământ general

Efectuează managementul operațional al bibliotecii, asigură funcționarea ei foarte eficientă, dezvoltarea și implementarea producției, creative și planuri financiare menite să modeleze și să răspundă nevoilor populației în bibliotecă și servicii bibliografice, dezvoltare sociala echipă. Acționează în numele bibliotecii. Își reprezintă interesele în stat, cooperativ, întreprinderi comerciale si institutii organizatii publice, judiciară și organele de arbitraj. Deschide conturi bancare. Își exercită dreptul de a dispune de fonduri.
Emite, acceptă obligații pentru plăți. În competența sa, emite ordine și alte acte, dă instrucțiuni care sunt obligatorii pentru toate departamentele și angajații. Încheie acorduri și contracte. Ia masuri de incurajare morala si stimulente materiale pentru angajati, impune sanctiuni disciplinare.

Salariul de bibliotecar

DOCUMENTE NORMATIVE Legea nr. 651 - Legea Ucrainei „Cu privire la învăţământul secundar general” din 13 mai 1999 nr. 651-XIV. Legea Educației - Legea Ucrainei „Cu privire la Educație” din 23 mai 1991, Nr. 1060-XII. Legea nr. 32/95 - Legea Ucrainei „Cu privire la biblioteci și biblioteconomie” din 27.01.95

Nr. 32/95-BP. Legea Nr. 504/96 - Legea Ucrainei „Cu privire la sărbători” din 15 noiembrie 1996 Nr. 504/96-VR. Legea culturii - Legea Ucrainei „Cu privire la cultură din 14 decembrie 2010 Nr. 2778-VI. Standarde tipice de personal - Standarde tipice de personal pentru instituțiile de învățământ general, aprobate prin ordin al Ministerului Educației din 06.12.2010

Nr. 1205. Ghid - Recomandări metodice pe problemele procedurii de formare a personalului instituțiilor de învățământ de învățământ general, elaborată de Ministerul Educației și adusă la scrisoarea din 19.06.2001 nr.1/9-234.

Caracteristicile remunerației în instituțiile culturale (teatre, muzee, biblioteci)

Prin urmare, salariile lucrători de bibliotecă efectuat conform documente de reglementare Ministerul Culturii și reguli Ministerul Educației. Salariul lucrătorilor bibliotecii este format din salarii oficiale, prime, plăți suplimentare și indemnizații. SALARIUL OFICIAL Conform art. 17 din Legea Ucrainei „Cu privire la salarii” din 24 martie 1995
Nr. 108/95-ВР pentru angajații care prestează muncă care nu este tipică activității principale a industriei, condițiile de remunerare sunt stabilite în conformitate cu actele legislației în vigoare a acelor industrii cărora le aparțin prin natură aceste lucrări. Aceeași condiție este stabilită de paragraful 2 al Sec. 1 Instrucțiuni nr. 102.

Întrebarea este cum se calculează salariul unui bibliotecar școlar în funcție de nou

Am cea mai mare categorie - de la începutul anului universitar au încetat să plătească. Și nimănui nu-i pasă. Lucrează fericit și nu cere bani.” Un specialist de la Școala Superioară de Economie i s-a adresat următoarea întrebare: „Ne interesează salariul bibliotecarilor școlari.
munca creativa Cum sunt evaluați bibliotecarii după noile salarii?” Răspunsul era destul de așteptat: s-a raportat că munca bibliotecarului școlar a fost plătită în conformitate cu localul act juridic(Regulamentul de salarizare, care se adoptă la școală) și personal aprobat de conducerea scolii. Trebuie păstrat principiul plății - salariul de bază în conformitate cu grupul de calificare profesională și partea de stimulare. Principiile stimulentelor ar trebui reflectate în Regulamentul adoptat de școală (http://sovet-edu.ru/inetoffice/147.shtml/xPages/section.43.html?action=results&poll_ident=21).

Bibliotecar

Info

HOTĂRÂREA Ministerului Muncii al Federației Ruse din 01-02-95 8 PRIVIND GRADE DE PLATĂ ȘI TARIF ȘI CARACTERISTICI DE CALIFICARE ACORDATE... Relevant în 2018 Bibliotecar 6 — 11 categorii Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări de asigurare a proceselor bibliotecii în concordanță cu profilul și tehnologia uneia dintre zonele de producție (achiziția, prelucrarea fondului bibliotecii, organizarea și utilizarea cataloagelor și a altor elemente ale aparatului de referință și bibliografic, întreținerea și utilizarea bazelor de date automatizate, contabilitate, organizare și stocare de fonduri, întreținere cititori și abonați).

