Organizacyjna forma prawna organizacji, która ma być. Forma prawna przedsiębiorstwa, organizacji

Forma organizacyjno-prawna

Podmiot gospodarczy – uznawana przez ustawodawstwo danego kraju forma podmiotu gospodarczego, która określa sposób zabezpieczania i korzystania z mienia przez podmiot gospodarczy oraz jego skutki. status prawny i cele działania.

Forma organizacyjno-prawna- sposób zabezpieczenia i korzystania z mienia przez podmiot gospodarczy oraz wynikający z tego stan prawny i cele działalności przedsiębiorczej.

W ogólnorosyjskim klasyfikatorze organizacyjnym formy prawne(OKOPF) (OK 028-99 (zmieniony poprawką N 1/99)) każdej formie prawnej odpowiada dwucyfrowy kod cyfrowy, nazwa formy prawnej i algorytm gromadzenia danych.

Klasyfikacja form organizacyjno-prawnych w Federacji Rosyjskiej

Wyróżnić następujące typy formy organizacyjno-prawne podmiotów gospodarczych (dalej także OFE):

OPF podmiotów gospodarczych będących osobami prawnymi – organizacjami handlowymi

• Związki partnerskie
• Społeczeństwa
• Spółki akcyjne
• Przedsiębiorstwa unitarne
  • Przedsiębiorstwa unitarne oparte na prawie zarządzania gospodarczego
  • Przedsiębiorstwa unitarne oparte na prawie zarządzania operacyjnego
• Inni

OPF podmiotów gospodarczych będących osobami prawnymi-organizacjami non-profit

• Stowarzyszenia publiczne (w tym związki wyznaniowe)
  • Publiczne ciała amatorskie
• Fundacje (w tym fundacje publiczne)
• Instytucje (w tym instytucje publiczne)
• Społeczności ludności tubylczej
• Stowarzyszenia osób prawnych (stowarzyszenia i związki)
• Stowarzyszenia chłopskie (gospodarskie).
• Partnerstwa non-profit w zakresie ogrodnictwa, ogrodnictwa lub daczy

OPF podmiotów gospodarczych nie posiadających osobowości prawnej

• Proste partnerstwa

Przykłady OPF

instytucje państwowe i miejskie

Najprostszą nazwą funduszu ogółu instytucji rządowych jest FGU (federalny) i GU (regionalny, moskiewski i petersburski). Czasami do OPF dodaje się słowo „budżetowy”, na przykład w OPF leśnictwa, koloniach poprawczych. Nazwa OPF może zawierać słowo „regionalny”, a nawet nazwę podmiotu Federacji Rosyjskiej: „obwód nowosybirski”, „miasto Moskwa”, ale niekoniecznie.

OPF instytucji rządowych:

• Federalny Agencja rządowa
• Regionalna instytucja państwowa (Państwowa instytucja regionalna), OSU
• Agencja rządowa
• Federalny stan organizacja finansowana przez państwo

Federalna Państwowa Instytucja Budżetowa Nauki

• Regionalna państwowa instytucja budżetowa
• Państwowa instytucja budżetowa obwodu nowosybirskiego
• Państwowa instytucja budżetowa miasta Moskwy
• Państwowa instytucja budżetowa
• Państwowa (miejskia) instytucja rządowa

Instytucje oświatowe, zdrowotne i kulturalne mają własne nazwy organizacji pożytku publicznego:

Instytucje edukacyjne OPF:

• Państwo federalne autonomiczne instytucja edukacyjna wyższy kształcenie zawodowe
• Państwowa instytucja edukacyjna wyższej edukacji zawodowej
• Państwowa placówka oświatowa średniego kształcenia zawodowego
• Państwowa instytucja edukacyjna
• Miejska budżetowa instytucja oświatowa
• Miejska przedszkolna placówka oświatowa

OPF wojskowych placówek oświatowych:

• Federalna Państwowa Wojskowa Instytucja Edukacyjna Wyższego Szkolnictwa Zawodowego
• Państwowa uczelnia wojskowa o wyższej edukacji zawodowej

OPF zakładów opieki zdrowotnej:

• Federalna Państwowa Instytucja Zdrowia
• Państwowy zakład opieki zdrowotnej
• Miejska placówka zdrowia

OPF instytucji kultury:

• Federalna Państwowa Instytucja Kultury
• Państwowa budżetowa instytucja kultury obwodu swierdłowskiego
• Państwowa Instytucja Kultury Moskwy

Niezwykły OPF:

• Regionalna państwowa placówka oświatowa dla sierot i dzieci pozostawionych bez opieki rodzicielskiej
• Państwowa specjalna placówka oświatowo-rehabilitacyjna średniego kształcenia zawodowego – technikum dla osób niepełnosprawnych
• Federalna państwowa instytucja edukacyjna średniego (pełnego) kształcenia ogólnego „Szkoła Wojskowa Astrachania Suworowa Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej”- nie ma oznaczenia „wojskowy”.

państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne

OPF przedsiębiorstw unitarnych:

• Federalne Przedsiębiorstwo Unitarne
• Państwowe regionalne przedsiębiorstwo jednolite
• Państwowe przedsiębiorstwo jednolite
• Miejskie przedsiębiorstwo jednolite

Zobacz też

• Rodzaje firm

Źródła

• Rozdział 4
• Ustawa federalna z dnia 19 maja 1995 r. N 82-FZ „O stowarzyszeniach publicznych”
• Uchwała Państwowego Standardu Federacji Rosyjskiej z dnia 30 marca 1999 r. N 97(zmieniony 06.09.2001) „W sprawie przyjęcia i wdrożenia ogólnorosyjskich klasyfikatorów” (wraz z „ogólnorosyjskim klasyfikatorem form własności” OK 027-99)

Spinki do mankietów

• Wybór formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa - artykuł doktora nauk ekonomicznych, profesora Adukova

Fundacja Wikimedia. 2010.

• Las Casas, Bartolomé de
• Wiktor Emanuel II

Zobacz, co oznacza „forma organizacyjno-prawna” w innych słownikach:

Forma organizacyjno-prawna- Forma prawna, w jakiej prowadzona jest rejestracja i działalność osoby prawnej. Przykładowe formy organizacyjno-prawne to Otwarte Spółka Akcyjna, Zamknięta spółka akcyjna, Spółka komandytowa, Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością...

