Artist designer (designer) Descrierea postului. Descrierea postului unui artist-constructor (designer) Lansarea unui lot pilot

Ce este designul?

Descrierea postului un designer nu poate fi prezentat fără a defini care este această specialitate și domeniul designului ca sferă a angajării umane în general. Un designer este o persoană care se ocupă în primul rând de dezvoltare și design. Datorită faptului că designul este un concept cu mai multe fațete și larg, care include un număr mare de industrii cele mai diverse, designerii pot alege orice direcție pentru ei înșiși.

Ce tipuri de designeri există?

Astfel, profesioniștii dintr-un anumit domeniu pot fi angajați în crearea de bijuterii, îmbrăcăminte, încălțăminte și pălării pentru bărbați, femei sau copii. Dacă toate prevederile de mai sus sunt legate într-un fel de articolele de garderobă, asta nu înseamnă deloc că acesta este beneficiul designerilor pentru lumea modernă este epuizat. Deloc! De asemenea, dezvoltă peisaje ( designer peisagist), interiorul unui apartament sau al unei case (designer de interior), iar multe dintre ele sunt activ în contact cu lumea tehnologia calculatoarelor(design 3D). În acest articol ne vom uita la unele dintre aceste domenii, pe baza unicității, relevanței și perspectivelor lor.

Care este fișa postului unui designer?

Odată ce s-a stabilit în termeni generali care este domeniul de proiectare, este necesar să ne oprim asupra documentelor care însoțesc orice angajat în viata de munca. Fișa postului unui designer este un document specific care are un standard forma stabilitași atribuie fiecărei persoane activitatea funcțională care i-a fost atribuită. Prevederile generale pentru orice document de acest fel vor fi punctele enumerate in sectiunea de mai jos, insa continutul acestora va varia in functie de specialitate.

Ce include un astfel de document?

Prevederile trebuie să fie întocmite cu competență de specialiști din departamentele de resurse umane și din serviciile organizaționale de remunerare, redactate integral, clar și clar. Elementele din descrierea postului includ:

1. Dispoziții generale- așa-zisul baza teoretică, indicarea condițiilor de bază de lucru ale proiectantului.
2. În munca sa, un angajat este ghidat de următoarele cunoștințe, abilități și abilități... - aici compania prezintă solicitantului o listă cu anumite cerințe, cu care candidatul este de acord și, prin urmare, își confirmă propria competență. De obicei, acest articol include cunoștințe fundamente organizatorice publicitate și marketing, metode și mijloace de execuție și proiectare opera de artă, baze design de imprimare, proprietăți și caracteristici ale materialelor utilizate în procesul de lucru, diverse programe de grafică computerizată (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw etc.), reguli de interacțiune cu clienții și clienții etc.
3. Responsabilitățile postului - aici organizația stabilește un set de puncte care vor reglementa Munca zilnica proiectant. Responsabilitățile proiectantului includ dezvoltarea de proiecte artistice și tehnice pe tema specificată de manager în conformitate cu standardele stabilite pentru sarcină, consultarea managerului și a echipei cu privire la opțiunile de rezolvare a problemelor locale de proiectare, coordonarea opțiunilor de produs create de designer cu alți dezvoltatori de proiecte, efectuarea de corecții și ajustarea vectorului de dezvoltare a designului produsului etc. .d.
4. Competențele oficiale - această secțiune include articole care reglementează munca cu documentație, informații și superiori.
5. Responsabilitatea Serviciului. Aici sunt indicate cerințele pentru profesia de designer ca atare și pentru o anumită persoană și, de asemenea, se determină ce consecințe vor rezulta din neîndeplinirea de către proiectant a sarcinilor care i-au fost atribuite, încălcarea regulamentului intern al organizației, atitudinea neglijentă. la sarcini, furnizarea de informații false conducerii etc.
6. Condiții de muncă, în care, printre altele, este prescris sistemul de călătorie al designerului (regional și local).
7. Dispoziții finale, care indică faptul că la aceste instrucțiuni pot fi aduse completări și modificări (desigur, numai după ce s-a convenit asupra tuturor inovațiilor cu angajatul deja angajat pentru post).