Participă la cercetare și dezvoltare munca metodica bibliotecă, în elaborarea și implementarea programelor de dezvoltare a bibliotecii, planuri de servicii de bibliotecă pentru populație. Aplica metode stiintifice si bune practici in activitatile bibliotecii.
Este destul de de înțeles că consultantul poate doar să dea din cap la „Regulamentul de salarizare a școlii” și să nu răspundă în mod specific la întrebarea pusă direct: ce tipuri de muncă ale bibliotecarului școlar pot fi considerate prioritare pentru primirea de suplimente de stimulare? Din păcate, nici în departamentul nativ nu există claritate asupra acestei probleme. În cele existente și aprobate de Ministrul Educației și Științei Federația Rusă A.A.Fursenko (22 noiembrie 2007) Metodologie model pentru formarea unui sistem de remunerare și stimulente pentru angajații de stat institutii de invatamant Subiecții Federației Ruse și instituțiile de învățământ municipale care implementează programe de învățământ general primar, de bază, secundar (complet) și-au găsit un loc pentru bibliotecarii școlari.

NOTĂ! Indemnizația pentru condiții speciale de muncă este o plată obligatorie, iar cuantumul ei maxim este de 50% din salariul oficial. Cuantumul specific al indemnizației se stabilește de către conducătorul instituției din cadrul fondului de salarii. În consecință, angajații bibliotecilor întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor, ale căror posturi sunt prevăzute în anexa la rezoluția Cabinetului de Miniștri al Ucrainei „Cu privire la aprobarea procedurii de plată a plăților suplimentare pentru vechimea în muncă către angajații de stat și comunali. biblioteci” din 22 ianuarie 2005 Nr.

84 (denumită în continuare Rezoluția nr. 84), au dreptul să primească o indemnizație pentru condiții speciale de muncă (în această listă este indicată funcția de bibliotecar). Prin urmare, bibliotecarul clubului sătesc are dreptul să primească o indemnizație de până la 50% pentru condiții speciale de muncă.

Atenţie

Primul de vechime se calculează din salariul de funcționare fără a ține cont de alte indemnizații și plăți suplimentare. Bonus pentru condiții speciale de muncă Începând cu 1 octombrie 2009, pentru bibliotecari a fost instituit prin Decretul nr. 1073 un bonus pentru condiții speciale de muncă. Ministerul Educației a oferit clarificări cu privire la stabilirea acestei alocații printr-o scrisoare din 11 decembrie 2009.

Nr. 1/9-876. Indemnizația se stabilește pentru angajații bibliotecilor de stat și comunale (publice, speciale și de specialitate) care desfășoară activități culturale, educaționale, informaționale, de cercetare, metodologice și ocupă posturile indicate în anexa la Ordinul nr. 84. Funcțiile de șef. ale bibliotecii și bibliotecarului sunt indicate în această anexă . Se instituie o indemnizație pentru condiții speciale de muncă și pentru angajații bibliotecilor care sunt secții structurale ale instituțiilor de învățământ, întrucât, în conformitate cu art.
Întrebare: „Care este procedura de stabilire a salariului șefului bibliotecii unei școli generale?” Răspuns: „Salariul șefului bibliotecii se stabilește în conformitate cu grupa de calificare profesională” Șef de unitate structurală”și se ridică la 4600 de ruble” (http://nsot-edurb.ru/index.php?option=com_content&task=blogcategory&id=14&Itemid=31). Sunt mulțumit de afirmația de fapt: șeful bibliotecii este șeful unității structurale. Un astfel de cadru regional ghidează administrațiile școlare către o abordare echilibrată a remunerației bibliotecarilor școlari.
Dar și mai negativ: „Încă aștept să văd munca unui bibliotecar școlar? Dar nu am întâlnit niciodată o asemenea atitudine ca acum, o asemenea fărădelege. La începutul anului, odată cu trecerea la noua plată muncă, salariul a scăzut cu 4 mii, a început noul an universitar - încă minus o mie.