FORMA ORGANIZACYJNO-PRAWNA WŁASNOŚCI- Forma organizacyjna własności środków produkcji zapisana w ustawodawstwie krajowym.Słownik terminów handlowych. Akademik.ru. 2001... Słownik terminów biznesowych

Forma prawna działalności- organizacyjno-zarządcza forma działania uprawnionych podmiotów. Jej istota prawna polega na tym, że opiera się na wymogach prawa i zawsze pociąga za sobą określone skutki prawne. W odróżnieniu od rzeczywistego... ... Teoria państwa i prawa w schematach i definicjach

FORMA WŁASNOŚCI, ORGANIZACYJNO-PRAWNA - formę organizacyjną własność środków produkcji przewidziana w ustawodawstwie krajowym... Duży słownik ekonomiczny

System prawny- Ten artykuł lub sekcja wymaga przeglądu. Prosimy o poprawienie artykułu zgodnie z zasadami pisania artykułów... Wikipedia

Spółki akcyjne- Forma organizacyjno-prawna przedsiębiorstwa, które za swoje zobowiązania wobec wierzycieli odpowiada tylko za swój majątek. Akcjonariusze nie ponoszą żadnej odpowiedzialności wobec wierzycieli, ryzykują jedynie... Słownik terminologiczny bibliotekarza o tematyce społeczno-ekonomicznej

Spółka Jawna- Forma organizacyjno-prawna organizacji komercyjnej. Za spółkę jawną uważa się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze), zgodnie z zawartą między nimi umową, dokonują na rzecz spółki działalności gospodarczej i... ... Słownictwo: rachunkowość, podatki, prawo gospodarcze

POSIEDZENIE RADY FEDERACJI- organizacyjno-prawna forma rozpatrywania przez izbę wyższą Zgromadzenia Federalnego spraw powierzonych jej jurysdykcji przez Konstytucję Federacji Rosyjskiej. Regulamin Rady Federacji przewiduje, że posiedzenia izby odbywają się od 16 września bieżącego do 15 września... ... Słownik encyklopedyczny „Prawo konstytucyjne Rosji”

Tworząc spółkę, każdy przedsiębiorca musi zdecydować o jej formie organizacyjno-prawnej, co odpowiada Kodeksowi cywilnemu Federacji Rosyjskiej. Najprostszą formą organizacyjno-prawną działalności gospodarczej jest PBOYUL (przedsiębiorca nie posiadający osobowości prawnej).

Na podstawie art. 23 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej obywatele mają prawo do prowadzenia działalności gospodarczej bez tworzenia osoby prawnej. Prawo to wchodzi w życie z tą chwilą rejestracja państwowa obywatel jako indywidualny przedsiębiorca.

Ten rodzaj działalności przedsiębiorczej obywateli podlega zasadom i wymogom (określonym w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej) regulującym działalność osób prawnych - organizacji komercyjnych, chyba że inne akty prawne stanowią inaczej.

Odpowiednio w sektorze usług i na rynku konsumenckim indywidualnym przedsiębiorcą jest indywidualny, występując na równi z osoby prawne.

Przedsiębiorca indywidualny (PBOYUL) ma prawo do:

• otwarcie rachunku bieżącego w instytucji bankowej;
• Twój znak towarowy;
• zawieranie transakcji i podpisywanie umów handlowych;
• uzyskanie kredytu bankowego;
• niezależne płacenie podatków;
• w sporach majątkowych z osobami prawnymi być powodem i pozwanym w sądzie (w tym w arbitrażu);
• korzystanie z pracy najemnej innych obywateli na podstawie umowy itp.

Do korzyści indywidualna przedsiębiorczość odnieść się:

• bardzo uproszczona i krótka procedura zarówno rejestracji, jak i likwidacji;
• stawka podatku dochodowego jest znacznie niższa niż w przypadku osób prawnych;
• uproszczone procedury sprawozdawcze i księgowe;
• Indywidualni przedsiębiorcy nie są zarejestrowani w Państwowym Komitecie Statystycznym.

Na początkowym etapie organizacji nowego biznesu najbardziej odpowiednią formą jest PBOLE. W przypadku pomyślnej działalności indywidualny przedsiębiorca będzie mógł zdobyć niezbędny kapitał i doświadczenie, aby przenieść się do bardziej duży biznes, wraz z utworzeniem osoby prawnej.

Określenie czynników decydujących o wyborze właściwego forma prawna są wielkości i obszary działalności, liczba współzałożycieli (graczy) i działalność firmy gospodarka rynkowa. Z prawnego punktu widzenia osoby prawne dzielą się na organizacje non-profit i komercyjne. Status małego przedsiębiorstwa mogą uzyskać tylko te organizacje, których głównym celem jest osiąganie zysku.

Organizacje komercyjne z kolei mogą powstawać w różnych formach organizacyjno-prawnych, w szczególności: jako spółki gospodarcze, jako stowarzyszenia przedsiębiorców, jako spółdzielnie produkcyjne (artele). Ponieważ udział państwa w kapitale zakładowym małych przedsiębiorstw nie może przekraczać 25%, nie mogą one być tworzone w formie spółek komunalnych i przedsiębiorstwa państwowe, w którym udział państwa wynosi 100%.

Forma organizacyjno-prawna. Partnerstwa biznesowe

Partnerstwa biznesowe i spółki handlowe to wszystkie organizacje handlowe z kapitałem zakładowym podzielonym na udziały (wkłady).

Kapitał docelowy ma na celu zabezpieczenie bieżącej działalności (transakcji) i stanowi jego podstawę działalność gospodarcza. Wielkość kapitału docelowego określona jest w statucie spółki. Spółka partnerska może być utworzona w formie spółki jawnej i spółki komandytowej (spółki komandytowej).

Spółka gospodarcza może być utworzona w formie spółki akcyjnej (otwartej lub zamkniętej) lub spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Forma organizacyjno-prawna. Spółka Jawna

Jest to spółka partnerska, w której każdy uczestnik ponosi solidarną i nieograniczoną odpowiedzialność za sprawy spółki. Spółki jawne powstają i działają na podstawie umowy założycielskiej, którą muszą podpisać wszyscy jej uczestnicy.

Osoba może być uczestnikiem tylko jednej spółki jawnej. Jej uczestnicy ponoszą pełną odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Zarządzanie spółką odbywa się większością głosów lub w drodze ogólnego porozumienia, a każdemu z uczestników przysługuje jeden głos (o ile nie postanowiono inaczej) umowa założycielska).

Każdy z uczestników takiej spółki ma prawo działać w imieniu spółki (chyba, że ​​umowa założycielska stanowi inaczej).

W chwili rejestracji spółki jawnej każdy z jej uczestników musi wnieść co najmniej 50% swojego wkładu. Wyniki działalności finansowo-gospodarczej rozkładają się w zależności od udziału wniesionego kapitału.

W przypadku tej formy organizacji jej nazwa musi zawierać słowa „pełne partnerstwo” i nazwiska uczestników lub jedną nazwę i przedrostek „i Co” plus „pełne partnerstwo”.

Forma organizacyjno-prawna. Spółka komandytowa (spółka komandytowa)

W spółce takiej oprócz dotychczasowych uczestników (komplementariuszy), którzy odpowiadają swoim majątkiem, występują uczestnicy zrzeszeni (jeden lub więcej), tak zwani „komandosi”, którzy ponoszą odpowiedzialność wyłącznie w ramach swojego wpłacać i nie brać udziału w działalności gospodarczej.