Această instrucțiune este semnată de manager și angajat, care trebuie să citească cu atenție toate punctele și condițiile care i se oferă. Sunt astfel luate în considerare responsabilitățile proiectantului, drepturile acestuia și funcționalitatea generală a activității. Acum să trecem la zone mai îngust concentrate și să stabilim ce caracteristici pot fi întâlnite într-o direcție sau alta.

Profesie designer de interior

Una dintre direcțiile de proiectare mediu inconjurator este design interior. Reprezintă proiectarea spațiilor comerciale și rezidențiale, dezvoltarea designuluiși implementarea practică a interioarelor armonioase, confortabile și moderne ale holurilor, hotelurilor, camerelor, garsonierelor, galeriilor, coridoarelor, dormitoarelor, birourilor etc. Profesia de designer de interior necesită într-o oarecare măsură o persoană să aibă abilitățile de a înțelege dorințele umane (există contact cu psihologia) . Acest lucru se datorează faptului că un designer din acest domeniu este adesea forțat să lucreze cu abstracții care există doar în capul oamenilor: aceste dorințe extrem de neclare trebuie să poată fi interpretate corect, coordonate cu clienții și clarificate toate subtilitățile și nuanțele din pentru a crea produsele pe care clienții și-au dorit să le obțină inițial. Responsabilitati functionale designerul de interior, precum și cerințele pentru el, sunt foarte largi. Iată cele mai importante dintre ele:

• primirea unei comenzi, intelegerea si procesarea tuturor dorintelor clientului;
• familiarizarea cu aspectul și parametri tehnici sediul;
• crearea unui concept, stil, direcție generală a proiectului;
• elaborarea unei schițe inițiale, discuție cu clientul și finalizarea detaliilor;
• modelarea proiectului incintei in programe de calculator;
• selectarea și achiziționarea materialelor necesare;
• elaborarea desenelor inginerești, planurilor, documentației de calcul;
• darea la viață a proiectului, reglarea muncii echipei;
• achiziționarea sau crearea unui unic mobilier de designer(la cererea clientului);
• stilizarea decorativă a interiorului finit: adăugarea de accesorii, tablouri, vaze, figurine etc., adăugarea de finisaje.

Descrierea postului unui designer de mobilă: ce face un astfel de angajat?

O altă zonă interesantă de design urmează din secțiunea de mai sus - dezvoltarea mobilierului. Potrivit unor recenzii, oricine poate intra în această profesie, indiferent de studiile sale; Ceea ce este primordial nu sunt abilitățile de început, ci atitudinea față de profesie și interesul față de ea, nivelul abilităților de comunicare și dorința de a învăța continuu. Prevederile generale ale activitatilor de rutina pot fi comparabile cu rutina de lucru a acelorasi designeri de interior: acceptare - discutare - dezvoltare - livrare. Cel mai adesea, designerii de mobilier lucrează la crearea de produse de dulap sau bucătărie pentru spații rezidențiale - aceasta este cea mai populară zonă din această zonă. Această profesie necesită în special stabilitate, atât în ​​ceea ce privește competențele existente, cât și în ceea ce privește bunăstarea generală fizică și emoțională. Calitatea muncii în acest caz depinde în mare măsură de starea de spirit momentană (designerul poate fi supărat, bolnav sau, dimpotrivă, vesel, fericit), deși cunoașterea abilităților de bază de design este, de asemenea, necesară.

În iunie, la școala Fashion Factory a avut loc un curs de prelegeri despre orientarea în carieră. Publicăm un rezumat al prelegerii „Profesia: designer”, susținută de Maria Matanova, designer principal, șef de departament la compania Wild Orchid.

Maria Matanova,
Designer principal, șef de departament la compania Wild Orchid

constructor – specialist universal, pe care se bazează toate procesele de creare și fabricare a unui produs. Responsabilitățile unui designer depind de locația în care lucrează.