Probabil că toată lumea știe că profesia de bibliotecar este una dintre cele mai ingrate. În ciuda faptului că poziția ar trebui numită destul de responsabilă și importantă, este evaluată foarte scăzut. Da, și în așa măsură este rău, încât în ​​zilele noastre nu este onorabil să fii bibliotecar. Deci problema creșterii salariilor pentru angajați este încă relevantă.

Cine sunt bibliotecarii

Nu oricine poate deveni bibliotecar. Mai mult, nu toată lumea știe că pentru a deveni profesionist într-o afacere atât de complexă, trebuie să studiezi mult și mult. Institutele pedagogice au chiar și facultăți speciale.

Atribuțiile unei astfel de poziții includ emiterea de cărți pentru cititori, contabilizarea în depozitul existent, stabilirea cardurilor de bibliotecă, compilarea cataloagelor, monitorizarea returnării la timp a cărților și așa mai departe. Acești oameni sunt responsabili pentru a se asigura că fondurile au întotdeauna un număr suficient de publicații. Bibliotecarul este responsabil și de păstrarea cărților.

De exemplu, acei profesioniști care lucrează în biblioteci la muzee au o mare responsabilitate financiară, deoarece în zona lor se află exponate neprețuite și rare. Și, după ce a absolvit un bibliotecar, se angajează la el salariu la 15 mii de ruble. Desigur, tinerii nu zăbovesc în astfel de muncă.

Ce pași vor fi creați spre creștere

Ministerul Finanțelor este îngrijorat de situația actuală care s-a dezvoltat în rândul angajaților fondului bibliotecii. La urma urmei, de obicei lucrează în bibliotecile de stat, așa că sunt considerați angajați de stat și funcționari publici. În teorie, li se aplică toate bonusurile acestor angajați.

Președintele Rusiei în 2012 s-a ocupat de bunăstarea angajaților din sectorul public. În acel moment, salariile lor erau dincolo de limitele acceptabile. Totodată, autoritățile au decis să ia măsurile și decretele necesare care reglementează majorarea anuală a salariilor funcționarilor publici. Acest decret este valabil până în 2018. În același timp, planurile autorităților erau ca lucrătorii până în acel moment să înceapă să primească de mai multe ori mai mult.

Doar dacă te uiți cu atenție la salariile bibliotecarilor, devine clar că creșterea salariilor este destul de lentă. În zilele noastre a intervenit și criza, când statul pur și simplu nu avea suficiente fonduri pentru a ridica salariile în mod regulat.

La ce creștere să ne așteptăm în 2017?

De obicei, salariul angajatilor bugetari sferă publică crescut cu rata oficială a inflației. Până la urmă, acest indicator a fost adoptat pentru a înțelege diferențele care apar între cheltuielile rezidenților și elementul de venit.

În Rusia, ultimii ani sunt numiți plini și grasi. Inflația în această perioadă a fost destul de scăzută. Atât de mulți muncitori au folosit calcule suplimentare pentru a-și crește salariile. Numărul de vizitatori ai bibliotecii, calificările angajaților, vechimea în muncă și multe altele ar putea fi luate în considerare.

Ce cred experții

Experții spun că în curând se vor putea auzi noi știri despre creșterile salariale în 2017. Cel mai probabil va fi o creștere. La urma urmei, autoritățile ruse încearcă să găsească diferite variante măsuri care vor ajuta la găsirea de fonduri pentru astfel de plăți sociale obligatorii. De exemplu, s-a făcut deja o înghețare a indexării salariilor pentru un număr de angajați ai aparatului de stat.

Datorită unor astfel de măsuri, autoritățile vor să recâștige câteva sute de miliarde de ruble. Desigur, pasul nu este foarte plăcut, dar forțat. Acest lucru se datorează faptului că există izolarea globală, sancțiuni și altele negative forțe economice dezvoltare. Trezoreria, în timp util, nu are timp să fie alimentată în volumele necesare.

În iunie 1929, în RSFSR a început „Campania Bibliotecii” - o campanie educațională de introducere a culturii vizitelor regulate la biblioteci în viața de zi cu zi a cetățenilor. „Campania bibliotecii” a fost o continuare logică a unei alte campanii educaționale desfășurate de stat – lupta împotriva analfabetismului. Astăzi, optzeci și șase de ani mai târziu, sistemul care s-a format în timpul erei sovietice este într-o stare ciudată. Se pare că există biblioteci - toată lumea își poate aminti unde se află biblioteca raională, dar dacă cineva își amintește locația „salii de lectură” raională, este puțin probabil să răspundă și el când va ultima data i-a deschis ușile.