Do spółki komandytowej stosuje się zasady spółek jawnych i w zarządzaniu uczestniczą wyłącznie komplementariusze. Komandytariusz (inwestor) ma prawo uzyskać zysk (proporcjonalny do udziału), zapoznać się z bilansami i raportami rocznymi, opuścić spółkę z końcem roku obrotowego, po otrzymaniu wkładu w sposób określony przez założyciela umowy, przenieść swoje udziały na osoby trzecie lub innych inwestorów. W przypadku likwidacji (upadłości) spółki komandytowej, po zaspokojeniu wierzycieli, inwestorom takim przysługuje pierwsze prawo do zwrotu wniesionych wkładów.

Forma organizacyjno-prawna. Spółka Akcyjna (JSC)

To jest rodzaj społeczeństwa kapitał zakładowy która jest podzielona na określoną liczbę udziałów. Akcjonariusze nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania spółki, nie ponoszą ryzyka strat na posiadanych akcjach. Jeżeli uczestnik JSC może zbyć swoje udziały i nie jest wymagana do tego zgoda innych akcjonariuszy, jest to OJSC (otwarta spółka akcyjna). JSC musi co roku publikować roczny bilans i raport zysków/strat. Jeżeli akcje są rozdzielane tylko między określony krąg osób, taka spółka JSC jest zamknięta (CJSC). Liczba jego uczestników jest wyraźnie ograniczona przez prawo (nie więcej niż 50 uczestników).

Forma organizacyjno-prawna. LLC lub spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Najpopularniejszą formą prowadzenia działalności gospodarczej przez małych przedsiębiorców, zarówno w praktyce krajowej, jak i zagranicznej, jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością LLC. Ta forma organizacji jest przeznaczona przede wszystkim dla małych przedsiębiorstw, ponieważ minimalna dopuszczalna kwota kapitału docelowego jest tutaj niewielka i wynosi co najmniej stokrotność minimalnego wynagrodzenia za miesiąc. Maksymalna liczba uczestników wynosi również 50. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością liczące więcej niż 50 członków mogą zostać przekształcone w spółkę akcyjną lub spółdzielnię. Informacje o składzie uczestników znajdują odzwierciedlenie w umowie założycielskiej i są dostępne dla innych osób.

Dokumenty założycielskie LLC obejmują: statut i akt stowarzyszenia. W istocie są one różne, a statut jest szerszy niż umowa. W przypadku rozbieżności w postanowieniach statutu i umowy, pierwszeństwo ma statut. Jeżeli nastąpi podwyższenie kapitału docelowego, jest ono rejestrowane wyłącznie w dokumentach założycielskich. Kwota podwyższenia kapitału zakładowego nie podlega opodatkowaniu. Możliwość przeniesienia przez spółkę dominującą do spółki zależnej Pieniądze oraz inny majątek jako wkład, niepodlegający podatkowi ani ze strony przekazującego, ani ze strony otrzymującego. Liczbę głosów każdego uczestnika ustala się proporcjonalnie do jego udziału w kapitale zakładowym.

Każdemu uczestnikowi można przypisać maksymalną wielkość udziału, która nie może zostać przekroczona podczas zakupu i sprzedaży. Jeżeli uczestnik sprzeda swój udział, ogólny skład uczestników nie ulegnie zmianie. O ile w statucie nie określono inaczej, możliwe jest przeniesienie swojego udziału na rzecz osób trzecich.

Sama spółka nie ma prawa nabywać udziałów w swoim kapitale zakładowym (jest to przewidziane w spółce akcyjnej), z wyjątkiem następujących przypadków:

• gdy statut LLC zabrania cesji udziałów osobom trzecim;
• gdy nie ma zgody uczestników LLC na przeniesienie na osoby trzecie.

Za zgodą uczestnika można wpłacić jego udział w naturze, przy czym wpłata ta musi nastąpić w terminie roku od dnia przeniesienia udziału na spółkę. Uczestnicy mają prawo opuścić towarzystwo w dogodnym dla nich terminie.

Od dnia złożenia przez uczestnika LLC wniosku o odstąpienie jego udział przechodzi na spółkę, a spółka z kolei zobowiązuje się zwrócić mu jego rzeczywistą wartość. Prawo nie przewiduje rozliczeń ze zobowiązaniami dłużnymi i rachunkami. Właściciele LLC ustalają procedurę redystrybucji zysków. Spółka ma prawo do podziału zysków pomiędzy swoich uczestników raz na kwartał, co sześć miesięcy lub raz w roku. Udziały w kapitale zakładowym LLC podlegają dziedziczeniu, jednakże statut może określić, że spadkobierca może zostać uczestnikiem LLC tylko za zgodą pozostałych założycieli.

To samo dotyczy likwidacji osób prawnych uczestniczących w LLC (ich udział staje się majątkiem pozostałych uczestników LLC). Decyzje o zmianie umowy założycielskiej oraz o rejestracji/likwidacji podejmowane są wyłącznie jednomyślnie na walnym zgromadzeniu uczestników. Walne zgromadzenie uczestników jest najwyższym organem zarządzającym LLC. W razie potrzeby tworzony jest zarząd. Zarządzanie bezpośrednie sprawuje organ wykonawczy (prezes, dyrektor generalny). Należy utworzyć komisję rewizyjną. Funkcje audytora mogą zostać powierzone niezależnym audytorom.

Forma organizacyjno-prawna. Spółdzielnia produkcyjna

W celu prowadzenia działalności przedsiębiorczej przedsiębiorcy mogą zrzeszać się w spółdzielnie produkcyjne, które są jednocześnie organizacjami handlowymi i działają na podstawie statutu.

W nazwie korporacyjnej takich spółdzielni znajdują się słowa „artel” lub „spółdzielnia produkcyjna”. Liczba uczestników nie powinna być mniejsza niż pięć osób.

Uczestnicy spółki akcyjnej zawierają między sobą umowę założycielską, po czym zatwierdzają statut spółki akcyjnej, który jest głównym dokumentem założycielskim. Tworzenie kapitału docelowego opiera się na wartości nominalnej udziałów i określa minimalną wartość majątku JSC, która zapewnia interesy jej wierzycieli. Rozmiar aktywa netto na koniec następnego roku obrotowego nie powinna być niższa od kapitału docelowego.

Podwyższenie kapitału docelowego może nastąpić w drodze emisji (emisji) nowych papierów wartościowych SA – akcji lub poprzez podwyższenie wartości nominalnej wyemitowanych akcji. W sumie kapitału zakładowego udział akcji uprzywilejowanych nie powinien przekraczać 25%. Akcje uprzywilejowane obejmują papiery wartościowe charakteryzujące się stałą dywidendą, czyli papiery wartościowe, których właściciele korzystają z przywilejów w porównaniu z właścicielami akcji zwykłych.