Lucrarea designerului în studio

În atelier, designerul combină sarcinile unui designer, un tehnolog și un croitor. Când lucrează cu un client individual, acesta poate coase singur produsul.

O caracteristică specială a lucrului într-un studio este comunicarea cu clientul. Designerul ascultă toate dorințele și cerințele și încearcă să țină cont de toate acestea. Atunci când dezvoltă modele, designerul ia în considerare nu numai dorințele individuale ale clientului, ci și tipul corpului.

În funcție de complexitatea produsului, designerul poate realiza modele din țesături ieftine, cum ar fi chintz. Dacă lucrează cu țesături scumpe (de exemplu, mătase), atunci se recomandă să faceți machete dintr-un tip similar de țesătură, astfel încât să puteți vedea cum materialul zboară, curge și se drapează.

În studio este permis să faci modele inexacte. Ele pot fi făcute manual, decupate pe țesătură sau fixate direct pe aspect. Principalul lucru este că lungimile se potrivesc.

Dacă în atelier există un croitor, atunci designerul îi oferă modelele, precum și toate informațiile despre produs.

Munca unui designer în producție

Standardizarea proceselor (conformitatea cu STP și GOST)

Munca unui designer nu se limitează la dezvoltarea de mostre, documentare și lansarea produselor în producție. Pentru ca produsele să fie fabricate cât mai repede posibil, astfel încât dezvoltarea să aibă loc dinamic și convenabil, standardizarea proceselor trebuie să fie prezentă în producție.

Testarea materialelor

Înainte de a comanda material, trebuie să îl spălați, să coaseți un produs din el, să vă plimbați în el, să aflați cât de confortabil este de purtat și dacă i se va întâmpla ceva în timpul procesului.

Utilizarea unei baze de date de modele și materiale

Pe baza bazei odată câștigate, sunt dezvoltate caracteristicile model ale produselor ulterioare similare cu aceasta. În plus, se dezvoltă o bază de date cu materiale.

Unificare

Unificarea documentației tehnice, a specificațiilor, a tabelelor de măsurare trebuie să aibă o singură formă și termeni uniformi. Numai în acest caz va fi înțeles de toți specialiștii.

Proceduri de operare

Procedurile de operare sunt prescrise pentru a facilita procesul de producție. De la an la an, se creează o secvență clară de lucru. De exemplu, procedura de transfer al unui produs de la departament la departament, procedura de testare a materialului.

Planificare

Planificarea producției are loc cu șase luni înainte. Trebuie să știți în ce volum, câte unități și ce produse vor fi cusute într-o anumită lună. Proiectantul trebuie să știe când va avea loc întâlnirea de discuții, când ar trebui să fie gata proba, când este dezvoltată gradația și când este lansat lotul pilot și de masă. Respectarea deplină la planificare asigură rezultate bune.

Lucrul cu programe

Este necesar să lucrați cu software-ul de proiectare Gerber. În Excel, designerul creează tabele pivot, iar pentru diagrame utilizează CorelDraw sau Illustrator.

Dezvoltarea produsului în producție

În producție, munca designerului, tehnologului, designerului și managerului de produs este împărțită. Fiecare are propriile responsabilități în dezvoltarea produsului.

Dezvoltarea unui produs este cel mai intensiv proces de muncă. Dacă se face corect, atunci în colecțiile ulterioare va fi posibil să se schimbe pur și simplu culorile și detaliile produselor, ceea ce va reduce semnificativ costul procesului de producție.

Dezvoltarea produsului include următoarele etape:

Prezentare

Prezentarea are loc cu un an înainte de lansarea colecției. Este pregătit de designer împreună cu designerul și tehnologul. Managerul de produs, unind toți specialiștii, determină modul în care produse finite. Prezentarea demonstrează și un moodboard. Aprobat în timpul prezentării aliniamentul pentru sezon, culoarea și vopsirea țesăturii. Proiectantul pregătește mostre pentru prezentare, împreună cu tehnologul, componentele sunt sortate, iar materialele sunt trimise la laborator.