Unul dintre punctele dureroase este salariul bibliotecarilor în 2018 și zvonurile despre creșterea promisă a salariilor în viitorul 2019.

Valisa fara maner

Sistemul de biblioteci din Rusia modernă amintește în multe privințe de o valiză cu mânerul rupt: este atât greu de transportat, cât și imposibil de plecat. Este și o valiză foarte mare: se estimează că în țara noastră există 130.000 de biblioteci de diverse tipuri. Adevărat, aceste estimări sunt foarte aproximative - cele mai recente estimări oficiale ale numărului total de săli de lectură din Rusia sunt depășite de douăzeci de ani. Este puțin probabil ca starea de lucruri să fie mai bună în țările CSI - în Kazahstan, Ucraina.

Sistemul central de biblioteci este foarte extins. Bibliotecile aparțin diferitelor departamente: Ministerul Științei și Educației deține cele mai mari colecții.

1. Ministerul Educației operează 66.000 de unități școlare.
2. În instituțiile de învățământ secundar de specialitate și superior - 3000.
3. Aproximativ 6.000 de instituții de literatură de specialitate: medicală, tehnică, agricolă.

A doua mare parte aparține Ministerului Culturii. Pe lângă colecțiile muzeale, această categorie include bibliotecile publice accesibile publicului. Aceleași districte. Aproape 47.000 de diferite municipale, dintre care peste 75% sunt „săli de lectură” rurale.

Cea mai mare problemă a sistemului bibliotecilor este subfinanțarea cronică. Nu sunt alocate fonduri suficiente pentru modernizare, pentru formarea fondurilor bibliotecii. Bibliotecile sunt amplasate în spații care nu au fost reparate de mult timp, iar unele - 445 de biblioteci, în clădiri sincer de urgență. Dar o bibliotecă nu este doar o clădire și cărți.

Existența bibliotecii și funcționarea normală a acesteia este imposibilă fără bibliotecar. Între timp, salariul bibliotecarilor este unul dintre cele mai mici din țară. În majoritatea regiunilor, salariul bibliotecarilor este sub salariul de trai oficial.

Trebuie să fac ceva

Potrivit statisticilor, nu cu mult timp în urmă - în 2003 - salariul mediu al angajaților bibliotecilor raionale obișnuite era de doar 2.000 de ruble. Și în unele regiuni, salariul unui bibliotecar era în general ridicol, după standardele de astăzi, cifre: 700 de ruble. Și asta, în ciuda faptului că munca de bibliotecar necesită anumite calificări, iar 40% din personalul bibliotecii are studii superioare, inclusiv una specială, bibliotecă.

În cea mai deplorabilă situație se află angajații celei mai semnificative părți a bibliotecilor: bibliotecarii școlari, angajații bibliotecilor publice municipale, bibliotecarii rurali. Suma finanțării este atât de neglijabilă încât, în unele cazuri, bibliotecarii sunt nevoiți să cumpere articole de papetărie cu propriile lor salarii mizerabile.

În 2005, guvernul și-a dat seama de riscurile de a pierde mostenire culturalațări sub formă de colecții de biblioteci, scăderea nivelului general de educație, lumpenizarea în masă a populației și prăbușirea sistemului de biblioteci creat în deceniile precedente. Prin Decretul Guvernului nr. 740 din 8 decembrie 2005 s-a formulat Conceptul de dezvoltare a biblioteconomiei până în anul 2015.

În timpul reformei

În 2011, ca parte a implementării Conceptului, a început reforma sistemului de biblioteci, timp în care se preconizează nu numai revizuirea cadru legislativ dar și pentru a introduce o nouă înțelegere modernă a esenței activităților bibliotecilor. Oficialii, denumind cu dispreț bibliotecile „puncte de împrumut cărți”, au cerut transformarea depozitarilor de cărți cu funcția de împrumut de cărți în centre media moderne de agrement.