Przywileje te wyrażają się:

• w otrzymaniu znacznie większej części majątku JSC po jej likwidacji;
• w otrzymaniu dywidendy w ustalonej wysokości (lub nie niższej niż ustalona kwota);
• w wykupie tych akcji przez ich emitenta na preferencyjnych warunkach.

Jednakże posiadaczom takich akcji co do zasady nie przysługuje prawo głosu na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy.

Jest pytanie, które czasami wprawia w zakłopotanie właścicieli firm. Taka jest forma prawna spółki. Chociaż w dobrym tego słowa znaczeniu w OPF nie ma nic skomplikowanego.

Co to jest OPF

Forma organizacyjno-prawna (OLF), lub jak to się czasem nazywa, „forma prowadzenia działalności gospodarczej”, to sposób własności i korzystania z mienia (w przypadku niektórych zbycia) ustanowiony przez ustawodawstwo danego kraju i oparty na na tym polega cel tworzenia i prowadzenia działalności gospodarczej.

Ponieważ podmioty prawne można podzielić na komercyjne i niekomercyjne, cele tutaj mogą się różnić w następujący sposób:

• Zarabianie - w celach komercyjnych;
• Interes publiczny, edukacja, oświecenie itp. - dla organizacji non-profit.

Z kolei komercyjne podmioty prawne dzielą się na:

• Spółki i stowarzyszenia biznesowe – posiadające prawo do posiadania, użytkowania i rozporządzania majątkiem;
• Przedsiębiorstwa unitarne - posiadające prawo do gospodarczego zarządzania lub operacyjnego zarządzania majątkiem. Nie potrafią sobie z tym poradzić.

Spójrzmy na to na przykładzie. Najczęstszy przypadek prawa handlowego. osoby - LLC lub spółka z ograniczoną odpowiedzialnością:

• Społeczeństwo jest rodzajem organizacji komercyjnej, a mianowicie podmiotem gospodarczym.
• Ograniczona odpowiedzialność oznacza, że ​​spółka odpowiada za swoje zobowiązania w granicach swojego majątku i kapitału docelowego. To prawda, że ​​​​nikt nie anulował dodatkowej odpowiedzialności swoich osób kontrolujących.

Rodzaje form organizacyjno-prawnych

Tutaj łatwiej jest podsumować wszystko w tabeli:

Organizacje komercyjne
Związki partnerskie	Spółki jawne
	Partnerstwa wiary
Towarzystwa biznesowe	Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
	Niepubliczne spółki akcyjne
	Publiczne spółki akcyjne
Przedsiębiorstwa unitarne	Przedsiębiorstwa unitarne oparte na prawie zarządzania gospodarczego
	Przedsiębiorstwa unitarne oparte na prawie zarządzania operacyjnego
Inni	Spółdzielnie producenckie
	Przedsiębiorstwa chłopskie (rolnicze) (od 1 stycznia 2010 r.)
	Partnerstwa biznesowe
Organizacje non-profit
Spółdzielnie konsumenckie
Stowarzyszenia publiczne	Organizacje publiczne
	Ruchy społeczne
	Publiczne ciała amatorskie
Partie polityczne
Fundusze	Fundacje charytatywne
	Fundusze publiczne
Instytucje	Federalna agencja rządowa
	Autonomiczna instytucja państwa federalnego
	Federalna państwowa instytucja budżetowa
Korporacje państwowe
Partnerstwa non-profit
Autonomiczne organizacje non-profit
Społeczności ludności tubylczej
Towarzystwa Kozackie
Stowarzyszenia osób prawnych (stowarzyszenia i związki)
Stowarzyszenia chłopskie (gospodarskie).
Samorządy terytorialne publiczne
Stowarzyszenia Właścicieli Nieruchomości
Partnerstwa non-profit w zakresie ogrodnictwa, ogrodnictwa lub daczy
Organizacje religijne
Osoby prawne	Kancelaria
	Kancelaria
	Biuro prawnika
	Firma prawnicza
	Firma prawnicza
Kancelarie notarialne	Państwowe kancelarie notarialne
	Prywatne kancelarie notarialne
Bez tworzenia osoby prawnej
Fundusze inwestycyjne
Proste partnerstwa
Indywidualni przedsiębiorcy

Wprowadzony głównie system organizacyjnych i prawnych form działalności gospodarczej stosowany obecnie w Rosji obejmuje 2 formy przedsiębiorczości bez tworzenia osobowości prawnej, 7 typów organizacji komercyjnych i 7 typów organizacji non-profit.

Działalność przedsiębiorcza bez tworzenia osoby prawnej mogą być przeprowadzane na terenie Federacji Rosyjskiej przez indywidualnych obywateli ( indywidualni przedsiębiorcy), a w ramach prostego partnerstwa - porozumienie w sprawie wspólne działania indywidualni przedsiębiorcy lub organizacje komercyjne. Do najważniejszych cech prostej spółki osobowej należy solidarna odpowiedzialność uczestników za wszelkie zobowiązania ogólne. Zysk rozdziela się proporcjonalnie do wkładów wniesionych przez uczestników (o ile umowa lub inna umowa nie stanowi inaczej), na które składają się nie tylko aktywa materialne i niematerialne, ale także nierozłączne cechy osobiste Uczestnicy.

Ryc. 1.1.Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorczości w Rosji

Podmioty prawne dzielą się na komercyjne i non-profit.

Handlowy to organizacje, których głównym celem swojej działalności jest zysk. Według, obejmują one spółki i stowarzyszenia biznesowe, spółdzielnie produkcyjne, państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne, lista ta jest wyczerpująca.

Niedochodowy uznawane są za organizacje, dla których zysk nie jest głównym celem i nie rozdzielają go pomiędzy uczestników. Należą do nich spółdzielnie konsumenckie, organizacje publiczne i religijne, partnerstwa non-profit, fundacje, instytucje, autonomiczne organizacje non-profit, stowarzyszenia i związki; Lista ta, w odróżnieniu od poprzedniej, jest otwarta.

Przyjrzyjmy się bliżej organizacjom komercyjnym.

1. Partnerstwo.

Spółka partnerska to stowarzyszenie osób utworzone w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Spółki osobowe powstają, gdy 2 lub więcej wspólników decyduje się na udział w organizacji przedsiębiorstwa. Ważną zaletą spółki osobowej jest możliwość pozyskania dodatkowego kapitału. Dodatkowo obecność kilku właścicieli pozwala na specjalizację w obrębie przedsiębiorstwa w oparciu o wiedzę i umiejętności każdego z partnerów.

Wadami tej formy organizacyjno-prawnej są:

Każdy uczestnik ponosi jednakową odpowiedzialność finansową bez względu na wielkość swojego wkładu;

Działania jednego partnera są wiążące dla wszystkich pozostałych, nawet jeśli nie zgadzają się z tymi działaniami.