Coordonare

Proiectantul, constructorul și tehnologul sunt de acord cu toate detaliile necesare.

Carte de confectionare

După ce a convenit asupra gamei de mărimi a modelului și a culorilor țesăturilor, designerul, împreună cu designerul și tehnologul, întocmesc o fișă de cofetărie.

Întâlnire-discuție

La întâlnire, designerul, designerul și tehnologul discută caneluri, forme, diviziuni și cusături. Toate aceste detalii sunt importante, deoarece determină dacă modelul va fi confortabil de purtat.

Calculul standardelor materiale pentru comanda

După discuție, proiectantul începe să calculeze standardele de material pe unitate de produs. Pe baza tuturor calculelor greșite, se formează o comandă completă. Managerul de produs creează o gamă de dimensiuni, pe baza căreia economistul trimite informații cumpărătorilor. Apoi se face o comandă de la furnizori.

Dezvoltarea de modele pentru dimensiunea bazei

Dezvoltarea modelului poate avea loc în moduri diferite. Acesta poate fi un tatuaj pe un manechin, un desen de mână pe material sau elemente decupate care au fost plasate pe țesătură și conturate. Apoi, modelele sunt introduse într-un program de calculator folosind un digitizer. Designerii în producție lucrează în următoarele programe de calculator: Gerber, Grafis, AutoCAD, Assol-Design.

După ce am cusut proba

După ce produsul este tăiat, acesta merge la un croitor de laborator. Designerul și tehnologul pregătesc croitorului o sarcină indicând materiale, accesorii etc. Tehnologul prescrie și indică toate componentele, metodele de prelucrare și echipamentele pe care produsul trebuie cusut. Constructorul specifică dimensiunile pe care ar trebui să fie anumite felii. Toate nodurile sunt prelucrate. Un croitor, atunci când coase un produs pe acest sau acel echipament, evaluează anumite metode, astfel încât produsul să se dovedească a fi cât mai avansat și convenabil din punct de vedere tehnologic.

Montaj

Toți specialiștii sunt prezenți la montaj. Evaluează potrivirea și discută toate problemele emergente atât cu tehnologul, cât și cu designerul.

Aprobare eșantion

Eșantionul conține o etichetă pe care toți specialiștii își pun semnătura (inclusiv managerii de rețele de retail).

Dezvoltarea gradației

După aprobarea eșantionului pentru dimensiunea de bază, designerul dezvoltă o gradație. Toate lungimile tăiate, conexiunile lor și conformitatea în fiecare secțiune a crestăturilor sunt verificate.

Elaborarea documentatiei tehnice

Pentru fiecare model este alcătuit un folder în care este inserată documentația de mai sus. Tehnologul introduce acolo secvența tehnologică pentru cusarea produsului.

Crearea machetelor

Modelele merg la mașina de layout, care creează machete folosind un program automat special. Urmează tăierea, după care piesele structurii sunt asamblate. Toate părțile unui produs sunt legate într-un singur pachet. După aceasta, acest pachet vine la atelierul de cusut. Detaliile tăieturii sunt verificate pentru a evalua dacă țesătura s-a micșorat, dacă este posibilă o înclinare etc.

Lansarea unui lot pilot

Tehnologul monitorizează coaserea lotului pilot. Este important pentru el să afle cât de avansat și convenabil din punct de vedere tehnologic este produsul, astfel încât să nu existe deficiențe sau probleme în producția de masă.

Profesie

Una dintre profesiile secolului XX, a cărei apariție este direct legată și condiționată de progresul științei și tehnologiei, succesele revoluției științifice și tehnologice, este profesia. artist designer sau cât de des numit - profesie proiectant(din cuvânt englezesc„proiectare”, indicând proiectarea, crearea produselor industriale). Sarcina principală a designului artistic este ordonarea, estetizarea și armonizarea mediului obiectiv al omului modern.