Reformele sunt un lucru bun, deși, după cum arată experiența istorică, în majoritatea cazurilor este extrem de dureros pentru mulți participanți direcți. Nu vom comenta astfel de rezultate ale acțiunii de reformă precum consolidarea și extinderea unităților individuale de bibliotecă, reducerea bibliotecarilor deja lipsiți de personal din cauza concedierii pensionarilor care au continuat să lucreze, vorbim despre introducerea uniformelor pentru angajați, dezvoltarea identitate corporativăși design interior unificat.

Designul interior elegant este puțin probabil să crească numărul de vizitatori, care, apropo, sunt acum numiți „utilizatori” și nu „cititori”. Lucrurile din capitală nu contribuie la reînnoirea fondului de carte al bibliotecilor rurale, care este depășit fizic (cărțile de hârtie tind să se destrame), și informativ. Unele biblioteci, care numără aproape 50%, nu au primit cărți noi de mai bine de zece ani.

Personalul decide totul

Astăzi, salariile bibliotecarilor din diferite regiuni ale țării pot varia semnificativ. Valoarea plăților depinde de localitate, și de statutul bibliotecii, și de vechimea serviciului, precum și de categorii și categorii.

Până în 2011, formarea salariului s-a bazat pe Unificat barem tarifar. Deci, de exemplu, un bibliotecar din categoria I trebuie să aibă studii superioare, i s-a atribuit o notă de la 9 la 11, iar în 2011 salariul maxim fără indemnizații și alte plăți a fost de 9.708 ruble. Luând în considerare alocațiile, bonusurile și alte plăți, salariul unui lucrător de bibliotecă cu o categorie înaltă depășește rar 15.000 de ruble.

Problema creșterii salariilor pentru lucrătorii din sectorul public, care includ bibliotecari, este foarte acută. Guvernul a planificat să majoreze de mai multe ori salariile angajaților de stat până în 2019. Cu toate acestea, guvernul pur și simplu nu are bani. Prin urmare indexarea salariile, mai ales pe fondul inflației și al crizei economice, este aproape imperceptibil.

Potrivit ministrului Finanțelor, indexarea planificată a salariilor bibliotecarilor în 2019 ar trebui să aibă loc: Guvernul intenționează să strângă fonduri pentru implementare. garanții sociale. La urma urmei, este dificil să implementezi Conceptul de dezvoltare a biblioteconomiei fără a crește salariile - este dificil să atragi tinerii specialiști în bibliotecă.

4 comentarii

Mi se pare că „o să fim din nou înșelați, nu ne vor da nimic.” Și dacă programul de majorare sau așa-numita indexare a salariilor bibliotecarilor școlari se prelungește cu până la 4 ani, atunci ce este punctul acestei cresteri la 15.000??? va devora aceasta crestere (daca mai exista).De exemplu, nu am simtit absolut nimic, ma refer la cresterea care se presupune ca a fost in 2015. Toate acestea imi amintesc de un desen animat despre o țestoasă care nu a căzut în anotimpuri...greu și trist să nu trăiești, ci pur și simplu să supraviețuiești cu asemenea bănuți.scuze pentru copiii care nu văd multe lucruri,să-ți pară rău de tine, pentru ca la pensie vei primi cea mai slaba pensie chiar mai mica decat salariul actual.cum sa traiesti ???

Sunt șeful bibliotecii școlii. Sarcina este mare. comanda, aduce, colectează și distribuie manuale elevilor. Și toată lumea trebuie să fie furnizată. Nu in fond, cauta alte scoli.Exista si literatura despre programa scolara...Copiii citesc mult. Lecții de bibliotecă, diverse evenimente obligatorii, conferințe cu cititori. Toate acestea se fac. Sunt aproximativ 1000 de cititori. Un singur bibliotecar. Și toate acestea pentru 8 mii de salarii. Cu plata utilitati la 5 mii. Este imposibil să trăiești într-o asemenea sărăcie! Cum au putut oamenii să fie aduși la o existență atât de mizerabilă? Care dintre tineri vor merge să lucreze cu noi? Nimeni!.

Este foarte greu pentru un bibliotecar școlar să existe în condițiile actuale. Chiar dacă este pensionar, atunci pensia de cerşetor, cu atât mai mult, a încetat să mai fie indexată. A fost și mai multă muncă, pentru că s-a adăugat biblioteca medeo, dar salariul este tot același.Fondul nu a mai fost alimentat de mulți ani; programul de literatură s-a schimbat, dar nu există lucrări de program. Ieși cât poți de mult.