Istnieją dwa rodzaje spółek osobowych: pełne i ograniczone.

Spółka Jawna- jest to spółka osobowa, której uczestnicy (komplementariusze) zgodnie z umową podejmują działalność gospodarczą w imieniu spółki i ponoszą solidarnie pomocniczą odpowiedzialność za jej zobowiązania.

Kapitał zakładowy powstaje w wyniku wniesienia przez założycieli spółki wkładów. Stosunek wkładów uczestników określa co do zasady podział zysków i strat spółki, a także prawa uczestników do otrzymania części majątku lub jego wartości po wystąpieniu ze spółki.

Spółka jawna nie ma statutu, jest tworzona i działa na podstawie umowy założycielskiej podpisanej przez wszystkich uczestników. Umowa zawiera informacje obowiązkowe dla każdej osoby prawnej (nazwa, lokalizacja, tryb wspólnego działania uczestników w celu utworzenia spółki osobowej, warunki przeniesienia na nią majątku i udziału w jej działalności, tryb zarządzania jej działalnością, warunki i tryb podziału zysków i straty pomiędzy uczestnikami, tryb wystąpienia uczestników ze swojego składu), a także wielkość i skład kapitału zakładowego; wielkość i tryb zmiany udziałów uczestników kapitału zakładowego; wielkość, skład, warunki i tryb dokonywania depozytów; odpowiedzialność uczestników za naruszenie obowiązków wnoszenia składek.

Zabronione jest jednoczesne uczestnictwo w więcej niż jednej spółce jawnej. Uczestnik nie ma prawa bez zgody pozostałych uczestników dokonywać we własnym imieniu transakcji o charakterze podobnym do tych, które stanowią przedmiot działalności spółki. Do chwili rejestracji spółki każdy uczestnik zobowiązany jest wnieść co najmniej połowę swojego wkładu na kapitał zakładowy (reszta w terminach określonych umową założycielską). Ponadto każdy partner musi uczestniczyć w jego działaniach zgodnie z umową stowarzyszenia.

Kierowanie działalnością spółki jawnej przeprowadzane za obopólną zgodą wszystkich uczestników; każdemu uczestnikowi przysługuje co do zasady jeden głos (umowa założycielska może przewidywać inny tryb, a także możliwość podejmowania decyzji większością głosów). Każdy uczestnik ma prawo zapoznać się z całą dokumentacją spółki, a także (o ile umowa nie przewiduje innego sposobu prowadzenia działalności) działać w imieniu spółki.

Uczestnik ma prawo opuścić zawiązaną spółkę bez określenia terminu, zgłaszając swój zamiar z co najmniej 6-miesięcznym wyprzedzeniem; Jeżeli spółka partnerska jest tworzona na określony czas, wówczas odmowa uczestnictwa w niej jest dozwolona tylko z ważnego powodu. Jednocześnie możliwe jest wykluczenie któregokolwiek z uczestników sądu na mocy jednomyślnej decyzji pozostałych uczestników. Występującemu uczestnikowi co do zasady wypłacana jest wartość części majątku spółki odpowiadająca jego udziałowi w kapitale zakładowym. Udziały uczestników dziedziczą się i przechodzą w drodze sukcesji, przy czym wejście spadkobiercy (następcy prawnego) do spółki następuje wyłącznie za zgodą pozostałych uczestników. Wreszcie możliwa jest zmiana składu wspólników poprzez przeniesienie jednego z uczestników (za zgodą pozostałych) swojego udziału w kapitale zakładowym lub jego części na innego uczestnika lub osobę trzecią.

Ze względu na niezwykle silną współzależność spółki jawnej i jej wspólników, szereg zdarzeń mających wpływ na uczestników może doprowadzić do rozwiązania spółki. Na przykład wyjście uczestnika; śmierć uczestnika – osoby fizycznej lub likwidacja uczestnika – osoby prawnej; wniosek wierzyciela jednego ze wspólników o przejęcie części majątku spółki; otwarcie postępowania naprawczego wobec uczestnika na mocy postanowienia sądu; ogłoszenie upadłości uczestnika. Jeżeli jednak umowa spółki lub umowa pozostałych uczestników tak przewiduje, spółka może kontynuować swoją działalność.

Spółka jawna może zostać rozwiązana decyzją jej uczestników, decyzją sądu w przypadku naruszenia wymogów prawa oraz w trybie postępowania upadłościowego. Podstawą likwidacji spółki jawnej jest także zmniejszenie liczby jej uczestników do jednego (w terminie 6 miesięcy od dnia takiego zmniejszenia) tego uczestnika ma prawo przekształcić spółkę w spółkę prawa handlowego).

Spółka komandytowa(wspólnota wiary) – różni się od spółki pełnej tym, że wraz z komplementariuszami obejmuje uczestników-wkładowców (komandytariuszy), którzy ponoszą ryzyko strat w związku z działalnością spółki w granicach wysokości wnoszonych przez nich wkładów.

Podstawowe zasady tworzenia i funkcjonowania są tu takie same jak w przypadku spółki jawnej: dotyczy to zarówno kapitału zakładowego, jak i pozycji komplementariuszy. Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej zabrania jakiejkolwiek osobie bycia komplementariuszem w więcej niż jednej spółce komandytowej lub pełnej. Umowa założycielska podpisywana jest przez komplementariuszy i zawiera te same informacje, co w spółce jawnej, a także dane dotyczące łącznej kwoty wkładów komandytariuszy. Sposób zarządzania jest taki sam jak w spółce jawnej. Komandytariusze nie mają prawa w żaden sposób ingerować w działalność swoich komplementariuszy w zakresie zarządzania i prowadzenia spraw spółki, chociaż mogą działać w jej imieniu przez pełnomocnika.

Jedynym obowiązkiem komandytariusza jest wniesienie wkładu na kapitał zakładowy. Daje mu to prawo do otrzymania części zysku odpowiadającej jego udziałowi w kapitale zakładowym, a także do zapoznania się ze sprawozdaniami rocznymi i bilansami. Komandytariusze mają niemal nieograniczone prawo odstąpienia od spółki i otrzymania udziału. Mogą oni bez względu na zgodę pozostałych uczestników przenieść swój udział w kapitale zakładowym lub jego część na innego komandytariusza lub osobę trzecią, przy czym uczestnikom spółki przysługuje prawo pierwokupu. W przypadku likwidacji spółki komandytariusze swoje wkłady otrzymują w pierwszej kolejności z majątku pozostałego po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli (wspólnicy pełnoprawni uczestniczą w podziale jedynie pozostałego po tym majątku proporcjonalnie do posiadanych udziałów) w kapitale wspólnym na równych zasadach z inwestorami).