Istoria profesiei

Profesia în vremurile moderne

Principalele etape ale lucrării artistului-designer sunt următoarele. După ce o echipă implicată în dezvoltarea de noi produse și formată din ingineri proiectanți, tehnologi, oameni de știință a materialelor, economiști și alți specialiști, inclusiv un designer, a primit o sarcină, fiecare membru trebuie să înțeleagă temeinic domeniul posibil de aplicare a eforturilor lor. , locul lor în cauza comuna. Deci, de exemplu, designerul, ca obiect al transformării creative, selectează astfel de aspecte ale proiectului care determină în principal formarea aspect, forma viitorului produs. Obiectele de proiectare pot fi, de asemenea, relația dintre o persoană și un produs în timpul funcționării acestuia, dezvoltarea unei diagrame de aspect de proiectare a unui produs, luarea în considerare a elementelor structurale, structurale și formative și designul formei produsului în sine.

Activitatea creativă a unui designer modern este foarte diversă, deoarece trebuie să „intervină” în multe domenii ale economiei și viata culturala societatea noastră. Există mai multe specializări ale acestei activități.

Artiștii de design sunt împărțiți în designeri, cercetătoriȘi experți. Toate aceste specializări pot fi aplicate la transformarea (configurarea) produselor culturale și de uz casnic și articolelor de uz casnic, produse de inginerie mecanică, fabricarea instrumentelor și mijloacelor de transport, precum și dezvoltarea ambalajelor și a designului grafic al acestuia.

Oameni remarcabili în această profesie

Aspecte unice ale profesiei

Designerul trebuie să combine într-o anumită măsură calități opuse - pe de o parte, un zbor îndrăzneț al fanteziei, o anumită deschidere la minte, degajare de gândire, inovație creativă și, pe de altă parte, un înalt simț al responsabilității, disciplină mentală și capacitatea de a ține cont de condițiile reale de producţie pe cât posibil.

O persoană care se dedică serviciului esteticii tehnice trebuie să fie interesată de artele plastice și să fie el însuși artist. În același timp, trebuie să cunoască tehnologia, științele naturale și sociale, să deseneze bine și cu acuratețe și să aibă mâini pricepute. El trebuie să navigheze mostenire culturala propriile lor şi ale altor popoare. Dar principalul lucru este că designerul trebuie să aibă abilități - și acest lucru este foarte important! - priveste lumea obiectiva ca printr-o prisma care schimba forma obiectelor in directia reinnoirii, imbunatatirii, estetizării acesteia si corecteaza produsul in directia imbunatatirii calitatilor sale de consumator. Nu orice persoană instruită din punct de vedere artistic și tehnic își va face față cu succes responsabilităților de proiectant, ci doar cei care se raportează la lumea lucrurilor ca transformator.

Procesul creativ al unui artist-designer începe cu gândirea opțiuni posibile produsul viitor, colectarea informațiilor necesare despre produsele similare existente și analiza critică a acestora, studierea situației de pre-proiectare pentru a determina modalități soluție optimă sarcina atribuită. Este clar că doar lucrătorul care se distinge printr-o perspectivă largă, cunoștințe diverse, material informativ acumulat și sistematizat și, bineînțeles, care are anumite abilități profesionale va rezolva cu succes problema.

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificare periodică a acestui document efectuate la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Poziția „Artist-designer” aparține categoriei „Profesionisti”.

1.2. Cerințe de calificare - artist-constructor lider (designer): complet educatie inalta domeniul de pregătire corespunzător (master, specialist). Experienta de munca in profesia de artist-constructor (designer) categoria I - minim 2 ani. Artist-constructor (designer) categoria I: studii superioare complete în domeniul de formare relevant (master, specialist). Experiență de muncă în profesia de artist-constructor (designer) categoria II: pentru un master - minim 2 ani, pentru un specialist - minim 3 ani. Artist-constructor (designer) categoria II: studii superioare complete în domeniul de formare relevant (master, specialist); pentru un master - fără cerințe de experiență în muncă, pentru un specialist - experiență de lucru în profesia de artist-constructor (designer) categoria III - minim 2 ani. Artist-constructor (designer) categoria III: studii superioare complete în domeniul de formare relevant (specialist). Experiență de lucru în profesia de artist-constructor (designer) - minim 1 an. Artist-constructor (designer): studii superioare complete în domeniul relevant de formare (specialist) fără cerințe de experiență în muncă.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- decrete, instrucțiuni, ordine, îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind designul artistic și protecția juridică a desenelor și modelelor industriale;
- perspective dezvoltare tehnicăîntreprinderi;
- tendințe de îmbunătățire a produselor proiectate;
- estetica si ergonomia tehnica;
- metode de proiectare artistică și lucrări artistice și grafice;
- tehnologia de productie;
- principii de funcționare, condiții de instalare și funcționare tehnică a produselor în curs de dezvoltare;
- standardele actuale ale industriei și ale întreprinderii, specificatii tehnice legate de dezvoltări artistice și de design;
- sistem de documentare proiectare;
- sistem de documentare tehnologică;
- cerințe pentru elaborarea și execuția documentației artistice și de proiectare;
- caracteristicile tehnice și proprietățile materialelor utilizate în structurile în curs de dezvoltare;
- cerinte care trebuie luate in considerare in procesul de proiectare a produsului (functionale, tehnice si constructive ergonomice, estetice etc.);
- metode de efectuare a calculelor tehnice pentru proiectarea artistică;
- bazele standardizării și științei brevetelor;
- procedura de efectuare a examinării artistice și de proiectare a modelelor de produse, criterii de evaluare estetică a calității acestora;
- procedura de certificare a calitatii produselor industriale;
- mijloace tehnice, utilizat în procesul de proiectare;
- procedura de depunere a cererilor de desene industriale;
- experiență avansată internă și mondială în design artistic;
- bazele economiei, organizarea productiei, muncii si managementului;
- legislatia muncii.

1.4. Un artist-designer este numit într-o funcție și demis dintr-o funcție din ordinul organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Designerul-designer raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Designerul-designer conduce lucrarea _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. În absența sa, proiectantul-designer este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Elaborează proiecte artistice și de design pentru produse (complexe) de uz industrial și casnic, furnizând nivel inalt proprietățile de consum și calitățile estetice ale structurilor proiectate, conformitatea acestora cu cerințele tehnice și economice și tehnologia avansată de producție, cerințele ergonomice.

2.2. Efectuează selecția și analiza brevetului și a altor informații științifice și tehnice necesare pentru diferite etape(etape) designului artistic.

2.3. Studiază cerințele clientului pentru produsele proiectate, capacitățile tehnice ale întreprinderii pentru producția lor.

2.4. Conduite analiza comparativa produse similare autohtone și străine, evaluând nivelul lor estetic.

2.5. Participă la implementarea etapelor (etapelor) individuale și a domeniilor de cercetare și lucrări experimentale legate de soluționarea problemelor artistice și de proiectare, la pregătirea specificațiilor tehnice de proiectare și coordonarea acestora cu clienții, la elaborarea propunerilor artistice și de design.

2.6. Folosind noi tehnologia Informatiei caută cele mai raționale soluții, materiale structurale și de finisare și detalii de design exterior, design volumetric și grafic, forme detaliate ale produselor, dezvoltă soluții de layout și compoziție, pregătește date pentru calcule justificare economică proiectul propus.

2.7. Elaborează documentația tehnică necesară pentru produse (schițe de plan și vedere generală, schițe și desene de lucru pentru prototipare, desene demonstrative, diagrame ergonomice grafice color, modele de schiță de lucru), participă la pregătirea notelor explicative pentru proiecte, revizuirea și apărarea acestora.

2.8. Efectuează lucrări legate de proiectarea formularelor de documente însoțitoare, ambalarea și publicitatea produselor proiectate.