Likwidacja spółki komandytowej następuje z wszystkich przesłanek likwidacji spółki jawnej (przy czym w tym przypadku zachowanie w jej składzie co najmniej jednego komplementariusza i jednego inwestora stanowi wystarczający warunek kontynuacji działalności). Dodatkowym powodem jest odejście wszystkich inwestorów na emeryturę (dopuszcza się możliwość przekształcenia spółki komandytowej w spółkę pełną).

2. Społeczeństwo.

Istnieją 3 rodzaje spółek: spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z dodatkową odpowiedzialnością i spółki akcyjne.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC)– jest to spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na akcje określone w dokumentach założycielskich; Uczestnicy LLC nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z jej działalnością do wysokości wniesionych wkładów.

Kapitał docelowy odzwierciedla zasadniczą różnicę podmioty gospodarcze ogólnie, a w szczególności LLC: dla tego typu organizacji ustalana jest minimalna wielkość majątku, aby zagwarantować interesy ich wierzycieli. Jeżeli na koniec drugiego lub kolejnego roku obrotowego wartość majątku netto spółki LLC będzie niższa od kapitału docelowego, spółka ma obowiązek ogłosić zmniejszenie tego ostatniego; jeżeli określona wartość będzie mniejsza niż minimum określone przez prawo, wówczas spółka podlega likwidacji. Kapitał docelowy stanowi zatem dolną dopuszczalną granicę aktywów netto spółki, które stanowią gwarancję interesów jej wierzycieli.

Może nie być w ogóle umowy założycielskiej (jeśli firma ma jednego założyciela), ale statut jest obowiązkowy. Te dwa dokumenty pełnią jakościowo różne funkcje: umowa reguluje głównie relacje uczestników, a statut - relacje organizacji z uczestnikami i stronami trzecimi. Jednym z głównych celów statutu jest ustalenie kapitału docelowego jako miary odpowiedzialności spółki wobec osób trzecich.

Kapitał zakładowy spółki LLC, składający się z wartości wkładów jej uczestników, musi zgodnie z ustawą Federacji Rosyjskiej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” wynosić co najmniej 100-krotność płacy minimalnej. Do chwili rejestracji kapitał zakładowy musi zostać wpłacony w co najmniej połowie, pozostała część w ciągu pierwszego roku działalności spółki.

Najwyższym organem LLC jest walne zgromadzenie jego uczestników(dodatkowo tworzy się organ wykonawczy, który zajmuje się bieżącym zarządzaniem działalnością). Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej obejmuje następujące kwestie w ramach swojej wyłącznej kompetencji:

Zmiana statutu, w tym zmiana wielkości kapitału docelowego;

Tworzenie organów wykonawczych i wcześniejsze wygaśnięcie ich uprawnień:

Zatwierdzanie rocznych sprawozdań i bilansów, podział zysków i strat;

Wybór komisji rewizyjnej;

Reorganizacja i likwidacja spółki.

Członek LLC może sprzedać swoje udziały (lub ich część) jednemu lub większej liczbie członków. Możliwe jest także przeniesienie udziału lub jego części na osoby trzecie, chyba że zabrania tego statut. Uczestnicy tej spółki mają prawo pierwokupu (zwykle proporcjonalnie do wielkości posiadanych udziałów) i mogą je wykonać w terminie 1 miesiąca (lub innego terminu ustalonego przez uczestników). Jeżeli uczestnicy odmówią nabycia udziału, a statut zabrania jego sprzedaży osobom trzecim, wówczas spółka ma obowiązek zapłacić uczestnikowi jego wartość lub przekazać mu majątek odpowiadający jego wartości. W tym drugim przypadku spółka musi następnie albo sprzedać ten udział (uczestnikom lub osobom trzecim), albo obniżyć swój kapitał zakładowy.

Uczestnik ma prawo w każdej chwili opuścić towarzystwo, bez względu na zgodę pozostałych uczestników. Jednocześnie otrzymuje wynagrodzenie w wysokości części majątku odpowiadającej jego udziałowi w kapitale zakładowym. Udziały w kapitale zakładowym LLC mogą zostać przeniesione w drodze dziedziczenia lub sukcesji.

Reorganizacja lub likwidacja spółki LLC przeprowadzana jest albo decyzją jej uczestników (jednomyślną), albo decyzją sądu w przypadku naruszenia przez spółkę wymogów prawnych lub z powodu upadłości. Podstawą podjęcia tych decyzji może być w szczególności:

Upływ okresu określonego w dokumentach założycielskich;

Osiągnięcie celu, dla którego społeczeństwo zostało stworzone;

Sąd unieważnia rejestrację spółki;

Odmowa uczestników obniżenia kapitału docelowego w przypadku niepełnej wpłaty w pierwszym roku działalności spółki;

Spadek wartości aktywów netto poniżej minimalnej dopuszczalnej kwoty kapitału docelowego na koniec drugiego lub każdego kolejnego roku;

Odmowa przekształcenia spółki LLC w spółkę JSC, jeżeli liczba jej uczestników przekroczyła limit określony przez prawo i nie spadła do tego limitu w ciągu roku.

Spółki z dodatkową odpowiedzialnością.

Uczestnicy spółki z dodatkową odpowiedzialnością odpowiadają całym swoim majątkiem.

Spółki akcyjne.

Za spółkę akcyjną uznaje się spółkę, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów, a jej uczestnicy nie odpowiadają za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości posiadanych udziałów własny.

Otwórz JSC Uznaje się spółkę, której uczestnicy mogą zbyć swoje udziały bez zgody pozostałych akcjonariuszy. W Zamknięta Spółka Akcyjna nie ma takiej możliwości i akcje rozdzielane są pomiędzy jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób.

Wielowiekowa historia rozwoju tego instytutu wypracowała dwa główne kierunki zapewnienia partnerom SA praw do bezpiecznego prowadzenia działalności gospodarczej: gwarancje majątkowe i stała kontrola nad działalnością administracji SA, w oparciu o odpowiedni system procedur i otwartość informacyjną.

Instrumentem zapewniającym poręczenia majątkowe w stosunkach ze spółką akcyjną jest kapitał zakładowy. Składa się z wartości nominalnej udziałów nabywanych przez uczestników i określa minimalną wielkość majątku SA, która gwarantuje interesy jej wierzycieli. Jeżeli na koniec każdego roku obrotowego, począwszy od drugiego, wartość majątku netto spółki akcyjnej jest niższa od kapitału docelowego, należy go obniżyć o odpowiednią kwotę. Ponadto, jeżeli określona wartość stanie się mniejsza niż minimalna dopuszczalna wysokość kapitału docelowego, spółka taka podlega likwidacji.

Wkładami na majątek spółki akcyjnej mogą być pieniądze, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe albo inne prawa mające wartość pieniężną. Ponadto, w przypadkach przewidzianych przez prawo, ocena wkładów uczestników podlega weryfikacji niezależnego eksperta. Wymóg ten zbliża ustawodawstwo rosyjskie do zasad opracowanych w innych krajach w celu zwalczania nieuczciwych praktyk w zakresie tworzenia kapitału docelowego.