2.9. Pregătește materiale pentru lucrări de standardizare în domeniul designului artistic.

2.10. Monitorizează conformitatea desenelor de lucru ale produselor și echipamente tehnologice proiect artistic și de design, precum și supravegherea implementării soluțiilor artistice și de design în procesul de proiectare, fabricație, testare și finisare prototipuri produse și pregătirea documentației tehnice pentru producția de serie (în masă), face modificările necesare.

2.11. Participă la pregătirea cererilor pentru desene industriale, la pregătirea materialelor pentru examinarea artistică și de proiectare a proiectelor și la prezentarea desenului introdus în producție Produse noi pentru atestare și certificare.

2.12. Studiază experiența avansată internă și mondială în domeniul designului artistic cu scopul de a o utiliza în activități practice.

2.13. Pregătește recenzii și concluzii privind propunerile de raționalizare și invențiile care se referă la proiectele de produse în curs de dezvoltare, proiecte de standarde, specificații tehnice și altele documente de reglementareîn design artistic.

2.14. Menține un dosar cu proiectele implementate și mostre de materiale utilizate.

2.15. Întocmește documentația pentru dezvoltările artistice și de design finalizate, întocmește rapoarte privind rezultatele muncii efectuate.

2.16. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.17. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Proiectantul are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și corectarea oricăror încălcări sau neconformități.

3.2. Proiectantul are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Designerul-designer are dreptul de a cere asistență în execuția sa responsabilitatile locului de munca si exercitarea drepturilor.

3.4. Proiectantul-designer are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentul necesarși inventar.

3.5. Designerul-designer are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Artistul de design are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu și a comenzilor de conducere.

3.7. Un artist-designer are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Designerul-designer are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Designerul-designer are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Proiectantul-designer este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin această fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Proiectantul-proiectant este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, reglementările de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Designerul-designer este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) care este un secret comercial.

4.4. Proiectantul-proiectant este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor legale de conducere.

4.5. Proiectantul-proiectant răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de actualele reglementări administrative, penale și drept civil.

4.6. Proiectantul este responsabil pentru producerea unor prejudicii materiale organizației (întreprinderii/instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.7. Designerul-designer este responsabil pentru utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

AM APROBAT

POZIȚIA Titlul postului

INSTRUCȚIUNI ALE MANAGERULUI ORGANIZAȚIEI

N ___________ Semnătură Explicație

Locul întocmirii Data

Descrierea postului pentru designer de modă de pantofi

I. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Un designer de modă aparține categoriei specialiștilor,

este angajat și concediat din ordinul managerului

organizare la recomandarea şefului serviciului de personal.

1.2. O persoană cu studii medii de specialitate este numită în funcția de creator de modă fără a prezenta vreo cerință de experiență în muncă.

În funcția de creator de modă categoria a II-a este numită o persoană cu studii medii de specialitate și experiență de lucru ca creator de modă de cel puțin 3 ani.

În funcția de creator de modă categoria 1 este numită o persoană cu studii medii de specialitate și experiență de lucru ca creator de modă categoria II de cel puțin 3 ani.

1.3. În activitățile sale, designerul de modă este ghidat de:

Documente de reglementare privind munca efectuata;

Materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;

Carta organizatiei;

Reglementări de muncă;

Ordinele și instrucțiunile șefului organizației (manager direct);

Această descriere a postului.

1.4. Creatorul de modă trebuie să știe:

1.4.1. Acte de reglementare, materiale didactice privind designul artistic și protecția juridică a desenelor și modelelor industriale.

1.4.2. Perspective de dezvoltare tehnică a întreprinderii.

1.4.3. Tendințe în îmbunătățirea produselor proiectate.

1.4.4. Estetica si ergonomia tehnica.

1.4.5. Metode de proiectare artistică și lucrări artistice și grafice.

1.4.6. Tehnologia de producție, principiile de funcționare, condițiile de instalare și funcționarea tehnică a produselor în curs de dezvoltare.

1.4.7. Standardele actuale ale industriei și întreprinderilor și condițiile tehnice referitoare la dezvoltările artistice și de design.

1.4.8. Sistem unificat documentatia de proiectare.

1.4.9. Un sistem unificat de documentare tehnologică.

1.4.10. Cerințe pentru elaborarea și execuția documentației artistice și de design.

1.4.11. Specificațiiși proprietățile materialelor utilizate în structurile proiectate.

1.4.12. Metode de efectuare a calculelor tehnice în proiectarea artistică.

1.5. În absența creatorului de modă, atribuțiile sale sunt îndeplinite în modul prescris de un adjunct desemnat, care are suficientă experiență și poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

II. FUNCȚII

Creatorului de modă îi sunt atribuite următoarele funcții:

2.1. Elaborarea schițelor de pantofi.

2.2. Dezvoltarea și implementarea de noi opțiuni pentru finisarea feței pantofilor.

2.3. Monitorizarea conformității cu tehnologiile propuse în fabricarea probelor.

2.4. Prezentarea colecției pentru aprobarea ei pas cu pas.

III. RESPONSABILITATILE LOCULUI DE MUNCA

Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, designerul de modă este obligat să:

3.1. Dezvoltați schițe și desene de modele noi de pantofi în conformitate cu cerințele artistice și estetice promițătoare și tendințele modei și tendințele producătorilor europeni de pantofi la modă.

3.2. Dezvoltați și implementați noi tehnologii de finisare.

3.3. Îndeplini descriere tehnica opțiunile de fabricație a produsului.

3.4. Dezvoltați modele de colecție într-un interval de preț dat.

3.5. Pregătiți materialele metodologice și ilustrative necesare.

3.6. Monitorizarea implementării noilor tehnologii de producție.

3.7. Pregătiți și prezentați noi modele de pantofi la consiliul artistic.

3.8. Efectuați lucrări pentru a căuta noi tendințe în modă, inclusiv în călătoriile de afaceri.

3.9. Participați la seminarii pentru a schimba și promova cele mai bune practici.

3.10. Pregătiți angajații responsabili ai întreprinderii pentru prezentarea corectă a mostrelor de încălțăminte de colecție la expoziții, spectacole etc.

Creatorul de modă are dreptul:

4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

4.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.

4.3. Primiți de la manageri diviziuni structurale, informatiile si documentele specialistilor necesare indeplinirii atributiilor de serviciu.

4.4. Implicați specialiști din toate diviziile structurale ale organizației pentru a rezolva responsabilitățile care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, cu permisiunea șefului organizației).

4.5. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

V. RELAȚII (RELAȚII DUPĂ POZIȚIE)

5.1. Creatorul de modă raportează la ___________________________________

5.2. Creatorul de modă interacționează asupra problemelor incluse în el

competență, cu angajați ai următoarelor divizii structurale ale organizației:

primeste:

este:

__________________________________________________________________________;

CU _________________________________________________________________:

primeste:

__________________________________________________________________________;

este:

__________________________________________________________________________.

VI. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATE

6.1. Munca creatorului de modă este evaluată de supervizorul imediat (sau alții executivîn caz de atribuire legală a unor asemenea atribuţii către acesta).

6.2. Creatorul de modă este responsabil pentru:

6.2.1. Pentru neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de actuala legislatia muncii RF.

6.2.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

6.2.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

6.2.4. Pentru dezvăluirea informațiilor limitate prin documentele companiei și clasificate ca secret comercial.

VII. DISPOZIȚII FINALE

7.1. Această instrucțiune este o anexă la contract de muncă Nu. din an.

7.2. În caz de necesitate a producției, societatea își rezervă dreptul de a corecta fișa postului și de a comunica salariatului noile prevederi ale instrucțiunii înainte de intrarea în vigoare a acesteia.

7.3. Noua editie a instructiunilor este oficializata printr-un ordin pentru organizatie.

Denumirea funcției

cap

unitate structurală _________ _______________________

Semnătura Explicația semnăturii

Am citit instrucțiunile _________ _______________________

Semnătura Explicația semnăturii