Minimalny kapitał zakładowy spółki akcyjnej wynosi 1000-krotność minimalnego miesięcznego wynagrodzenia (na dzień przedstawienia dokumenty założycielskie Do rejestracji).

Spółki JSC mogą emitować wyłącznie akcje imienne.

Wygląd zarząd realizuje w systemie sterowania jedyny cel- ochrona interesów uczestników spółki w warunkach wyodrębnienia funkcji zarządczej. To właśnie wybór części uczestników na menedżerów lub pojawienie się wynajętych menedżerów może prowadzić do rozbieżności w kierunku działań przedsiębiorstwa z pomysłami na ten temat pozostałych uczestników, którzy nie pełnią funkcji kierowniczych. Walne zgromadzenie jest pod tym względem idealnym narzędziem, jednak im więcej uczestników w społeczeństwie, tym trudniej jest ich wszystkich zgromadzić. Sprzeczność tę rozwiązuje się poprzez utworzenie specjalnego organu składającego się z akcjonariuszy (lub ich przedstawicieli), wyposażonego we wszystkie uprawnienia, których walne zgromadzenie uzna za konieczne, aby nie wchodzić w zakres kompetencji zarządu, ale których nie jest w stanie samodzielnie zrealizować. Organ taki, uformowany w formie zarządu lub rady nadzorczej, musi znajdować się w strukturze każdej spółki z odpowiednio dużą liczbą uczestników, niezależnie od jej specyfiki.

Według , zarząd (rada nadzorcza) tworzy się w spółkach akcyjnych liczących powyżej 50 członków; oznacza to, że w spółce JSC o mniejszej liczbie członków taki organ tworzony jest według uznania akcjonariuszy. Rada Dyrektorów pełni nie tylko funkcje kontrolne, ale także administracyjne, będąc najwyższym organem spółki w okresie pomiędzy walnymi zgromadzeniami akcjonariuszy. Do jego kompetencji należy rozstrzyganie wszystkich zagadnień związanych z działalnością JSC, z wyjątkiem tych, które wchodzą w zakres wyłącznych kompetencji walne zgromadzenie.

3. Spółdzielnia produkcyjna.

Zdefiniowane w Federacji Rosyjskiej jako dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej działalności gospodarczej opartej na ich osobistym udziale i łączeniu udziałów majątkowych.

Majątek przekazany w ramach wkładów udziałowych staje się własnością spółdzielni, a jego część może tworzyć niepodzielne fundusze - po czym majątek może się zmniejszać lub zwiększać bez odzwierciedlenia w statucie i bez powiadamiania wierzycieli. Naturalnie taką niepewność (w przypadku tej ostatniej) rekompensuje pomocnicza odpowiedzialność członków spółdzielni za jej zobowiązania, których wysokość i warunki muszą być określone przez prawo i statut.

Z funkcji zarządzania w spółdzielnia produkcyjna Warto zwrócić uwagę na zasadę głosowania na walnym zgromadzeniu uczestników, które jest najwyższym organem zarządzającym: każdemu uczestnikowi przysługuje jeden głos, niezależnie od okoliczności. Organy wykonawcze są zarządu lub prezesa lub oba razem; jeżeli liczba uczestników jest większa niż 50, można utworzyć radę nadzorczą w celu monitorowania działalności organów wykonawczych. Do wyłącznych kompetencji walnego zgromadzenia należy w szczególności podział zysków i strat spółdzielni. Zyski rozdzielane są pomiędzy jej członków zgodnie z ich udziałem w pracy w taki sam sposób, jak majątek w przypadku jej likwidacji, pozostały po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli (procedura ta może zostać zmieniona przez prawo i statut).

Uczestnik spółdzielni może w każdej chwili dobrowolnie ją opuścić; Jednocześnie przewidziana jest możliwość wykluczenia uczestnika decyzją walnego zgromadzenia. Były uczestnik ma prawo otrzymać, po zatwierdzeniu bilansu rocznego, wartość swojego udziału lub odpowiadającego mu majątku. Przeniesienie udziału na rzecz osób trzecich jest dopuszczalne wyłącznie za zgodą spółdzielni, przy czym pozostałym członkom spółdzielni przysługuje w tym przypadku prawo pierwokupu; organizacja, w przypadku odmowy nabycia przez innych uczestników (z zakazem sprzedaży osobom trzecim), nie jest zobowiązana do samodzielnego umorzenia tego udziału. Podobnie jak w przypadku spółki LLC, rozwiązano również kwestię dziedziczenia udziału. Procedura przejęcia udziału uczestnika za jego własne długi - takie odzyskanie jest dopuszczalne tylko w przypadku braku innego majątku tego uczestnika, nie można go jednak stosować do funduszy niepodzielnych.

Likwidacja spółdzielni następuje w oparciu o tradycyjne podstawy: postanowienie walnego zgromadzenia lub postanowienie sądu, w tym także z powodu upadłości.

Wkład początkowy uczestnika spółdzielni ustala się na 10% jego wkładu udziałowego, resztę wpłaca się zgodnie ze statutem, a w przypadku upadłości mogą być wymagane ograniczone lub nieograniczone dopłaty (również zgodnie ze statutem) .

Spółdzielnie mogą prowadzić działalność gospodarczą jedynie w zakresie, w jakim służy ona celom, dla których zostały utworzone i jest z tymi celami zgodna (równe uprawnienia w tym zakresie mają organizacje publiczne i wyznaniowe, fundacje, spółki non-profit oraz autonomiczne organizacje non-profit; instytucje mają prawo zajmować się przedsiębiorczością, nie jest rejestrowane, chociaż nie ma bezpośredniego zakazu).

4. Państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne.

Do stanu i gminy przedsiębiorstwa jednolite(UP) obejmują przedsiębiorstwa, którym nie przysługuje prawo własności do nieruchomości przypisanej im przez właściciela. Nieruchomość ta stanowi własność państwową (podmioty federalne lub federalne) lub komunalną i jest niepodzielna. Istnieją dwa typy przedsiębiorstw unitarnych:

1) oparte na prawie gospodarowania (mają większą niezależność ekonomiczną, pod wieloma względami zachowują się jak zwykli producenci towarów, a właściciel nieruchomości z reguły nie odpowiada za zobowiązania takiego przedsiębiorstwa);

2) w oparciu o prawo zarządzania operacyjnego (przedsiębiorstwa państwowe); Pod wieloma względami przypominają przedsiębiorstwa gospodarki planowej, w przypadku niewystarczającego majątku państwo ponosi pomocniczą odpowiedzialność za ich zobowiązania.

Statut jednolitego przedsiębiorstwa jest zatwierdzany przez uprawniony organ państwowy (miejski) i zawiera:

· nazwę przedsiębiorstwa ze wskazaniem właściciela (w przypadku państwowego – ze wskazaniem, że jest państwowe) i lokalizację;

· procedura zarządzania działaniami, przedmiotem i celami działań;
· wielkość kapitału zakładowego, tryb i źródła jego powstawania.

Kapitał zakładowy jednolitego przedsiębiorstwa jest w całości opłacany przez właściciela przed rejestracją państwową. Wysokość kapitału docelowego wynosi nie mniej niż 1000-krotność minimalnego miesięcznego wynagrodzenia obowiązującego w dniu złożenia dokumentów do rejestracji. Jeżeli wartość majątku netto na koniec roku obrotowego jest mniejsza niż wysokość kapitału docelowego, wówczas uprawniony organ jest obowiązany obniżyć kapitał docelowy, o czym przedsiębiorstwo zawiadamia wierzycieli. Przedsiębiorstwo unitarne może tworzyć zależne przedsiębiorstwa unitarne w drodze przekazania im części majątku w celu zarządzania gospodarczego.

Forma organizacyjno-prawna jest formą organizacji działalności przedsiębiorczej, zapisaną w sposób prawny. Określa odpowiedzialność za zobowiązania, prawo do dokonywania transakcji w imieniu przedsiębiorstwa, strukturę zarządzania i inne cechy działalności gospodarczej przedsiębiorstw. System form organizacyjnych i prawnych stosowanych w Rosji znajduje odzwierciedlenie w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej, a także w wynikających z niego przepisy prawne. Obejmuje dwie formy przedsiębiorczości bez tworzenia osobowości prawnej, siedem typów organizacji komercyjnych i siedem typów organizacji non-profit.

Rozważmy bardziej szczegółowo formy organizacyjno-prawne podmiotów prawnych będących organizacjami komercyjnymi. Podmiot - organizacja posiadająca odrębny majątek pod względem własności, zarządzania gospodarczego i zarządzania operacyjnego, odpowiada za swoje zobowiązania związane z tym majątkiem i może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe oraz zaciągać zobowiązania.

Handlowy to organizacje, których głównym celem swojej działalności jest zysk.

Partnerstwo gospodarcze jest stowarzyszeniem osób bezpośrednio zaangażowanych w działalność spółki, którego kapitał zakładowy jest podzielony na udziały założycieli. Założyciele spółki mogą być uczestnikami tylko jednej spółki.

Pełny Uznaje się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze) prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki. Jeżeli majątek spółki nie wystarcza na spłatę jej długów, wierzyciele mają prawo żądać zaspokojenia roszczeń z majątku osobistego któregokolwiek z jej uczestników. Dlatego też działalność spółki opiera się na osobistych relacjach zaufania wszystkich uczestników, których utrata pociąga za sobą zakończenie działalności spółki. Zyski i straty spółki dzielone są pomiędzy jej wspólników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym.

Partnerstwo Wiary (spółka komandytowa) – rodzaj spółki jawnej, forma pośrednia pomiędzy Spółka Jawna oraz spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Składa się z dwóch kategorii uczestników:

• komplementariusze wykonują w imieniu spółki działalność gospodarczą i ponoszą pełną i solidarną odpowiedzialność za zobowiązania całym swoim majątkiem;
• inwestorzy wnoszą wkłady do majątku spółki i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w zakresie wysokości wniesionych wkładów do majątku.

Społeczeństwo ekonomiczne W odróżnieniu od spółki osobowej jest to stowarzyszenie kapitałowe. Założyciele nie mają obowiązku bezpośredniego uczestniczenia w sprawach spółki, wspólnicy spółki mogą jednocześnie uczestniczyć wnosząc wkłady majątkowe w kilku spółkach.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) - organizacja utworzona na mocy porozumienia między osobami prawnymi a obywatelami w drodze łączenia ich składek w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Obowiązkowy osobisty udział członków w sprawach LLC nie jest wymagany. Uczestnicy LLC nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością LLC w zakresie wartości ich wkładów. Liczba uczestników LLC nie powinna przekraczać 50.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) jest rodzajem LLC, więc podlega wszystkim Główne zasady OOO. Specyfiką ALC jest to, że jeżeli majątek danej spółki jest niewystarczający do zaspokojenia roszczeń jej wierzycieli, uczestnicy spółki mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności majątkowej i solidarnej między sobą.

Spółka Akcyjna (JSC) – organizacja handlowa, którego kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów; Uczestnicy spółki akcyjnej nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości posiadanych przez siebie udziałów. Otwarta Spółka Akcyjna (OJSC) - spółka, której uczestnicy mogą zbyć swoje udziały bez zgody pozostałych wspólników spółki. Spółka taka ma prawo przeprowadzić subskrypcję otwartą na wyemitowane przez siebie akcje w przypadkach przewidzianych Statutem. Zamknięta spółka akcyjna (CJSC) – spółka, której akcje są rozdzielane wyłącznie pomiędzy jej założycieli lub inny określony krąg osób. Zamknięta spółka akcyjna nie ma prawa przeprowadzać subskrypcji otwartej na swoje akcje ani oferować ich w inny sposób nieograniczonej liczbie osób.

Spółdzielnia produkcyjna (artel) (PC) – dobrowolne zrzeszenie obywateli do wspólnych działań, oparte na ich osobistej pracy lub innym udziale oraz zrzeszenie się jego członków poprzez udziały majątkowe. Zysk spółdzielni rozdziela się między jej członków zgodnie z ich udziałem w pracy, chyba że statut PK przewiduje inny tryb.

Jednolite przedsiębiorstwo - organizacja komercyjna, której nie przysługuje prawo własności przypisanej jej nieruchomości. Majątek jest niepodzielny i nie może być rozdzielany pomiędzy depozyty (udziały, udziały), w tym między pracownikami przedsiębiorstwa. Jest odpowiednio własnością państwa lub gminy i przypisana jest jednolitemu przedsiębiorstwu jedynie na ograniczonym prawie majątkowym (zarządzanie gospodarcze lub zarządzanie operacyjne).

Jednolite przedsiębiorstwo na prawie zarządzania gospodarczego - przedsiębiorstwo, które powstaje na mocy decyzji Agencja rządowa lub organ samorządu terytorialnego. Nieruchomość przeniesiona jednolite przedsiębiorstwo, zalicza się do jej bilansu, a właścicielowi nie przysługują prawa własności i użytkowania w stosunku do tej nieruchomości.

Jednolite przedsiębiorstwo z prawem kierowania operacyjnego jest przedsiębiorstwem rządu federalnego utworzonym decyzją rządu Federacji Rosyjskiej na bazie majątku będącego własnością federalną. Przedsiębiorstwa państwowe nie mają prawa rozporządzać majątkiem ruchomym i nieruchomym bez specjalnego zezwolenia właściciela. Federacja Rosyjska ponosi odpowiedzialność za zobowiązania przedsiębiorstwa państwowego.